Оставить отзыв
Первый БИТ
3,6
Работа в Первый БИТ
3,6
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Первый БИТ
Оплата труда
3,3
Обычно
Начальство
3,6
Обычно
Рабочее место
3,5
Обычно
Коллектив
4,2
Хорошо
Карьерный рост
3,6
Обычно
Рекомендуют для трудоустройства
118

118 рекомендуют работу в компании.

143 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

12 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Первый БИТ

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Кемерово
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить: 

Работая в данной компани, приходилось постоянно сталкиваться с неудобствами и трудностями. Сидели человек 12 в одной комнатке-офисе — к одному клиент придёт, тут же другой обзванивает клиентов, третий устанавливает программу удалённо. Шум, гам, постоянно отвлекает. При решении проблем необходимо было звонить в соседние офисы или в головной, которые находятся в других городах с другим часовым поясом- сидишь, как дурак, выжидаешь, когда они проснутся. Потом окажется, что им некогда, или они не знают, как решить проблему. Фин.менеджер работает на два города — Кемерово, Томск. Если к ней какой-то вопрос, то тоже постоянно ей некогда, ещё и с постоянным недовольством. Обожают в данной компании тренинги, игры и прочие развивашки. Особенно в нерабочее время, к примеру, в субботу или в будни с 8.00 до начала рабочего дня, ну или после. Зная, как коллеги работают с клиентами, не хотелось бы оказаться на месте клиента. В общем, бардак. Не советую.

Отзыв полезен?32
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

К сожалению, плюсов не заметила.

Что можно улучшить: 

Проходила собеседование с руководителем ЦО Мариной. Сразу с первых слов поняла, что собеседник настроен недоброжелательно, куда-то торопилась. Хамская и высокомерная дама, с завышенной самооценкой, которая не умеет слушать и слышать кандидата. По ходу собеседования поняла, что с таким руководителем реализовать свои идеи не получится. Постоянно меня перебивала, не дослушив мои ответы, а мое мнение сразу «сливала в унитаз», мол я не права. Когда ты начинаешь вести себя так же, то все «Вы нам не подходите». Серьезно? Я все понимаю, стрессовые интервью и т. п., но Вы не понимаете элементарного: Если у Вас изначально была установка вывести человека из равновесия, то так оно и будет!) Никто, кто уважает себя, Вам на Ваше неуважительное отношение, пятую точку целовать не будет. Если Вам проще руководить бесхребетными, то прогресса в Вашей компании не будет! Долгов Вам спасибо не скажет!) Ну и это говорит о руководителе, как о человеке, который на самом деле неуверенный в себе и в своих силах, так как Вам проще работать с теми, кого можно прогнуть. Что же улучшить? Просто не давайте проводить собеседование неопытному человеку, как руководитель ЦО. Так хвалилась своим дипломом клинического психолога. А по итогу создаётся вопрос: В каком месте она окончила ВУЗ? Академия Хамства и Высокого мнения о себе? Что самое смешное, так это ни одного фактического подтверждения того, что из себя пыталась строить руководитель ЦО на собеседовании. В общем потратили мое время впустую, я б лучше лоток домашнего животного почистила от переваренных продуктов, и то большее удовольствие получила бы.

Отзыв полезен?162
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Проходила собеседование в компанию Первый Бит. После первого удачного собеседования попросили пройти многочасовый тест на определение уровня IQ и на тип личности. Когда и это было позади, назначили очередное собеседование. Много раз переносили, то на один день, то на другой, то меняли время. Единственный плюс, что собеседование проводилось в оффлайн режиме и мне не пришлось ездить туда-сюда. Работаю во фрилансе, ради последнего собеседования пришлось подвинуть своё рабочее время (благодаря чему я потеряла время и деньги) и встретиться с великолепной Анной Бутенко. Анна Бутенко — начальник межрегионального отдела по подбору персонала (или что-то вроде того). Анна решила, что она настолько великий специалист, что собеседование проводит в очень хамской форме, перебивает, не даёт сказать ни слова, сарказмирует где надо и не надо, задаёт наитупейшие вопросы. Задаёт вопрос, не дослушав ответа, перебивает, отвечая «Ой да всё». Вау, такого подхода я ещё не видела. Анна не умеет расположить к себе потенциального кандидата на должность, не даёт рассказать про предыдущий опыт работы, не даёт закончить ОДНО предложение, без воды, и прочей ерунды, потому что у Анны нет времени.

Хотелось в середине сего действа послать Анну в очень далекие края, но до последнего верила, что это у неё тактика стрессового собеседования такая. Но нет.

Дорогая Анна, не Вы одна такая занятая, если уж проводите 30-минутное интервью, (после того как перенесли время трижды) так хоть соизвольте задавая вопросы ещё и выслушать на них ответ. Благодаря Вашей тактике, мы потратили часть времени на Ваши прекрасные вопросы «я не поняла», «как так» и «почему». Ответ на которые Вы бы услышали, если бы владели навыком проведения интервью. И это заняло бы у вас пару минут, занятая бизнес леди.

Невероятная хабалка. Получила положительный отклик после «стрессового» интервью с неадекватным хамлом, но после такого работать в компании желания нет. Если таким образом проводят собеседования, то видать у них в компании такое отношение к людям — в порядке вещей.

Анна, поучитесь пожалуйста ведению переговоров. От вас невежеством и хамством за версту разит.

Всего хорошего.

Что можно улучшить: 

Сотрудники по подбору персонала не владеют нужными компетенциями.

Отзыв полезен?1815
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Тёплый коллектив и отзывчивое начальство, всегда помогут в профессиональном росте.

Что можно улучшить: 

Нет.

Отзыв полезен?210
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Челябинск
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Работаю в компании почти 5 лет, нареканий нет: очень дружелюбный коллектив, всегда поддержит и направит, если что-то не получается. Обучение за счет компании — на всех этапах, по любому направлению, даже если, например, заинтересован в смене направления. Зарплата достойная (белая), зависит от самого сотрудника, насколько он готов вкладываться и развиваться, ничего сверхъестественного не требуется.

Что можно улучшить: 

С парковкой — иногда приходится парковаться на соседней улице.

Отзыв полезен?46
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Кемерово
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Работаю в этой компании достаточно, чтобы понять одну простую истину. Если Вы хотите стабильный заработок, не скотское отношение к себе, не перерабатывать за спасибо, то Вам не в это место. По оплате на самом деле всё прозрачно: сколько наработал, столько заработал. Однако, этот фактор и самый проблемный, из-за некомпетентности сотрудников многие и старые и новые клиенты отказываются работать на долгосрочной перспективе, из-за этого Вы меньше приносите денег компании и из-за этого Вы не имеете право жаловаться на свою зп. Хоть коллектив порой спасает, но хорошими отношениями в коллективе сыт не будешь. И это я не говорю о начальстве. Если ты не понравился выше стоящему или не дай бог сделал что-то не так, обидел, то готовься быть в игноре до конца дней пока работаешь здесь. Несмотря на эти минусы, работа в этой компании закаляет характер и дает хороший опыт для поиска новой работы.

Что можно улучшить: 

Начальство, Схемы мотивации.

Отзыв полезен?86
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Первый бит: если быть, то быть первыми. Но в чем? В отвратительном отношении к сотрудникам? Первыми с конца на рынке по размеру з/п? Люди, которые здесь пишут положительные отзывы, выдают шаблонную текстовку, в которую поверит разве что дурак. Некомпетентность, попытки прикрывать всякую грязь псевдоблагородными поступками и много другое в этой прекрасной компании, которая косит под огромную международную. Открыли офисы по всему миру, но про зарубежную практику в ведении бизнеса почему-то забыли. Не хочется углубляться в подробности, но если не хотите потратить время зря-проходите мимо. Здесь есть возможности для небольшого старта, общения и связей с хорошими людьми, но не более. Если вы готовы идти по головам и пахать за 3 копейки-вам сюда.

Что можно улучшить: 

Как кто-то написал ниже «даже не знаю, что можно улучшить в такой идеальной компании». Да что угодно, начиная от з/п, заканчивая отношением и компетенциями сотрудников.

Отзыв полезен?150
Челябинск
Попытка трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Ничего не знаю о плюсах этой компании, но все были вежливы со мной.

Что можно улучшить: 

Зря потратила своё время. 3 дня подряд ходила на обучение, никак не связанное с вакансией: выполняла все задания и учила всё что нужно выучить. В итоге: на 4 день, на аттестации говорят, что я им не подхожу, потому что у меня нет опыта. Хотя я на первом собеседовании говорила про это, но мне сказали, что для них это не главное. Зачем они вообще тратят своё время и время соискателей? 4 дня обучения это слишком много. Было бы лучше, если бы они сразу проводили аттестацию.

Отзыв полезен?142

Фото от сотрудников компании Первый БИТ

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Первый БИТ

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Первый БИТ для трудоустройства?

⚡ Из 273 сотрудников компании Первый БИТ 118 рекомендуют работу в компании, 143 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 12 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Первый БИТ

273 сотрудников компании Первый БИТ оценили оплату труда на 3,3 из 5

💼 Как сотрудники Первый БИТ оценивают начальство компании?

273 сотрудников компании Первый БИТ оценили работу начальства на 3,6 из 5

📈 Как сотрудники Первый БИТ оценивают карьерный рост в компании?

273 сотрудников компании Первый БИТ оценили карьерный рост в компании на 3,6 из 5