МТС: отзывы о работе на должности Начальник офиса
Оценка компании
3,4
хорошо
20 отзывов
5
4
3
2
1
4
6
4
5
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Бренд, условия труда, доступность к дому, обратная связь, обучение
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства
Список льгот
Начальник офиса
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплаты зп отпуска и больничных.
Удобный и гибкий график. Обучение новых сотрудников бизнес тренерами. Много полезных тренингов
Удобный и гибкий график. Обучение новых сотрудников бизнес тренерами. Много полезных тренингов
Что можно было бы улучшить
Руководству бы лучше контактировать с сотрудниками и находить компромисс , а не обвинять во всех грехах
Список льгот
Начальник офиса
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличное обучение, можно из этой компании уйти супер специалистов, учат всему, долго и постоянно. Коллектив в офисе как повезёт, мне повезло. Есть чёткие инструкции, всегда знаешь куда обращаться в непонятной ситуации.
Что можно было бы улучшить
Работала давно, в то время была куча направлений в kpi, все нало выполнить, чтоб получить хорошую зарплату.
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Начальник офиса
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобство построения графика и на этом все , остальных плюсов нет . ДМС нет , соц пакета нет и все остального тоже
Что можно было бы улучшить
Можно улучшить качество условий труда и реальной оценки уровня этого труда . Поднять оплаты персоналу , поднять и улучшить схемы мотивации изменить текущее . В компании работать где начальство просто тебя не ценит, там все сидят и ничем никто не хочет помочь обычным Сотрудникам . В компании сотрудник всегда должен , его не ценят и им не дорожат . Потому что всякий раз тебе скажут не можешь найдем другого .
Октябрь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что оставили отзыв.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Начальник офиса
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Ну может только удобный график, и то с натяжкой, так как плавающий.
Что можно было бы улучшить
Обучение перед приёмом на работу ( что бы оно было), а то кинули в офис и выживай как хочешь, и результат покажи с первых дней. Отношение вышестоящего руководства. Создать условия для сотрудников, хотя бы сан узел.
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что оставили отзыв.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Начальник офиса
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, бесплатное обучение с нуля. Мобильное приложение с мотивацией и зарплатой
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками и руководителями. Условия отдыха. Не во всех офиса есть туалет и кулер с водой
Июль 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что оставили отзыв.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Начальник офиса
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Можно работать. Если есть голова на плечах. И знания в технике. Руководство удачное. Прям руководителем очень доволен. Тяжело. Но держимся
Что можно было бы улучшить
Планы. Планы высокие. План на июнь больше чем на декабрь. Грустно и ничего с этим не сделаешь
Список льгот
Самые высокие зарплаты в МТС
Начальник офиса
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Работа рядом с домом. Технологии продаж и практика их идёт постоянно на потоке
Что можно было бы улучшить
Постоянная нехватка людей, работа с переработками.
Август 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Начальник офиса
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Подбирают поближе к дому, стильная форма и офис, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Часто заставляют выходить в нерабочее время, много заполнять ненужных и бесполезных таблиц. Инвентаризации несправедливые( часто платишь за кого то) сложная система премирования, система распределения рабочих часов абсурдная стала, робот может поставить 3 рабочих часа.
Октябрь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что оставили отзыв.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Начальник офиса
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Не требуется предыдущий опыт, можно вырасти до руководителя среднего 9вена и если повезет и выше
Что можно было бы улучшить
Зарплата, схема мотивации, выставление корректных планов. Не доверять управление планами НСО
Январь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что оставили отзыв.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Начальник офиса
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, возможность роста, график работы, социальный пакет
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, мотивацию
Март 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Начальник офиса
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
плавающий график, зарплата без задержек, медицинское страхование
Что можно было бы улучшить
надеюсь действующим сотрудникам, начнут корректно оплачивать за смены и переработки
Список льгот
Начальник офиса
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Условия работы, обучение, график, белая зарплата, соц. пакет.
Что можно было бы улучшить
Изменить мотивацию, оплата за переработки, увеличить оклад.
Список льгот
Начальник офиса
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Достойная заработная плата, для тех, кто хочет и может работать. Быстрый карьерный рост для амбициозных, технологичная, современная, компания. Прозрачность дохода, возможность влиять на него.
Что можно было бы улучшить
Отношения между непосредственным руководителем и подчиненными.
Список льгот
Начальник офиса
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы , смены по 4 ,6, 12 часов , выплата переработок в конце года
Что можно было бы улучшить
Схему премирований сотрудников
Список льгот
Начальник офиса
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Своевременная зарплата , отличный коллектив , грамотные сотрудники.
Что можно было бы улучшить
Поднять оклад и процент.
Список льгот
Начальник офиса
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Подбирается хороший коллектив и работать легко становиться. Есть настоящие профессионалы продаж
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы более лояльного подхода к зарплатам сотрудников. Иногда несправедливо режут премии
Список льгот
Начальник офиса
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зарплаты, график, возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Поощрение в виде путёвки в какой нибудь оздоровительный центр, путевки детям за счёт компании.
Список льгот
Начальник офиса
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Большая компания, дмс, обучение, мотивационные программы
Что можно было бы улучшить
Платить переработки, более прозрачная система мотивации без урезаний в дальнейшем
Список льгот
Начальник офиса
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Компания МТС (РТК) в целом достойный работодатель.
Дружный коллектив, сотрудники смежных подразделений в случае возникновения проблем, незамедлительно помогают решать проблему.
Достойная заработная плата ( все зависит от выполнения плана продаж офиса, сотрудников и личного плана (в основном для галочки на целевой 100%) т.к у начальника офиса совершенно другие задачи.
График работы стандартный.
Есть все инструменты для выполнения поставленных задач.
Мой офис продаж был в числе лидеров по МР Сибирь. Офис Е623. 2016-2018 год.
Дружный коллектив, сотрудники смежных подразделений в случае возникновения проблем, незамедлительно помогают решать проблему.
Достойная заработная плата ( все зависит от выполнения плана продаж офиса, сотрудников и личного плана (в основном для галочки на целевой 100%) т.к у начальника офиса совершенно другие задачи.
График работы стандартный.
Есть все инструменты для выполнения поставленных задач.
Мой офис продаж был в числе лидеров по МР Сибирь. Офис Е623. 2016-2018 год.
Что можно было бы улучшить
Грамотное распределение Директором Региона и Начальником Сети Офисов плана продаж на вверенной территории.
Выполняешь план на 120% тебе +20% к плану в следующем месяце.
Хотя Главный офис ставит адекватный + в %.
По этой причине все грамотные НОПы и специалисты с многолетним стажем покинули розницу.
Это в большей степени отзыв для работодателя.
Почему в МР Сибирь (Кемерово) резко упали продажи и сотрудники меняются как перчатки. Уходят на испытательном сроке.
Потому что нет опытных НОПов и спецов.
Нет наставничества, грамотного обучения в полях.
Список льгот
Выполняешь план на 120% тебе +20% к плану в следующем месяце.
Хотя Главный офис ставит адекватный + в %.
По этой причине все грамотные НОПы и специалисты с многолетним стажем покинули розницу.
Это в большей степени отзыв для работодателя.
Почему в МР Сибирь (Кемерово) резко упали продажи и сотрудники меняются как перчатки. Уходят на испытательном сроке.
Потому что нет опытных НОПов и спецов.
Нет наставничества, грамотного обучения в полях.
Популярные компании
Популярные компании