Отзывы о работе в Контур — Челябинск

условия труда, ДМС, много всяких крутых штук, заказы обедов на дом, 800 рублей в неделю на продукты руководство, программы

Хороший коллектив, быстроразвивающаяся компания. Атмосфера класс! Много плюшек и конкурсов внутри компании Можно было бы повысить зарплату

Организация условий труда, возможность работы удаленно, помощь наставников и ропа. Внимательная работа hr Очередь у кофемашины)

Стабильность, корпоративная этика, лояльность, вкусный кофе и оплачиваемые обеды. Настольный футбол. Больше оклад, хотя бы на средний уровень рынка. Возможность для продажников работать на удалёнке.

Обучение всем аспектам , которые необходимы для успешного результата в работе, помощь в разных вопросах. Руководитель адекватный и понимающий, поможет разобрать все зоны роста и как их развить График работы, приходилось задерживаться. Также нет возможности совмещать с учебой

Замечательные люди, мотивация, мероприятия. Более гибкий выход из ситуаций.

Возможность быстрого роста.
Приятные бонусы для сотрудников.
Возможность обучения по разным направлениям. Коммуникация сотрудников с руководителями группы, так же хочу подметить с моего личного опыта РГ чувствуют слишком большую «власть» над своими сотрудниками и позволяют порой себе лишнего.(возможно это только мне так повезло с РГ, но факт остается фактом)
Уровень зарплаты в случае не выполнения плана.
База клиентов для продаж.

Положительные эмоции от работы, хороший сплоченный коллектив. Это все благодаря руководству компании Да все отлично, по саму зарплатную вилку можно было бы сделать по больше конечно.

Отлично проработана структура работы менеджера, здесь делают все для того чтобы тебе было удобно, и в пару кликов можно получить любую информацию и сделать всю работу не вставая с места. Хороший коллектив Заработная плата ниже рынка в 1,5 -2 раза
Некомпетентность руководителей, как в вопросах продаж, так и в вопросах общения с менеджерами

Удобное местоположение, адекватное руководство, замечательные условия, хороший коллектив Хотелось бы, чтобы заработная плата была в рынке

Молодой коллектив, руководство, условия труда (компенсация питания и спорта), бесплатный спортзал, комната отдыха, корпоративы, регулярные обучения и мероприятия Коммуникация и поддержка между руководством и сотрудниками

Работа в крупной компании. Хороший коллектив, лояльное руководство Больше кофе, больше сливок и всяких вкусняшек)

Работа из дома, отлично построенное обучение, компетентные наставники, коллектив Сделать фиксированные перерывы, а не через робота, который в нагрузку (а на нашем продукте она была почти весь день) может часами не выпускать на перерыв

Отработал в компании год и два месяца, самое лучшее место для старта и развития себя. Обучение продажам, коллектив, комфортный офис, много мероприятий, чувствуется уважение ко всем сотрудникам со стороны руководства, ДМС, скидки на спортзал и куча куча других приколов. Увеличить процент дельты

Официальное трудоустройство, покрытие обедов, возможности роста Работа менеджером по продажам из под палки, ты лишь винтик в системе, не выполнил kpi - руководство давит на это и обещает распрощаться

Если ты не умеешь продавать, то тебя обязательно этому обучат Мотивацию сотрудников можно было бы получше сделать

Близость к дому, оплата обеда, своя кухня, большой и красивый офис. Коллектив, отношение руководителя к своим коллегам, заработную плату.

Офис, все красиво, стильно, уютно. Местоположение, лично мне добираться удобно. Рядом много кафе и ресторанов, рабочее месторождения удобное. Отношение руководителей к сотрудникам. Заработную плату, атмосферу в кругу.

Большой просторный офис и удобное место работы. Понравился график работы и коллектив Систему мотивации, отношение руководства к сотрудникам, заработную плату всегда можно сделать выше

хорошая корпоративная культура, уважительное отношение к сотрудникам, хорошие условия труда больше прислушиваться к стажерам

Условия труда, уютный офис с комнатой отдыха и кухней, самый лучший коллектив, замечательное руководство Ничего ! Всё просто идеально! Лучшая компания! Иногда шумно в офисе, но привыкаешь!

Отзывчивость, наставничество. Работа в команде. Удобное расположение офиса. Уровень заработной платы.

Комфортные условия труда, сговорчивое руководство, высокий уровень оплаты труда Стоит убрать практику на холодной базе на старте работы

Близость к дому, хорошее расположение. График 5/2, официальное трудоустройство Наличие парковки для персонала

Не напряжённая работа, наставники дружелюбные и очень понимающие. Если работать из офиса - есть уютная и просторная кухня с печеньками, чаем, кофе и какао. Подачу информации на обучении

В целом - хорошая компания, но для временного варианта. Комфортный офис, всегда есть плюшки под рукой, непосредственный руководитель рядом, всегда поможет и подскажет. Зарплата всегда в срок, без задержек. Однако вышестоящему руководству будто бы без разницы, с какими проблемами и неудобствами сталкиваются их подчинённые, из-за чего сотрудники массово занимаются не тем, за что им платят, к сожалению.

Отличный старт, много обучений, достойная зарплата.
С опытом работы в контуре, можно идти в любую сферу Менеджеров по продажам доводят до выгорания тотальным контролем, оставляют после окончания рабочего дня, относятся как к звонящему инструменту для заработка руководства. Поэтому текучка очень большая

График работы, оплачиваемые обеды, хороший уютный офис. Хороший коллектив. Обучение сотрудников на месте. Интересная работа. Руководство не выполняло обещаний по зп. Помимо своего функционала, выполняла функционал других сотрудников. Если руководителю среди ночи нужны были договоры, вставала и делала. График абсолютно не нормированный.

Отличный и молодой коллектив; очень комфортные офисы Пересмотреть маркетинг компании: продажи по звонкам уже не настолько эффективны; много негатива к компании со стороны других фирм

-Всё в белую и в срок;
-Не на всех, но на некоторых продуктах з/п выходит очень даже неплохой, от 70.000р. и более;
-Есть компенсация питания, ДМС;
-Преимущественно молодой коллектив; -Далеко не всем получится продвинуться по карьерной лестнице, ибо если кому-то из вышестоящего руководства будет с тобой не очень удобно работать, то найдут причину, чтобы ты не вырос в должности;
-Зачастую придётся "приукрашивать" функционал продукта, чтобы клиент согласился на приобретение;