Отзывы о работе в 1С-Архитектор бизнеса — Москва

В компании я работаю полтора года. Из плюсов могу отметить понятные задачи, функционал соответствует заявленным требованиям, зарплата всегда вовремя, руководитель всегда на связи. Было стартовое обучение с коллегой наставником.
Работа удаленная
Из минусов для себя ничего не выявила

Было бы приятно получить ДМС с первого дня работы , включая стоматологию

При поиске работы особое внимание обращала на стабильные, крупные компании, которые являются китами своей области, и у которых вся ЗП официальная. Архитектор бизнеса на 100% отвечает данным требованиям. Компания на рынке уже более 25 лет (была на юбилее компании, было ОЧЕНЬ круто). Вся ЗП только официальная, подключен личный кабинет сотрудника, где можно посмотреть все расчеты по ЗП. Есть окладная часть и есть возможность заработать премию, потолка в премии нет (Хочешь - бери)!
Работаю в компании почти 3 увлекательных, динамичных года. Пришла на позицию аналитика 1С, и через год выросла до руководителя отдела. Компания предоставляет возможности роста как вверх по карьерной лестнице так и в «ширь», меняя сферы своей профессиональной деятельности.
Коллектив компании дружелюбный, активный, опытный. Если возникают вопросы в работе всегда есть к кому обратиться за помощью и эта помощь будет оказана! Работа в отделе – это сплочённая работа команды.
Преимущества компании:
• Стаж работы на рынке
• Официальное оформление по ТК РФ
• Лицензированная ИТ компания
• ВСЯ официальная ЗП
• ДМС
• Социальный пакет (подарки на ДР, годовщины работы в компании, 23 февраля/8марта, НГ и т д.)
• Гибридный график работы (полна/частично удалённая работа или оф-лайн работа в офисе)
• Корпоративные ивенты
• Интересные крупные проекты
• Собственная разработка 1С совместимых продуктов

очень хочется больше встречаться с коллегами на оф-лайн корпоративных ивентах

Всегда пойдут на встречу. Коллектив отзывчивый и дружелюбный.

Всё устраивает. Нареканий нет. Сократить рабочий день на час в пятницу.

Возможность работать удаленно; наличие программ обучающи, ДМС

Возможность карьерного роста, приветствие руководящего состава в повышении и развитие персонала

Интерес в работе, есть реализация в деятельности, не далеко от дома.

Поменять отношения руководства к подчинённым, проявлять человеческий фактор к людям.

удаленка, зп в рынке, удобный график

систему премирования сотрудников, сейчас доступен стабильный оклад

Удалённая работа. Дружный коллектив. Руководство всегда поможет и подскажет. Официальное оформление, кто проживает в Москве, предоставляют билеты в театр с хорошими скидками.
Могут взять без опыта работы

Хотелось бы, чтобы честно указывали зп, так как получаешь меньше, чем указано в объявлении.
После вычета налога становится еще грустнее.
ДМС только для Москвы.
Мало уделяют времени на обучение.

Отличная компания с возможностями развития и интересными проектами.

Заработную плату. Считаю что взвешенные и реальные КПИ были бы хорошим мотиватором для сотрудников

Проработала в компании больше года, поэтому могу дать краткую характеристику о компании.
В сфере 1С уже давно. Навидалась разных компаний.
Удобнее и надежнее работать в компании, которая давно на рынке, не однодневка.
Архитектор Бизнеса нашла по поиску компаний лидеров, просмотрела историю.
На рынке более 25 лет, поэтому вызвали доверие. На сайте есть фото ключевых лиц компании, очень расположило что вся информация открытая. Подала резюме на hh.ru
Первый плюс в том, что в компании строгая иерархия. Знаешь, кто твой начальник и что от тебя хотят.
Нет заданий спонтанных, с начала года распределены твои задачи и цели.
Удобно, что все взаимодействия внутри отделов и между отделами подчиняются одному регламенту. Эти регламенты прописаны и находятся в общем доступе.
Второй плюс – это зарплата. Сколько заработал – столько получил. Нет потолка, только твое желание работать. Зарплату не задерживают, даже иногда перед праздниками дают раньше, чтоб у сотрудников была возможность подготовиться к праздникам.
Третий плюс — это люди. Такого дружеского и теплого отношения внутри отдела и между отделами еще не встречала. Тут большая заслуга руководства, не приветствуются склоки и разногласия. Всегда решается все мирным путем.
Четвертый плюс – это возможность получать новые знания. Поощряют особо получение сертификатов 1С, дают возможность посещать вебинары.
Так что если устали искать работу, где Вас будут ценить и уважать, где есть возможность вырасти как специалисту и где обеспечат достойной зарплатой – велкам в нашу компанию! Вам тут понравится!

Хотелось бы побольше встреч вживую с коллегами! Пока получается встречаться только онлайн

Работаю в компании 1С-Архитектор бизнеса уже более пяти лет на должности менеджера по работе с клиентами.
Из плюсов могу отметить:
-Возможность работать удаленно;
-Полностью "белая" заработная плата со всеми отчислениями в ПФР;
-Оплачиваемый отпуск и больничный;
-Бесплатное обучение у известных тренеров;
-Дружный коллектив;
-Грамотные программисты и аналитики;
-Большая клиентская база закрепленная за менеджером, не нужно где то искать клиентов.
-Ежегодные корпоративы за счет компании.
Рекомендовал бы я своим знакомым и друзьям работу в компании 1С-Архитектор бизнеса - безусловно да.

Почаще организовывать летние корпоративы с выездами на природу.

В 1С АБ я работаю больше 14 лет специалистом отдела продаж офиса ЦБУ. Огромный срок по нашим меркам. Практически, одна маленькая жизнь. Просто написать, что со временем с коллективом становишься одно целое, ничего не сказать. Это уже не просто коллеги, а скорее друзья, к которым можно обратиться и как за помощью, так и с радостной новостью, поделившись сокровенным. Большим плюсом компании является не только своевременные аванс, зарплата, отпускные (все по ТК), но и за каждый год работы от руководства небольшой комплимент в виде подарочного сертификата. Очень приятно чувствовать , что ты и твои коллеги ценные сотрудники. Были времена, когда мы и в походы ходили всем офисом, собирались на пикники. Сейчас время немного поменялось. С началом пандемии у нас организовали удаленные рабочие места, что стало удобным для работы из любой точки страны. Для отдела продаж ежегодно организуют тренинги продаж. Также, по желанию, можно получить сертификат 1С по разным направлениям, где компания оплачивает экзамены в 1С (2 раза). А если очень захотеть что-то изучить внепланово, то из ребят никто не откажет. Мне очень приятно, что в нашем офисе собраны добрые, отзывчивые, человечные и разносторонние люди, с которыми интересно не только на работе, но и на отдыхе. Ежегодно наша организация принимает участие в благотворительных мероприятиях. Мне лично удалось поучаствовать в оной из них, когда с коллегой мы ездили в Подмосковный город в детский дом, привозя подарки к новому году. Для меня лично это очень важно осозновать, что компания нацелена не только на прибыль, клинтов, статусе, но и на помощь другим. В целом, думаю, стаж работы в компании говорит о том, что я очень ценю и дорожу своим местом работы в 1С АБ!

Возможно, можно улучшить - корпоративные встречи с коллегами хотя бы раз в год. В связи с тем, что есть сотрудинки из других городов в одном отделе, то хотелось бы видеться не только через интернет-ресурсы, но и очно.

Свобода в выборе графика работы, хорошая организация условий труда, хороший коллектив

коммуникации между сотрудниками

Отношение руководства, удалённая работа, большая корпоративная библиотека.

Коммуникацию между сотрудниками.

интересная работа, возможность обучения и карьерного роста

коммуникации между сотрудниками

Мне не нравится данный работодатель, плюсы найти очень сложно. Месторасположение офиса удачное, после увольнения дали хорошую характеристику.

Не увольнять сотрудников просьбой "по собственному"
Не нанимать сотрудников для "разгрузки" на 3 месяца

В компании есть возможность профессионального развития, коллектив доброжелателен и отзывчив. Руководитель помогает, если появляются какие - то сложности в работе.

В целом, все устраивает. Хотелось бы повышения уровня з/п в дальнейшем.

Отличный коллектив, удобное расположение офиса, приятная атмосфера

Можно было бы улучшить зону для отдыха

Берут без опыта работы, официальное трудоустройство, зарплата без задержек

Неприятные люди в руководстве

Хороший директор , идет навстречу

Заработную плату , и близость к дому

Системный менеджмент. Хорошо выстроенные процессы - всегда понятно кто, что делает и за что отвечает.
Стабильная компания.

Немного трудно сдавать экзамены на сертификаты, но в результате получаешь отличный опыт.

График 5/2, сб вс выходные. Нахождение в центре. В пешей доступности от метро. Чистый офис.

Коммуникация между сотрудниками. Обучение работе. Коммуникация с начальством. Столовая не близко.

Удалённая работа, нагрузку не приходится искать - заявки принимает менеджер, распределение от руководства. Сертификация за счёт компании.

Довольно слабая коммуникация с коллективом, но тут издержки удаленной работы. Общение со своей командой раз в день на утренней планерке в зуме, остальное по мессенджеру или почта. С остальными офисами или подразделениями практически никакой связи, только если у тебя затык в работе и ты попросишь, то могут дать контакт знающего сотрудника. Модернизация железа и условий труда за свой счёт. Уровень дохода мог бы быть и повыше. Премия за переработку возможна, но за год так и не получилось набрать нужного обьема, хотя почти всегда занят.

Работаю в компании «1С-Архитектор бизнеса» уже 6 лет, скоро будет семь. Могу сказать, что компания дарит каждому шанс достичь своей мечты в ней, как в финансовом, так и профессиональном плане.
Я начинала свой пусть в компании с консультанта, но за годы работы в компании выросла до руководителя. Но выросла не только в должности, но и в компетенциях.
Каждый кто приходит в компании «1С-Архитектор бизнеса» и имеет перед собой цели и планы развиваться и достигать новых высот, несомненно, получит такой шанс.
Компания ценит таких людей и достойно оплачивает их труд. А вот воспользоваться предоставленным шансом или нет это уже только от Вас зависит.
Отдельное спасибо Руководству «1С-Архитектор бизнеса», они ставят понятные задачи. Профессиональный коллектив оказывает колоссальную помощь в выполнении поставленных задач, это самое главное.
Хорошая компания, в которой можно и нужно плодотворно работать.

Было бы замечательно, если бы были открыты офисы и в других регионах.

Дают возможность обучения

Отношение к сотрудникам, условия труда, зп.

Хороший коллектив. Руководитель обучает. Возможность получить сертификаты 1с

Заработна плата низкая

Оплата проезда, выезды к клиенту, интересные задачи. Возможность работать удаленно или в офисе на выбор. Приятный график работы.

Заработная плата была ниже, чем хотелось бы. Премий можно было бы больше давать, учитывая что работа сдельная, 30/70 в пользу компании оказалось слишком малоприбыльным для меня, как для специалиста.

Помощь в работе, свобода выбора графика работы, обеспечение рабочего места всем необходимым.

Можно было бы устраивать каждые полгода с сотрудником собеседование по поводу его работы, пожеланий либо каких-то недостатков.

Интересная работа, молодой и дружный коллектив

Расширить офис, открыть новые филиалы

Берут без опыта. Кто хочет научиться - научится. Нет излишней дисциплины, всяких дресс-кодов и прочих странностей. Удобное место работы и в целом нормальный график. Можно предлагать свои идеи и иногда это может выстрелить. По итогу, очень хорошая школа для тех, кто только пришел в отрасль и хочет набраться опыта "за еду" (шутка, на еду тоже не хватит). Коллектив в целом хороший, почти все адекватные и часто находишь помощь там, где не ждал. С директором знаком лично, обращался с личными просьбами и человечный человек, что редкость в наше время. Компания для меня стала не ступенькой, а дверью, поэтому даже при всех минусах преобладает благодарность и тепло к этой компании, несмотря на все минусы.

Офис не очень удобный. Зимой душно, постоянные битвы за свежий воздух и температуру в помещении. При мне кондиционеров не было и летом было знойно. Зон отдыха нет никаких, люди иногда собираются в столовой-кухне и пытаются отвлечься. На кухню очереди, постоянно приходится подлаживаться, чтобы пообедать. Несмотря на все усилия руководства, в основном творится хаос и процессы внутри компании разрознены. При этом, есть горы документов, которые пишутся для формальности и для перекладывания ответственности при необходимости. Вырасти можно до какого-нибудь начальника отдела, но дальше - тупик. Скорее всего, этот рост не принесет какого-то удовлетворения, даже профессионального. Обычно, рядовые сотрудники набираются опыта, выгорают и уходят. Может, это когда исправят. Так как это франчайзи, нет особого вектора развития в организации, поэтому часто посещает ощущение безысходности и бессмысленности происходящего.

Стабильность, качество работы, расположение места работы, коллектив

Коммуникации между сотрудниками, условия оплаты труда