Отзывы о работе в МТС — Новосибирск

Удобное место для личного отдыха и обеда, столовая хорошая, вкусно кормят. Иногда можно было уйти на удаленный формат, оборудование давали своё. Также оплачивали мобильную связь по хорошему тарифу.
Проводили курсы/обучение для развития. Местоположение для начала. Первые пару месяцев всё было хорошо, но далее ужасно... Текучесть большая, говорят, что это из-за сезона, но это не так совсем. За невыполнение плана тебе сразу будут грубить и перестанут помогать. Помощь от них идет исключительно для тех, кто хорошо работает, а не кому она нужна.
Перед моим увольнением хотели списать деньги за мышку, которую я якобы им не вернула. Хотя я все возвращала, сотрудница же сказала "не помню", а так как человек долго работает, то вопросы только к тебе будут... Не стоит ваших нервов данная компания. Ищите лучше.

Нравилось открытое, понимающее руководство. Коллеги, которые всегда помогут и поддержат. Есть карьерный рост, если ты действительно хочешь расти и развиваться, и что-то готов делать для этого. Отличные внутренние программы для работы, настроенная автоматизация. ДМС со стоматологией. Удобная вкусная столовая Не то, чтобы улучшить, это скорее, что не очень подошло индивидуально мне, местоположение. Но если жить рядом, то минусов нет, как таковых

Свобода в выборе графика работы, доброжелательность ко всему сотрудникам и никаких задержек в выплате заработной платы Мне бы хотелось вернуть старую версию приложения, а точнее условия продаж и вывода денег

Удобный график, приятная столовая и удобное рабочее место. Иногда отпускают на удаленку Абсолютно неадекватное начальство. Сначала тебе будут целовать ноги, но за первое же невыполнение плана начнут относиться крайне негативно, перестанут помогать и врать в глаза. Никакой тактичности у начальства и не реализуемые планы работы. На этом фоне огромная текучка, не удивляйтесь, если вы придёте и вам расскажут, что сотрудников нет, потому что такой сезон.

ДМС, белая зарплата, корпоративная жизнь, комфортный график. Уровень зароботной платы, коммуникацию между подразделениями.

Дружный коллектив, общение с начальством полу формальное, что не создаёт гнëта подчинения, а выглядит как партнёрские отношения. Есть тренинги, есть супервайзер, который всегда выручит по всем вопросам. В принципе, к компании вопросов нет. Претензии остались только к обществу, которые либо даже не слушали про ТВ и домашний интернет, либо оформляли заявку и пропадали, что сказалось на моей конечной зарплате.

Белая зп, официальное трудоустройство, дмс Рабочие процессы, разработать систему наставничества (качественного обучения).

Прозрачность процессов, официальные отношения, честность перед сотрудниками и клиентами Повысить уровень зп до рыночного в некоторых профессиональных направлениях, усовершенствовать систему премирования.

Комфортный офис в центре города, приятный весёлый коллектив. Нестабильная заработная плата, абсолютно не лояльное руководство, безразличное отношение к младшим сотрудникам.

Относительная свобода в выборе графика работы, удобное местоположение офиса, дружный коллектив. Стоит поработать над проведением собеседований и обучением сотрудников. Четко рассказывать об условиях работы и оплаты труда.

Официальное трудоустройство. Белая з/п ,всегда вовремя. ДМС, через 6 месяцев.Больничные, отпуска. Кафе со скидкой на меню для сотрудников, оплата по пропуску(вычитают из з/п) так было в Новосибирске.Можно греть и есть свою еду(холодильник, м/в, столы).Множество мероприятий, конкурсов,подарков. Жаль филиал в Новосибирске закрылся. Сокращение штата. По сокращению 3 месяца получала ещё з/п. Не смотря на сложность работы на входящей линии, нагрузку. Отличные наставники, и легко справлялась с работой.Хорошее руководство. Отличный вводный курс. Оставить филиал в Новосибирске.

Статус компании, интересная работа, постоянное развитие, ДМС, льготы внутри компании и у партнёров, официальное трудоустройство. Больше возможностей для карьерного роста.

- График работы;
- условия труда;
- коллектив.
Есть чай с печеньками за счет компании. - условия выплаты заработной платы;
- фиксированный оклад;
- отсутствие социального пакета.

Руководство адекватное, есть карьерный рост, МТС-На шаг впереди, очень интересные продукты для бизнеса, гибкие для реализации. Дорожить кадрами, сохранять

Удобное расположение офиса, разнообразные задачи, комфортные условия труда Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, удобный график, удалённый формат работы, отличный коллектив, питание, скидки, дмс. Праздники сделать выходными.

Официальное трудоустройство, социальный пакет,бесплатная мобильная связь. Сменить руководство в лице директора региона и HR.

+- можно выбрать выходные
При умении рекламить - хороший доход Более легкую возможность перехода в отдел тех.поддержки

Близость к дому , отличный коллектив, очень замечательный руководитель Заработную плату и повышение по карьерной лестнице

Налаженные бюракратические процессы, взаимодействие с отделом кадров, возможности работы в офисе и дома, предоставление рабочего места с необходимым оборудованием. Заработную плату, взамодействие с регионами

Свобода в выборе графика, доставка такси до метро, возможность отработать смену в другой день ( не часто но все таки), отпуска оплачиваемые, уровень зп не низкий, работа не самая лёгкая но оплачиваемая Официальный доход, дмс не для галочки, базы абонентов подчистить , добавить новых. Подарки мерча сотрудникам, уменьшение прессинга, рассмотр ситуации с конкретным абонентом (личный подход) а не требовать слишком много показателей.

Официальное трудоустройство.
Стабильный доход без задержек.
Офис располагается в удобной транспортной развязке. Повысить уровень зп на всех позициях

Свободой график, хороший коллектив,подменяют когда надо,не осуждают за внешний вид , свободная одежда Стулья их нет за стойкой стоять долго устаешь и ломит ноги

Условия использования ДМС, такси для ранних утренних и поздних вечерних смен, активное участие в социальных мероприятиях Избавиться от депремирования сотрудников ДЦ за не озвучивание допродажи услуг

Отношение к сотрудникам очень нравится, с заботой и уважением к каждому. Дружная большая семья. Классные корпоративные мероприятия. Пропаганда здорового образа жизни и активного отдыха.
Возможности для профессионального и карьерного роста. Корпоративный университет, возможность проходить обучения по разным направлениям. Хороший уровень заработной платы. Плюшки в виде кофе, чая и печенек. Компенсации и льготы. Возможность частично работать удаленно

Близость к дому, ДМС с первого дня, развитая корпоративная жизнь Уровень заработной платы

ДМС, график, возможность удаленной работы, столовая в том же здании Зарплата, рабочие программы

Близко к дому, не нужно тратить деньги на транспорт Уменьшить количество штрафов и сделать место работы удобнее для сотрудников

возможность работать удалённо, предоставление ДМС и прочих социальных льгот работодателем нагрузка на сотрудников не соразмерна заработной плате

Близость к дому График работы
Дружный коллектив режим работы Коммуникация между сотрудниками