Отзывы сотрудников о компании Лада Санкт-Петербург

Четко соблюдается ТК РФ, оплата питания, развозка от нескольких станций метро, ДМС, компенсация спорта. Отдел IT&IS оставляет желать лучшего, а точнее его руководство.
Сотрудники завода обращаются к IT только в случае крайней необходимости, тк репутация отдела на нуле.
Руководителям IT важно чувствовать свою власть, в том числе над сотрудниками других отделов, к примеру, неугодным не выдается доступ VPN.
Уровень зарплат для ИТ специалистов ниже рынка.
Предприятие плавно переходит к полной отмене удаленной работы.

Команда профессионалов с фокусом на задаче, а не на собственных KPI Размер оплаты труда и сделать несколько треков развития

Хорошие условия труда, доступность всех отделов для коммуникации уменьшить количество начальства

Стабильная работа в хорошем коллективе. Вкусная столовая и удобная развозка. Удобство расположения развозки, условия труда сотрудников.

Удобный график, отличный коллектив, понимающее начальство, хорошее питание и соц пакет Можно немного больше распределить нагрузку.

Компания с эффективным менеджментом на уровне международных стандартов управления. Более своевременно принимать решения

Равенство в отношениях руководителя и подчинённого. Хороший социальный пакет. Все белое и строгое соблюдение ТК и нормативов рабочего места Систему мотивации. Разрядность профессии и уровень дохода

Работа рядом с домом Условия труда на рабочем месте

Организованность , отношение к работникам. Желание растить сотрудников внутри компании Всё хорошо. Зарплату можно чуть повыше

Бесплатный комплексный обед Развозку хотелось бы от всех станций метро

Возможность развиваться в профессиональном плане: всегда много интересных задач, в том числе кросс-функциональных, что безусловно сплочает коллектив и способствует улучшению собственных навыков.

Отличные условия труда и соц. пакет: своевременная и достойная оплата труда, премии, ДМС, корпоративная мобильная связь, развозка, питание, буфет. Было бы неплохо на постоянной основе внедрить проведение сессий обратной связи не только от руководителя - работнику, но и от работника - руководителю.

Стабильность, социальный пакет, коллектив, отзывчивые руководители. Транспортная доступность. Условия труда. Заработная плата после вычета налогов.

Дружный коллектив, благоприятные условия труда,удобное расположение Уровень дохода,корпоративные мероприятия, спортивно-оздоровительные мероприятия

Ответственный работодатель. Всегда выполняет свои обязательства. Есть развозка, ДМС и питание. Работники обеспечены всем необходимым. Большое современное производство. Чистая заработная плата, без всяких премий, которые больше оклада, без кту и надбавок за стаж и это очень хорошо. Уровень заработной платы мог быть и выше. Т.к. завод работает не на всю мощность развозка не со всех районов города.

Близость к дому, стабильность Уровень зарплаты 2017 года

ДМС
Своевременная оплата труда
Развозка
Больше добавить нечего Зарплату. Не повышалась 2 года
Премия!!! Один раз в квартал 5000 если ты работал за двоих и не накосячил ни разу. Максимальная 15000, но за то, чтобы ее получить, я даже не знаю, какое ты должен сотворить чудо!!!
Повышений нет!!!
Печально. Если вас устраивает зп 65000 -13% 58000 чистыми.
Тогда вы по адресу….
Влиять на свой уровень дохода возможности здесь нет((( чтобы обучать новеньких сотрудников, у тебя должен быть уровень соответствующий, тебе его не дают, потому что за него тебе доплачивать нужно, поэтому приказывают обучать и все.

Стабильность и коллектив
Питание в столовой, как в ресторане
Развозка Условия отдыха и заработной плате

Стабильность, невысокая зарплата. Доставка сотрудников в южные пригороды Санкт-Санк- Петербурга через Ломоносов, Петергоф, Стрельна.

Возможность работать удаленно, приятный коллектив, интересные задачи. Коммуникация с руководителем, возможности для роста по задачам и зарплате.

Удобное место положение ,уютная атмосфера в зоне отдыха, корпоративные массовые гуляния Комуникация между сотрудниками

Ниссан - прекрасная компания для реализации своих идей и для личного развития. Возможно было бы здорово обновить офисные кресла!

Условия работы! Тепло всегда! Хорошая организация рабочего процесса Зарплату! Возможность карьерного роста!

График работы, условия труда, отношение к сотрудникам, гибкость в процессах, молодой коллектив Придерживаться европейских производителей

Честность, стабильность, адекватность.
Достойные условия труда Обратную связь для сотрудников.

Стабильность, белая зп, соц. пакет, возможности карьерного развития , дружный коллектив Неконкурентная зп по нынешним временам

Развозка, оплата питания, ДМС
Стабильно выплачивают зп 2 раза в месяц. Все в рамках законов РФ.
Но это было раньше, пока это был Ниссан, что будет дальше никто не знает. Не проводилась индексация зп уже 2 года, уровень дохода упал ниже среднего.

Хорошие условия труда , развозка до завода и обратно . Бесплатный обед , отличный коллектив . Нынешнюю обстановку на заводе

Близость к дому. Служебная развозка, бесплатные обеды, своевременная оплата труда Заработную плату, руководство, возможность карьерного роста

Гибридный график, коллектив Коммуникацию с сотрудниками

Выплаты без задержек, лояльность к сотрудникам. Коллектив и руководство общительное и дружелюбное Если работаешь офис-менеджером или администратором не стоит рассчитывать на повышение в этой компании