М.Видео-Эльдорадо: отзывы о работе на должности
Кладовщик

Хорошие условия труда и гибкий график, отличный коллектив, всему обучают во время работы, есть возможность карьерного роста За время работы больших недостатков не обнаружил, которые бы прям хотелось улучшить

Свобода в выборе отлично развивающая компания для молодых людей Комуникации между сотрудниками и другими рабочими процессами

Производственные вопросы четко отложены и структурированы. Простая и нтересная программа обучения. Разносторонние и интересные задачи вырабатывающие ответственность, внимательность, гибкость. Агрессивная политика компании. Убрать кумовство под чистую. Уважение к сотрудникам любого звена. Сделать доход достойный вкладу сотрудников за выполняемые задачи. Компания это единое целое и каждое звено в цепи приносит ей прибыль. Сократить текучку кадров, за счет правильной мотивации, а не спасибо. Улучшить взаимодействие и коммуникацию между высшим руководством и рядовыми сотрудниками.

Коллектив,рабочий график,зона отдыха,своевременная белая заработная плата Условия труда,увеличить заработную плату

Свобода в выборе рабочего графика, условия труда, дружный коллектив Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, возможность перехода в другой магазин на ту же должность Менеджмент во всей сети очень слабый

Свобода в выборе графика, хороший коллектив. Ты не остаешься в одиночестве на рабочем месте. Зарабонтую плату. Коммуникацию между работниками сервиса, зала, и склада.

Коллектив, удобные программные обеспечения, наставничество, оплата корпоративного транспорта Зарплату, очень маленькая у кладовщиков, увеличить число кладовщиков на каждом магазине, работы делается очень много и денег не стоит этих.

Близок к дому. Хорошее руководство и коллектив. Удобный график Коммуникация между сотрудниками

Зарплата
Начальство
Руководство
Условия труда
Колектив
Карьерный рост Увеличить зарплату
Сменить начальство

Близко к дому, хороший график Всё устраивает, ничего менять не нужно

Удобный график работы , хорошие условия труда , дружный положительный коллектив. Оплата труда, не очень продуманная организация процесса работы кладовщика в магазине.

Зарплата и график хороший , доставка до работы и дома есть Отгрузку товара и складирования в машине

Своевременная оплата труда, зп 65 (в январе после праздников) Увеличить зп кладовщиков и сервисных инженеров, ибо платят не много, в то же время много обязаностей, работы

Всё прекрасно, но очень часто приходилось работать одному. А телевизор диагональю 85 не очень удобно нести 1 со склада к машине Обучение работе, никто ничего не объясняет нужно разбираться самому

Близость к дому, комфортная зона отдыха, понимающее начальство Зону отдыха кладовщиков, повысить им заработную плату

Добрый работодатель, отзывчивый , опытный, учтивый, спокойный. Отвечает на все рабочие вопросы и идет на встречу. Нет мыслей что можно улучшить

Хороший руководитель. Приятный коллектив, никто не бросит в трудный момент. Зарплату, как это не прискорбно, но на данный момент денег хватает на коммуналку и еду

Свобода в выборе рабочего графика, открытость для общения, возможность решить различные вопросы Немного улучшить коммуникацию между сотрудниками

Обеспечение с одеждой. Близость к дому. Рабочий график.и больше ничего из плюсов нету. Заработанная оплата очень низкая.Нету роста.

Удобный график, комфортные рабочие условия. Организационные моменты, распределение обяззанностей.

Корпоративный транспорт. Питание. Процесс работы. Молодой коллектив Улучшить руководство склада

Хороший старт для начала карьеры, коллектив, довольно лояльно руководство Основная претензия к компании-сложность поиска информации интересующих тебя аспектов твоей работы, очень большой пласт документов и учебного материала буквально устарел и не используется. Гигантская текучка- за 2 года сменилось 4 директора магазина, догадайтесь на сколько это влияет на работу магазина(магазин расположен в области, 10 минут от ближайшие метро). Оплата труда ниже рыночной, но её постепенно поднимают, но, правда,довольно-таки с опозданием.

Хороший и дружный коллектив, плавающий график, удобное расположение . Уровень заработной платы.

Коллектив, условия труда, льготы для сотрудников, корпоративы Поднять зп кладовщикам

Отношения руководства, место отдыха и обеда, коллектив, близость к дому Заработную плату,условия труда, корпоративный транспорт, плюшки для сотрудников

Понимающее руководство, белая зарплата, развозка, снабжение сотрудников, официальное трудоустройство Можно было бы улучшить наблюдение за состоянием арендованных компанией помещений

1. Своевременная выплата
2. Гарантия оплачиваемого отпуска и больничного
3. Льготы и внутренние акции 1. Повысить зарплату
2. Улучшить отношение к сотрудникам (не только к продавцам, но и к складскому и техническому персоналу)
3.Создать возможность адекватной обратной связи с руководством

Корпоративный транспорт, обед час + перерывы, хороший коллектив, но не во всех сменах) Работодатель считает, что вы должны работать на износ, в сезон принуждают к подработкам, говоря, если не выйдете, это повлияет на премию) Нет конкретной закрепленной за тобой зоной, кидают по всем участкам. Зп низкая, работа с тяжелым товаром на замотке, после изменения правил. Если действительно по уважительной причине необходимо взять выходной, тебя морально просто задавят

Рабочий график, условия труда Поднять заработную плату