Отзывы о работе в Shell — Санкт-Петербург

Свобода в выборе графика Условия отдыха ,увеличить зарплату

График работы сменный
Коллектив замечательный
Обучение было очень интересным
Менеджер был просто замечательный Отношения директора к своим сотрудникам
И заработная плата могла быть больше

Хороший график работы, отличное руководство всегда войдёт в положение поможет, дружный коллектив Карьерный рост, заработная плата, нанять отдельно сотрудников на вакансию уборщицы и грузчика.

Близость к дому, хороший коллектив, удобный график работы, лояльное руководство Уровень заработной платы,

Рядом с домом, хороший коллектив, отдельная раздевалка для сотрудников Отношение к сотрудникам, давать нормальные выходные, урегулировать обеды (успеть пообедать за 10 минут нереально)

Близость к дому, сменный график Отношение к нижестоящим сотрудникам, время на обед

Дружный коллектив заправщиков и кассиров администраторов Начальство вычитало с сотрудников увозы и кражи, а иногда из-за сбоев в учете 1Ски вычитали за недостающие в учете товары, тк думали что тоже кража.

Частичная свобода в выборе графика, развоз до места работы и обратно Коммуникация между руководителями и подчиненными

Нормальное место для молодежи,как первое место работы. Не более. Клиенты достаточно адекватные,видимо с учетом недешевой заправки. Дружный коллектив (жаль быстро все разбежались). ЗП нормальная. Рядом с домом . Если был бы карьерный рост,можно было бы подумать и остаться на долгосрочной перспективе. А сидеть на одной должности продавца = такое себе. Хотелось бы больше возможностей,но даже до старшего"оператора"(продавца) ты вряд ли поднимешься,нужно ждать пока кто-нибудь уволится,или перейдет на другой адрес.
Было бы здорово,если бы уже наконец обзавелись в данной сети - уборщицей.Бегать из-за кассы до туалетов не всегда удобно и приятно.
Ну так вообще много чего еще написать можно,но не нужно)

Официальное оформление по ТК РФ, коллектив, оплачиваемый отпуск Заработную плату, условия труда, отдыха, мотивацию

Честность , поддержка ,грамотность, общительность, адекватность Коллектив ,туалеты,залы

Чем больше работаешь, тем выше твой заработок, а так же при хороших продажах, растёт твоя премия) Карьерного роста не хватает.

дружный коллектив, от части, чаевые, оплачиваемые переработки условия труда, форму рабочую

Свобода выбора свободного графика, руководство, коллектив и доход Условия труда ( в большинстве случае небыло возможности покушать и приходилось кушать за рабочем местом/кассой)
Трудно было найти замену человеку который не смог выйти в смену, порой приходилось оставаться на сутки

Близость к дому, прекрасное руководство, своевременная оплата труда без задержек. Всё зависит от станции на которой вы будете работать. Там где работала я, было всё хорошо.

Развозка от метро (АЗС находится в области), грамотное распределение персонала. Неплохо было бы выводить больше сотрудников на выходные и праздники.

Честная оплата, всегда во время. Хорошее руководство. Наличие развозки. Очень маленькая зп. Постоянная нехватка персонала. Гермес.

Близость к дому, удобный график, хорошие премиальные выплаты Отношения между сотрудниками

График себе определял сам
Руководителя видел раз в квартал и на корпоративах
Отличная система компенсаций
Хорошие тренинги
Поездки за границу
Широкая география общения
Возможность обмена опытом с коллегами из других их стран
Свобода передвижений и построения собственного дня На тот момент центр принятия решений был организован в Москве, сформирован штат из людей никогда не работавших в топливном ритэйле, в отличие от Санкт-Петербурга, где компания работала на тот момент 8 лет и имело сформировавшуюся, профессиональную команду. Отсюда и нерешительность, ряд промахов и отсутствие в Москве связной, узнаваемой, премиальной сети АЗС.

Близость к дому. Многозадачность. опыт который не помешает в дальнейшем. Коммуникации между сотрудниками.

Стабильность выплат з/пл . Но большие вычеты... Выдают униформу. Увозы... Почему-то их выплачивали сотрудники с чьей кассы украли бензин. За кассой по 12 часов работаешь стоя и нет уборщицы, туалеты тоже моет сотрудник кассы, а потом идёт печь булки. Разница работы в ночную смену всего 200 руб. И праздничные дни оплачиваются по обычной ставке. Питание не предусмотрено. Охраны нет, так что воровство клиентов оплачивают тоже сотрудники. Короче будет хорошо если хотя бы половину месячной оплаты получите...

Зарплата, коллектив, возможность заработать чаевые ежедневно Отношение к персоналу со стороны управления

Стабильный график работы
Отсутствие вычетов из зарплаты
Премии с индивидуальных продаж Снизить критерии оценки ммп

Хороший коллектив, понимающий руководитель, стабильная заработная плата, премии, выплата больничных, медицинский осмотр за счёт компании. Не работать в новый год.

Вовремя ЗП, реальные условия получения премии Убрать штрафы, 12 часовая смена- это слишком

Хороший коллектив. Отличный администратор. Зарплата хворает. Чтобы что то заработать, нужно впаривать сопутствующие товары. Иначе сиди на голом окладе. Чтобы покушать существует одинокий стол и единственный стул. Делите как хотите. И вообще кассир это не только работа на кассе, но выложи/прими товар, помой помещение(в том числе туалет) , приготовь френчи. Обязанностей много, а зарплата не велика.

Стабильная белая ЗП (ни разу не задерживали), вполне адекватный коллектив, но не без исключений, как и везде. Рекомендовал бы хотя бы немного поднять ставку, чтобы в месяц выходило 15000 с учётом налога. Да, ставкой 13000+чай+премия нормально выходило, но через полгода работы появилось чувство отречения от своего труда. В принципе, больше рекомендаций по улучшению нет. Ставка 130–140р/час было бы здорово.

В первую очередь нравится своевременная оплата, за 6 лет моей работы здесь, оплату не задерживали ни разу. Платят прилично, главное выполнять планы. Коллектив очень приятный, по началу начальство помогало во всем, сейчас уже я помогаю новеньким. Работа не сложная, подходит для тех, кто готов работать с клиентами. Можно отпроситься на какие-то дни при необходимости, выйти в другие смены, поменяться. Есть место, где можно спокойно покушать. Клиенты разные бывают, во-первых. Во-вторых, работа на ногах по пол дня. Но к этому быстро привыкаешь. Когда клиентов много, время проходит незаметно. Ночью устаёшь сильнее.