Нестле (Nestle)

2,4
44 отзыва
О компании
Оплата труда
2,7
Начальство
2,1
Рабочее место
2,6
Коллектив
2,6
Карьерный рост
1,9
Рекомендуют для трудоустройства
3

3 рекомендуют работу в компании.

20 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

21 воздержалось.

Фото Нестле

  • Нестле, фото 1
  • Нестле, фото 2
  • Нестле, фото 3
  • Нестле, фото 4
  • Нестле, фото 5
  • Нестле, фото 6
  • Нестле, фото 7
  • Нестле, фото 8
  • Нестле, фото 9

Отзывы о Нестле

Сортировать:
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Программа just kam in

Плюсы: Это просто ужас!!!!

Что можно улучшить: Продолжая мысль писавшего по поводу программы just kam in После тестов позвали на собеседование с hr Во время общения все время отворачивалась, зевала и грубо разговаривала- этикета ноль Сказала на днях озвучит решение - будет ли собеседование с руководителем продаж . На минуточку:) ездил к ним в конце января пхахах ответа так и нет Звоню hr. Уже не стесняюсь звонить раза 2 в неделю. Она либо сбрасывает, либо говотрит , что в течение буквально дня-двух ответят Уже не надеюсь, да и после такого не пошел бы к ним Ребятки, так нельзя. Давайте хотя бы обратную связь. К вам никто не пойдет У меня так уже 4 университетских друга столкнулись в нестле с таким пофигизмом

Отзыв полезен?10
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
ПермьПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Бивший уборщица

Плюсы: Добрый день всем!!на этом кампании каждый год меняют офис менеджера все они противные и за свое рабочие не следят над другими компаниями контролирует плюсов у них нет

Что можно улучшить: я хочу сказать вот эти двое офис менеджерам надо сказать чтобы вели себя хорошо и пускай свои работой занимались

Отзыв полезен?00
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

HR

Плюсы: Близость к метро

Что можно улучшить: Суета в офисе, сотрудники одеты, как будто им ехать на картошку, почти у всех неопрятный вид, хамоватый ресепшен, манера общения сотрудников тоже оставляет желать лучшего. Но самый большой шок остался от HR. Уважаемое руководство компании, огромная просьба обратить внимание на работу , непрофессионализм человека представляющего Вашу компанию крайне негативно сказывается на имидже и представлении о Вашей компании. Потратив свое время на собеседование, которое никоим образом не было направлено на выявление моих профессиональных возможностей, была в крайнем недоумении, не получив внятных объяснений по поводу текущей вакансии, функционала и структуры компании. Очень жаль, что в такой крупной серьезной организации элементарная стадия первичного собеседования организована на таком низком уровне! В конце нашей встречи пообещала прислать мне ссылку на тест, но с начала декабря по сей день никакого письма и тем более обратной связи получено не было!!! Увлекаясь яркими лозунгами об улучшении HR бренда компании, начните с малого - обратите внимание, кто и как представляет Вашу компанию для кандидатов, давайте будем уважать время друг друга и не забудем про обратную связь!!!

Отзыв полезен?00
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Соискатель

Плюсы: Положительные эмоции были только от общения с девушкой hr и белая зп(по описанию)

Что можно улучшить: Была на собеседовании на рядовую офисную должность, задержали время собеседования. Хотя изначально планировалось общение с одним "линейным менеджером" собеседовать пришло 2 менеджера(т.е людей в компании не хватает, это не разовая искомая позиция), начали про опыт, закончили вопросом как приструнить персонал в регионах, с учетом того что уволить человека нельзя. Самое смешное что у самих неделя уже в точке проблема с выкладкой, не знаю как же это исправить. Далее последовал тест на логику и разговор о том, что мало вопросов по компании задаю, хотя что уж там задавать, когда и прочитала сполна и посмотрела вдоволь..Итог:распрощались, менеджер вышел очень довольный собой, что "отсобеседовал". В общем не советую тратить время на такой совхоз.

Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваПопытка трудоустройства

Just kam in

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Не работал в этой компании Но 2 раза проходил отбор в компанию 1 раз. Дошёл до собеседования с руководителем отдела закупок. Дамочка не самая красивая, но пообщалось нормально. Обещали связаться в течение несколько дней. Молчание. Так и не ответили 2. Сейчас прохожу отбор на программу just kam in - 06.02.2018 Было после тестов собеседование с hr в офисе Обещали позвонить. Озвучить результат в течение нескольких дней Через неделю позвонил- сказали вот вот через пару дней скажем Вот жду уже вторую неделю Короче ...

Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва Работал в компании 1-2 года

Торговый представитель

Плюсы: Ну зп белая, бензин и все

Что можно улучшить: Торговый представитель по мороженому - ребята, не идите туда - ни под какими пирогами, обещают горы золотые - но все это фуфло - во первых ты не в Нестле работаешь а на дистрибьюторскую компанию ( соответственно, с тобой общаются как с рабом ) В общем - если не хотите геморрой - уходите Я отработал год - и это что то ужасное было ( я все думал что продержусь и тд ) но нет - в общем - прсото кошмар... Про то что ты должен батрачить и после 18-00, это прям обязательно.

Отзыв полезен?120
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ВорсиноРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Комплектовщик

Плюсы: Белая ЗП , ДМС , страхование жизни , бесплатные обеды и доставка до работы

Что можно улучшить: Работал на складе в пос.Ворсино. Работа не чем не отличается от любой другой работы на складе , езди , собирай , комплектуй (заказы) Есть огромный минус -это карьерный рост : если хочешь пересесть на технику , то найдут 1000 причин , чтобы этого не делать , а посадить своего .Вообщем сватовство и братство там на первом месте

Отзыв полезен?132
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва Работал в компании 5-10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Региональный менеджер

Плюсы: Все белое и вовремя ДМС авто обед 380 руб, персонал ничего

Что можно улучшить: 1. Работа в холодильнике идёт борьба на всех отделах все больные все болеют очень жалко людей 2. Топы особенно директора бизнесов - и ниже просто полные безответственные или воры . 3. Зарплата ассистента отдела 25 000 руб берет молодых трени и издеваются за копейки типа развитие на самом деле некому работать 4. Парковки нет все за свой счёт 5. Торговым оклад 22 000 руб все убежали никого нет 6. Клиентам не платят по году работать невозможно 7. Все из регионов и косые - берут самый шлак люди все гнилые и стукачество 8. Самая худшая контора - но уже не западная полный совок бухгалтера хамки 9. Переработки все сидят как идиоты до 21-00 есть отделы до 23-00 все бесплатно в 18-00 если уйдёте уволят 10. Все нормальные ушли две категории лимита из регионов до 27 лет и дольше деды за 45 11. Директор бизнеса получает как весь департамент 750 000 руб и служебный Мерседес остальные все живут на 60-90 тыс руб денег у компании море, но развития и обучения нет Если вы молодцы и у вас есть амбиции проходите мимо

Отзыв полезен?275
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: Пакет: Белая 3/п, авто, страховка, компенсация обедов - у топов оплачивается парковка и высокая 3/п

Что можно улучшить: 1) Руководящий состав - полный 0 2) Рабочие места отвратительные, как в холодильнике, все болеют 3) Это не западная компания, а худшее представление русской 4) Отсутствуют все возможные планировки, бизнес процессы - все как в русской конторе, никто ничего не знает 5) Одни разговоры не о чем 6) Уволить топов, включая Генеральную и будет порядок в Москве

Отзыв полезен?131
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Московская областьРаботал в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

специалист

Плюсы: Опыт,корпоративная культура,зп,ДМС

Что можно улучшить: 1.Отношение к сотрудникам 2.Необходимо прислушиваться к мнению "рабочих лошадок" 3. Пресекать проявление "звездности"среди руководителей 4. Исполнять обязательства,данные сотрудникам Вкратце:из всего моего опыта -работа в Нестле,самая любимая,самая интересная,в общем самая-самая! НО-минус -высосут все,очень аккуратно прожуют и выплюнут. А вот с чем ты останешься-решай сам. Либо оставайся оплеванным,делай выводы и рвись в бой дальше,либо ищи другую работу! Я выбрала второе. Могла бы найти силы и рвануть в бой,но просто посчитала такой плевок предательством! Иногда жалею,т.к такого уровня компанию найти трудно. И,если вы не лентяй, гибкий,хитрый,возможно,вас заметят))) Главное-оставайтесь ЧЕЛОВЕКОМ!))

Отзыв полезен?200
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ХарьковПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Экономист по финансовой работе

Плюсы: Опыт в международной компании, "белая" ЗП, адекватное интервью без идиотских вопросов. Удобное расположение офиса, чисто, уютно.

Что можно улучшить: Пробовалась в середине июня на позицию экономиста по финансовой работе. Собеседованием в целом осталась довольна, по итогам мне обещали перезвонить через две недели после интервью. Через две недели мне никто не перезвонил. Решила позвонить сама, рекрутер ответила, что на протяжении прошедших двух недель процесс найма был приостановлен, так как она была в командировке, и окончательное решение будет еще через полторы недели, и 100% дадут обратную связь в пятницу, в крайнем случае в понедельник. В итоге ни в пятницу, ни в понедельник не перезвонил никто. Выводы: не ценится ни время компании, ни время соискателя. Компания не выполняет обещаний, что негативно отражается на имидже компании, как работодателе. Понимаю, что физически сложно обзвонить всех кандидатов и предупредить о каких-либо форс-мажорных обстоятельствах, но в данном случае я сама облегчила работу - вот она я, дайте обратную связь, пожалуйста, да и вариантов всего-то два - ДА или НЕТ. Вполне вероятно, что позиция не горящая, и Нестле просто мониторила рынок труда, или процессы настолько забюрократизированы, что вопрос найма решается месяцами. Вполне могут быть и другие причины, но итог остается итогом - своевременного адекватного фидбека не ждите. Мне не интересна компания, если я, как сотрудник, ей не интересна.

Отзыв полезен?103
Оплата труда-НачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Казахстан шымкентРаботал в компании  
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Я работала в Нестле 7 лет. Коллектив был отличным. Рада что работала в таком коллективе .но когда я уходила в декрет зарплату забрала с боем. И представитель Нестле довел меня до сердечного приступа на 8 м месяце беременности. Так и не выплатив бонус за детское питание. Когда увольнялись люди и говорили что с ним работать не возможно я не верила. Теперь убедилась...

Что можно улучшить: Лучше подбирать кадры

Отзыв полезен?83
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевскоеПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

pr-менеджер

Плюсы: Біла зп

Что можно улучшить: Фірма - жах! Другий рік подаю резюме і другий рік підряд про мене забувають. Першого разу замість того, щоб призначити час співбесіди, як ми домовлялися,, мені дзвонили знову і питали чи не хочу я до них на роботу. Цього року сказали надіслати тестове завдання і навіть не відписалися чи отримали, чи ні. Дуже розчарована. Компанія - шлак і до співробітників відноситься, як до сміття. Ще й зп мізерні

Отзыв полезен?44
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЧебоксарыРаботает в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Мерчендайзер

Плюсы: Плюсы компании что она белая все заработную плату переводят на карту.

Что можно улучшить: 1) Разбивка маршрута перед мерчендайзерами. Торговые точки делят между мерчендайзерами не учитывается у кого какие способности, а они делятся по любимчикам. Тесть кто-то будет ходить в метро и ленту. А у другого 1 карусель и 28 магнитов и пятерок 2)Сократили всех торговых представителей ( Место торговых представителей сделали продающих мерчендайзеров, в табеле поменяли должность а в трудовой книжке нет.) 3) Сделали оплату заработной платы по грейдам( по другому за выслугу лет. И получается такая картина. Если вы вдвоем пришли в компанию 3 года назад одного из вас поставили в должность продающего мерчендайзера ваша зарплата будет делится на две части план продаж и мониторинг. А другой мерчендайзер получает премию только замониторинг точек и получает целую премию. Получается чтоб получить премию продающего мерчендайзеру нужно план продаж сделать и мониторинг точек провести. 4)Начисление ГСМ всем отделу продаж дают одинаковую сумму на ГСМ. Кто та машину оставляет дома едет на общественном транспорте и в конце месяца продает бензин. А кому то не хватает бензин и он заправляться за свой счет

Отзыв полезен?100
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЛьвовРаботал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Біла з.п. Можливість застосовувати англ.м.

Что можно улучшить: Більше пафосу, аніж справжньої корпоративної культури. Як і в укр.фірмах, кар'єру будуть здебільшого ті, які гарно усміхаються всюди та не заперечують керівництву. Мати свою позицію не вітається. Працівники - просто роботи, жодної цінності вони наспрвді не несуть. Усі знання вимагається передавати, щоб кожен був замінним в будь-яку хвилину. А так економлять, що не завжди виплачують того, що обіцяють. Цього року вимудрили внутрішні політики, щоб уникнути виплати річних бонусів людям, які звільняються (навіть якщо відпрацьовано цілий рік!). Офіси - як у мурашнику, неможливо норм.працювати.. Цілі потрібно вигадувати і виконувати такі (попри постійне стандартне навантаження), що легше в космос полетіти. А підвищення з.п. в результаті не вартує того старання. Не раджу тратити час на таку контору

Отзыв полезен?163
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

торговый представитель

Плюсы: Специально пытался попасть в эту компанию, надеясь на карьерный рост и адекватное отношение работодателя к заработной плате.

Что можно улучшить: В итоге работа торгового представителя это: 1. Оформление через дистрибьютора. Т.е. ты вроде бы работаешь на западную компанию, но числишься у российского дистрибьютора и к тебе в Нестле относятся как к человеку третьего сорта. 2. Когда проходит собрание в офисе на Павелецкой, выключают кофе-машины, чтобы торговые ими не могли пользоваться. В туалет мы можем выйти только с сопровождающим. В последнее время запрещают пользоваться принтерами и сканерами. Что странно, мы ведь не для себя печатаем отчеты? И компания вроде как должна обеспечивать все ресурсы для работников, чтобы они могли исполнять свои обязанности. 3. Рабочее место никакое не предоставляется. Отчеты в excel и работа с почтой - это все делается дома, в свое личное время. Правда, недавно выдали планшеты. Впечатление, что это не для удобства сотрудников, а чтобы было удобнее отслеживать их перемещения. 4. Недавно на собрании объявили, что грядут сокращения. Людей пытаются запугать, чтобы они увольнялись сами. Ни о каком соблюдении законодательства никто не говорит, пытаются ввести систему штрафов, ловят на то мелочах, угрожают. Все это, малого того, что незаконно, так еще и откровенно гнусно. 5. С некоторыми торговыми проворачивают такую схему: предлагают перейти к другому дистрибьютору. Человек спокойно увольняется, но к другому дистрибьютору его не оформляют с формулировкой "не прошел проверку безопасности". 6. Сложилось впечатление, что супервайзеры могут вытворять, что им в голову взбредет, лишь бы прикрыть себя перед высокими проверками. Профильного образования у супервайзеров нет, никакой командой они толком управлять не могут, продукцию не знают, в полях не появляются, с клиентами связи не налаживают. Развито кумовство, у супервайзеров есть любимчики и те, которые дружат с более высокими по званию - они неприкосновенны. 7. Оплата труда очень маленькая. Вывод: при нормальном отношении к сотрудникам и правильном выстраивании работы можно было бы показывать отличные результаты, но у нас все как обычно: менеджеры откровенно ленятся и не дают работать ни себе, ни другим.

Отзыв полезен?220
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Уездный город NРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: белая зп и... на этом все!

Что можно улучшить: Хочу сказать, что устроившись в эту компанию на позицию торгового представителя Вы попадаете в рабство. ТОВАРИЩИ ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ! Если у Вас есть опыт работы не думайте даже рассматривать эту компанию. Причин много: * системы мотивации новых сотрудников НЕТ. Уже после первой недели(если умеешь считать) видишь весь потенциал работы здесь. * не нормированный рабочий день(обычно в понимании торгового это + ) НО здесь Вы будете вкалывать с утра и до позднего вечера зачастую без возможности пообедать. * выданного бензина хватает ровно на пол месяца работы! Это вообще как? А вот так и не кого это не ***! * Бонусы? и другие инструменты в помощь торговому...можешь купить за свой счет. купить а не продать:) * Безмерное количество ненужных отчетов и деловой переписки(сейчас это безусловно присутствует в 99% компаний, но пьедестал уверенно занимает именно эта, тк все свои действия относящиеся и не относящиеся к твоей работе ты увековечиваешь в электронном письме которое должен отправить всем сотрудникам всех отделов. * Объективные причины влияющие на выполнение-никто не рассматривает(даже перед выставлением плана!!!)т.е в начале месяца ты уже знаешь: останешься без бонуса или его части. Торговый представитель это не только рабочая лошадка, приносящая компании прибыль, но и лицо компании. Загнанная лошадь - лицо компании Nestle.

Отзыв полезен?494
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

мерчендайзер

Плюсы: Плюсов нет вообще!

Что можно улучшить: Мерчендайзеру предлагают пешком обходить 15 (!!!) магазинов каждый день!!!! За какие то 30 тыс рублей!

Отзыв полезен?233
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет

Специалист

Плюсы: Хорошо оборудованный офис рядом со станцией метро Павелецкая, нет задержек в выплате заработной платы, ДМС, программы компенсации детского питания для сотрудников, неплохие корпоративные мероприятия (День Семьи летом и Новогоднее представление в Большом театре зимой). В разных отделах коллектив разный, но хорошие отношения с коллегами построить вполне можно и рассчитывать на них в той или иной ситуации тоже. Есть возможности для карьерного роста. Нестле - социально ответственная компания (благотворительность, волонтёрство, спонсорство во многих важных проектах). Огромное количество политик и процедур, которые действительно защищают сотрудника (по сравнению с госструктурами и российскими компаниями, где пинком могут выгнать просто потому что так захотелось). Однако, если вас оформляют "на партнёре" (аутсорсинг наиболее распространён для торговых представителей, мерчендайзеров и т.п.) - зарплата у вас будет выше, а вот все остальное на вас распространяться не будет. Ноутбук, корпоративная связь и авто (если по должности необходимо). Скидки на продукцию Нестле в фирменном магазине в офисе компании и приятные бонус в виде бесплатных образцов продукции в рамках запуска новинок и в качестве поддерживающих промо-активностей.

Что можно улучшить: 1. Зарплаты низкие по сравнению с другими компаниями. На бонусы и премии могут рассчитывать только сотрудники отдела продаж и руководители. Вклад простых специалистов не оценивается дополнительными денежными выплатами. Индексация зарплат по итогам года ниже инфляции. 2. Питание офисных сотрудников в столовой Sodexo оставляет желать лучшего - высокие цены (компенсация всего 380 руб. в день), вкусовые качества блюд низкие. 3. Очень много бюрократии - согласования любых вопросов занимают недели, что мешает работе и просто утомляет 4. Несмотря на то, что компания международная и что требования к кандидатам высокие, даже на руководящие позиции национального уровня нанимают людей без элементарного умения работать в стандартном пакете офисных программ Microsoft и со знанием английского языка на уровне "лэт ми спик фром май харт" - ужасное впечатление! 5. Интриги, сплетни, подковерные игры - особенно в HR... 6. Переработки. За что ограничатся простым "спасибо", если вообще соизволят. 7. Рядом с офисом припарковаться негде (парковка бизнес-центра только для руководства, остальные парковочные места на близлежащих улицах платные).

Отзыв полезен?194
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Екатеринбург Работает в компании 5-10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Манагер

Плюсы: 1. Западная компания. Вы можете писать что угодно, но я работал в российских компаниях и больше туда не ногой. 2. Уровень дохода в рамках рынка. 3. Машина, ДМС, белая и своевременная ЗП, оплачиваемый больничный, своевременные отпуска. 4. Возможность учиться/развиваться, посещать тренинги в других городах.

Что можно улучшить: Было бы здорово иметь гибкий рабочий график. Случайно попал на этот сайт. Удивлен, такому количеству негатива про Нестле. Негатив от мерчей и торгпредов понятен - это "рабочие лошадки", как и в любой другой FMCG компании. Но они по кр мере получают белую и своевременную ЗП, а это тоже не мало. Да, трудоустройство - но покажите мне федеральную компанию, которая берет мерчендайзера себе в штат. Да, бонус стало заработать сложнее - но традиционный канал падает. То, как работали торгпреды в начале 90х и как работают сейчас - две большие разницы. Что бы я не рекомендовал сейчас никому - так это идти работать торгпредом ни в какую компанию.

Отзыв полезен?1719

Известный швейцарский бренд в России

Знаменитая компания «Nestle» специализируется на изготовлении и сбыте продуктов питания, кормов для домашних питомцев, косметики и фармацевтических препаратов. Россияне знакомы с ее товарами по кормам «Дарлинг» и «Пурина», батончикам «Кит кат», напиткам «Нескафе», приправам «Магги» и другим изделиям. Работая в Нестле, сотрудникам выдвигаются высокие требования, ведь компания дорожит своей репутацией.

Реальная обстановка в компании с отзывов о работодателе

Как и многие другие работодатели, Nestle обещает сотрудникам доброжелательных коллег, поддержку и помощь. Однако, неизвестно насколько хороша обстановка на предприятии в реальности. Выплачивают ли вовремя зарплату и премиальные? Можно ли рассчитывать на положенный по закону отпуск? Подробнее расскажут об обстановке на предприятии «Nestle» в России отзывы ее сотрудников.

Похожие компании

Метрополис
6 отзывов
Mars Россия (Марс)
59 отзывов
Kraft Foods (Крафт Фудз)
57 отзывов
Paulig (Паулиг)
5 отзывов