Отзывы о работе в PepsiCo — Москва

Есть ДМС, служебное авто, пожалуй это единственные плюсы на данной должности в этой компании. Поднять уровень ЗП, обеспечить своих сотрудников актуальными гаджетами для работы, пересмотреть систему выставления планов, отталкиваясь от более реалистичного восприятия ситуации на рынке.

Коллектив, стабильность компании, активности для повышения лояльности персонала, ДМС, бенефиты, подарки детям на новый год Хотелось бы улучшить возможности карьерного роста для сотрудников, возможность работать в гибридном графике для HR на локациях. Рост зарплат. Премирование сотрудников

Условия труда, возможность карьерного и личностного роста, белая зароботная плата Уровень заработной платы

Близость к дому, стабильный доход, ежегодная индексация ЗП, отличный коллектив, возможность иногда работать из дома Все устраивает, не могу ответить на вопрос, что нужно улучшить

Было близко к дому, хороший коллектив, понимающее руководство Тогда была маленькая зп, почти как в регионах. Единственный минус.

Прекрасные условия труда, Компания предоставляет все необходимое и даже больше.
Есть возможность для развития, хорошая библиотека по тренингам для саморазвития. Упростить и дать ясную картину по системе построения карьеры

Возможность гибридной работы (2 дня в офисе), возможность роста, интересные проекты, горизонтальное развитие Сложности с вертикальным ростом, зп ниже рынка, убрали удаленку, необходимость 2 раза ездить в офис, мало переговорок в офисе, нет безлактозного молока для кофе, ооочень высокая нагрузка и сложно соблюдать work life balance. Не 100% оплата больничного.

Стабильность, подход, управленческий состав. Компания надежная, постоянно усовершенствуется. Увеличить зарплату. Более прозрачная постановка задач. В случае оптимизации и сокращения отделов обеспечения сотрудника работой в той же вилке.

Хорошая зп для торгового представителя, полное покрытие ГСМ и амортизации, белая зп Слишком много лишней отчетности.

Заботится о своих сотрудниках. Есть ДМС и застрахованы. Хорошая заработная плата. Интересные корпоративы. Можно проводить больше обучений и тренингов для сотрудников.

Топовая компания. Лидер индустрии, множество возможностей для реализации идей и развития. Компания обучает и развивает своих сотрудников. Хороший соц.пакет При росте внутри компании не всегда вознаграждение соответствует рыночному уровню

Крупная международная компания со своими доп. компенсациями: ДМС, Авто, связь. Своевременной выплатой ЗП. Отношения к сотрудникам

Очень хороший, комфортный офис. Хорошее оборудование, ты развиваешься в международной компании и получаешь опыт Возможности для роста и перехода на новые позиции, уровень дохода

Близость у дому. Структурированный, систематизированный и стандартизированный подход в процессах. Уровень заработной платы и отношение к работникам. Иногда некому работать.

Работа близко к дому, вежливый коллектив, всегда готовы помочь Зарплату) и мед книги

Почти полная удаленка, демократичное руководство с принципом "сделай задачу в срок, а как именно ты это сделаешь, твое дело". Отсутствие микроменеджмента, дружелюбная атмосфера с коллегами. Прозрачная система роста (горизонтальный и вертикальный), есть ИПР, ежегодная индексация з/п.
Я в восторге! Скорость принятия решений, долгие согласования. Это незначительный минус, объясняется размерами компании

В начале было все адекватно, график 5/2 без переработок. Даже карьерный рост обещали Поменять начальство. Убрать сватовство и кумовство в решении вопросов

Есть свободное время, во время рабочего дня.
Лояльное руководство Коммуникации между высшим руководством и сотрудниками.
Все вопросы приходилось решать через "костыли"

Прекрасный коллектив у микробиологов, хорошие начальники, работы много, но это нормально на производстве. Ну если только чутка приподнять зарплату, а так всё отлично.

свобода в выборе рабочего графика
работа с клиентами
возможность роста для облегчения работы перевести малый бизнес на горячие звонки

Хорошая школа продаж, соцпакет , авто, наверно и все. Больше добавить нечего. Коммуникация между сотрудниками , обратная связь от руководства.

Корпоративный автомобиль, белая ЗП, имя фирмы на международном рынке Коммуникация между начальством и подчиненными

Стабильность, бонусы, Гибкий подход к сотрудникам, Лояльность к сотрудникам, Чёткие цели, Справедливое оценивание Корпоративная Атмосфера

Все чисто, есть страховка, близко к дому, удобный график, отдых в праздники Заработная плата очень низкая

Условия труда - комфортный офис, возможность гибридного графика Отношение к работнику как к ресурсу, который надо выжимать

Стабильная крупная компания. Большой и дружный коллектив. Своевренная и полноценная выплата з/п. Дмс. Перестройка kpi в компании

Социальный пакет и автомобиль с полным его содержанием и гсм Для любого наемного работника всегда улучшением , является увеличение мотивации и как следствие премиальной части

Возможности для роста, программы для развития, руководство топ в плане квалификации и экспертизы, идеальная среда для постоянного развития и самосовершенствования, бизнес процессы все выстроены. Корпоративная культура не всем подойдет, чисто американская - про выручку, про результаты, про быстрее, выше, сильнее.
Сотрудники - роботы которые не имеют права ошибаться. Никакого обсуждения других личных тем,только работа. Чаще всего ты не в курсе, откуда твой коллега. Есть ли семья, дети, какие интересы и т.д.

Удобный график,офицальная зарплата,ДМС,оплата мобильной связи Низкая оплата труда,плохое состояние автопарка,обещания руководства которые никогда не исполняются

Социальный пакет, условия труда, медицинское обслуживание. Близость к дому, удобный график Увеличение зарплаты, пересмотр мотивации, лучшее отношение начальника к подчинённым