Отзывы сотрудников о компании ЮТэйр, Авиакомпания

Для меня это идеальное место. В моей работе мне нравится все! Коллектив отличный, руководство всегда готово придти на помощь. Работаю не так долго, поэтому не могу сказать про карьерный рост, но если получится пойти выше то это замечательно.
Зп маленькие, в моем случае есть доп.доход. Поэтому меня это не волнует.

Заработная плата, без задержек, дмс, кое-какие льготные билеты.
Руководство в Московской службе. Гостиницы в которых приходится «отдыхать» между рейсами, в частности Сургут, Тюмень, Сочи, Игарка.

Отличное руководство, выполняющее свои обязанности четко. В Коллективе как и везде люди разные. Самое главное твое отношение к коллегам. Рост тоже есть, если захотеть. Главное любить небо и людей со своими потребностями. В моем случае подводило здоровье и я не стала рисковать и ушла. Можно улучшить заработную плату.
Бывали ситуации когда инструктора из Тюмени ни во что не ставили Бортпроводников.

Переработки оплачиваются, руководство адекватное, контракт надо отрабатывать. Форму, которую носят бортпроводники.

Удалённый формат работы, возможность карьерного роста: за 3 года получила 2 повышения, отзывчивые коллеги Оплата труда оставляет желать лучшего, в первое время точно, коммуникация между отделами

Высокая заработная плата, молодой коллектив, руководители всегда готовы помочь, возможность путешествовать Добавить больше выходных дней.
Ненормированный график, который всегда меняется. Невозможно знать точно, будешь ты завтра работать или нет. Если в графике стоят выходные, то их могут убрать и поставить рейс (ночной или утренний - так же неизвестно). Но это специфика данной работы

Зароботная плата вовремя. Работа не пыльная. График сменный. Планирование, уровень заработной платы, скорость обработки документов.

Загран отдых,путешествие,загран рейсы,африка,много денег,форма не о чем Отношение руководства

Все официально и прозрачно
Хорошее руководство, возможность путешествовать. Открыть больше летных отрядах в других регионах!!

Зарплата и условия труда, руководство службы Краснодар и Москва Время работы и отдыха

Строгость по подходу к Безопасности полетов.Своевременная оплата труда. Отпуска летом.Форму одежды у вертолетчиков изменить в летний период.В черном комбинезоне.Не удобно и жарко.

Была лучшая авиакомпания, сейчас сдулась. Руководители хорошие. Поднять зарплату, улучшить условия труда

Стабильность.Оплата труда. Условия труда.Содержание ВС.

Условия отдыха, своевременные выплаты, возможность посмотреть города Недостаточная оплата труда

Работал в Африке.
Скучно.

Но все что обещали выполнили. Правда нервы трепали, но выполнили.

Сразу уточню , работал в вертолетной авиации, возможно на самолётах, совсем все по другому и работал за рубежом.

Коллектив, из-за наплевательского отношения руководства, достаточно сплочен и умеет за себя постоять.

Авиация в достойном виде(по сравнению с иностранцами)

Если брать в общем, то работать можно. Улучшить отношение к работникам, следовать своим обещаниям

Дистанционная работа, возможность работать из любой точки мира.
Билеты на самолёт для сотрудников и родственников по скидке Зарплата для программиста в данной авиакомпании это просто нечто... настолько мизерная...Я стажером без опыта получал больше
Также было бы неплохо улучшить офицальный сайт с регистрацией и приобретением билетов, тк он очень лагает.

Добрый , отзывчивый , входящий в положение сотрудника Заработную плату сотрудникам

Налаженная система работы и сотрудничества с руководством. Инициатива приветсвуется Более лояльных подход к своим сотрудникам

Близость к дому на тот момент, коллектив состоит из самых разных людей Отношение к работникам

Стабильность, крупная компания, сфера деятельности, привелегии Уровень заработной платы

Возможность продвижения, хорошие условия труда , наличие всей оргтехники Квартальные годовые премии

Свобода в выборе , дружный коллектив, своевременная оплата, хорошие условия , интересный опыт Заработная плату, условия работы , график

Непредвзятый найм сотрудников, льготные возможности, профессиональный командно-инструкторский состав Условия проживания для экипажей

Социальный пакет, дружный коллектив, интересная работа, комфортно Повысить заработную плату, улучшить социальный пакет,

Своевременная оплата труда. Социальная защищённость. Возможность участия в молодёжных органицованных мероприятиях. Дать возможность карьерного роста для желающих. Повысить оплату труда.

Оплачиваемый больничный, увеличеный отпуск, возможность получит дополнительное образование Коммуникация с начальством, адекватность принятых решений , расширить штат, поднять заработную плату

Следят за отпусками, отсутствуют переработки. Предоставляется жилье в командировках. Ценят трудолюбивых сотрудников . Повысить зп. Порой ответственность в работе не соизмерима с оплатой труда.

Развозка служебным автобусом. Корпоративы. Понятная работа. Программное обеспечение, обучение. Зарплату, установить кофеавтоматы

Персональный подход к каждому сотруднику.Учет интересов и возможности человека на своем рабочем месте. Связь персональную по альтернативным источникам

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, открытость Поменьше контроля для сфер деятельности, не связанных с авиационной безопасностью