Отзывы о работе в Российские железные дороги — Красноярск

Зарплата хорошая
Приходит вовремя.
Отправления поездов во время
Иногда дают хороший график Коммуникации между сотрудниками,сотрудниками и начальством и начальством и начальством
Условия отдыха
Столовые
Условия работы

Оплата труда, бонусы с проездом и отдыхом в санатории через профсоюз Соблюдать режим труда и отдыха

Активная работа, постоянно отправляют на обучение, прекрасный коллектив, возможность рости над собой
ЗП хорошая и отпуск больше чем в других местах Столовую можно сделать больше, места не хватает в обед, все как селедки в бочке..

РЖД есть Стабильность, красивая форма одежды, Зарплата может быть высокой если ты много работаешь. Есть профсоюз Давать хотя бы регулярные выходные сотрудникам. Помощь в чистке снега на станциях Хорошего, доброго начальника поезда

График более менее интересен 15/15,льготы хорошие,медицина бесплатно, спорт ,подарки на праздники Оплата труда,заочное обучение на получение высшего образования,снабжение инструментом и прочими расходными материалами требуемые для работы техники

Близость к дому, бронирование, возможность проявить себя, работа в коллективе. Структура, нет возможности развития компании и себя в целом.

Вовремя зарплаты, без задержек ,отзывчивость начальства, решения проблем если они возникают Коммуникацию между сотрудниками

Работа в сфере внутреннего контроля в РЖД предоставляет уникальную возможность углубленно понять процессы, происходящие в одной из крупнейших транспортных компаний. Ценю системный подход к обеспечению соответствия деятельности компании законодательным и внутренним нормативам, а также стремление к постоянному улучшению процессов. Работа здесь требует высокой степени ответственности и предоставляет возможность для профессионального роста. Усиление взаимодействия между различными подразделениями для обмена информацией о рисках и угрозах также способствовало бы повышению общей эффективности системы внутреннего контроля.

Стабильность в зарплате, социальный пакет, медицинское обслуживание в отдельной поликлинике и больнице Отношение начальства

Выплата заработной платы в срок. Официальное трудоустройство Карьерный рост. Условия труда и отдыха

Гарантия занятости и возможности для карьерного роста. Работаю над проектами, которые улучшают эффективность работы ж/д. Упрощение процесса апробации новых технологий.

Стабильный доход, возможность карьерного роста, льготы на проезд и санаторное лечение Отношения в коллективе, увеличение заработной платы

Зарплата во время приходила.
8 дней отдыха, но не всегда.
Начальник поезда попался хороший Условия труда, заработную плату, форму выдавать честно, и всем сотрудникам.

Работа недалеко от дома, дополнительные выплаты и льготы. Стабильная занятость. Улучшение коммуникации между сотрудниками, более гибкий график работы.

Нравится то, что своевременная заработная плата, северные и районные у молодых специалистов со дня трудоустройства, к сожалению, из плюсов это всё Уровень заработной платы, льготы для сотрудников. Корпоративные квартиры(снять) стоят выше рыночных, а условия хуже. Ипотека с огромным количеством подводных камней. Требуют за низкую зп огромных результатов

Стабильная зарплата, нормированный график работы, руководство, коллектив. Сокращение штата сотрудников

Профсоюз поддерживает, льготы приятные. Коллеги - специалисты своего дела. Добавить времени для отдыха между рейсами, очень важно для безопасности.

Работодатели отзывчивы, идут на уступки помогут научат расскажут, так же предоставят хорошие условия работы Повышение заработной платы

Стабильность, даже если сократят должность найдут куда перевести Оплату труда, не хотят выплачивать переработки, сокращают должности путем перекладывания обязанностей на оставшихся, при этом не доплачивая

Стабильность. Близость к дому. Бесплатный проезд на работу и в отпуск. Условия отдыха, питание. График работы.

своевременная зарплата Уровень зарплаты выше

Льготы компании для молодых сотрудников Увеличение заработной платы

Сама компания создает условия социальной поддержки работников, однако руководство не считает подчиненных за людей Возможно, индексацию зарплат рядовым должностям

Оплата больничного листа, зарплата два раза в месяц, оплачиваемый отпуск График работы, отношение руководителей

Компания предлагает гарантированный доход и квартальные премии. Офисы находятся в удобных локациях, близко к станциям, что облегчает доступ на работу через общественный транспорт, такой как электричка или метро. Много бюрократии, все регламентировано и подотчетно, поэтому компания в целом не для новаторов, а для качественных исполнителей.

Коллектив. Отношения Зарплату. Условия труда

Социальные гарантии. Организация профсоюзных соревнований. В целом неплохая организация. Поднять уровень заработной платы рабочих профессий для привлечения специалистов!

Могу сказать сразу, что многое в работе зависит от коллектива, у нас на станции коллектив хороший, работа слаженная, крупный работодатель - стабильная неплохая зарплата. В последнее время участились проверки, (всего и всех, вплоть до времени прихода на смену). Понятно, что без ни никуда, интересует - это только на нашей станции или они проводятся по всему региону?

стабильность и надёжность, имеются все возможности для карьерного роста. социальную сферу для работников ОАО РЖД

Стабильный заработок. Можно планировать расходы. Отпускные, больничные всегда платятся в полной мере. Система управления устарела, то что пытаются делать нынешние руководители не всегда актуально. IT база очень слабая. Нет никакой взаимосвязи между Рабочим и Директором.
Ну и конечно подвязки никто не отменял без которых личностного развития в работе можно не ждать.