Отзывы о работе в ТаймВэб — Санкт-Петербург

Отличный коллектив и самое адекватное руководство, которое мне встречалось. Много интересных проектов и задач, гибкий график, практически всегда шли навстречу по разным вопросам. Это был хороший опыт. Возможно повысить качество офисного пространства.

зависит от должности. Прекрасные руководители среднего звена, движуха, коллектив. Говорят офис лучше стал Зарплаты и только зарплаты.

На сегодняшний день, самое лучшее место работы. Забота о сотрудниках, уютный офис, обалденный коллектив. Обучение новых сотрудников

Возможность работать как удалено, так и в офисе, хороший коллектив
Хорошее руководство Уровень оплаты, возможность карьерного роста

Современная, активно развивающаяся компания. Хорошие возможности для карьерного роста ( для тех кто готов вовлеченно работать). Хороший набор «плюшек» - ДМС, частичная компенсация спорта, питания. Мало развита корпоративная культура. Мероприятия в лучшем случае 1-2 раза в год по крупным событиям.

Хороший молодой заряженный коллектив, отсутствие микроменеджмента и давления Процессы очень хаотичные, а построение их непоследовательное. Низкий уровень корпоративной культуры и заботы о сотрудниках: нет базовых для айти компаний вещей для поощрения и поддержки сотрудников. Сложно сохранять эффективность и мотивацию, когда вектор развития компании, принципы работы и даже правила внутреннего распорядка меняются каждые пару месяцев

Опенспейс офис, свежие фрукты, кофе, все общаются на "ты", имеется KPI и премирование Во время моей работы премия за KPI была фиксой, в пятидневном графике всё ок.

Однако не рекомендую график 2 через 2 с чередованием день/ночь. Дело в том, что в графике 2/2 вам будут добавлять или убирать рабочие дни в некоторых месяцах, так называемые балансировки. Якобы чтобы считать KPI как у ребят в пятидневке, чтобы неделя была 40 часов. Это неприятно - иногда на отрезке в неделю выходило 5 рабочих дней по 12 часов с чередованием. С таким графиком начинаешь быстро уставать, а ЗП за ночные смены не росла. Возможно сейчас всё иначе

Корп. культура, скорость работы, интересные продукты, минимум бюрократии Организация рабочих мест

Гибкость, удалёнка, офис, коллектив, взаимопомощь, атмосфера. Взаимный обмен опытом внутри коллектива

Открытость к новым идеям, отличный и дружный коллектив, широкий спектр разнообразных задач. Процесс онбординга, сложный процесс вкатывания.

Партнерская программа для вебмастеров. Хорошие проценты и быстрые выплаты Работу офиса технической поддержки, работу личных кабинетов для клиентов. Добавить возможность загрузки своего SSL

Система обучения, коллектив, возможность работать удалённо, прозрачные условия работы, своевременное выполнение обязательств ЗП нужно увеличивать зеркально увеличению обязанностей

Есть возможность работать удалённо, также из офиса или гибридный тип- выбираете как удобно.
Просторный, светлый, новый офис. Чай разных видов, кофе- бесплатно.
После закрытия испытательного срока дадут карту На ланч. Позже компенсируют спортивный абонимент. Доступен ДМС после года работы.
Для начинающих это работа-то, что нужно для старта в it. Повысить заработную плату.

Нагрузка на специалиста информационной поддержки большая, постоянно не хватает людей.

Наличие удаленной работы Уровень ЗП, так как для СПБ без своего жилья - совсем нереально

Возможность роста. Коллектив Можно улучшить систему мотивации.

стабильный прибыльный бизнес, немного консервативное развитие, но в условиях неопределенности это как раз, может, и неплохо. Есть текучка, но ключевые люди в компании работают давно и растут вместе с компанией. Офис устарел, условия для сотрудников тоже можно улучшать. Но это не критично.

Отличное место для старта в ИТ, дают крепкую базу, возможности для развития, сопровождают и поддерживают, понимают и ценят сотрудников. Всё нормально, только бы зп побольше

Максимально лоялен к сотрудникам Заняться внутренними инструментами работы сотрудников и автоматизации рутинных задач.

Очень грамотное и лояльное руководство! Чем отличается руководство этой компании от многих: Гибкость, адекватность, широта взглядов, соблюдение границ сотрудников (переработки, замещение) все через оформление и оплаты, без слов «без этого нет ни одной работы».
Компания, в которой ЖОЗ- норма! Есть доплата на обеды. Обедать лучше в этом же БЦ. Есть комната «отдыха», используется в основном айтишниками.
Работой никто не перегружен! Нет необходимости завершать «пятилетку за 3 года!». Отличные корпоративы. Компания более 15 лет на рынке. Парковка отсутствует рядом с офисом от слова совсем! Добраться можно только на метро, от метро минут 10-15 пешком.
Обед -1 час, но «выйти» просто не куда, кафе для обеда на 2 этаже, а потом, только в офис.

Лучшая компания, в которой приходилось работать!
Отличный коллектив. Много возможностей для карьерного роста. Зарплата невысокая, но она компенсируется различными бонусами от компании. Коммуникация между сотрудниками других отделов. Обучение новоприбывших.

Хороший коллектив, открытость компании к сотрудникам. Постоянный рост и стабильность компании. Нужно уделять больше внимания опытным сотрудникам и поощрять их соответсвенно. Не хватает подарков на юбилеи работы сотрудников, 5/10 лет.

Достойные условия труда, своевременная выплата зарплаты, адекватный коллектив, приятные бонусы. Расширить возможности карьерного роста.

Молодая команда, нет бюрократии и формализма Уровень зарплат на начальных должностях

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, возможность карьерного роста, высокая автономность. Постоянно меняются рабочие задачи и не всегда по ним есть необходимая информация. Технические проблему подолгу не исправляются. Большое количество информации необходимой для работы разбросаны в разных местах, что замедляет рабочий процесс.

Классная современная компания, которая думает о сотрудниках и о развитии. Отличное руководство и команда. Офис бы поближе к центру

Есть возможность роста! Интересные задачи и лояльное руководство. Хорошее обучение и классный коллектив. Все преимущества хорошей it компании. Более серьезное отношение к собраниям и ведению личного графика, так как совещания часто отменялись, переносились и просто забывались.

Просторный офис, бесплатное питание Зп, отношение руководства

Дружный коллектив, компенсация обедов, уютный и современный офис, классная экспериментальная площадка, отличный вариант для начала карьеры Затрудняюсь ответить

Современная IT компания молодых людей, делающие продукт для российского рынка и СНГ. Хороший коллектив. Имеет смысл улучшить возможности карьерного роста, коммуникации между руководителем и подчинённым.

Удаленный формат работы, большой выбор путей развития сократить количество корпоративных мессенджеров