Отзывы о работе в Ростелеком — Воронеж

Начало рабочего дня можно было смешать на более удобное время

Не слишком долго проработал, чтобы делать выводы о возможных улучшениях

Возможность работы из дома, предоставление оборудования, лояльные руководители по отношению к сотрудникам

Уровень заработной платы

Руководители отношение, обучение, оформление в день принятия на работу, удалённая работа

Зарплату, график работы, место расположения работы

Возможность обучения, получения опыта, всегда можно рассчитывать на помощь наставника

Необходим нормированный рабочий день, очень много переработок.

Близость к дому, коллектив

Зарплата, руководство

Стабильность, возможность развития, соцпакет, ДМС, прекрасный коллектив.

Дать сотрудникам возможность роста как по вертикали, так и по горизонтали.

Стабильная, крупная, государственная корпорация. Постоянное совершенствование внутренних процессов. Применение новых технологий в разных сферах. Коллектив

Офисы в регионах и на отдельных площадках

Удалённый доступ,больше ничего не нравится

Заработная плата,количество сотрудников

В Воронеже хорошее руководство , и коллектив среднее зп , удобный график

Увеличить зарплату х2
Недоплатили денег

Удалённая работа, своевременно оплата.

Заработную плату повысить

Стабильность, работа в городе, коллектив, график работы.

Не нравится ,что заставляют совмещать множество профессий
Коммуникация между руководством

Удалёнка, образовательные программы.

Перевод в другой отдел не получился независимо от компетенций.

Стабильно выплаченая зарплата, без конверта. Раньше вкладывались в обучение и повышение каалиыткации сотрудников.

ЗП, Не соответствует рынку труда, чтоб заработать больше приходится работать сверх нормы, нет личного времени не на себя не на семью. Не нормированый рабочий график

Удаленная работа (гибридный график, 2 дня в неделю в офис), оборудование предоставляется

Увеличить уровень заработной платы. Улучшить распределение работы между сотрудниками. Изменить отношение к сотрудникам. Корректно рассчитывать показатели премирования по фактическому времени отработки задач.
Улучшить офисные условия.

Отличное руководство, всегда помогут и выведут в правильном направлении

Должны быть обязательно: зона отдыха, комната приема пищи.

Стабильность, развитие, коллектив хороший, отличное рабочее место

Обратную связь от сотрудников, возможность быть услышанным

удобный график и близость к дому

компенсацию гсм и амортизацию за авто

Рабочий график. Интересная работа. Близость к месту жительства.

Увеличение заработной платы.

Хороший коллектив и обучение. Помощь с возникающими проблемами

Подход к условиям для работников, задачи для работников и грамотная оценка труда.

Использование новейших программ. Возможность обучения и получения опыта по специальности.

Увеличить оплату труда сотрудников

Возможность обучиться, получить новые навыки. Своевременная выплата заработной платы. Соц пакет. Хороший офис, кухня, буфет на территории работодателя.

Уровень заработной платы гораздо ниже средней по городу. Задержки на работе (не оплачиваются).

Берут кандидатов после ВУЗа, отзывчивые руководители, идут на встречу

Уровень заработной платы, хотя думаю он уже гораздо выше

Свобода выбора в графике, работа полностью удалённая.
Дружный и отзывчивый коллектив.

Заработную плату.
Так как очень низкая

Стабильность, своевременная оплата, условия работы, молодой коллектив

Взаимодействие с руководством

Приятное руководство, коллеги. Есть возможность роста

Ввели продажи в тех поддержку и сделали kpi таким, что потолок зп стал ниже

Лояльное отношение руководства, отзывчивый коллектив

Условия в офисе (более просторное помещение), возможность работать удаленно

Коллектив, место расположения. Руководство, к которому всегда можно обратиться.

Маленькая заработная плата.

Хорошая компания, отличное руководство, своевременная оплата труда, дружный коллектив и постоянная мотивация работников.

Частоту выплат, хотелось бы два раза в месяц.

Зарплату платят вовремя, полное соблюдение ТК - больничные, сессии, отпуск. Хороший коллектив, неплохое руководство.

Довольно непросто посчитать свою зарплату - она зависит от слишком многих факторов и зачастую бывает ниже ожидаемой. Руководство внятных объяснений не даёт, ссылаясь на невыполнение показателей и прочие общие фразы.
Также, последнее время моей работы понемногу ухудшались условия труда - сотрудникам добавляли новые обязанности и функционал, не повышая при этом зарплату.
Если у сотрудника нет высшего образования - о росте можно забыть.
Также в офисе работников-мужчин постоянно заставляли таскать кеги с водой с улицы на второй этаж. Мелочь, но не очень приятно.
В итоге, как первое место работы - подойдёт, зарплата в целом невысокая, но платят вовремя. Можно набраться трудового стажа, но без перспективы роста, думаю, задерживаться не стоит.

Удобное расположение офиса, офис в хорошем состоянии. Есть внутренняя парковка. Возможность удалённой работы.
Великолепный коллектив. Редкие встречи с начальством (нет постоянных планеров и тд), возможно для кого-то минусом будет.
ЗП всегда вовремя, есть расчетные листы и так далее, не надо "танцы с бубном" плясать чтобы что-то узнать от отдела кадров, все онлайн и достаточно удобно. Есть повышение внутри отдела, но крайне долго.
Официальное трудоустройство, есть возможность отработок, лояльное руководство.
Прозрачные статистики и расчеты.
Есть профсоюз, онлайн университет и много событий, лекций, материалов.

Коммуникация между сотрудниками разных подразделений вообще минимальна, нет общего представления отделов. Так себе зона отдыха и приема пищи.
Миллионы регламентов, за которыми просто не успеваешь следить. В процессе работы постоянно меняется твое положение (онлайн/офлайн), что не самое удобное, также много статистик и мусора/спама приходит.
Слабо организовано обучение, но оно есть. Настолько много всего, что половину просто не знаешь, и не получается пользоваться, просто потому что, не знаешь и не успеваешь. Хотелось бы более организованно и удобно сделать обучение и возможности.
Низковата зарплата для всё-таки уже профильного специалиста.
Отсутствует ДМС.