Отзывы о работе в O'STIN — Санкт-Петербург

Возможность выбора графика, близость к дому. Оплата труда без задержек, возможность карьерного роста Доступность для несовершеннолетних соискателей

Свобода в выборе графика, возможность доп.заработка, теплые отношения в коллективе, близкое расположение работы к дому Повысить заработную плату

Близко, удобно, хорошая зп
Отзывчивый персонал , коллектив добрый. Нравилось работать и совмещать с учёбой Недостатков нет. Считаю это классно когда они отсутствуют

Близость к дому,удобный график,хороший коллектив. Трудоустройство с 1 дня Заработная плата,все остальное нормально

Когда работала выдавали форму сотрудникам .Смотрелось очень стильно .Не обманывали на зарплату а то очень важно . Дать возможность персоналу отдыхать во время рабочего дня .Так как на ногах простоять 12 часов это очень многим тяжело .

близко к дому,график можно выстроить спокойно уровень заработной платы ,убрать систему мотивации ,которая работают строго наоборот ,на должность директоров брать хорошо обученных и ответственных людей

Зарплата с учётом отработанного почти без выходных месяца вышла 25000.Ужасно.Место для обеда было так себе не преспособлено от слова совсем. Надеюсь сейчас изменилось. Там на тот момент нужно было все улучшать.

Близость к дому, своевременная оплата труда, карьерный рост Заботу о сотрудниках

Хороший коллектив, работа рядом с домом. Легкое обучение, хорошая работа для студентов ( график можно подстроить под себя) Заработная оплата, карьерный рост

Близость к дому, адекватное руководство, приемлемый уровень зарплаты Логистика, взаимодействие с руководством ТЦ

Можете ставить график как вам удобно,
Обеды по 45 мин (это + )
Хорошее руководство и коллектив ( это огромный +)
Везде помогут и подскажут. Поднять зп сотрудникам.

Хороший коллектив, если попадётся, то работать терпимо. Белая зарплата Уровень зарплаты. Уважительнее относиться к персоналу

Близость к дому, достаточно не сложно работать. Коммуникацию между руководством и сотрудниками

Близость к метро, хороший коллектив, интересное обучение на начальном этапе Заработная плата повыше

Удобный график, возможность подработок, удобно добираться, так как сеть присутствует во многих ТЦ, корпоративные скидки Наличие охраны в магазинах для снижения потерь

Своевременные выплаты и на этом как бы все, тут даже добавить нечего Увеличение персонала, вечные переработки, нет возможности спланировать нормально график, руководству вообще все равно кто будет работать, при том что работать некому, нереальный оврал в рабочих моментах , каждую неделю перевешивание туда сюда, какие то отчеты-которые по факту может открыть территориальный управляющий, имитация работы, ну и зарплата не конкурентноспособная на рынке труда, итог-увольняюсь

Из плюсов только близость к дому
зарплата маленькая очень Абсолютно все надо улучшать чтобы не было такой огромной текучки кадров
Планы высокие, а доплата за выполнение не стоит их выполнения

Работаю в Остине с лета 2023 года по сей день. Из плюсов-отличный, просто прекрасный коллектив, выбор очень гибкого графика, который подойдет как студентам, как полностью занятым людям, невысокие требования в качестве
обслуживания клиентов (нет агрессивных продаж). Из минусов-полное отсутствие охраны как таковой, следить за порядком магазина и целостностью товара-задача продавцов-консультантов, что для меня кажется не очень хорошим знаком. Для старта работы в продажах-идеальный вариант. Наймите охрану в магазины! Не экономьте на этом.

график, коллектив. прозрачность уменьшить физическую нагрузку

Работа подходит для студентов, гибкий график, не задерживают зп Размер заработной платы, всё остальное в целом приемлемо

Активность, коммуникабельность, отзывчивость, умение идти на уступки Работу, сотрудничество и коммуникацию администраторов! Четкое выполнение обязанностей чтобы не оставаться после смены

Белая зарплата, соц пакет, подарки детям на НГ, холодильник, микроволновка, всё есть Зарплату хотелось бы побольше.

Учитывается пожелания при построении графика на месяц
Лояльность руководства к форс мажорным ситуациям Торговое оборудование

Свобода выбора графика, работа рядом с домом, хороший коллектив, возможность выйти на перекур Место для приема пищи, зона отдыха, отопление и кондиционер

близость к дому, возможность роста (из-за текучки) стабильные выплаты это единственные плюсы увеличить штат и не мучать сотрудников

Подработка для студентов, относительно гибкий график, не требуется особых навыков Уровень зарплаты, увеличение площадей технических помещений, нормальное отношение руководства к сотрудникам

Стабильная оплата труда два раза в месяц, оплата больничных листов.
Может повезти с коллективом в конкретном магазине, но не всегда. Всё, начиная от мотивационной программы и заканчивая условиями труда.
Если вы (вновь поступивший работник, или вы только планируете) рассчитываете на стабильный доход (плюс минус пару тысяч, именно пару, а не в диапазоне 5-10) из месяца в месяц, то не тратьте на это свои надежды, такого не будет. И ещё, скорее всего обещанную зп, а может и побольше, вы получите только если пойдете в отпуск, там с отпускными на выходе получается примерно та сумма которую обещают при устройстве.
По поводу карьерной лестницы: из-за большой текучки можно достаточно быстро по ней подняться, особенно если вы приглянулись начальству. Но...не стоит забывать о том, что поднявшись по ней например с продавца в администраторы, вы не перестанете работать за продавца, просто к вашим обязанностям прибавятся ещё: работа мерча, кладовщика и администратора. Получать за это вы станете тысяч на 5-7 больше, но это не точно и не всегда. Так же будет и с повышением до управляющего, вам накинут ещё больше обязанностей но предыдущие с вас никто не снимет.
Так же хотелось бы улучшить работу отдела кадров, чтобы они не забывали своевременно делать переводы на должности, а то как то не хорошо получается, когда ты узнаешь при увольнении, что ты два года не администратором по трудовой работал,а продавцом...
По поводу графика работы, он подстраивается на усмотрение управляющего отделением, да да, даже не директора магазина. И единственный способ получить выходной по важным причинам, это меняться с имеющимися сотрудниками. Если никто не может за тебя выйти, то сори, похороны твоей бабушки пройдут без тебя (и это не сарказм, а вполне реальная ситуация).
Плюшки от компании, отдельная песня... Скидка 30% процентов на товар распространяется только на новые коллекции. А они стоят ровно столько, что сотрудники с их зарплатами не могут позволить себе эту роскошь.
И многое многое другое.

Гибкий график, по желанию дополнительные смены, хороший персонал Заработную плату, так как она ниже среднего

Хорошее руководство веселое и профессиональное, лояльное идущее на встречу Сделать разбивку обед на 2 раза по пол часа, пересмотреть график работы , на графике 4/1 работать очень сложно, хотя бы 4/2 либо 3/2 , чтобы были смежные выходные

Отличная возможность для карьерного роста в связи с большой текучестью персонала.
График зависит от управляющего магазином, но все, которых я знаю, идут навстречу. Как я понимаю, бОльший расчёт идёт на студентов, которых потом стараются удержать в компании до дальнейшего повышения.
Коллектив это один из важнейших плюсов в компании, в каком бы магазине я не оказывался - везде много хороших людей, которые всегда готовы подсказать. Коммуникацию между магазинами стараются налаживать, но преимущественно она зависит от управляющего магазином, который всегда в контакте с несколькими коллегами из других магазинов.
Отличное место для совмещения с учёбой и получения опыта, но не для чего-то большего Зарплата даже по меркам торговли остаётся низкой, из-за чего сотрудники обычно не задерживаются. Особенно большая текучка среди продавцов