Отзывы о работе в Велесстрой — Свободный

Питание, бытовые условия, своевременная ЗП, билеты до дома. Ремонт техники в тёплых боксах, проблем с запчастями нет (сейчас везде на заказ).

Размер ЗП. Изменить условия вахты хотя бы на 45/45.

Заработная плата, проживание, питание, условия быта, работа между отделами.

Более придирчивый выбор работников, руководители служб и повышение заработной платы.

Рабочий график, руководство.коллектив, условия проживания.питание.

Проезд до общежития на личном авто

Своевременная выплата зарплаты. Оплачиваемая межвахта. Компенсация медкомиссии. Удобный график вахты 60/30. Организованный выезд в город "Свободный"

В плане работы-всё хорошо, в плане жизни вне работы-очень плохо. Уровень зарплаты ниже, чем у других компаний в строительстве. Проживание ИТР состава по 3 человека в комнате, рассчитанной на двоих. Питание на 2, по 5 бальной шкале, никакого разнообразия в еде от слова совсем и качество приготовления очень сильно хромает, поэтому 1/4 часть зп остается в магазине. Отсутствие тренажерного зала на городке проживания, людям некуда "выплескивать" негативные эмоции, к слову, на других площадках (Уренгой, Усть-Луга, Норильск) по несколько залов. Суббота-полный рабочий день, к слову, на других площадках (Уренгой, Усть-Луга, Норильск) сокращенный. Рабочая форма (летний костюм и куртка) выдается на 3 размера больше

Стабильность выплат, забота о работниках, оплата билетов, питание.

Не ограничивать время получения материалов и инструмента

Компания предоставляет комнату или точнее койко место в общаге. Но я ездила на автобусе из города где проживала семьей. Один выходной был на моей должности в неделю. Условия работы полностью зависят от непосредственного руководителя, мне повезло.

Моё возвращение на должность кладовщика на АГХК

Условия работы, оплата труда, условия проживание,питание,коллектив

Коммуникации между сотрудниками

Хороший кэмп,вкусная еда,красивая спецодежда,продуктовый магазин с хорошим выбором

повышать оклад сотрудникам

Организация работ, сопровождение работников. Приличные условия для работы и проживания на территориях строек.

Зарплату, график работы

Все отлично кроме оплаты труда. Маловато для такого гиганта как Велесстрой

Оплату труда увеличить. В остальном все устраивает

Стабильные выплаты заработной платы, неплохие условия жилья, ИТР состав по 3 человека в комнате, выезд в ближайший город. Возможность карьерного роста

Питание на очень низком уровне, еда в столовой отвратительная, 1/3 итр состава не питается в столовой, а готовят сами, за свои деньги, либо покупают еду в магазине, остальные ходят в столовую только потому что нет возможности приготовить самому. Мясо невозможно пережевать/разрезать, приходится есть только гарнир, некоторые блюда даже не едят собаки, которым люди выносят из столовой. Если бы вместо питания, давали «суточные», то посещаемость столовой была крайне мала. Уровень ЗП на 20-25% ниже рынка. Для досуга имеется спортзал, инвентарь которого сделан своими руками людей с площадки, больше нет НИЧЕГО

Уровень заработной платы, коллектив, наставничество, условия труда и проживания

Можно было бы улучшить питание в столовых

Работа лёгкая, не имеет особенных минусов. Все легко и просто. Коллектив хороший.

Можно было бы улучшить, качество обслуживания.

Обеспечение транспортом, условиями быта, организовано питание, выдача спецодежды

Коммуникация между сотрудниками, между кураторами и вновь прибывшими работниками при размещении в общежитиях, гостиницах, при оформлении на работу

Всем обеспечен для выполнения должностных обязанностей, комфортный офис

Условия проживания, отдых

Сколько сказали на собеседование, столько и будет зп.
Возможны премии по завершению проектов.

Условия проживания для сотрудников, питание баланс рабочего времени и отдыха (обычно вахта 60х30)

Хорошие условия работы в плане проживания для итр, оплата всех расходов к месту вахты и дома.

Улучшить необходимо корпоративную политику в части отношения к персоналу, улучшение сетки зарплат.

Надежная компания с профессиональным руководством. Постоянный рост зарплаты

Общение между сотрудниками

Условия проживания, выдают средства индивидуальной защиты, обеспечивают билетами до базовых городов по прописке в паспорте

Питание, зарплата, отношение руководства

Условия работы отдыха, проживание, зарплата, дорога домой и на работу

Все хорошо, условия проживания

Хорошая проектная команда, серьёзный и интересный проект, возможность поучаствовать в реализации мега-проектов и получить уникальный опыт

Условия труда и отдыха, касается условий на площадке, жилье, еда (особенно еда), досуг

Условия труда, условия проживания, питание, заработная плата.

Коммуникация между сотрудниками

Хорошая компания. Для молодёжи, для опыта самое то. Хороший сервис, бытовые условия для будущего роста, это идеальная компания.

Зарплату. К сожалению, очень распространено, родственные связи. Если муж начальник , то жена должна быть как минимум, не ниже по должности ведущего инженера.

Обеспечение неплохой спецодеждой, достаточно хорошее питание и условия проживания в вахтовом городке.

Качество выдаваемых СИЗ (особенно защитные очки). Можно улучшить организацию доставки работников к месту работы и месту проживания. Улучшить коммуникацию между отделами в компании и по вертикали. Стимулировать хорошую работу сотрудников.

Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, не было задержек в заработной плате

Отношение руководства к персоналу

Оплачивает проезд до работы и домой. Выдают спец одежду и Сизы.

Заработную плату. Отношение начальства к работникам.

Работа в газовой сфере. Организация труда. Обучение. Повышение квалификации

Коммуникация между сотрудниками.

Каждый занимается своим делом. Обучат и укажут на ошибки. Хорошо кормят. Зп, не задерживают. Выплатят строго столько, сколько обещали. Есть медпункт и лекарства в полном объеме. (Только в жилых городках). Условия проживания для итр состава не плохие. Комнаты на 3, общий сан.узел. (Моя должность считалась за рабочую, я жила в комнате на 6 человек). Выдают все для комфортного проживания (хоз товары). Прачка и стиралка есть. Если вы приедете работать парой (парень с девушкой) и вы расписаны, вас могут заселить в 1 комнату, по наличию мест. Если штампа нет, то и комнаты соответственно тоже нет. Опять же, только по связям могут заселить и без штампа. Отличная охрана, которая держала весь городок в узде. Люди пытались не дебоширить и не пить. Если попадались, конечно увольняли, но скажем прямо "только не приближенных".

Огромные объемы, которые должен тянуть 1 человек. Предвзятое отношение к новым работникам.  Приезжаешь на объект и теряешься. При устройстве людям открыто говорят "Всем на тебя все равно". Что было доказано на протяжении всего рабочего процесса. Работают по определенной схеме. Не разрешают упростить или предлагать другие варианты. Как и во многих других организациях "работаем по блату". Знакомства и связи правят миром. Если ты новенький не хочешь ни с кем дружить, нет рядом "папочки" или "мамочки" и ты не даешь вытирать об себя ноги... Оооо это будет просто красная тряпка. Как мне сказали им на работе нужны "безмолвные роботы, которые тихо работают и терпят". Повышать вас не будут по тем же причинам. Тянут не тех кто желает и может работать, а тех с кем хорошо общаются. Старых, опытных работников увольняют, набирают нулевых, но с большей зп.

Хорошая компания, своевременная оплата труда, питание , проезд к месту работы, проживание, спецодежда все за счёт работодателя. Хороший коллектив, есть обучение, адекватное руководство, есть возможность для роста, очень неплохая организация строительного процесса

Стало очень мало площадок

Стабильная зарплата, выплачивается вовремя, отличный коллектив, питание более менее, проживание на 4, доставка до до дома и до места работы достойное

Питание можно и получше, побольше бы фруктов, проживание немного улучшить, спортзал бы восстановить, и учитывать пожелания работников при заявке на билеты работников