Отзывы сотрудников о компании Азбука вкуса

Чаевые делятся ежедневно между сотрудниками после рабочего дня. Вкусные и сытные обеды за 30 рублей (вычитаются из зп, но можно от них отказаться). Офисные сотрудники вежливые и приветливые. Нестабильный график. Обещали 3/3, а по факту выстраивается менеджером. Подставляют, а потом наезжают (потому что ты новенький и, естественно, косяк за тобой (даже если это не так). Чтобы отойти от рабочего места, нужно сказать зачем тебе выходить, иначе не пустят. Если ты работаешь в зале, то должен носиться с одной тарелкой до мойки и обратно, ведь копить нельзя. Мою бутылку с водой просто выкинули.. "Есть стаканы, чтобы пить" - так мне сказали, а по факту ты хоть подпиши свой стакан, но потом заметишь, что там вода каким-то образом появилась. Самая младшая сотрудница командовала больше всех. Если задаёшь вопросы, то глаза закатывают и цокают. Заставили делать медкнижку, хоть она была действительной и поварской категории.

Умение руководить , грамотный подход к работе, всегда решает проблему вместе с коллетивом Все устраивает, самая лучшая организация

Удобный график, хороший коллектив и руководство, з/п на карту и всегда вовремя, есть карьерный рост. З/п средняя,при выполнении плана более интересная)) план к сожалению не всегда удаётся выполнить

Спасибо директору, за то что взял меня на работу, оказывал мне помощь в период обучения и адаптации, предложил переход на другую позицию, когда я сообщила что не справляюсь. Красивый магазин, чистый, продукция высокого качества. Повар в отделе кулинарии готовит блюда на высоком уровне. Дружелюбный коллектив. Вкусные обеды. Есть зона отдыха. Раздевалка. Хорошая форма. Я выскажу свое мнение и заранее знаю, что оно ничего не изменит) В отдел кулинарии магазина, где я работала нужно добавить двух продавцов в ночную смену. На сегодняшний момент обьем "большой". На эту вакансию требуется человек с отличной спортивной подготовкой. Не все на это способны. Я не исключение) Что же даст добавление второго человека? В первую очередь, это позволит разделить огромный обьем работы, делать его качественно и своевременно. Даст возможность значительно увеличить продажи и сервис обслуживания. Сделает вакансию более привлекательной и конкуретной. Я уверена, что дополнительные продавцы смогут уделять больше внимания клиентам и продажам не только в своем отделе, но и сопутствуюших товаров. Продажи кулинарии увеличиваются с каждым днем и являются сейчас лидерами в сфере быстрого питания. Растут продажи кулинарии и в интернет магазинах. Рынок растет, растет и конкуренция. Время ввести новые правила)

Своевременная оплата труда ,хороший коллектив , удобное расположение ,уютный магазин. Удобную форму ,чтобы был хороший доступ в интернет ,место для отдыха на свежем воздухе!

Свобода в выборе графика, близость к дому. Лояльное руководство. Заработную плату повысить.

Хороший коллектив Надо поддерживать сотрудников .
Здесь не каких уважения никакой поддержки нет сотрудника .

Коллектив хороший, бесплатное питание, чаевые от клиентов, бесплатные вкусные обеды, начальство лояльное Спустя время понимаю, что за эту работу, должны были платить больше. Очень тяжёлая работа на ногах, клиентов очень много. Удивительно обслуживать клиентов с большим достатком, давать соответствующий сервис и получать копейки.
Наверное это единственное что мне не нравилось. Сама работа и атмосфера мне нравилась

Вовремя зарплата,интересное и полезное обучение,хороший график Техническую часть, полностью ,ибо интернет работает ужасно . И писем очень и очень много,не всегда успеваешь вовремя ответить. И распределение овощей ежедневно,причем зачастую тех,которые не нужны магазину

Достойная зпл , отличный коллектив , прекрасные условия для отдыха , адекватное начальство Непосредственно на рабочем месте ( отделе) оформить печать доступных документов , (ввиде ценников) , и проверки остатков по категориям определенного товара .

Компания хорошая. Есть возможность карьерного роста. Коллектив и руководство. Не стоит ничего менять. У Азбуки и так все на высшем уровне.

Отзывчивость, помощь в освоении коллектива, близкое расположение работы к дому Количество теплой униформы для сотрудников, работающих с холодильниками

Разнообразие, начальство , доход, коллектив, отпуска , и в принципе хорошее место для работы Зарплата ) , обещание между людьми

Зарплата нравится, официальное трудоустройство. Место работы, возможность ночных смен и подработок. Нужно улучшить помощь в наставничества новичкам( материалы на рабочем месте для самостоятельного обучения, не в ПК и телефоне, а в печатном виде). И обязательно улучшить условия отдыха в перерывах ( не дают присесть рядом с рабочим местом, а нужно идти наверх в комнату отдыха, хотя в любой момент может прийти покупатель и придётся нестись обратно его обслуживать, делая напитки). Не продумана политика компании в этом случае для сотрудников.

Культура, ценности, люди, скорость реализации проектов, гибкость Запустить большую линейку своего мерча

Очень приятный коллектив, где никто не грубит, работа не сложная и в достаточной мере разжевывается сотруднику. для обычного повара нет возможности для роста

Современная компания, с высоким уровнем человечности к сотрудником. Заботиться как о физическом , так и о психологическом здоровье сотрудников. Внутри позитивная, дружелюбная атмосфера. Уровень зарплат и автоматизацию операционных процессов

Близость к дому, коллектив, стабильность, оформление по ТК, есть перерывы на обед и чай Я, бы хотела 6 часовой рабочий день, вег питание, гибкий график

Все сотрудники помогают друг другу, все хорошие друзья. Отличное питание: суп, второе, салат, десерт. Хлеб, булка, кетчуп, салфетки, чай, сахар, кипяток и обычная питьевая вода в неограниченном количестве. Выданная форма уже видала разные тела и виды…

Распределиние обязанностей согласно штатному расписанию.
Корпоративное обучение, развитие Уровень зарплаты сотрудников

Выбор места работы, график, руководство. Хорошее обучение и мастер классы, дегустации новых продуктов Зарплату и мотивацию. Все отлично, когда выполняется план магазина и ты понимаешь за что тебе платят среднюю зп по Москве, но если этот план не выполняется ты получаешь 44к за месяц, а с тебя требуют очень много всего

Стабильность, прозрачность, хорошие условия труда, возможность подстраивать график работы под себя Уровень дохода, снизить уровень стресса

Поддержка , коллективная работа , быстрое решение проблемы и трудностей с ИТ Корпоративное питание , поддержка руководителя и обеспечение трудовой силы

Близость к дому, трансфер до рабочего места, отличный коллектив По чаще бы корпоративные выездные мероприятия

Очень хороший коллектив, возможность выучиться на бариста бесплатно Оплата труда низкая, условия для отдыха плохие

Руководство постоянно менялось, было сложно адаптироваться в непонятных условиях, но в целом появился наконец менеджер, который все рассказал и объяснил и выполнил мои требования 12 ч. на ногах сложновато , придумать бы с этим что-то и в целом все ок.

Близкое расположение к дому , удобно было добираться. Было мало затрачено времени на дорогу. Зарплату . убрать оптимизацию, когда на одного сотрудника вешается обязательно трех а то и четвёртых сотрудников, которые должны это выполнять. А их просто напросто нет .

Близость к дому, акции и спец предложения для сотрудников а так же 10% скидка на все категории товаров. Зарплата не плохая График работы, количество времени на прием пищи, страхование товаров на случай кражи,

Близость к дому, коллектив, скидки, постоянство руководителей. Повысить заработную плату, более быстрый карьерный рост, увеличить скидки для сотрудников.

Отличное руководство, классный молодой коллектив, интересные задачи. Все супер! Одна из лучших компаний на моем опыте.