Отзывы сотрудников о компании Корпорация ЭЛАР

Зарплата устраивает, выплачивается своевременно. Квартальные премии. Интересный проект. Тимбилдингом и прочими принудительными корпоративами не мучают. Хорошие отношения в коллективе. Человеческое отношение начальства. После авральной работы по вечерам перед дедлайном дали несколько дней оплачиваемых отгулов. Необходимость работать сверхурочно и по выходным возникает не часто (раза 2-3 в год). Удобное расположение офиса (и от метро недалеко, и где пообедать рядом и в самом здании много вариантов). На нашем проекте нет удаленки. Правда, не вижу как это исправить - нужна отладка на оборудовании, которое домой не заберешь и с которым надо взаимодействовать физически. Разве что эмуляторы разработать.

Удалёнка, свободный график, простая программа, работа в браузере Уровень ЗП (т.к. зависит от заказчика, можно было и побольше платить)

Удаленность работы, возможность выбирать удобные часы работы Коммуникацию сотрудников, помощь в работе, обучение

Гибкий график работы, удобность, заинтересованность, отвественность к сотрудникам Больший выбор проектов

Предсказуемость, выстроенность процессов
Хорошая программа онбординга - новичка сопровождают, ставят чёткие цели и задачи, постоянно берут обратную связь
Гибкость компании - следует за внешними изменениями и меняется сама Можно бы немного поменьше бюрократии, получше столовую в БЦ

В компании есть все возможности проявить свои лучшие качества, принять участие в крупных и социально-значимых проектах. Компанией накоплен большой опыт реализации проектов в самых разных областях индустрии, поэтому всегда есть к кому обратиться за советом. В то же время, в отличие от многих других организаций, используемый стек технологий постоянно обновляется в пользу лучших решений, которые появляются на рынке. За последнее время существенно улучшилась ситуация с внутренним обучением: регулярно проводятся образовательные мероприятия, приглашаются внешние тренеры и организуются курсы. Офис местами потрёпанный, с простым ремонтом, но зато удобно расположен.

Прекрасный коллектив, лояльное руководство. Компания стабильная, много лет на рынке. Все выплаты "белые", никаких задержек. Удобное месторасположение офиса, комфортный офис рядом с метро. Отличные корпоративные мероприятия. Есть корпоративная культура. Много сотрудников, которые работают в компании более 10 лет. Для себя решила, что если уходить из этой компании, то только на пенсию) Создать комнату отдыха) поставить в офисе кофе-машину, компенсировать питание
Все остальное в полном порядке)

По моему опыту это лучшее место для приобретения практических знаний в сфере IT (особенно на начальном этапе), так как задачи в компании ставятся самые разнообразные и всегда есть к кому обратиться за помощью. Очень хороший коллектив, и у меня в отделе классный начальник (максимум лояльности). Конкретно для меня так же является плюсом расположение офиса так как мне до работы ехать 30-35 минут. В компании присутствует возможность удаленной работы, но предоставляют эту возможность не всем и не сразу,. На младших должностях в принципе это не критично потому что все равно основные задачи требуют присутствия в офисе, но если ваша должность позволяет работать удаленно то в этой компании вам все равно придется часто ездить в офис.

1. Интересные задачи, которые требуют нестандартных подходов. Это стимулирует к постоянному саморазвитию.
2. Возможность работать удаленно из другого города.
3. Высокая культура общения среди коллег по работе.
4. Полностью белая оплата труда в срок – с этим все честно.
5. Предметная область проектов:
Я очень люблю историю и, как оказалось, я пользовался продуктами компании еще до того, как узнал ее название. Например, на сайте «Подвиг народа» я нашел информацию о своем прадеде и его наградах в период ВОВ. Поэтому мне нравится работать в этой предметной области. Да все и так отлично работает, как хорошо отлаженный механизм. Могу порекомендовать закупить сотрудникам гарнитуры с шумоподавлением микрофона для удаленных «созвонов».

Поностью удалённая работа, отзывчевые кураторы, всегда готовы подсказать в процессе выполнения заданий. Через некоторое время можно выполнять различные виды заданий Иногда слишком придирчивые проверки выполненной работы, но понять можно, все стараются ради высокого качества

Интересные проекты различной степени сложности;
Хорошая самобытная команда;
Хорошее руководство, поддерживающее команду и процесс. Офис желательно улучшить, не совсем соответствует статусу компании;
Лучше мотивировать коллег на совместную рабочую деятельность.

Проектная работа, официальное трудоустройство, месторасположение офиса Структуру, т.к. у одного рядового работника слишком много руководителей и начальников, как следствие - куча ненужных отчётов, занимающих уйму времени.

Отличный вариант для подработки. Сам выбираешь когда и сколько работать. Работа удаленная.
Низкие ставки за выполненную работу.
Выплаты несколько раз в месяц Тариф за проделанную работу

Сдельная оплата труда, удаленная работа. Гонорар выплачивают в срок. Ставки сильно низкие! И, если положено з/п индексировать, то здесь, как мне кажется, она снизилась! При жестких требованиях, при достаточно сложной и напряженной работе выход в деньгах не мотивирует делать больше и лучше.
Работать можно только несколько месяцев в середине года, в остальное время работы нет или ее дают не всем.
Раньше давали подарки детям к новому году, теперь нет (или опять же только првелегированным сотрудникам)

Интересный проект. Есть что исправить и есть куда расти компании. Жаль руководство очень консервативное. Больше делегировать полномочия и не убивать инициативы коллектива

Возможность работать удалённо, договор гпх - хорошо для подработки, зп на карту от элар. Повыше зп (на тот момент, сейчас уровень зп не знаю)

Хороший архитектор и тимлид Соблюдать оферы которые дают при устройстве

Человеческие условия труда, человеческое отношение. О непродлении договора предупредили за несколько месяцев. Чтобы начальство вело себя разумно и разговаривало с сотрудниками, когда это требуется, а не заставляло сотрудников угадывать их желания.

Работа из дома, свободный график Нет работы часто, маленькая оплата труда.

Удаленная работа, возможность выбрать удобное для работы время Коммуникацию между сотрудниками

Удаленная работа, можно работать из дома в любое время Работа сдельная, оплата очень низкая,иногда не зависит от опыта. Инструкции составлены небрежно, много времени уходило на разъяснения. Уволилась после нескольких лет ,т. к даже в качестве подработки затраты времени неадекватны оплате.

Удобно тем, что работа удалённая, в любое время дня, когда удобно. Слишком низкая заработная плата, копейки в прямом смысле этого слова.

Свобода в выборе рабочего графика, удалённый формат, коммуникация Оплату труда удаленных сотрудников, премирование отличившихся, инициативных.

Работа на дому, удалённо, график любой Оплата очень низкая, копейки

Проектная высокооплачиваемая работа. Работы с современной сфере IT. Находиться близко к транспортным развязкам. Есть кухня, оплачиваемый больничные, хорошо оплачиваемый отпускные. На данный момент в же только одно улучшение, договорённость с большим количеством компаний для сотрудничества, для дольшей работы в городах регионом. Убрать кучу камер.

Удалённый формат работы, интересные проекты, поддержка руководителя. Размер оплаты труда.

удаленная работа, свободный график уровень заработной платы

Свободный график, хорошие условия труда, перерывы удобные и руководство доброжелательное и общительное HR Менеджмент, мотивация по плану выполнения

Свободный график, хорошая оплата труда, интересная работа, Хотелось бы, чтобы работа была круглый год

Свобода в выборе графика работы, работа очень интересная, хоть и монотонная. Всегда можно обратиться за помощью к коллегам или руководителю. Очень, очень маленькая зарплата. Просто катастрофически маленькая. Абсолютно не соответствует объёму работы.