Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Л'Этуаль — Москва

Руководство было достаточно отзывчивое, приятное. График Вы можете настроить себе сами.

Мне не повезло с коллективом, я человек общительный, но из-за конкуренции ты не сможешь найти с кем-то общий язык, только с такими же новичками. План, который ты должен сделать катастрофически большой, из-за чего по итогу получаешь минимум. Мои поездки туда стали вызывать только неприязнь уже через 3 недели. Я бы не советовала Вам идти туда.

Хорошое обучение, коллектив приятный, можно было опробовать любой продукт на себе и все

Заработать можно, но, если точка магазина находится вне одивленном месте, будешь получать оклад, даже если будет какой-то поток, много не заработаешь. Один администратор тебя заставляет работать, чтоб зарплата хорошая была, второй все себе забирает

Прекрасный график работы, молодой коллектив, атмосфера на работе

Почаще бы тренингов, обучений

Близость к дому , больше нечего

Повысить заработную плату, улучшить условия для отдыха и питания, возможно даже изменить мотивацию,потому что из-за настоящей коллектив не дружен

Близость к дому, различные бонусы от компании в виде обучений и подарков

Коммуникацию между сотрудниками, повышение зп, отношение руководства к персоналу

Зарплата достойная, интересная работа, бьюти сфера днвочкам интересно

Лояльное отношение к сотрудникам, организованную работу интернет магазина и мобильность (поиски одной позиции по всему магазину это ужасно) стабильные выходные!

Выбирать данное место, исключильно в сезоны активных продаж, так как мотивация и оплата, за год меняются по нескольку раз...
Условно, перед новым годом, поднимают зарплаты и ставки и можно заработать, действильно, хорошие деньги, через пару месяцев - сезон закончился, происходит изменение оклада и ставки(без каких либо предупреждений) и вот ты уже, снова батрачишь за 30к.
По этой же причине, каждый сезон, происходит массовый отток сотрудников, который, соответственно, влечёт за собой, выполнение обязанностей за несколько человек, переработки, и прочие радости.

сообщать людям сразу, при устройстве, о сезонности оплаты труда!

Работала в магазине в Бибирево, начальство уважительно относится к каждому сотруднику. Это сплачивает коллектив. Как говорил директор, из его магазина уходят только на пенсию или в декрет))
Уволилась после декрета, но остались положительные эмоции от работы, вернулась бы сюда)

Размер оплаты труда. Сейчас оклад повысили, но нет предела совершенству)

Большой магазин, возможность обучения, много полезной информации.

Улучшить условия труда и отдыха для персонала, повысить мотивацию, распределить обязанности между работниками, согласно их уровню подготовки.

Перспектива карьерного роста, обучение за счет компании, возможность проявления креативности в продажах, возможность получить путевку в Дубай/Париж/Мальдивы за достижения на работе

Кадровый состав и HR отдел

Высокая белая зарплата, легко прыгнуть вверх, бесплатное питание и возможность работать возле дома.

Тщательнее подбирать кандидатуру на должность директора магазина.

Пунктуальность , отзывчивость, создание дружелюбной атмосферы

Возможность подработки

Лояльность, компетентность, теплое отношение к коллегам. Умение создавать комфортную рабочуюю атмосферу

Проводить больше мероприятий по сплочению коллектива, ввести единый вид одежды, независящий от событий и мероприятий

Всегда можно поговорить с руководителем о изменении графика по личным причинам. Руководитель заинтересован в мотивации и обучении персонала

Условия для отдыха, больше времени на перерыв

Свобода в выборе рабочего графика, дружелюбный коллектив, возможность самостоятельно увеличивать доход

Условия отдыха во время рабочего перерыва

Корпоративное обучение , возможность выезда за границу , личное развитие

Систему оплаты труда , зону отдыха

Удобный график. Больше плюсов никаких нету. Коллектив так себе ( особенно руководство).

Мизерную зарплату. Мотивацию. Премий обещаных нету. Ещё и директор ваши личные продажи на себя пробивает.По - этому, желательно всё улучшить, начиная с директоров и администраторов магазина. И тогда текучка не такая будет!

Руководитель всегда шла на встречу, помогала, обучала. Трудоустройство официальное, всё соц гарантии

Систему оплаты труда

График, близость к дому, подарки на нг . Обучение от брендов и подарки

Коммуникацию между сотрудниками (с руководством).И конечно оплату труда

Главное достоинство Летуаль- это свобода в выборе рабочего графика. Благодаря этому можно спокойно совмещать работу с учебой

Хотелось бы, чтобы ставка за час работы была немного выше нынешней, это привлечет намного больше работников

Стабильные выплаты заработной платы. На этом все.
Возможность пробовать новинки одним из первых

Оклад в Московской области у меня был 16 тысяч рублей, в то время как в Московских магазинах он составлял 100 тысяч. Огромный объём работы: ценники, поставки, обслуживание покупателей, мытьё полок.
Сколько продашь - столько и заработаешь. Летом зп вообще оставляла желать лучшего, т.к. не сезон и людей вообще нет.

Обучение, развитие сотрудников. Знания как о продукте так и о компании.

Уровень зарплаты или выплаты премий/бонуснной части

Близость к месту проживания, отношение к сотрудникам, наличие тренингов, график работы

Заработную плату, процент с продаж товара.

Вовремя заработная плата! Есть чему научиться! Близко к дому!

Зарплату! Сделать нормальный график!

Близко к дому, хороший коллектив, классное обучение, руководство адекватное

Зона отдыха, комфорта

Близко к дому , дружный коллектив , понимающее руководство
Карьерный рост , если себя показать , за год можно дорасти до директора
Проходят много разных мероприятий , конференции в Дубай за счет компании , различные обучения

Огромный минус , это вечные ценники , которые надо менять чуть ли не каждый день .. и если не хватает сотрудников в штате , то это каждый раз недовольные клиенты , потому что не успели поменять ценник и люди не понимают , что нас мало и капают на мозги
Из за этого огромный упадок сил и моментами хочется уволиться
Еще минус в том , если выходишь на подработку в свой магазин , то тебе не платят за выход и ты заработаешь только то что набьешь

Удобное расположение, комфортный график, приятное отношение к работникам

Коммуникация между сотрудниками

Зарплата,подарки за обучение,удобное расположение возле дома

График работы,требований очень очень много !Постоянные подработки ,в выходной день обязательно приходить 3 раза в месяц

В работе нравился только коллектив. Больше никакой радости в данной работе не было

Условия труда для сотрудников, мотивацию сотрудников, заработную плату, ставить выполнимые планы

Коллектив первое,что я могу порекомендовать. Руководство магазина приятное)

Улучшить форму для сотрудников и улучшить зону отдыха