Отзывы о работе в ЮНИРЕСТ — Москва

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, и все остальное Обучение сотрудников, поставленный административный персонал, зарплата!

Работала в головном офисе Ростикс, есть ДМС, обеды оплачиваются, рядом вся инфраструктура, можно научиться много новому. Компенсация за обеды можно повысить, заинтересованность взрастить действующих сотрудников, в копание не хватает лидеров ( одни только боссы).

Гибкий график , удобное место работы, коллектив , корпоративные мероприятия За время что я там работала меня не устроило только нетерпимость и даже отвратительное поведение покупателей

Молодежное развитие компании. Корпоративные мероприятия.прозрачность зарплаты. Отношение к персоналу , общение управляющих не самое лучшее. Зарплату поднять, не конкурентно способная совершенно.

Очень хороее и бычтрое развите ,но все же есть минусы в плане обучение и граыика Условия труда и форму сотрубников

Раньше было другое руководство . Было супер.
Как поменялось , все изменилось и не в лучшую сторону Зарплату, условие труда . РУКОВОДСТВО

Очень отличный коллектив,рядом с домом,еженедельная оплата своевременная Условия отдыха труда,заработную плату,так как там пашут сотрудники во всю,тратят свои силы и нервы,поэтому такая работа должна больше оплачиваться

Хорошая оплата труда, возможности работать как можно ближе к дому, карьерный рост Компании можно улучшить коммуникации между высшим руководством и руководством ресторана

Коллектив, руководитель понимающий Повысить зарплату сотрудникам

Стабильность, отзывчивость руководителя, корпоративное обучение, открытое общение в компании на любом уровне, корпоративное волонтерство, комфортный график. Сделать более удобное взаимодействие в кросс-функциональных проектах.

Свобода в выборе графика, возможность совмещать с учёбой, псевдо повышение труда Отношение к людям, условия работы и труда, повысить зарплату

Хорошая корпоративная культура: много крутых мероприятий (напр, общие завтраки со спикерами, интересные таунхоллы и т.д.), в компании со всеми на "ты", руководство открыто.
Команда сильная, автоматизированы многие процессы, есть системы kpi и мотивации.
В компании работаю год, довольна.
Часто в офисе кормят продукцией с экспериментальной кухни:) Можно ввести бонус на изучение английского языка и другие корпоративные скидки

Свободный график, хороший коллектив, возможность карьерного роста. Условия для отдыха, нет толком перерывов.

Официальное оформление, известный бренд Мотивировать сотрудников компании, ценить сотрудников и поощрять за увеличенный объем работы.

Своевременная оплата труда, других положительных моментов не припомню Ощущается сильный кадровый голод, в связи с чем часто приходилось перерабатывать за бесплатно или же работать без выходных, на рабочем месте приходилось периодически работать за двоих

Свобода в выборе рабочего графика, возможность совмещения работы с учебой. Коммуникация между руководством и сотрудниками. Оплату и условия труда.

Отзывчивость,помощь в час пики,вежливость, уважение, забота, любовь Коммуникацию между сотрудниками,улыбчивость когда обслуживают гостей

Гибкий график, дружный большой коллектив, оплачиваемые обеды ) Заработанную плату, коммуникацию руководства со своими же сотрудниками

Свобода в выборе графика, добрржелательность коллектива, возможность совмещения работы с учёбой, средняя зарплата Условия отдыха, оплату повысить можно было бы

Карьерный рост в компании можно сделать. Вырасти от рядового сотрудника до директора, главное иметь желание. Вечная оптимизация расходов, завышенная производительность, вместо 10 человек приходится работать шестерым, что бы укладываться в целевую производительность.
Тяжелый труд за маленькие деньги, есть какие то абсурдные стандарты компании, которые могут потом быть совсем не критичными.

Позитив в любых ситуациях. Моральная поддержка. Удобные рестораны Заработную плату. График рабочих смен.

Дистанционный формат работы, лояльное отношение руководства к соблюдению рабочего графика. Хороший и дружный, в большинстве своём, коллектив. Своевременные выплаты заработной платы. После ковида компания так и не смогла вернуться к процессам, всё держится на личных взаимоотношениях. Про автоматизацию, обучение сотрудников и их развитие лучшего забыть. Повышение заработной платы, по большей части, происходит только через заявление на увольнение. Уровень руководителей и стратегическое виденье также оставляет желать лучшего.

Коллектив , обеды , униформа , руководство , все прекрасно ни чего особенного Зону отдыха , график , зарплату

Стабильная компания, свободный график работы. Отсутсвие задержек заработной платы Заработная плата. По соотношению количество задач- количество денег, довольно мало

Гибкий график, стабильная з/п, хороший коллектив, удобное расположение. Условия труда, условия для отдыха на рабочем месте.

Удобный график работы, очень понимающее начальство, работа рядом с домом Тарифную ставку бы подняли, было бы идеально

Лояльность руководства, надежная компания, ноомальные условия труда Практически отсутсвует карьерный рост

Коллектив,отличное руководство,замечательная атмосфера,питание Зароботную плату,зп,денежки деньжата

Корректность
Прямолинейность
Честность
Адыкватность
Поддержка Зону обеда. Перерывы обеды

График, коллектив, управление, близость к дому, подарки на день рождения, праздники Количество работников, зп