Российские железные дороги: отзывы о работе на должности
Мастер

Восстановление старых вагонов дало им вторую жизнь. Снизили расходы на покупку новых. Ввести более строгий контроль качества вагонов после ремонта.

Все нравится, но пора расти. Развиваться и расти планирую в другом направлении Организацию труда. Все можно было бы улучшить. Реформы нужны в РЖД, или ребрендинг

Стабильность, есть куда развиваться, но к сожалению не очень к этому стремятся, не из-за отсутствия идей, а из за не желает вкладывать средства для развития, большой спектр должностей куда можно устроится, развиваться, перевестись, карьерный рост (при желании), строгие стандарты качества. Над много им надо работать и начинать прямо сейчас

Моя работа заключается в контроле и поддержании путевого полотна в идеальном состоянии. Это ответственная и важная задача, так как от качества путей зависит безопасность движения поездов. Работа на свежем воздухе и физическая активность делают каждый день особенным. Также РЖД предоставляет все необходимые инструменты и оборудование для выполнения наших задач. Хотелось бы видеть больше инвестиций в современное путевое оборудование. Также полезными были бы тренинги по новейшим методам обслуживания железнодорожного полотна.

Только могу вспомнить бесплатный проезд на поезде раз в год. Экономят на всех и на всём. Людей для работы совсем не осталось, работать не чем и не кем. Бегут от туда все, кто может бежать, остальные, худо бедно работают как могут.

Пришел работать в РЖД сразу после университета, прекрасное было время)) Через год моей работы нам с командой предстаяло укрепление старого моста и это было непростой задачей. Мы использовали передовые материалы и техники, чтобы обеспечить его долговечность и надежность. Теперь, когда вижу, как по мосту проезжают поезда, чувствую гордость. Больше современного оборудования для тестирования и ремонта, чтобы повысить эффективность и безопасность работ.

Ответственность и самостоятельность в работе. Возможность реализовать свои идеи на производстве. Больше инструментов и действий для мотивации новых сотрудников.

Ипотечная программа, регулярное выплаты заработной планы во время Оплата труда, условия работы, отношение руководителей

Устойчивый доход и стабильность Заработок и отношения к персоналу....

Стабильная,хорошая зарплата,грамотное руководство,обустроенное рабочее место,обеденная зона,спецодежда,льготный проезд по ЖД,премии,подарки детям,путевки в дома отдыха. Добавить штатные единицы, распределить обязанности поровну для всех.

Получение образования, регулярное повышение квалификации, льготы, премии, компенсации, ДМС. Повышение имиджа рабочих профессий, более лояльный график работы.

Мощная компания, стабильная Пересмотр заработных плат рядовых сотрудников и руководителей среднего звена

Возможность карьерного роста Зарплату, снабжение и увеличить штат

Близость к дому, коллектив, стабильность зарплаты, бесплатный проезд Улучшение производственного процесса, обеспечением бригад механизацией, автотранспортом.
Сделать единый разряд у работников, не меньше 5-го так как все выполняют одну и туже работу.
Обеспечить мостовые цеха нормальными помещениями с удобствами
Осуществлять доплаты сотрудником выполняющие работы др профессий (сварщик, газорезчик, стропальщик, водитель и.т д
Ввести должность распеределителя участка на каждый мостовой цех
Поднять зарплату младшему руководящему составу
Обеспечить иногородних сотрудников бесплатным жильём

Работаю мастером на РЖД.В целом работа нравится.Адекватный коллектив среди мастеров.В общении с подчиненными нет никаких проблем.В плане организационной работы сложностей никаких нет.По зарплате пока что никаких нареканий нет.Регулярные премии и поощрения прилетают,что не может не радовать. Но среди минусов-бумажной работы хватает.Иногда приходится задерживаться после работы,чтоб все успеть.Так происходит не только у начинающих, у тех кто работает много тоже иногда такое бывает)

Гарантии, стабильность,возможность карьерного роста Условия труда заработную плату

Работаю мастером в депо второй год, начинал слесарем, заканчиваю заочный факультет. Плюсы: зарплата, льготный проезд, отношения с рабочими прежде всего корректные. Минусы не слишком большие, много писанины очень и разных отчётов, но ничего, справляюсь, бригадиры помогают.

Непредвзятость со стороны работодателя к новому человеку, возможность повысить опыт, развитие карьерного роста Стажировку, как говорится "Не боги горшки обжигали", всему можно научиться

Много соц поддержек и гарантий но ими не все успевают пользоваться Отношение на всех уровнях

Требовательность,спроведливость, деловой подход в решении производственных задач. Мобильность персонала.,бытовые условия.

Свободный график, близость к дому, нормальные санитарно-бытовые условия Материально-техническое снабжение

Есть спецовка, возможен карьерный рост, есть путевки для детей и близкиких Можно немного поднять зарплату

Стабильность по выплате з/п, возможность обучения, соц пакет Отношения руководителей к подчиненным

Стабильность, наличие спец одежды, график отпусков, хороший профсоюз. Обеспечить транспортом, повысить заработную плату

Хороший рукаводитель.близость к месту работы заработная плата Чтоб хороший коллектив желающий работать.

Стабильность в работе и заработной плате , социальный пакет, возможность карьерного роста Условия труда, режим работы

Стабильная,хорошая зарплата,грамотное руководство,обустроенное рабочее место,обеденная зона,спецодежда,льготный проезд по ЖД,премии,подарки детям,путевки в дома отдыха Коммуникации между сотрудниками,лояльность руководства

Полный социальный пакет .Спецеалистам дают служебное жильё Много лишней работы. Не нормированый рабочий день.Переработка не оплачивается.Руководство не проникается к вашим проблемам.

Стабильность,возможный карьерный рост,соц. Обеспечение, мед.обслуживание,влзможный отдых за счёт предприятия. Условия труда,соц.обеспечение,заработную.плату.

Стабильная зароботная плата, отношение к сотрудникам.
Льготы. Медицинское обслуживание.