Отзывы о работе в Пятёрочка — Пермь
Оценка компании
3,3
хорошо
23 отзыва
5
4
3
2
1
5
8
4
4
2
63%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Классный дружный коллектив, график 2/2, своевременная выплата заработной платы
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы оплату переработок, лояльное отношение начальства
Список льгот
Директор магазина
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Гибкий график. Официальное трудоустройство. Уверенность в завтрашнем дне.
Что можно было бы улучшить
Возможность выбрать место работы рядом с домом. Почасовая оплата. Отсутствие задержек в зарплате
Список льгот
Специалист по кадрам
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Надежный и ответственный работодатель, не нарушает требования ТК
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между вышестоящим руководством из ЦО и обычными линейными
Список льгот
Администратор магазина
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график и близко к дому. Можно взять подработку в те дни когда удобно.
Что можно было бы улучшить
Желаю чтобы зарплата подросла на 15 % . Было больше свободных дней и лояльное начальство.
Список льгот
Продавец-кассир
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика, близость к дому, лояльное руководство
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Продавец-кассир
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Понимание и лояльность! Подход к сотрудникам и работе, а в целом больше ничего не могу сказать
Что можно было бы улучшить
Качество мест работы, улучшение условий, более подходящий график для сотрудников, более высокие зарплаты за такой сверх человеческий труд и компенсации за потраченные нервы!
Список льгот
Продавец-кассир
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе, дружный и хороший коллектив, удобный график работы 3/3, близко к дому
Что можно было бы улучшить
Поставить охранника, чтобы было бы легче останавливать воришек.
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Пятёрочка
Директор магазина
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Из плюсов только белая оплата труда. Вменяемое вводное обучение Больше их нет.
Что можно было бы улучшить
Сменить руководство, увеличить количество штатных единиц на магазин. Производить ротацию кадров.
Продавец-кассир
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Доступность, есть работа рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Увеличить зарплату, стараться привлечь больше работников, так как вечно не хватает. Выделять положенные время на обед
Список льгот
Сборщик заказов
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, дополнительные смены(подработка), своевременная оплата 2 раза в месяц
Что можно было бы улучшить
Отсутствие сотрудников, возможность сходить пообедать иногда вообще отсутствует, оплата как у кассира
Список льгот
Продавец- кассир
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременная зарплата, медицинская книжка за счёт компании
Что можно было бы улучшить
Оплата труда. 155 р за час это мало, работы делается много, а платят копейки. Нет грузчиков, кассир разбирает тяжёлые кейсы с пивом, водой и прессует картон.
Список льгот
Продавец-кассир
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
лояльное отношение и свобода в выборе рабочего графика
Что можно было бы улучшить
рекреационные мероприятия
Список льгот
Продавец-кассир
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать рядом с домом, не надо думать, работа для всех
Что можно было бы улучшить
Условия труда, зарплату выше
Список льгот
Продавец-кассир
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому , хорошее отношение к кассиру
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между работниками
Список льгот
Администратор
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика работы! Локации рядом с домом. Доступность
Что можно было бы улучшить
Улучшить условия труда и оплату за такой труд
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Лояльность, открытость, честность, понимание, дисциплинированность
Что можно было бы улучшить
Повышение зарплаты, условий отдыха
Список льгот
Администратор магазина
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, рост по карьерной лестнице
Что можно было бы улучшить
Условия труда, заработную плату
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились мнением о работе в компании!
Очень приятно слышать, что вы высоко оценили расположение магазинов сети, а также возможности для карьерного роста.
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними нормативными документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Очень приятно слышать, что вы высоко оценили расположение магазинов сети, а также возможности для карьерного роста.
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними нормативными документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Директор магазина
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, понятная программа, полис ДМС , уютная столовая, лёгкое обучение
Что можно было бы улучшить
Условия оплаты и условия труда, организовать приём сотрудников через отдел кадров, трепетное и уважительное отношение к сотрудникам магазина
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленную обратную связь!
Рады слышать, что вы остались довольны расположением магазинов сети, бонусами для сотрудников и программой корпоративного обучения.
Режим труда и отдыха наших сотрудников для нас также очень важен. Мы стремимся сделать столовые и раздевалки в магазинах как можно более уютными.
Хотим отметить, что для нас важна честность в отношениях между коллегами, а также справедливая оценка деловых качеств. Если вы столкнулись с обратным, то вы можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам по номеру 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Рады слышать, что вы остались довольны расположением магазинов сети, бонусами для сотрудников и программой корпоративного обучения.
Режим труда и отдыха наших сотрудников для нас также очень важен. Мы стремимся сделать столовые и раздевалки в магазинах как можно более уютными.
Хотим отметить, что для нас важна честность в отношениях между коллегами, а также справедливая оценка деловых качеств. Если вы столкнулись с обратным, то вы можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам по номеру 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Люльготы сотрудникам магазина в сетях магазина. Активный рабочий день за который сможешь натренировать ноги
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к сотрудникам
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и упоминание преимуществ работы в нашей компании.
Если вы стали свидетелем нарушения этики в компании, вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут вам разобраться в ситуации. Вы можете оставить анонимную жалобу. Но поскольку с лицом, сделавшим анонимный звонок, невозможно связаться для уточнения информации, провести расследование будет сложно и срок рассмотрения значительно увеличится. Поэтому мы рекомендуем сообщать своё ФИО и место нарушения. В свою очередь мы гарантируем сохранить конфиденциальность ваших данных.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Если вы стали свидетелем нарушения этики в компании, вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут вам разобраться в ситуации. Вы можете оставить анонимную жалобу. Но поскольку с лицом, сделавшим анонимный звонок, невозможно связаться для уточнения информации, провести расследование будет сложно и срок рассмотрения значительно увеличится. Поэтому мы рекомендуем сообщать своё ФИО и место нарушения. В свою очередь мы гарантируем сохранить конфиденциальность ваших данных.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Директор магазина
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, удобные инструменты для работы. Я люблю свой ТСД, там есть все, для оперативного реагирования. На магазинах стоят сканеры, где можно увидеть не только стоимость товара, но и его остаток. Приёмка упрощена на столько, что лучше уже не куда. Мы не сравниваем стоимость в накладной, мы просто сканируем и проверяем количество. В Пятёрочке работают люди, а работодатель заботится о сотрудниках.
Что можно было бы улучшить
Нехватка кадров, это наша боль. Повысить статус продавца-кассира, в глазах общества.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что поделились своим честным мнением! Уверены, оно будет очень полезно тем, кто сейчас думает присоединиться к нашей команде!
Полностью согласны с вами, что профессия "продавец-кассир" является важной для общества! Мы очень ценим наших продавцов-кассиров и стараемся как можно чаще говорить о значимости их работы во внутренних каналах и в СМИ.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Полностью согласны с вами, что профессия "продавец-кассир" является важной для общества! Мы очень ценим наших продавцов-кассиров и стараемся как можно чаще говорить о значимости их работы во внутренних каналах и в СМИ.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Отзыв сотрудника
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Начну, пожалуй, с хорошего.
В "Пятерочку" пришёл после реорганизации на предыдущем месте работы, чтоб не сидеть без дела (ипотеку платить надо, кушать хочется и пробелы в трудовой не люблю) и в ожидании хорошего предложения. Отработал 7 месяцев.
Сразу понравилось:
- Трудоустройство в штат с первого рабочего дня (даже раньше, приняли меня 23, а первый рабочий день был 24 февраля)
- Мед комиссия за счет работодателя
- Удобный график смен, всегда можно договориться (во время инвентаризаций графика нет)
- Какой-никакой карьерный рост, пришел на должность продавца-кассира и частично грузчика (это все совмещено) уже через 4 месяца стал администратором и с этой должности и уходил.
- У нас на магазине был дружный коллектив 2 мужчины, 4 женщины, все от 35 до 50, поэтому и общались адекватно и поддерживали друг-друга.
- Конкурентная и белая заработная плата (но приходится брать дополнительные смены)
В "Пятерочку" пришёл после реорганизации на предыдущем месте работы, чтоб не сидеть без дела (ипотеку платить надо, кушать хочется и пробелы в трудовой не люблю) и в ожидании хорошего предложения. Отработал 7 месяцев.
Сразу понравилось:
- Трудоустройство в штат с первого рабочего дня (даже раньше, приняли меня 23, а первый рабочий день был 24 февраля)
- Мед комиссия за счет работодателя
- Удобный график смен, всегда можно договориться (во время инвентаризаций графика нет)
- Какой-никакой карьерный рост, пришел на должность продавца-кассира и частично грузчика (это все совмещено) уже через 4 месяца стал администратором и с этой должности и уходил.
- У нас на магазине был дружный коллектив 2 мужчины, 4 женщины, все от 35 до 50, поэтому и общались адекватно и поддерживали друг-друга.
- Конкурентная и белая заработная плата (но приходится брать дополнительные смены)
Что можно было бы улучшить
- Чтоб нормально зарабатывать, нужно брать дополнительные смены и часы
- Хотелось бы более прозрачной премиальной системы (вроде в одном и втором квартале работал одинаково, а премии разные и от чего зависят непонятно)
- Кражи, недосдачи, просрочка, за все несут ответсвенность продавцы
- Никому не нужные тестирования (говорят, что не на всех магазинах) про клиентоориентированность и товар
- Хотелось бы более прозрачной премиальной системы (вроде в одном и втором квартале работал одинаково, а премии разные и от чего зависят непонятно)
- Кражи, недосдачи, просрочка, за все несут ответсвенность продавцы
- Никому не нужные тестирования (говорят, что не на всех магазинах) про клиентоориентированность и товар
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Рады, что работа в «Пятёрочке» принесла вам положительные эмоции и карьерный рост!
Хотели бы пояснить, что премиальная часть формируется по установленным показателям эффективности. Они прозрачны, их вам может рассказать директор магазина или HR-специалист. С помощью обучающих курсов компания способствует развитию у сотрудников компетенций, необходимых для дальнейшего карьерного роста, и получению знаний, помогающих работать быстрее, осваивать новые инструменты и сервисы.
С уважением, команда «Пятёрочки»!
Хотели бы пояснить, что премиальная часть формируется по установленным показателям эффективности. Они прозрачны, их вам может рассказать директор магазина или HR-специалист. С помощью обучающих курсов компания способствует развитию у сотрудников компетенций, необходимых для дальнейшего карьерного роста, и получению знаний, помогающих работать быстрее, осваивать новые инструменты и сервисы.
С уважением, команда «Пятёрочки»!
Кассир-администратор
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близко от дома.
Зарплата без задержек
Зарплата без задержек
Что можно было бы улучшить
Маленькая зарплата,за такой объем труда,вечные переработки в выходные,и все это БЕСПЛАТНО!
Плата за просрочку,переработка по часам в рабочее время(это что касается АДМ)Ах да,про час обеда они не слышала,по времени только едят деректора. А вы так на лету.
Плата за просрочку,переработка по часам в рабочее время(это что касается АДМ)Ах да,про час обеда они не слышала,по времени только едят деректора. А вы так на лету.
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что вы столкнулись с такими трудностями в процессе работы!
Вы должны работать то количество часов, которое у вас зафиксировано в табеле учета рабочего времени. Если руководитель требует от вас работать большее количество часов, чем указано в табеле, рекомендуем обратиться к вышестоящему руководителю или на Горячую линию по этике: 8-800-200-26-13. Жалобы, поступающие на Горячую линию, рассматриваются ответственными лицами, по каждому обращению проводится внутреннее расследование, и по его итогам принимаются соответствующие меры.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Вы должны работать то количество часов, которое у вас зафиксировано в табеле учета рабочего времени. Если руководитель требует от вас работать большее количество часов, чем указано в табеле, рекомендуем обратиться к вышестоящему руководителю или на Горячую линию по этике: 8-800-200-26-13. Жалобы, поступающие на Горячую линию, рассматриваются ответственными лицами, по каждому обращению проводится внутреннее расследование, и по его итогам принимаются соответствующие меры.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Продавец-кассир
Октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя, трудоустройство официально
Что можно было бы улучшить
Не оплачиваются переработки!!!!!!! Работа в ночь на инвентаризации не оплачивается!!!!
Ноябрь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Мы рады, что вы оценили стабильность зарплат и прозрачность системы трудоустройства.
Согласно трудовому договору, вы должны отработать то количество часов, которое у вас зафиксировано в табеле учета рабочего времени. Участие в плановых инвентаризациях является обязательным – оно табелируется, а также оплачивается в полном объёме.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Согласно трудовому договору, вы должны отработать то количество часов, которое у вас зафиксировано в табеле учета рабочего времени. Участие в плановых инвентаризациях является обязательным – оно табелируется, а также оплачивается в полном объёме.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Пятёрочка
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 260000
Сайт: https://5ka.ru
Категория: Розничная сеть (продуктовая)