Отзывы о работе в Tele2 — Краснодар

Отличный коллектив, прекрасное руководство, возможность развития. Я работала в компании в период её перехода на новый уровень, увы, в новом формате я как сотрудник была не нужна

Гибкость, открытость, возможность развиваться. Рост на рынке Коммуникации между сотрудниками

Прекрасный коллектив и сплоченная команда, возможность для карьерного роста как внутри своего региона, так и в периметре РФ. Радует наличие ДМС, компенсация занятий спортом и другие мелкие приятности. Есть мелкие шероховатости, но в целом, достойный работодатель. Индексацию ЗП приблизить к реальной инфляции. За последние два года ЗП существенно снизилась, относительно продуктовой корзины. Но многие работодатели вообще никакой индексации не делают, и на их фоне Т2 выглядит весьма не дурно.
Обеспечить места для парковки. Офис в центре города и это весомый фактор для удобства сотрудников.

Приятна атмосфера внутри коллектива, хорошие руководители, столовая в здании офиса. Нет мест для парковки, хотелось бы удаленную работу пару раз в неделю.

Официальная и стабильная оплата труда.
Сплоченная команда и руководство, которое слушает и слышит.
Интересные задачи и новые вызовы каждый день.
Забота о сотрудниках в виде "Вкусных пятниц", дмс, компенсация спорта/ин.языка и тд. - сильно упростил бы жизнь гибридный график.
- хотелось бы больше очных тренингов

Сплоченная команда, здравые руководители, интересные задачи, лояльность компании к сотрудникам, комфортабельный офис в удобном месте Обновить корп авто под отдел
Организовать кофемашину с вкусным кофе

Все отлично. Отличная компания, дружный коллектив. Своевременная выплата заработной платы Увеличит заработную плату) удалённое место работы и парковка рядом с офисом

Работаю более 4 лет. Основные аспекты в плюс:
Команда профессионалов, готовых помочь, интересные и сложные задачи, достойная заработная плата, возможность развиваться как по вертикали, так и по горизонтали, много социальных "плюшек", удобное месторасположение, праздники, подарки для детей на НГ Я бы добавил парковочных мест, т.к. с этим в центре Краснодара большие проблемы

Есть возможность развиваться, высокая оплата труда, отличный коллектив, социальные гарантии Все устраивает на данный момент. Пожелание - построить сеть Т2 во всех регионах России.

Стабильность, инновационность, все время новые задачи связанные с развитием Разрешить удаленку или чередование офисных дней с удалёнными. Оплачивать парковку сотрудникам

Открытость, честность, возможность проявить себя, возможность карьерного роста, профессионализм команды. Добавить парковку для сотрудников.

Возможность роста в компании,приоритет отдается внутренним сотрудникам.
Культура компании. Всё прекрасно.
Меня всё устраивает,это лучший работодатель в стране:)
Очень люблю свою компанию и рекомендую всем присоединиться к нам) Я бы предложил компании рассмотреть возможность дополнительно оплачивать обеды сотрудникам

Работа в дружной и сплоченной команде профессионалов. Отличные условия работы в офисе (мебель, орг. техника, место приема пищи). Компенсация спорта и ДМС. Отсутствие места парковки для личного автомобиля и автомобилей партнеров.

Команда созданная непосредственными руководителями, умение слушать мнение подчиненных, решение спорных вопросов. Процесс согласования ПБД, проведение закупочных процедур, подход к строительству БС в части ЭС в условиях сжатых сроков реализации проектов.

Компания ценит своего сотрудника, всячески мотивирует его. Отношение в коллективе хорошее.
Условия труда хорошие. Ввести гибридный график работы и возможность вносить корректировки в режим работы.
Ввести процедуру межрегионального обмена опытом ( командировки).
Заменить пластиковую посуду в столовой.

Открытая компания, возможность самореализации, дружный и профессиональный коллектив. Все устраивает. Рассмотреть возможность поведение дополнительных очных тренингов

Хороший коллектив и условия труда. Повысить заработную плату.

лояльный коллектив, подход к работе, поставленные задачи удаленный график работы, очень далеко добираться

Адекватное руководство, мотивация в оплате труда, возможности для развития и внутренние коммуникации Уровень заработной платы и деление обязанностей

Отличный офис. Хорошие руководители, есть обратная связь. Нравились праздники, подарки на НГ Поднять зп. Набрать ещё людей

Нравилось руководство, всегда понятные задачи, можно было прийти с просьбами и предложениями, всегда слышали и шли на уступки в некоторых вопросах.
Отличный, слаженный коллектив Карьерный рост, очень его не хватало

Возможность подстроить график под себя если на точке есть несколько сотрудников Выплаты зп. Отношение руководства к сотрудникам. Повысить профессионализм всего отдела руководства.

Дмс, достойная оплата труда, корпоративный транспорт, прозрачность доходов, хороший коллектив Зону для отдыха, а так в целом все есть.

Удобное расположение, наличие инструментов для работы. Интересные задачи. Отношение к людям! Грамотное распределение производственных задач. Налаживание работы бизнес процессов.

Место расположения офисах:центр города, отличное помещение, есть своя кухня, все очень красиво оформлено. ДМС очень хороший, зарплата официальная, все в белую Коммуникация между руководством и сотрудником, больше возможностей к реализации

Работала в офисе: стабильность зп, праздники-выходные как положено, хороший коллектив. всё было хорошо, только попала под сокращение, но при увольнении оплатили всё как положено

отличные условия работы ,возможность карьерного роста все отлично ,хорошее место работы

Коллектив, ценности компании, зарплата, решаемые задачи Высокая нагрузка. Но это и плюс.