Отзывы о работе в Группа ЛСР — Москва

Отличный коллектив, большинство работающих здесь людей - настоящие профессионалы своего дела, у которых есть чему поучиться. За несколько лет работы в отделе продаж могу сказать, что я стал ещё более хорошим специалистом, об этом говорит размер моей зп Работы бывает очень много

Работа в этой компании предполагает понятный спектр обязанностей, прозрачные условия и требования со стороны руководства. Будучи юристом здесь уже более трех лет, я получил значительный опыт и знания в своей области. Я постоянно стремлюсь к личностному росту и развитию, поэтому регулярно прохожу курсы повышения квалификации. Задачи, которые мне приходится решать, разнообразны и различаются по уровню сложности, но я всегда готов к ним и уверен, что любую проблему можно решить. В принципе, условия неплохие, хорошо бы иметь квартальную премию за результат

Профессиональный рост возможен в компании, если человек целеустремленный и готов работать на результат. Дружный молодой коллектив, который всегда поможет при случае, по крайней мере меня в трудных ситуациях никогда не оставляли, всегда помогали и разбирались вместе, такое редко встретишь. Адекватный и понимающий руководитель, общается без высокомерия, на равных. При этом субординацию лучше соблюдать Большая проектная нагрузка, под конец года особенно

Хороший уровень дохода, офис в доступности, возможность получение новых навыков Комфорт для сотрудников, улучшение взаимодействие между управлениями

Взяли меня на работу без опыта в этой сфере. Как слепого котенка всему научили и показали, научили зарабатывать и довольно неплохо. Уже через три месяца зп моя выросла прилично, тк конкретно моя зп состоит из ставки +%. Работа не пыльная, самое главное, находить подход к клиентам и грамотно вести с ними беседу. Не очень удобный график, часто приходится работать в выходные, обычно в эти дни самый большой наплыв людей

Большая компания, которая уверенно себя чувствует на строительном рынке. Много новых интересных проектов, но и объем работы зачастую тоже приличный. Официальная зп, ДМС, предоставляют корпоративную связь. Благодаря работе в этой компании смог купить свое собственное жилье, дали скидку как сотруднику на квартиру в одном из наших проектов. Не совсем ясна координация между отделами.

Стабильность, много проектов. Отсутствуют связи между подразделениями, нет планирования задач, определения рисков, работа не системна, хаотична.

Высокая заработная плата, если действительно работать, а не прохлаждаться. У начальства современный подход к работе, присутствует постоянное обучение сотрудников, и не только новичков. Нравится адекватное руководство, любые авралы или внештатные вопросы решаются без скандалов, в спокойном режиме. Есть перспектива карьерного роста для тех, кто не стоит на месте. Нет комнаты отдыха.

Работа в службе заказчика. 13 зарплата. Высокий рейтинг компании в своей отрасли. Ежегодно индексировать оплату труда

Место расположения офиса Возможность карьерного роста

Профессионализм руководителей, качественное обучение во всех сферах, корпоративная культура, этика в отношениях между руководителями и подчиненными и между коллегами по офису. Более четкое распределение заявок и обязанностей, наладить стабильную связь между отделами

Удобный график, прозрачные выплаты зарплаты и премий, все отпуска и больничные оплачиваются, лояльное руководство, хороший коллектив, понятная мотивация и четкие цели компании Открыть больше офисов, особенно поближе к метро

Сильный руководящий состав, качественные регулярные обучения с выездами на строительные объекты, корпоративная культура, удобный график работы и отпусков, официальная зп Дать всем желающим возможность работать удаленно

Классная компания с большим опытом работы в сфере строительства, есть чему поучиться и где себя проявить, адекватное руководство, есть обучение и продуманная система наставничества. Руководители поддерживают и направляют, особенно новичков. ЗП всегда вовремя. Хотелось бы оборудованное место для отдыха сотрудников. В остальном все круто

Удобный график рабочих и отпускных дней, соц.пакет, официальная заработная плата, возможность роста, постоянные тренинги, поддержка от руководства и здоровые отношения в коллективе, выдаются все инструменты для комфортной работы на данный момент меня все устраивает. Бывает иногда задерживаюсь на работе из-за новых проектов, меня это не напрягает, может случиться на любой работе

Близость к дому.
Можно поставить турник.
Гибкий график на обед. Уменьшить бюрократизм.
Поставить для нужд специалистов оргтехники мощнее.
Провести разъяснительную беседу с отделом кадров о важности доброжелательного и радушного отношения для вновь устраиваем сотрудников, т. к. это важно с точки зрения первого впечатления.

Комфортный офис, хороший коллектив, временами понимающие и отзывчивое руководство, индивидуальный график работы, на этом все. Компания ЛСР была моим первым местом работы БА, здесь я смог приобрести и отточить свои навыки до хорошего уровня, оперативно включался в разного рода задачи и всячески был вовлечен в жизнь и развитие продуктов компании, отличная компания для старта в новой сфере К сожалению руководство относилась к моим просьбам о карьерном росте пренебрежительно, что бы получить хотя бы какую-то новую задачу, приходилось ждать по несколько месяцев и пинай не пинай этим вопросом, все ровно получишь как получишь и все тут. В компании ЛСР не очень держатся за амбициозных сотрудников, если вы решили уйти, то на ваше место, завтра уже придет новый работяга. Никаких компромиссов в части зп, если у вас есть оффер с ну очень отличной зп чем у вас, подотрись им и сиди дальше на своей. Я не хотел уходить оттуда, потому что мне было крайне комфортно работать в этой компании, но хорошо, что наши пути разошлись, как выяснилось впоследствии

Условия труда, график, атмосфера в коллективе, возможности карьерного роста. Доход, возможность удаленной работы.

Компания ЛСР предоставляет своим сотрудникам возможность развиваться и расти профессионально, что является важным фактором для меня. 1. Улучшить коммуникацию между отделами и подразделениями. Это поможет решить многие проблемы и ускорить процесс принятия решений.
2. Разработать программу обучения для новых сотрудников. Это поможет им быстрее адаптироваться к работе в компании и повысить их эффективность.
3. Улучшить систему мотивации сотрудников. Это может быть как материальное поощрение, так и нематериальное. Например, предоставление возможности работать над интересными проектами или участие в различных конкурсах.
4. Разработать систему оценки работы сотрудников. Это позволит оценить их вклад в работу компании и определить, кто заслуживает повышения или премии.
5. Улучшить условия труда для сотрудников. Это может включать в себя улучшение рабочих мест, обеспечение безопасности на рабочем месте .

Работаю геодезистом в этой компании. А работать пришел сюда сразу после института. Зарплата белая, коллектив нормальный, ну и в целом мне тут все нравится. Не супер комфортные условия работы, частенько на выезды на стройки езжу. Но - терпимо)

Возможности для роста, как вертикального , так и горизонтального Зарплату и начисление премии
Распределение обязанностей

Прежде всего нравится компетентность и толерантность наших руководителей. С разными доводилось работать и здесь действительно разумное руководство. Рабочие процессы выстроены четко, стоят строгие цели, задачи. Мотивируя себя достойным уровнем заработной платы, стараюсь максимально достигать поставленных перед собой целей. Пока что вижу для себя смысл и дальше оставаться. Возможно чаще порадовать корпоративными мероприятиями

свобода в выборе рабочего графика, своевременная зарплата, всё в соответствии с Трудовым кодексом российской федерации увеличить заработную плату

Вахта.От метро не далеко да и автобусы постоянно ходят.ТЦ почти рядом. Желательно улучшить место для отдыха и приема для пищи.

Нравится, что по задачам стабильно, хотя иногда максимально бывает сложно, у меня никогда не опускаются руки. Готов всегда работать, тем более разные задачи дают шанс узнать новое, интересное, в общем это своеобразный путь развития. В ЛСР в отделе маркетинга уже почти 4 года работаю, условия прекрасные, как на сегодняшний день. хотелось бы побольше корпоративных мероприятий.

График был хороший, оплаты вовремя, но объект закрылся с учетом перееезда Зарплаты, возможности , варианты

Свободный график, с условиями хорошими, во время зарплата Заработки, льготы, возможности

Конечно же в первую очередь устраивает то, что «Группа ЛСР» - это компания почти с 30 летней историей. Хотя в Москве она работает не так давно, я уверен, что все будет хорошо и я буду обеспечен работой. Шанс хорошо заработать ЛСР тоже дает: если умеешь продавать, искать потенциальных клиентов, то можно быть уверенным, что зарплата будет достойной. У нас есть внутрикорпоративное обучение, благодаря чему есть возможность личностного и профессионального развития. Считаю свою работу достойной. Меня все устраивает.

Лояльное руководство, близость к производству, заводская столовая Уровень дохода, внутренние рабочие процессы

В нашей работе высокая интенсивность и не всем менеджерам это нравится. Конечно, это же не просто сидишь в офисе и отвечаешь на звонки клиентов. Здесь нужно приложить усилие, подумать, разработать план и так далее. То есть, находишься в постоянном движении. Мне наоборот нравится, что не рутина, в которой ты деградируешь, а компания дает шанс развития и профессионального роста. Условия работы и так оптимально хорошие.