Отзывы о работе в Технологии Доверия — Москва

Гибкость условий работы и огромные возможности для развититя и роста. Крупные сложные проекты и отличные команды. Компания очень много вкладывает в развитие и обучение. Объем работы, которую необходимо выполнить к определенному времени никак не ограничивается. Рабочий день легко может быть по 12-14 часов практически на постоянной основе. Переработки по 1-2 часа каждый день за переработки не считаются в принципе.

Возможность развития, огромный набор различных образовательных программ, гибридный формат работы, офис, социальный пакет, коллектив, возможность получения разностороннего опыта. Все соответствует рыночным условиям. Компания предоставляет прекрсные возможности для старта и развития карьеры.

Очень крутые профессионалы в команде, тимлид - эксперт с международным опытом, фирма делает акцент на качество проработки клиентских задач, клиенты - топовые компании. Очень красивые офисы в Мск и СПБ, но при этом удобный гибридный формат работы, причем никто не пушит тебя выбирать конкретные дни, когда ты из дома, а когда из офиса - все зависит от рабочих задач и максимально гибко Всегда хочется больше денег и плюшек . Но в целом материальные условия в рынке.

Возможности роста. Богатый проф. опыт. Отличный коллектив, хорошая страховка Уровень дохода. Скорость проф. роста внутри компании.

Корпоративная культура, хорошее место для старта и роста
Во многом, интересные проекты и задачи, которые хочется делать Зарплата, отслеживать исполнение корпоративной культуры среди сотрудников

Гибкий график. Молодой, амбициозный и профессиональный коллектив. Интересные и масштабные проекты. Exit opportunities. Современные корпоративные практики. Уровень заработной платы

Очень приятный, отзывчивый коллектив. Со всеми классно иметь дело, с каждым сотрудником у меня связаны очень теплые воспоминания. Задачи интересные, есть ощущение роста и развития. Количество переработок

Интересные проекты, хороший коллектив, возможность для роста и развития себя Уровень заработной платы и переработки

Приятный офис, коллектив, условия труда, условия оплаты труда. Ненормированный рабочий день

Коллектив, возможность роста, трепетно отношение к сотрудникам Баланс работа / семья

Удобный график, удаленная работа, восхитительный коллектив, программы обучения Уровень заработной платы на начальном этапе

Соблюдение ТК РФ, красивый и функциональный офис, возможность работать из дома, интересные задачи Повысить уровень ЗП, улучшить соц.пакет

Хорошая компания для проработки хард скиллов, умения работать в ненормированном графике и очень быстро, я бы рекомендовала идти сюда на старте карьеры Коммуникацию внутри компании, систему годовых и полугодовых оценок

Можно приобрести хороший опыт, большая экспертиза у сотрудников Повысить уровень дохода

Хороший офис.
Возможность работать удаленно постоянно.
Прозрачная иерархия коллектива. Коммуникация между менеджерами проектов и аналитиками.
Просвещение начальных специалистов в суть проектов.

Замечательная команда
Продуманная система онбординга нового сотрудника, постоянные обучения
Из-за относительно небольшого размера команды FS есть возможность поучаствовать в решении разнообразных задач
Прозрачный карьерный рост Заработная плата необоснованно низкая
Отсутствие work life balance

Хороший карьерный рост, гибкий график работы в основном, профессиональный рост Поменьше переработок

Максимально адекватно! Было приятно общаться и работать в команде лучших специалистов, обладающих глубокой экспертизой и высоким уровнем soft skills.
Многому научилась. Большое спасибо, коллеги! Все хорошо, возможно, хотелось бы чуть более гибких бизнес-процессов.

Крутая команда. Понятный и быстрый карьерный рост. Большая база знаний по прошлым проектам. Work life balance. Увеличить заработную плату.

Правильные ценности и прозрачная система мотивации, известный бренд и имя компании Зарплаты не в рынке, берут брендом и именем

Кузница кадров) С института мечтала сюда попасть. Благодарна за навыки и знания, которые здесь получила. За самых лучших коллег, профессионалов, у которых хотелось всему учиться. За бесконечные челленджи, за развивающую среду. Убрать едоматы) Их слишком много и они отвлекают)

Очень хорошее место для старта карьеры, обучение на высоте и возможность участвовать в интересных проектах Лояльность по отношению к сотрудникам
Строже следить за влиянием непосредственных руководителей на оценку сотрудника другими коллегами в рамках претензии на повышение
Уровень ЗП

Активное инвестирование в персонал, професионализм, международные связи, проекты в разных областях, наставничество. Необходима более гибкая система мотивации персонала.

Удивительно прекрасное место работы, которое собрало людей готовых менять и меняющих этот мир. Доступ к лучшим мировым практикам Уровень заработной платы

Хорошее обучение для начинающих, корпоративная культура такая, что всегда у старших или других коллег можно спросить уточнить вопрос, приятные интересные коллеги, возможность работать удаленно, отличная медицинская страховка, когда уходила была даже возможность бесплатно консультироваться с психологом Work-life balance, сильная рабочая нагрузка в аудите с января по апрель, оплата труда по отношению к количеству рабочего времени занижена по сравнению с рынком

Развитие, интересная работа и люди Убрать переработки, наладить work-life balance, повысить уровень вознаграждения

Пока ещё сильный бренд на рынке. Есть возможность перейти в другие крупные компании со строчкой тедо в резюме. Сама команда рекрутмента хорошая и готовая поддержать Большая часть бизнеса слишком высокомерно и жёстко относится к бэк офису.
Часто HRBP говорят на разных языках с рекрутментом .
ЗП невозможно низкая по рынку.
hr бренд, по ощущению, только падает

Была сильная международная компания с западными ценностями и отлаженными процессами.

В последний год ясно виден уход от «запада», это заметно в построении бизнес- процессов и изменения в требований к продуктам. Однако четкие и отлаженные годами процессы вряд ли уйдут и это плюс.

Сильная корпоративная культура ощущается от опытных коллег, развитая инклюзивность, но надолго ли сейчас.

Гибкий график. Коллеги в моем случае были понимающими и я не испытывал с этим проблем, работая где и когда хочу (в разумных пределах).

Реальная забота о сотрудниках. И дмс, и удаленный график, комфортные офисы в мск, психологи.

Люди - главная ценность в компании. Не фокусируясь на единичных примерах, здесь правда работают профессионалы, увлеченные делом и готовые помогать и развиваться вместе.

Я бы сказал, что это идеальное место для старта карьеры. Очевидно зп
В остальном компания на момент ухода еще держала западные устои и являлась отличным местом работы

И сделать прозрачную систему повышений. За 2 года так и не разобрался что к чему, хотя все время ее переделывали и делали «удобнее»

много возможностей для развития, динамичные проекты, очень хороший соц.пакет, гибкий график внутрениие процессы бэк-офиса

- сильный уровень окружения (как коллег, так и руководящего состава)
- возможность получения опыта, который востребован на рынке труда
- возможность роста, как в плане з/п, так и в плане позиции год-к-году - work-life ballance (хотя здесь он во многом обусловлен спецификой профессии)