Отзывы о работе в GEFCO — Москва

Прежде всего это замечательный коллектив во главе с Генеральным директором. Есть возможности для обучения и развития. Программа ДМС. Зарплата всегда выплачивается вовремя.

Уровень зарплаты не соответствует современным реалиям. Можно ввести компенсацию расходов на питание.

меня все устраивает в Жефко , иначе я бы так долго здесь не работала.

человеку всегда хочется больше, и з\п и карьерный рост, но не могу сказать, что я мне компания это не предоставляет . Кто работает и старается - добивается всего со временем.

Прекрасный дружный коллектив, много профессионалов, создаются условия для роста и развития сотрудников. Компания постоянно развивается, на любые вызовы/запросы рынка реагирует гибко. Приветствуются и по-своему поддерживаются разные типы сотрудников: генераторам идей даются возможности их внедрения, хорошим исполнителям не навязывается необходимость изобретать велосипед и они могут развиваться по понятному и комфортному сценарию. Чувствуются высокие стандарты корпоративной культуры (без излишней бюрократизации процессов, с ориентацией на помощь и уважение каждому сотруднику). Бонусом: комфортный офис с шикарным видом из окна, ДМС, корпоративы, обучения/тренинги

Хотелось бы иметь закрепленное рабочее место (офис работает по принципу "опенспейс" и свободной рассадки, но в определенной степени это плюс: не позволяет "захламить" стол и потерять нужные документы

Прекрасный коллектив, сплоченный - настоящая команда! Хорошие руководители. Комфортный офис. ДМС.

Зарплаты совсем не высокие, индексация практически отсутствует.

Очень классное и лояльное руководство.
Отличные коллеги, готовые всегда придти тебе на помощь.
Удобный офис, всегда есть всё необходимое

По мне ничего, все организовано на уровне

Гибридный рабочий график , в офисе 3 дня\нед , остальные можно работать из дома.
Профессиональный линейный руководитель и коллектив
Зарплата рыночная белая, ДМС, премия по результатам работы
Уважительное отношение со стороны руководства
Можно получить хороший опыт в логистике, закупках итд

Компания очень осторожно себя позиционирует на рынке, не работает на кратный рост, а скорее выбирает те проекты, где хочет работать. Это в какой-то мере и плюс.

Гибридный график работы, лояльное отношение руководства, своевременная оплата труда, четкий и понятный функционал работы

Меня все устраивало, все хорошо

Отличный семейный коллектив, заряженный на развитие и командную работу
Все настоящие профессионалы с большим опытом
Тяжело было покидать такую команду

Зп
Гибкость к новым проектам

Коллектив, расположение офиса

Компания не ценит работу сотрудников. Инициативным людям нет места в компании.

Отличный коллектив=команда, отличные условия труда, ДМС со стоматологией, своевременная зп

Не хватает дерзости в принятии решений относительно развития компании

Стабильная белая зарплата, выплачивается всегда вовремя) Коллектив и руководство просто шикарные, всегда можно попросить помощи в рабочих вопросах, таможенный отдел - one love)) Также ценна экологическая миссия компании, участие в благотворительных и эко проектах) Сотрудников обучают английскому языку, с этого года еще и китайскому) Есть просторные кухни и зоны отдыха, переговорные) Огромный плюс - это ДМС.

Зп ниже рынка, нет премий

Стабильность выплаты заработной платы. Сменный график работы.

Отношение к сотрудникам.

Perfect professional team

Management horizontal rotation

Местоположение офиса, дружный коллектив, интересные проекты

Компенсация питания, ДМС

Проработала 6 лет, всегда был прекрасный коллектив и руководители, интересные задачи, карьерный рост.

Уровень заработной платы

Свобода в выборе рабочего графика, отличные руководители, уютный офис в шаговой доступности от метро, дружный коллектив

Побольше корпоративных мероприятий

Коллеги по работе, условия работы, социальный пакет

Нет премий и сложно добиться повышения зарплаты

Коллектив, внутренняя система обучения, своевременное начисление заработной платы

Уровень заработной платы

Лучшее это коллектив, поддержка руководства, поливалентность команды

Размер оплаты труда, премиальную систему

Справедливое отношение к сотрудникам, чёткое распределение обязанностей

Не хватает тайм билдинга

Оплата труда, возможность карьерного роста, четкость в должностных обязанностях

На тот момент со мной не продлили договор, т.к. привели своего человека. Делайте выводы сами)

Наличие премий по результатам работы, новый офис, корпоративная связь. Работаешь только в рабочее время, но зависит от должности

Изменить подход к выбору руководителей, проверять тщательнее на профессионализм.

Работодатель уделяет внимание своим сотрудникам, процессам и организации эффективной работы. Работодатель придерживается международных стандартов.

Мотивация сотрудников

Условия труда, корпоративная политика компании, месторасположение работы

Компания ищет готовых специалистов и не задумывается о росте своих сотрудников внутри компании.

Отличный коллектив, много позитивных и оптимистичных коллег.
Приятный офис и хорошие условия труда.

Хотелось бы больше роста и развития самой компании.

Комфортный офис, общение в коллективе, взаимодействие с руководством

Уровь оплаты труда, внутренние развлекательные мероприятия

Близость к дому; соотношение баланса дом/работа, дружный коллектив, корпоративы)

Уровень зп очень низкий в компании, сложно расти по карьерной лестнице. Нет индексации зп, бонусов , премий и тп ( если не работаешь в отделе продаж)

График работы, стабильность

Коммуникацией между сотрудниками

Белая зп, ДМС, офис, мобильная работа, выдача техники для работы

Количество рабочих мест и сотрудников, пересмотреть график работы, оплачивать переработки

Уровень профессионализма каждого менеджера.
Стандарты европейской компании.

Во время моей работы не было моментов, которые требовали улучшения.