Отзывы о работе в Азбука вкуса — Санкт-Петербург

Чаевые делятся ежедневно между сотрудниками после рабочего дня. Вкусные и сытные обеды за 30 рублей (вычитаются из зп, но можно от них отказаться). Офисные сотрудники вежливые и приветливые. Нестабильный график. Обещали 3/3, а по факту выстраивается менеджером. Подставляют, а потом наезжают (потому что ты новенький и, естественно, косяк за тобой (даже если это не так). Чтобы отойти от рабочего места, нужно сказать зачем тебе выходить, иначе не пустят. Если ты работаешь в зале, то должен носиться с одной тарелкой до мойки и обратно, ведь копить нельзя. Мою бутылку с водой просто выкинули.. "Есть стаканы, чтобы пить" - так мне сказали, а по факту ты хоть подпиши свой стакан, но потом заметишь, что там вода каким-то образом появилась. Самая младшая сотрудница командовала больше всех. Если задаёшь вопросы, то глаза закатывают и цокают. Заставили делать медкнижку, хоть она была действительной и поварской категории.

Удобный график, хороший коллектив и руководство, з/п на карту и всегда вовремя, есть карьерный рост. З/п средняя,при выполнении плана более интересная)) план к сожалению не всегда удаётся выполнить

Очень приятный коллектив, где никто не грубит, работа не сложная и в достаточной мере разжевывается сотруднику. для обычного повара нет возможности для роста

Все сотрудники помогают друг другу, все хорошие друзья. Отличное питание: суп, второе, салат, десерт. Хлеб, булка, кетчуп, салфетки, чай, сахар, кипяток и обычная питьевая вода в неограниченном количестве. Выданная форма уже видала разные тела и виды…

Распределиние обязанностей согласно штатному расписанию.
Корпоративное обучение, развитие Уровень зарплаты сотрудников

Современная выплата заработной платы, удобное расположение к метро (ст. м. Московская) Качество обучения сотрудников, отношение руководства к сотрудникам

Обучение персонала, питание, экскурсии на местные производства Ставка ниже чем в пятерочке, работоспособность автоматизированных касс

Зарпавта вовремя, коллектив доброжелательный. Очень вкусно кормят, завтрак обед и полдник. Развозка. Сделать отельную комнату для отдыха, развозку от метро Купчино

График удобный, руководство отличное, коллектив замечательный, условия хорошие, присутствует карьерный рост, обучение.Если бы не личные обстоятельства, работала бы др сих пор. Списания по недостаче магазина разбиваются на всех работников.

Было не столь далеко от дома,коллектив,специфика работы,руководители отзывчивые! Четкость графика работы!!

Зп вовремя без переноса и т д Ужасное руководство сверху

Наставничество на период ввода в должность и обучения; питание за небольшую сумму из зп в месяц, от которого можно отказаться Коммуникацию в компании.
Обучение в емкой форме, в виде материалов, а не лекциями на весь рабочий день.

Спокойная работа, хорошие покупатели, возможность купить товар со скидкой, качество товара, вкусное питание. Нет возможности нормально развиваться в карьерном росте. При оформлении наговорят что есть рост и тд а по факту сидишь в замах.

Близость к дому,свежее продукты и чистота зала,большой выбор продуктов ассорти Свобода продавцам,чтобы чувствовали как второй дом

Дружный коллектив, лояльное руководство, хорошее питание по минимальной цене, Оплату труда, очень низкая зарплата, а выполняешь работу за пятерых, большая текучка, большие переработки

Если ты действительно хочешь работать и зарабатывать ты здесь прекрасно приживёшься и уживёшься. Отличный коллектив. На всех этапах поддержит тебя. Система с наставничеством — это отличная придумка. Работа посменная, что не совсем удобно. Тяжело строить свои планы.

Стабильность , заработная плата , карьерный рост, отличные условия труда , программа обучения , коллектив Отношение между офисом и торговым персоналом

Не далеко от дома,выбор графика,можно договориться,но не всегда успешно Быть более лояльными,коммуникацию между сотрудниками

Условия труда и отдыха, техническое оснащение, интересные задачи, достойная своевременная оплата труда Кроссфункциональное взаимодействие

Близость к дому, дружный коллектив , вкусное питание два раза в день Один человек может работать за 2-3людей

Успешная развивающаяся компания, с огромным потенциалом и своим местом на рынке. дает возможность развиваться самому и привносить вклад в развитие компании.
интересно работать. можно удовлетворить потребности не только профессиональные, но и творческие. спортивные. Больше магазинов в Санкт-Петербурге

Официальное трудоустройство.
Питание и зона отдыха для сотрудников.
Заработная плата. Отношение к сотрудникам.

Выбор удобного графика, соц. пакет, курсы по развитию.
Стандарты магазина. Заработную плата ( без мотивации).

Хорошие условия труда , зона отдыха , корпоративное питание , работа в чистых , аккуратных помещениях ,как в торговом зале , так и в складских помещениях всегда чисто,благодаря работе клининговых компаний .
Коллектив очень сплоченный , дружелюбный .
Реальная возможность карьерного роста , от продавца до администратора , замдиректора , мерчандайзера, компания заинтересована в повышении сотрудников , если сами сотрудники достаточно в этом заинтересованы . Корпоративные скидки , конкурсы , сторонние выгодные предложения . Руководство всегда идет на встречу , касательно графика и подработок.
В тяжелые моменты начальство всегда рядом ,даже директор магазина может встать в отдел рядом и помочь , при необходимости
За три года работы, не было ни одной задержки зарплаты
Оплачиваемые больничные и отпуска Заработная плата, возможно стоит немного поднять , что была немного ваша среднего , для привлечения новых сотрудников и удержания старых

Можно подобрать свой график работы на пол месяца
Недалеко от метро
Совмещение учебы и работы ЗАРПЛАТУ УВЕЛИЧИТЬ
Сильная нагрузка идет на ноги и спину, тк в рабочее время нельзя сидеть
После закрытия ещё надо оставаться минимум ещё на 10-15 минут(и это если уже начал уборку), это время никак не оплачивается
Постоянная проблема с персоналом, тк люди частенько уходят

Обед от компании, непредвзятость к внешности Отсутствие какого-либо графика интеграции новых работников. Даже если ты впервые работаешь в общепите, менеджер будет от тебя ожидать уровня старшего бариста к концу первого месяца. Постоянное давление за каждую ошибку, менеджер не видит в упор твоего прогресса в навыках, если ты не соответствуешь его ожиданиям. Пока ты не докажешь, что всему научился и можешь работать без косяков, задачи на кофетачке и кассе тебе отдавать не будут, либо нужно их унизительно выпрашивать. Вопрос - а как тогда научиться, если работать не дают, пока не научился....

близость к дому, приятный коллектив и руководитель, питание (правда не всегда вкусное), форма , медкнижка за счет компании можно улучшить зарплату, потому что совсем уж мало по деньгам получается

Близость к дому,хороший коллектив,кроме начальства, которое. При любой для них не выгоде,показывают на двери Сделайте комнату отдыха,проводить общественные мероприятия

Нравится, что компания кормит. В наличии первое, второе, салаты и сладкое. Коллектив на Невском и Нахимова молодой, весёлый и адекватный. Зарплату, отношение руководства на отдельных точках. Ну и бонус лично для меня: при увольнении не дали справок, их потом заказывали отдельно, и мне пришлось за ними ехать в рабочее время. Это вычет из зарплаты, естественно.

Близкое расположение к дому,хорошие гости,стабильные чаевые. Мотивация,премии,количество сотрудников на смене