L’Oreal Group (Лореаль Россия)

2,6
41 отзыв
О компании
Оплата труда
2,8
Начальство
2,3
Рабочее место
2,8
Коллектив
2,7
Карьерный рост
2,3
Рекомендуют для трудоустройства
4

4 рекомендуют работу в компании.

9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

28 воздержалось.

Фото L’Oreal Group

Предложить фото
  • L’Oreal Group, фото 1
  • L’Oreal Group, фото 2
  • L’Oreal Group, фото 3
  • L’Oreal Group, фото 4

Отзывы о L’Oreal Group

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Мерчендайзер на автомобиле

Плюсы: Компания с мировым именем, на этом всё

Что можно улучшить: Зарплата выплачивается вовремя, но не индексируется вообще, ровно как и оплата бензина - 2 года назад были те же цифры. Продукция компании со скидкой не предоставляется, хотя мерчи непосредственно работают со всей продукцией, подарков тоже нет. Обязанности растут с каждым месяцем, причём в должностной инструкции ничего не прописывается. Отношение начальства просто из рук вон плохое, гнобить будут Мама не горюй. Маршруты ставят до 7 вечера, с учетом обеда это получается ты заканчиваешь работать в 20:00, а когда ты сам перерабатываешь по времени - ругают. Что надо сделать для карьерного роста даже сложно сказать. А если ты и стал супервайзером, то будь готов к тому, что спрашивать будут с первого дня как будто уже полгода на этой должности. Объём информации очень большой, поэтому те, кто не быстро все запоминает просто вылетит через месяц. Поработать за спасибо и получить какой-то опыт, тогда вам туда. Но вскоре сами убедитесь насколько это плохой работодатель.

Отзыв полезен?40
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Консультант Мейбеллин

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Можно заменить руководство тогда не будет такое свинское отношение к своим работникам, и люди захотят работать

Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва Работает в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Центральный офис

Плюсы: Интересная категория, качественные продукты, любопытные маркетинговые проекты

Что можно улучшить: Оставлю отзыв от сотрудник Центрального офиса отдела Sales&Marketing. По сравнению с другими FMCG компаниями уровень развития L'oreal - что-то среднее между гос.структурой и нано-стартапом. Высокий уровень стресса в виду отсутствия всякого организации труда - все делают все, когда? вчера! В компании напрочь отсутствуют четкие процедуры и процессы (много ежедневных идентичных запросов), нет никакой автоматизации (одни и те же данные вносятся в оргомное кол-во файлов в ручную), никто ни за что не отвечает (нет письма с подтверждением - не найдете потом ответственного), к сотрудникам нет доверия (будьте готовы согласовывать каждый чих с генеральным и остальными). Процветает пышным цветом - бюррократия, иногда работа похожа на квест - собери 10 подписей и получи возможность реализовать проект нужный бизнесу (а не лично тебе). Очень низкий уровень менеджмента. ВО истину, подчиненных дают людям, абсолютно к этому не готовым. К сожалению, многие директора просто проф не пригодны как управленцы. Нет места инициативе (можно выйти на пенсию пока твои гениальные идеи будут рассмотрены). Микро-менеджмент, будьте готовы что все должно проходить через генерального. Как следствие, очень низкий интеллектуальный уровень сотрудников. абсолютное большинство не мыслят стратегически и очень слабы в аналитике. Да и у компании стратегии нет. Все просто куда-то несутся сломя голову. Высокая текучка, особенно среди топовых позиций закрытых сотрудниками из вне, подтверждает все вышеописанное.

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Мерчендайзер на автомобиле

Плюсы: Сначала кажется что есть

Что можно улучшить: Улучшить отношение к сотрудникам. Очень тяжело, но можно работать, когда не стоят над душой и ходят за тобой по пятам, лишь бы найти косяк! Зарплата маленькая,при таком графике. Вместо до 18, на час полтора нужно задерживаться. Обидело недоверие,и эти слежки по GPS можно было и остаться. Считаю что нужно отменить тайминг и оставить мерчендайзеров в покое. Если человек не хочет и не работает это видно. А остальные совершенно не причём. Минус что обещали карьерный рост, в итоге на супервайзеров берут своих.

Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальство-Рабочее место-КоллективКарьерный рост-
ОдессаРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Мерчендайзер

Плюсы: Нет их просто , вообще!!!!

Что можно улучшить: Дать возможность зарабатывать не на шару!!!Когда работаешь, делаешь доп.места и перед зп ты узнаешь что тебе их не засчитали,а все потому что у кого нет настроения или копают на друг друга и закидывают Грязью...низко очень...если у менеджера есть настроение она подтвердит тебе места а если нет значит не повезло.Очень не приятно когда узнаешь что ни я одна такая была в этой компании,длЯ них это нормально уволился человек не выплатить бонусы,как так может быть???????работал работал ,а оказалось даром,тупо на компанию на шару!!!!а потом говорят то ведомости нет,то у тебя штрафы,то ещё что то: например а мы забыли сказать спустя месяц,мы не подтвердили места,а теперь сиди и доказывать что ты не лох.

Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЧитаРаботал в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

мерчендайзер

Плюсы: Замечательная компания! Белая заработная плата! Дружная команда!Вообще я очень благодарна этой компании за все! Отдельное спасибо нашему территориальному менеджеру ! Замечательный руководитель и человек в целом! Я проработала в Чите мерчендайзером почти 3 года,очень жаль было уходить !! Но надо было расти дальше,но к сожалению вакантных мест не предвиделось!!! А на дистрибьютора работать не очень хотелось! Желаю вам огромного успеха!!!))

Что можно улучшить: Все замечательно,недостатков нету!!!Работать одно удовольствие!!!

Отзыв полезен?35
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва Работал в компании 5-10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Возможность получить опыт распознавать ложь. Хорошая автослужба, ребятам - респект !

Что можно улучшить: Стаж работы в компании более 5 лет. Регион Москва. Карьерного роста никакого - шефы все предпенсионного возраста, соответственно место свое не отдают, и по параллели идти по карьерной лестнице тоже никуда не хотят. Полный ноль в компьютере. Знают два приёма с мышкой в ексель и сами от этого в восторге. Тебе на собеседовании середины года прямо так и говорят - не куда расти тебе, попробуй в другие дивизионы. А идёшь в другие дивизионы на собеседование, так эта же тебе такую рекомендацию напишет, что с ней даже в дворники не возьмут. Руководство , в частности директор региона - позволяет себе обзывать сотрудников, давать им клички. И запрещает супервайзерам общаться с ней и с вышестоящим руководством. раров кидает с бюджетом, полный обман. Позволяет себе подделывать документы, лишь бы выполнить себе план. Таким образом полное несоблюдение этики компании. А как известно, рыба гниёт с головы. Поэтому в массмаркет не советую идти. Врут прямо в глаза. Подставы на каждом шаге, морталкомбат отдыхает.

Отзыв полезен?131
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
НовосибирскРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Директор Региона

Плюсы: Работаю 3 года, на позиции Директор Региона: очень доволен коллективом, иногда спорим, но это все рабочие моменты. Очень классный продукт, с которым интересно работать. С руководителями мне повезло. И первый и второй Директора дивизиона очень хорошие порядочные люди, которые всегда оказывают поддержку и всегда могут дать профессиональный совет. Заработная плата меня устраивает. Не на минуту не пожалел, что работаю в компании Лореаль. Есть с чем сравнить, это не первая транс-национальная компания, где я работал.

Что можно улучшить: Нужны хорошие региональные офисы, где должны находиться сотрудники всех бизнес юнитов. Варианты на дистрибьюторе и дома, это не самое лучшее решение.

Отзыв полезен?56
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
АРаботает в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Мерчендайзер

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Отвратительное отношение к сотрудникам. К тем, кто работает мерчами. Требования выше с каждым днем. НЕ СОБЛЮДАЮТ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Составляю с юристом письмо в трудовую инспекцию. Надоело перерабатывать бесплатно. Обеда нет.

Отзыв полезен?134
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Мерчендайзер с личным авто

Плюсы: Хорошая зарплата, хорошие руководители во время стажировки

Что можно улучшить: Не поняла почему не взяли на работу. Пришла на собеседование в кадровый центр, оттуда направили напрямую на собеседование к руководителю, собеседования прошла успешно пригласили на стажировку, озвучили изначально "минимум 3 месяца,потом только в свободное плаванье", направили на стажировку, прошла стажировку первые два дня с мерчендайзером, третий день с супервайзером, уточню сразу, что при прохождении стажировки с супервайзером мне позвонили с кадрового агенства, запросили документы, которые я выслала, супервайзер был рядом, когда разговаривала с представителем агенства, и естественно, если бы их что то не устраивало во мне, кадровое агенство бы не запрашивало документы. С Супервайзером прошли две точки, на третью точку (когда уже все документы для трудоустройства были отправлены) супервайзер направил меня в другое место. Закончила работу, уехала домой, супервайзер сообщил, что со мной с утра свяжется менеджер кадрового центра и скажет о дальнейших шагах. Однако с утра, после трехдневной стажировки, мне звонит менеджер, и говорит что работодатель сказал, что стажировку я не прошла, не объяснив причины. Писала, звонила супервайзеру, узнать, что же произошло, почему и какие ошибки я допустила, в ответ получила тишину. Мне любопытно, зачем запрашивать у кандидата документы, улыбаться в глаза, не говорить ничего, не объясняя причин резко отказывать в трудоустройстве? Безобразие. Потратила деньги на проезд 3 дня, время, когда могла искать что либо другое.... Обидно такое отношение, так как это не кредит, и можно объяснить причину отказа, тем более, когда высланы все документы, и когда мне сказали что берут, а вдруг отказываясь объяснить причину, дают отказ. Не правильный подход, хочу знать свои ошибки! Ни на одну ошибку мне не было указано в ходе стажировки ни разу!!!! Обидно, очень понравилась работа, была заинтересована учиться, стараться работать, в итоге в полных непонятках пишу тут.. Но ведь чтобы исправлять ошибки, их нужно указывать стажеру, объяснять, разве не в этом смысл стажировки? Делала всё так, как мне говорили, не ленилась, не опаздывала, а тут такое... Отношение отвратительное.

Отзыв полезен?202
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Key Account Executive

Плюсы: LOREAL - компания, которая можно сказать худшая из лучших на рынке FMCG. И это скорее комплимент. Это достаточно своеобразная компания. Я говорю сейчас про работников центрального офиса в Москве (судя по отзывам, полевые сотрудники недовольны всеми компаниями вообще). Своеобразность заключается в том, что несмотря на то, что компания входит в 10ку крупнейших компаний FMCG, там сравнительно не высокие зарплаты, в то время как очень много приятных моментов - замечательный офис, постоянные дорогие подарки на все праздники, командировки (для всех сотрудников дорогие отели, рестораны и тд), в общем компания "держит марку", там в прямом смысле приятно работать. Также, можно назвать компанию в каком-то смысле женской, со всеми вытекающими моментами, и то, что она французская, только добавляет специфичности. Но, там не плохо учат, хорошие условия, переработки не больше, чем везде.

Что можно улучшить: Из недостатков, я опять хотел бы упомянуть заработные платы. Они, скажем так, находятся на нижней грани рынка, "переплачивают" только звездам, которых перекупили из других компаний, что в принципе тоже нормально. Поэтому, если вам берут в головной офис P&G, Hencel, Unilever, Mars, Nestle... то я бы пошел в эти компании. Но в любом случае, LOREAL вполне заслуживает того, чтобы рассмотреть как место будущей работы.

Отзыв полезен?811
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Екатеринбург Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Консультант марки

Плюсы: Работаю консультантом по марке Мейбилин уже полгода и вот что могу сказать о плюсах. 1. Крутая и белая зп Возможность получать дополнительные премии благодаря доп.мотивации . Планы, которые ставит компания более чем адекватные и их реально выполнить, если ты не инертная молчунья стоящая вместо мебели у стенда .Если любишь косметику и уверенно разбираешься в ней , готова результативно общаться с разными покупателями.то это безусловно положительно отразится на твоей ЗП.Цифра будет максимально приятная. Радует быстрый карьерный рост меня повысили через 3 мес .(рост горизонтальный консультанты повышают категории ). 2 Руководство находится в Москве. Как по мне ,так крайне приятные ребята .Всегда внимательны к обратной связи . с ними легко сработались.Ценно то,что любые организационные вопросы по работе (тестеры,поставки,новинки информация по маркетингу)решаются с одного телефонного звонка. Иногда даже думаю что они на телефоне 24 часа 7 дней в неделю. когда бы ни позвонила, всегда отвечают. 3 .можно забыть о тратах на косметику так как компания дарит щедрые подарки всем консультантам марок.И ,друзья,поверьте там полная косметичка.

Что можно улучшить: Работа консультанта марки скучновата для креативных проактивных и "творческих" Здесь,ребятки,есть сезонность- ЗП может меняться в зависимости от сезона.Зимой выше летом на пару тыс. платить меньше будет .Ну это как и во многих сегментах торговли .

Отзыв полезен?125
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: Чесно говоря плюсов нет ни одного!!!!

Что можно улучшить: Можно улучшить зарплату! И отношение к работникам! И не обманывать их! Выплачивать зарплату в полном размере! Компания аферисты! Не приходите туда!!! Это ад! Очень большая текучка !!они специально набирают людей! После того как ты наведешь порядок ! Тебя сразу же выгоняют! И минимум пол года никого не берут на это место! А потом снова!

Отзыв полезен?106
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 5-10 лет

Должность не указана

Плюсы: На протяжении долгого времени пришлось поработать в компании. Прочла негативные отзывы и поняла, что каждый воспринимает по-своему работу. Возможно, просто данная работа не их стезя. За все время, которое мне пришлось провести здесь, были разные моменты, и тяжелые и скучные, но все же было неплохо. Много вынесла для себя из работы в этой компании. К примеру, огромный опыт и требуемые знания. Побывала заграницей, не один раз! Смогла пообщаться с заграничными руководителями иностранных компаний международного уровня. Оплачивали хорошие отели, все перелеты и расходы по рабочим моментам. Были дорогие презенты и полезные тренинги. Очень дружный коллектив. Который стоял друг за друга горой, всегда поддерживал и подбадривал. Некоторые из которых, до сих пор трудятся на благо компании. Не стоит забывать и о таких преимуществах, как служебный автомобиль, медицинская страховка, включая стоматологию и полную оплату питания (довольно съедобного). Ни разу не пожалела о том, что проработала в Питере в прекрасной команде и с замечательными работниками. Если бы была возможность вернуть время обратно, с радостью прошла бы еще путь работника данной компании. Вероятно всего, на тот момент времени это было именно мое место, на котором я себя чувствовала, как рыба в воде. Впрочем, эти времена прошли, просто захотелось оставить отзыв о компании и впечатлениях, о ней.

Что можно улучшить: Время от времени, появляются какие-то непонятные руководители, курирующие процесс по регионам. Затем снова пропадали. Проверки, придирки и выговоры, это все неприятно, но без такой встряски никак, как и всюду. Хочется отметить наличие умных руководителей, которые понимали толк, работают они до сих пор.

Отзыв полезен?2010
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1-2 года

Должность не указана

Плюсы: Работала в данной компании на протяжении 9 месяцев. Работа заключалась в консультировании по трем маркам. Руководители нормальные люди, которые входят в положение и ценят работников. Есть проблемы с общением в коллективе, да и выплаты задерживали. Максимальная сумма могла достигать не более 40 тысяч, в общем, копейки. Те, кто хочет выделяться за счет именитых марок, стоит прийти в компанию и поработать за идею. Не всегда встречают тебя с улыбкой, особенно когда рекламируемые марки не приемлемы, но такое бывало редко. Для начала карьерного пути, компания сойдет.

Что можно улучшить: Несмотря на то, что устройство идет официальное по трудовой книжке, в штате вы не фигурируете. Отсутствие медицинской страховки. Невысокая оплата. Работаешь всю неделю с двумя выходными днями. О карьерном росте не может быть и речи. Максимум поднимешься на одну ступень и то, есть ли смысл? Работы больше, денег столько же.

Отзыв полезен?105
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании Меньше года

Должность не указана

Плюсы: Заработная плата белая без укрытия от налогов, есть служебная машина. Офисы находятся по регионам. Вот только оплата мобильного проводиться работниками самостоятельно.

Что можно улучшить: Итак, начнем по порядку, приходя в компанию ЗАО Лореаль, вам предстоит пережить следующие моменты: - никчемный коллектив, который стремится вылить на вас ведро помоев; - сплетни и подставы, опять-таки от сотрудников компании; - отсутствие командного духа и сплоченности; - отсутствие какого-либо обучения, при этом, каждый месяц появляются новые вводные и распоряжения. Которые необходимо осваивать самостоятельно. Также требуется разбираться в технике и разнообразных программах, но все сами-сами… - дается план работ, и никого не будет волновать ваши умения, планы и прочие человеческие факторы, мешающие выполнить все в срок; - ограниченный бюджет на выполнение заданий, к тому же инструменты попросту могут отобрать (на время); - новичку дается всего три месяца, в течение которых он должен доказать свою способность и творческий креатив, иначе уволят; - неадекватные руководители, которые некомпетентны во многих вопросах, нет четкой задачи и требований к работе, а затем заставляют несколько раз переделывать, ссылаясь на неудовлетворительный результат работы; - развития и карьерного роста нет; - неорганизованность и полный бардак. Если вы решили прийти сюда работать, хорошенько подумайте. Может не стоит тратить время и менять шило на мыло.

Отзыв полезен?186
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании Меньше года

Должность не указана

Плюсы: Белая зарплата, нет доплат в конвертах. Приносит удовольствие работа с хорошей продукцией, высокого класса. Удобный график, отведено время на обед. И при необходимости выдают справки с места работы, по требованию работников.

Что можно улучшить: Подвох с начальством. Так как они выкрутятся с любой сложившейся ситуации, оставив подчиненных крайними. Весьма двуличные и неприятные особи. Есть и «стукачи», так сказать приближенные к верхам руководство. Известны случаи нарушения Законодательства, могут запросто уволить, за невыполненный план работ.

Отзыв полезен?232
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1-2 года

Должность не указана

Плюсы: Чистая зарплата в наше время большая редкость, плюс доплата суточных, телефон служебный и авто

Что можно улучшить: Руководство не вникает в проблемы подчиненных, поэтому поблажек не стоит ожидать. Никто обычного работника на поддержит.

Отзыв полезен?73
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1-2 года

Должность не указана

Плюсы: Белая зарплата, выделяется служебная машина и еще одно достоинство, которое редко встретишь – медицинская страховка.

Что можно улучшить: Не вижу смысла устраивать показуху перед начальством. В плане, бесполезных фотографий товаров, которые стоят на полках магазинов. Якобы реклама. Только тратишь время впустую, но зато начальник доволен и не придирается. Отчитался, фото отчет предоставил и свободен.

Отзыв полезен?71
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1-2 года

Должность не указана

Плюсы: Самым первым плюсом, считаю качественную продукцию, которую не стыдно реализовывать. А даже с гордостью представляешь его потенциальным покупателям! Хорошая спонсорская поддержка с участием мировых звезд, очень впечатляет правда. Быть представителем марок OAP/GRN, КРУТО!!!

Что можно улучшить: Нужно навести порядок в вопросах организации рабочего процесса и присутствия доли бюрократии. Я считаю, если каждый будет осознано выполнять свои непосредственные функции, прогресс не за горами. Раньше минусом можно было считать нехватку кассет на оборудовании, но все уладили.

Отзыв полезен?25

Работа в L’Oreal Group —мир красоты и здоровья!

Косметическая компания L’Oreal Group подарила миру большой ассортимент международных брендов, таких как:

  • Lancome;
  • Giorgio Armany;
  • Diesel;
  • Garnier;
  • Maybelline;
  • и многие другие известные марки.

Известная по всей планете, компания имеет множество подразделений. Эксперт по красоте, она объединяет учёных и исследователей в поисках эликсира вечной молодости, хотя, надо признать, много продукции по составу уже близко к этому.
Передовые технологии в создании инноваций, с заботой о безопасности и эффективности — Лореаль постоянно удивляет великими открытиями, расширяя границы познаний.

Вакансии в L’Oreal Group

130 стран, где есть представительство компании, 68900 сотрудников, трудящихся с удовольствием. Компания L’Oreal Group, по отзывам сотрудников СМИ признана самой эстетичной среди производителей средств для красоты. Что она предлагает соискателям:

  • обучение;
  • интеграцию;
  • карьерный рост.

Но так ли это на самом деле, лучше узнать прочитавши отзывы о работодателе. Ведь в них содержится ценна информация о специфике работы, ступенях стажировки и трудностях карьерного восхождения в компании.

Похожие компании

Amway (Амвей)
32 отзыва
Johnson & Johnson (Джонсон и Джонсон)
6 отзывов
Градиент, группа компаний
114 отзывов
Леруа Мерлен (Leroy Merlin)
345 отзывов