Россельхозбанк: отзывы о работе на должности
Операционист

Стабильность в работе, хороший коллектив, руководство, всегда помогут и подскажут Размер заработной платы и премий

График 5/2, близость к дому, коллектив. Новых работников бросают как слепых котят в самое пекло. Что и как делать для выполнения нереальных планов - непонятно, но за невыполнение ругают с завидной регулярностью. Поэтому текучка кадров очень большая. Офис разваливается, нет воды, очень холодно.

Непосредственный руководитель, управляющей ДО на Терешковой ответственный и справедливый руководитель. График работы очень неудобный, низкая заработная плата.

Близость к дому, понимание и отзывчивость коллег, адекватные клиенты Отношение к коллегам в целом

Все нормально, руководство адекватное, коллектив норм. Заработная плата на момент когда работал была маленькая Зарплату, личное пространство,

Помощь,поддержка, обучение, статистика,всегда на связи...... Заработную плату повысить и понизить немного критерии для выполнения кпр для получения премии.

Стабильность. Уровень заработной платы. По линии метро....... Программное обеспечение. Очень устаревшая версия бисквита

Зарплата, в принципе, хорошая. Мотивация понятная, но жесткая.
Обучение на месте.
Близость к дому. Условия труда.
Помещение офиса очень холодное. Зимой не смогла работать в таких условиях.

Расположение офиса по отношению к дому и к остальной инфраструктуре Отношение к сотрудникам

Удобный график, хороший коллектив, налаженная работа. Комфортное отделение Зарплату побольше хотелось, и обучение программам наладить

заработная плата, график работы коммуникация между сотрудниками

Почти в центре города всё доступно и рядом, отличный коллектив. ИТ сервис, слишком много программ которые занимают много времени при обучении.

Максимально адекватный и приятный руководитель - можно решить любой вопрос и получить помощь в любой ситуации.
Заработная плата достойная за выполняемую работу. Не всегда есть места в домашнем районе, бывает другой конец города выдают.

Хороши тем , что часто проводят хорошие конкурсы с ценными подарками победителям. Хорошие офисы и условия , ремонт , техника все хорошо, красиво,эстетично. Зарплата всегда вовремя ! Убрать "потолок" в премии, тщательно отбирать руководителей офисов

Близко к дому, хороший коллектив. На этом всё. Плюсы закончились Зп, систему выплаты премий. Коммуникацию с сотрудниками.

Да все норм тут, работать можно, плюшки норм есть и офис пойдет.
Полный пакет, квартальные, годовые, больничные. Перестать раздувать планы,а жить реалиями,выше головы не прыгнешь

Качество предоставляемых услуг, адекватные предложения, внимание к сотрудникам Заработную плату, программное обеспечением

круто работать в большой известной компании, много плюшек для сотрудников, страховка с известными клиниками, хорошая организация работы Ремонт офиса, у нас он слегка уже уставший, да и хочется поскорее работать в отделении нового формата

Плюсы: стабильная и приличная зарплата, отличные социальные гарантии, коллеги настоящие специалисты, есть перспективы роста и развития себя, как специалиста, а также адекватное руководство. Наверное так и выглядит работа мечты. Работаю не первый год в удовольствие и с уверенностью в завтрашнем дне! Минусы: для того, чтобы получить повышение мне пришлось прыгать выше головы, впахивать дополнительные смены, проявлять инициативу везде где только можно отличить в течение года. Думал этого никогда не случится, но оно того стоило.

Ничего, кроме графика. График работы - пять дней в неделю, суббота и воскресенье - выходные Систему обучения, уменьшить количество тестов, переработок, предупреждать своих сотрудников при трудоустройстве о том, что могут быть ревизии. Ввести электронный документооборот.

Удобное расположение офиса, комфортное рабочее место, хороший руководитель Повысить заработную плату, рассмотреть калькулятор бальной мотивации,

Стабильность, хороший социальный пакет, комфортные условия в офисе, даже зимой тепло. Был опыт с холодрыгой Было бы здорово, если бы зарплату подняли до уровня других банков, и улучшили технологические процессы. И еще, ускорили бы выплату премий

Ценю стабильность и организованность в работе, профессионализм команды и качество руководства. Кроме того, ДМС и своевременная зарплата для меня важные аспекты. Мне кажется, что принцип "клиент всегда прав" уже не актуален в наше время. Хотелось бы больше гибкости в этом вопросе.

Карьерный рост здесь действительно возможен, но только при полной отдаче и внимательности к работе. Зарплата достойная, условия труда отличные. Главное - не быть ленивцем, тогда все пойдет в гору. Командная работа сложновата, некоторые коллеги представляют сложность в общении и сотрудничестве.

Офис в центре. Шансы на карьерное продвижение действительно существуют, но нужно упорство, показать себя. Плюс, отличный социальный пакет Оптимизация процессов и прозрачности и четкости в том, как и за что премируют сотрудников

Комфортное офисное пространство, способствующее приятной рабочей атмосфере.
Прозрачная система оплаты труда, создает ясность и понимание в отношении заработной платы. Создание больше возможностей для карьерного роста. Решение проблем с выплатами премий (вот тут прозрачности надо добавить)

Заработная плата вовремя, без задержек, график 2/2 если повезёт Отношение руководства к сотрудникам используют как раб.силу

Стабильная выплата зп. Обучение, пришла на работу без опыта. Коллектив классный. Премия за продажи достойная. Интересные корпоративные мероприятия. Всё классно! Меньше нормативки и курсов на портале. Различные программы в которых нужно работать

Близость к дому, современный офис. Дружный сплоченный коллектив, готовый поддержать и придти на помощь. Отличная медицинская страховка. Убрать молчание между руководство и подчиненными. Много тайн вызывает негатив

Платят, как мы и договаривались на собеседовании. Работа нелегкая, но выполнима. Коллектив приятный и дружелюбный. Начальство требовательное, но не доходит до жести. Офис всегда чистый и уютный, что приятно как для нас, так и для клиентов. Парковочную зону можно было бы организовать более удобным способом. У пары коллеги есть некоторые проблемы с коммуникацией, поэтому их лучше не беспокоить их в определенные часы. Нужны какие-то спец. тренинги или медитации.