Отзывы сотрудников о компании Билайн
Системный аналитик
Зарплата соответствует рыночной, есть возможности для роста, если ты хороший специалист
Полностью удаленная работа
Зарплатный проект альфа банка с возможностью подключения к премиум условиям за счет фирмы при зп от 150 тыс.
ДМС
Выдают оборудование для работы. Если настоять, то в отличном состоянии
Ежегодные премии
30 дней оплачиваемого отпуска
Корпоративная связь с балансом до 3000 и возможностью подключения 5 членов семьи
Дружный коллектив, справедливое руководство
Своевременные выплаты без задержек
Предоставление курсов по повышению квалификации
Необходимо раз в полгода-год проводить пересмотр уровня дохода и должности (хорошая практика в других кампаниях)
Проводить корпоративные мероприятия хотя бы на новый год для укрепления и личного знакомства в коллективе
Ответ представителя компании
Очень приятно читать ваш отзыв, спасибо большое. Обязательно возьмем в работу указанные рекомендации по улучшению.
Ведущий специалист дирекции по корпоративным продажам
Ответ представителя компании
Приятно, что вы отметили своевременную оплату и стабильность работы в крупной компании. Обязательно обратим внимание на те моменты, которые могут быть улучшены.
Старший специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Понимаем, что общение с коллегами вживую это очень важно, наши ребята из команд внутренних коммуникаций и обучения очень стараются компенсировать это онлайн-мероприятиями.
Отзыв сотрудника
Открытость топменеджмента
Понятные корпоративные цели
Взаимодействие с веон
Процессы принятия решений завязаны на велн
Отзыв сотрудника
Специалист по продажам
Старший специалист офиса обслуживания
Специалист офиса обслуживания
Помню, что очень не хватало микроволновки в комнате отдыха, наверно, ее уже купили.
Отзыв сотрудника
Оператор call-центра
Специалист офиса обслуживания
Специалист по продажам
Старший специалист офиса обслуживания
Специалист офиса обслуживания
Агент прямых продаж
Старший специалист офиса обслуживания
Специалист по продажам
Расклейщик объявлений
Агент прямых продаж
Старший специалист офиса обслуживания
Директор офиса продаж и обслуживания
Старший специалист офиса обслуживания
Специалист по продажам
Специалист по продажам
Оператор call-центра
Специалист по работе с клиентами
Специалист по клиентскому сервису
Предоставлены все условия для комфортной работы - обустроенный, уютный офис, в котором есть столовая и зона отдыха, а также же возможность работать из дома.
Немало важно, что компания старается для своих сотрудников, придумывая различные активности, в которых можно участвовать, получать подарки и развиваться. В офисе отмечают праздники с вкусной едой и тематическими украшениями рабочих мест, которые позитивно влияют на настроение коллектива.
Компания заботится о физическом и ментальном состоянии сотрудников, предоставляя ДМС, и возможность посещения психолога в офисе компании.
Очень приятным бонусом становится оплата услуг мобильной связи от компании и корпоративные тарифы домашнего интернета с ТВ по очень приятной цене, намного ниже, чем стандартные условия для подключения.
Очень нравится, что компания предоставляет возможность развиваться, изучая новый функционал, участвовать в обучении новых сотрудников по методу стажер - наставник, получая новую должность и возможность выбора пути в твоей дальнейшей работы в компании.
Компания заинтересованна в твоем росте и регулярно проводятся новые тренинги, которые помогают развиваться профессионально. Обучение, благодаря которым можно получать больше знаний и становиться все боле и более опытным в своем деле.
Когда сотрудники проводят время вместе не только на работе, то это сближает коллектив и работать в группе становится куда приятнее.
Можно создавать группы, которые бы играли от имени компании в различных спортивных мероприятиях (футбол, баскетбол, волейбол и прочее). В городе много активностей (лиги), где играют любители и от многих компаний выдвигаются команды, которые играют под логотипом компании, продвигая спорт и компанию в массы. В компании, где много молодежи, считаю, актуально и было бы не лишним. :)
Специалист по клиентскому сервису
Отзыв сотрудника
Специалист call-центра
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Билайн
Рекомендуют ли сотрудники компанию Билайн для трудоустройства?
68.4% сотрудников рекомендуют компанию Билайн для трудоустройства, на основании 6 981 оценки.
Какая оплата труда в компании Билайн?
Сотрудники компании Билайн оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 6 981 оценки.
Как сотрудники Билайн оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Билайн оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 6 981 оценки.
Как сотрудники Билайн оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Билайн оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 6 981 оценки.
«Вымпел» - карьера и успех в Ваших руках
«Вымпел» - одна из лидирующих компаний в области мобильной связи. С 1992 года началось становление одного из крупнейших операторов связи мира. Оказание услуг населению происходит под маркой «Билайн». В настоящее время компания предоставляет услуги связи и доступ к сети Интернет жителям России, Украины, а также Италии, Узбекистана, Таджикистана, Армении, Грузии, Бангладеш, Лаоса и Алжира. Более 218 млн. человек по всему миру используют связь от «Билайн» («Вымпел Ком»). Компания наряду с 7 интернациональными группами входит в альянс М2М, который активно внедряет М2М разработки для операторов связи.
Офисы компании размещены во всех крупных городах России, ежемесячно происходят открытия новых точек обслуживания. Работа в «Вымпел» - шанс, доступный каждому жителю из любого региона страны.
О компании «Вымпел», только реальные факты
Организация неоднократно попадает в списки ведущих предприятий Москвы. Начиная с 1995 года, она занимает лидирующие позиции в каталогах «Элита российского бизнеса». Компания признана «Лучшим брендом года» в 1998, 2001, 2002, 2005, 2006 и 2008 годах.
Руководство компании было отмечено наградами за достижения в области телекоммуникаций (газета «Коммерсант», 2012 год).
«Вымпел» в 2013 году удостоен звания «Лучший контактный центр года» и отмечен наградой «Хрустальная гарнитура».
Важной социальной программой компании является совместный проект с ПСО «Лиза Алерт», «Горячая линия для приема сообщений о пропавших детях». Call-центры круглосуточно принимают и обрабатывают сообщения и звонки от людей с любой точки России. Программа стала лауреатом известной премии PROBA IPRA GWA в 2013 году.
Карьерная лестница для целеустремленных работников
Трудоустройство в крупнейшей компании позволяет реализовать возможности и достигнуть значимого результата. Работа в современной крупной корпорации построена по примеру крупных европейских команд. Основным требованием при подборе персонала является умение действовать как единое целое. Коммуникабельность и стрессоустойчивость - качества, необходимые для карьерного роста.
Хочешь трудоустроиться?
Ежедневно обновляются списки вакансий по регионам, есть интересные предложения для топ-менеджеров, управляющих и руководителей отделов в центральных офисах компании «Вымпел».
Реально ли студенту заработать?
Для соискателей без опыта работы существуют обучающие программы с оплачиваемой стажировкой. Вакансии продавцов-консультантов - отличный старт карьеры для выпускников и студентов.
Что нужно знать студенту при трудоустройстве в «Вымпел»
- Заранее обсудите график работы и сопоставьте его с учебой.
- Изучите требования к работникам и обязанности.
- Корректируйте заранее работу во время сессий.
- Ознакомьтесь с оплатой труда для временных и постоянных работников.
Больше ответов и подсказок для студентов содержатся в отзывах о работе от сотрудников компании.
Работа в команде, как это происходит?
Устраиваясь в новом коллективе, соискателю стоит внимательно изучить трудовой кодекс компании. Знание и соблюдение дресс-кода, корпоративной этики и правил поведения с руководством помогут быстрее освоиться и избежать штрафных санкций.
Команда - это:
- Общая цель для всех работников.
- Уважение и взаимопонимание в коллективе.
- Взаимовыручка и поддержка.
- Все отвечают за поступки каждого.
- Работа в едином ритме.
Независимо от размера коллектива (3,5 или 1000 сотрудников), в компании «Вымпел» каждый работник обязан следовать должностной инструкции и максимально качественно предоставлять услуги клиентам.
10 причин воспользоваться отзывами о работодателе
Переход на новое место работы сопровождается стрессом и волнением. Избежать тревог и подготовиться к трудовой деятельности помогут отзывы от членов команды «Вымпел».
В чем польза дополнительной информации о «Вымпел» из отзывов сотрудников?
- Реальное описание рабочего места в любом регионе.
- Честные суммы зарплаты и премии.
- Обсуждения действий руководства.
- Действительные требования к персоналу.
- Сведения о штрафах на рабочих местах.
- Правдивые отзывы о карьере и возможности продвижения.
- Описание условий труда и отношения к персоналу.
- Негативные стороны работы и проблемы по работе с клиентами.
- Особенности собеседования и испытательного срока.
- Обеспечение сотрудников спецодеждой и льготными условиями.
Информацию в отзывах предоставляют работники компании и те, кто ее покинул. Негативные отзывы полезны для соискателя, т.к. предупреждают заранее о конфликтах с руководством и в коллективе.
Комментарии от членов команды формирует у соискателя представление о потенциальной работе и дает возможность сделать окончательный выбор. Отзывы без рекламы - действительная помощь при поиске работы. Соискатель получает информацию о волнующих моментах в одном месте и совершенно бесплатно!
Информация о Билайн
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 30000
Сайт: job.beeline.ru
Категория: Телекоммуникации, связь