Работа в ПепсиКо (PepsiCo Россия)
2,8
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы ПепсиКо
Оплата труда
3,0
Обычно
Начальство
2,6
Плохо
Рабочее место
2,9
Плохо
Коллектив
3,3
Обычно
Карьерный рост
2,3
Плохо
Рекомендуют для трудоустройства
23

23 рекомендуют работу в компании.

86 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

69 воздержалось.

ПепсиКо: отзывы о работе на должности торговый представитель

Показано 16 отзывов из 178, посмотреть все
Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 5–10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Хорошая корпоративная культура, хорошее личностное развитие, корпоративный автомобиль, дмс.

Что можно улучшить: 

Работая в компании уже 8 лет, мне постоянно обещали карьерный рост, в итоге я продвинулся только на 1 ступень, хотя показал хорошие результаты за эти годы работы, причём выполняя немалую часть работы менеджера, после маршрута, сидя в офисе до 8–9 часов вечера, но за это мне даже спасибо ни разу не сказали, а РСМ не посчитал нужным дать даже грамоту в конце года, ну да ладно. Самое печальное это то что в последнее время все завязали на фотоотчет и поменяли систему премирования, допустим раньше за обьем можно было получить 150 % сверху плана, а теперь только 120, дальше сейчас меняют систему бонусов, а именно было объем и задачи 50/50 а теперь они делают 40/60 где 1 и 2 задача имеют разные развесовки, а именно 2 задача заведомо очень трудно выполнимая так как есть блок фактор по прокупке mhl, убрали 3 задачу и инсентив, соответственно теперь заработать там можно либо оклад либо сверху небольшой бонус, также сливают налево и направо фурами ща копейки и в точки очень много попадает этот товар от траншиперов в итоге ты официальный представитель компании, а продает твой товар каждая собака и дешевле тебя. После изменения системы оплаты которую вводят с 1 апреля народ начинает разбегаться и еще побегут ибо за оклад работать никто не хочет.

Отзыв полезен?63
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Екатеринбург
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Дмс, зп белая, руководитель адекватные.

Что можно улучшить: 

Все ок. Советую как работодателя.

Отзыв полезен?123
Ответ представителя «ПепсиКо (PepsiCo Россия)»

Здравствуйте! Спасибо за ваш комментарий!

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Астрахань
Работает в компании 5–10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Хорошая компания. Да есть свои минусы, но они есть везде и у всех. Но в основном если продажи это ваше, то никто и никогда вам не помешает. Я работаю 10 лет в компание и ничего кроме продавать я не умею. Главное перебороть своё недовольствие и привыкнуть к новому и к рабочим моментам и трудностями. Втянитесь и всё будет гуд! Я доволен своей работой и своей компанией. P. S. Компания как нация. Нет плохих наций, есть люди в нации которые в ней не нужны!

Что можно улучшить: 

Возобновить трененги и обучение в живую, а не онлайн. И правда в компание есть лечности которые просто портят впечатление о всей компание, хотя и сами они не большие специалисты в своей работе.

Отзыв полезен?128
Ответ представителя «ПепсиКо (PepsiCo Россия)»

Добрый день! Спасибо за ваш отзыв! Тренинги и офлайн активности обязательно будут возоблены, как только обстановка в стране и мире стабилизируется.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Официальная по белому зп. Каждые 3 месяца есть доп мотивация на бюро где есть возможность хорошо зароботать. Коллектив, но идёт постоянная текучка не успеваешь знакомиться.

Что можно улучшить: 

Отдельно стоит отметить супервайзера, это такие некие (божки). Выдут себя нагло, относятся к тебе как амебе. Порой унижают мало того в офисе при всех, так ещё и в торговой точке на совместном выезде. Есть в Николаеве такой супервайзер как ПРОКОПЕНКО АНДРЕЙ ещё та. Подставит любого, чтоб за счёт других прогнуться перед начальником. Не к то из торговых не хочет с ним работать.

Отзыв полезен?380
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Новокузнецк
Работал в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Работать советую, это большой опыт и обучение, не во многих компаниях это есть. Работал на маршруте МТ (сети), грамотно построил свою работу и начальство закрывало глаза, на косяки. Сразу скажу работал много, бывало и по выходным, но это лично моя инициатива поднять маршрут и личный (закус), с сотрудниками компании конкурентов. После моих трудов даже они звали меня на работу, но отказался. Коллектив очень хороший мне попался, ребята уже работали по несколько лет. Да была текучка из-за отношения начальства и в последствии перехода на дистрибьютора, который очень ограничивал действия, ибо благодарить тебя тут не собираются, даже если ты за один день, сделал треть плана, благодаря работе и договорённости с клиентом. Потом была большая оптимизация, что очень многих сокращали. Но в итоге, когда работаешь, то и получаешь, да зп у сотрудников традиции порой были выше, обидно твои продажи миллионы, а их тысячи)), но компания даёт все для развития, надо хо — поставим, промо материалы, стоики и т. д.

Что можно улучшить: 

Это начальник (TSM), был конкретно строгим и порой негативным, но одно было в нем, чёткая обратная связь и выполнение того, что обещал и естественно он требовал это от торгового. Постоянная обратная связь, чёткое планирование и отчётность утром, днем, вечером. но это его работа, но напрягает), контроль на территории напрягает. Ушел в связи с повышением в должности, в другой компании. Одно, карьерного роста в пепси в регионе нет, только внутри дистрибьютора, на другие должности или проекты. И очень плохо просматривают вакансии, т. е вообще не смотрят, т. к переехал в другой город, просто вакансия уже две недели висит, на звонок в пепсико ответили негативно.

Отзыв полезен?620
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Дмс. Автомобиль. Зп вовремя.

Что можно улучшить: 

Никогда не думал, но сталкиваюсь с проблемой фирмы Пепси. Мало того что посты руководителей занимают родственники, иногда друзья и они не дотягивает. Но удивляет тот факт, уволиться можно, но будьте готовы к тому, что в будущем работодатели, которые будут узнать про ваши достижения в работе, получат самые плохие отзывы о вашей работе в компании. Это такой идиотизм, просто нет слов. Не давать человеку работать дальше по профессии. Увольнение для них как что-то личное, и забыть тот позор работы с данными людьми вам никогда не дадут. Очень жаль всех этих людей. Обратите особое внимание на этот факт и 10 раз подумайте, а нужен ли вам это клеймо пазора на всю жизнь?

Отзыв полезен?411
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Плюсы были раньше, сейчас только минусы!

Что можно улучшить: 

Отработал 4 года и не советую связываться с этой компанией если Вам дорого Ваше психологическое здоровье! Забудьте про этого работодателя, не портите жизнь себе и Вашей семье!

Отзыв полезен?631
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Не советую. Кидают на бонус и не уважают права и личность человека. 

Что можно улучшить: 

Хочу донести до вас следующую информацию. То что на данный момент творится в фирме переходит допустимые границы. Начнём: 1. Дискриминация. По этому признаку многих уволили принудительно. 2. Увольнение принудительно вообще отдельная тема. Когда человека хотят убрать, его начинают унижать, заставляют перерабатывать на 2–3 часа в день. Они так же собирают объяснительные, когда работник находится на больничном. Это расценивается как психологическое давление, т. к не все работники знают, что во время больничного и отпуска это не имеет юридической силы. 3. Ставят невыполнимые задачи, заведомо завышают план, он отличается по цифрам от Москвы и не единожды их на этом ловили. 4. Так же принудительно надо ездить в офис, за теми вещами и документами которые другие работники получают в почту и распечатывают самостоятельно. 5. Так же не реагируют на просьбы обмена или починки не исправного рабочего оборудования (планшет), всячески стараются избегать разговоров об этом, и ссылаются на отсутствие времени. 6. Проверяют работника не угодного им на прочность, перекидывая его с территории на территорию без обсуждения, на свое усмотрение. 7. Отсутствует график отпусков. А именно родителей несовершенно летних детей и одиноких мам. 8. Считают возможным следить за работником по системе встроенной в автомобиль Скаут, хотя он предназначен совершенно для других целей и не является доказательством отсутствия работника на работе. Нигде не прописано, что работник не может передвигаться без машины, т. е пешком, если территория это позволяет. 9. Прикрывают своих ради собственной выгоды, не так давно  сломал ногу и ездил в гипсе на работу, хотя не мог выполнять свои непосредственные обязанности. Это было Август- Сентябрь — Октябрь 2018 г. 10. На повышение берут только своих, даже если у него нет никаких данных, чтобы занимать эту должность. 11. Умных людей умеющих выражать свои мысли и проявлять индивидуальность он, как в прочем и все остальные ТСМ, не любит, и круг замыкается начинают выживать с работы. 12. И конечно их конек это отобрать у ТП машину. Было неоднократно, что пересаживали со Шкода рапид обратно на Рено Сандеро, но и это не так страшно. Когда это не помогало заставлял ставить машину на заводе каждый вечер, и забирать с завода каждое утро! На фоне ярко выраженной агрессии все обострялось не лестными высказываниями в сторону работника. 

Отзыв полезен?546
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работает в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: Не рекомендую, компания хорошая, руководство ужас, унижение на унижении, много хамства, у нас в команде все боятся лишний вопрос задать
Что можно улучшить: Hr не помогает в конфликтных ситуациях, выше стоящий руководитель тоже, руководитель всегда прав, даже если он хамит, оскорбляет и унижает, уходят достойные люди, а агентов никогда никто не слушал и права голоса нет. Есть анонимный опрос, как работается в компании и какое отношение руководителя, но никакой анонимности нет и все бояться писать правду, все молчат, потому что боятся за свою дальнейшую судьбу, да спик ап уже давно не работает и сотрудники не защищены.
Отзыв полезен?260
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: Бесконечные подготовки к маркеттурам, создание рабочей обстановки на всей территории так как никого не волнует причина, по которой не работает торговая точка-жесткий дебетор она, или не торгует данной продукцией-там должен быть весь обязательный ассортимент! ТСМ ничего не хочет делать, постоянно ищет только кто в чём виноват, а помощи от него ждать бесполезно. Ладно хоть к нормальному дистру с весны в штат устроили, а так полностью была зарплата, которую можно было получить и через 2-3 месяца. Маркетинг пилят кто как хочет, до точек доходит в лучшем случае половина, даже если кого и поймают то боятся поднять этот вопрос, проще потихому уволить сотрудника и попытаться повесить на него весь выбитый маркетинг , только куда пойдут эти деньги непонятно. Задачи-это вообще маразм, неужели кто-то думает что они и правда выполняются? - делаются добивки товара на самовывоз и так СДО становится сделаной Практически нереально добиться карьерного роста-ставят только своих да наших
Что можно улучшить: Помощь торговым представителям, а не только их гнобление и угрозы увольнением!
Отзыв полезен?391
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: Условия
Что можно улучшить: Странно такого формата крупная компания и столь .... отбор! Нет неновести что не взяли с моим опытом 7 лет. больше непонятно два момента 1) какого в вакансии писать одну строчку про ФО и указывать без опыта, а на собеседование нагонять толпу директоров-умников, которые ненормальные вопросы задают (проффесиональные) формата: а что если тебя пошлют во всех точках и тд. 2) Это просто фиаско, кинули план проезда с неправильным адресом, но самое смешное: ответ hr «все не могут найти» Обиды нет, хотел бы, чтоб прислушались если прочтут, в hh тогда изменити и пропишите про знания сказочных техник продаж и тд)))
Отзыв полезен?107
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Казань
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: Их нет. Вообще нет. Убитый, аварийный, корпоративный автомобиль, скорее Геморой, нежели плюс.
Что можно улучшить: При трудоустройстве в филиал г. Казань ( пос. Малые кабаны), кадровичка , требует пройти мед. осмотр по их справке. И для получения корп. Авто, также нужно сделать справку ГИБДД. Она обещает все это оплатить за счет компании, но врёт и ни каких денег ты не увидишь. На мой взгляд, самая настоящая аферистка и мошенница. Как специалисту ей цена 2 копейки. Рабочий день, которой, начинается в 11-12 дня. К слову сказать, обе эти справки стоят несколько тысяч. Если ты не сдал в компании теорию ГИБДД на компе во второй раз, то с тобой прощаться и эти справки можешь выкинуть. Если, сдал. То дают убитый, технически неисправный автомобиль Рено Сандеро, на котором попадали в серьёзные ДТП, о чем говорит перекошенный кузов, и постоянная тяга в кювет. Моя машина, заводилась с 5 попытки и на оси были разные покрышки с рисунком. Плюс нужно сдавать вождение, управляющему гаражом. А он по общению как контуженный с манерами быдло грузчика. Кроме, того он отмывает деньги кампании на покупке б/у запчастей, вместо новых. В офис едешь за город в сторону аэропорта к 8-30. Собрание до 9-30. После едешь на маршрут, где вместо обещанных 16 точек на собеседовании, тебе дают 23-27 точек. И ты, просто физически не успеваешь их отработать за рабочее время, при том, что носишься как метеор. Как результат рабочий день заканчивается в 22-00 24-00 часа ночи. Помимо основной работы, куча дополнительной в виде отчетов, подписания бумаг для налоговой на каждой точке. Плюс оценка торговой точки. В итоге минимум на точке 20-30 минут. А их обычно 25-27 в день. Плюс дорога между ними и пробки в час пик. Про обед можно забыть, или ешь на ходу. Оклад в районе 25, плюс Премия. Но получить премию не могут, даже в жаркий сезон, как факт, 90% торговых представителей сидит на голом окладе. 10% получающих работают в сетях. Отношение к работникам как к рабам, трудовые права не соблюдаются. Об отпуске не мечтай, если и выйдешь, могут легко дернуть через три дня на работу, по той причине, что вдруг! 3 торговых решили послать этот дурдом и уволиться в один день. На собраниях идет прессинг, никого не волнует причина невыполнения плана, а только морально пресуют. Хотя задача супервайзера решать проблему сообща. Вообщем, контора прогнила и сама кампания убитая. В 2017 были массовые сокращения довольно полезных сотрудников, как результат их работу взвалили на торговых. Ни в коем случае не идите туда, из вас выжмут все соки, и ничему не научат в плане профессионализма. А служба и горячая линия HR- на все жалобы бездействует.Может раньше пепси и была солидной компанией, то сейчас это шарага.
Отзыв полезен?3514
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Екатеринбург
Работал в компании  

Торговый представитель

Плюсы: ДМС, служебное авто, своевременная выплачиваемая официальная ЗП, топливная карта, бесплатное успокоительное в мед пункте :)
Что можно улучшить: - упростить документооборот -улучшить сервис по доставке (отдел доставки) -улучшить сервис по доставки холодильного оборудования -улучшить сервис кАлл центра в УЛАН УДЭ -улучшить работу HR отдела -улучшить работу тренинг менеджеров -улучшить работу бухгалтерского отдела
Отзыв полезен?101
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Магнитогорск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: не нашла
Что можно улучшить: Работала через дистр-а 21 век в г. Магнитогорск. Официальная зп составляла 9 тыс. руб., остальное в конверте. Расчет зп вы так и не сможете сделать, за вас это делает ваш непоср. руководитель, и поэтому зп явно не вся попадает вам на руки. за месяц можно было получить как 25000 так и 30000 при равном выполнении плана ( видимо зависело от настроения суперв-ра). Это оч маленькая зп, по сравнению с тем, сколько работы на тебя возлагает компания.
Отзыв полезен?172
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Туапсе
Работает в компании  

Торговый представитель

Плюсы: Не выплачивается заработная плата торговым Представителям в течении 4х месяцев с июня по сегодняшний день в городе Туапсе в чем причина
Что можно улучшить: Сталкнулись с не выплатой зароботной платы в течении 4х месяцев
Отзыв полезен?75

Фото от сотрудников компании ПепсиКо

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПепсиКо

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию ПепсиКо для трудоустройства?

⚡ Из 178 сотрудников компании ПепсиКо 23 рекомендуют работу в компании, 86 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 69 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании ПепсиКо

178 сотрудников компании ПепсиКо оценили оплату труда на 3,0 из 5

💼 Как сотрудники ПепсиКо оценивают начальство компании?

178 сотрудников компании ПепсиКо оценили работу начальства на 2,6 из 5

📈 Как сотрудники ПепсиКо оценивают карьерный рост в компании?

178 сотрудников компании ПепсиКо оценили карьерный рост в компании на 2,3 из 5