Отзывы сотрудников о компании Кордиант

Работаю на шинном заводе Кордиант востоке в Омске. По зарплате нормально, не задерживают, подзаработать дополнительно премию можно. Работа по разным графикам, за ночные и вечерние смены платят больше. На завод купили недавно новые гидропрессы, красивые, современные! Коллектив в смене хороший, друг друга поддерживаем! Проводят дискотеки и корпоративные праздники. Детям сотрудников несколько раз в год проводят спектакли и праздники с подарками. Много раз мы выигрывали в конкурсе за лучшую смену и всеми семьями ходили в кинотеатры и боулинг за счет завода.

Следят за тем, чтобы не курили.

Руководство компании это Профессионалы своего дела!
Есть возможность роста и реадизации полезных идей у любого сотрудника.
Хороший социальный пакет.

Заменить остатки функиональной модели управления на 100% процессную, что сильно
сократит бюрократию среднего и ниже менеджмента.

Работаю около 3х лет и пока это лучшее мое место работы!
Адекватное руководство на всех уровнях, дружелюбный коллектив, понятные задачи. Помимо работы есть активности и приятные бонусы: ДМС, скидки в фитнес-клубы, корпоративное обучение, шикарные мероприятия в честь Дня рождения компании, скидка на собственную продукцию, врач в офисе, занятия спортом и многое другое! Не знаю, где еще так бы обо мне заботились!

Иногда возникают трудности при взаимодействии между различными подразделениями, но это, наверное, везде так

Прозрачные условия мотивации
Классные корпоративы с выездом за границу
Стабильная заработная плата без задержек
Заработная плата полностью белая
Комфортный офис: чай, кофе, печеньки, молоко
Хороший, приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные

Всестороннее документирование решений
Регулярная обратная связь - это по улучшению качества и эффективности

Берет без опыта всех подряд. Будучи студентом хорошая подработка.

Столовой нет. Зарплата низкая. Монотонность рабочего процесса. А самое страшное - это график 4 смены утро, выходной, 4 смены в день, выходной, 4 смены в ночь, отсыпной и выходной.

Удобный график, своевременные выплаты, соц пакет, реальная возможность карьерного роста. Рабочие в основном приятные, простые люди, руководство понимающее.

Работа может быть опасной для здоровья, но на производстве без этого никак

В компании мне нравится наличие интересных задач, возможность влиять на развитие, достойные условия труда, карьерный рост, открытость и доброжелательность коллег, корпоративные мероприятия и активности

Честно говоря, сложно добавить, что можно было бы улучшить, возможно, стоит почаще обновлять корпоративный магазин, чтобы сотрудники смогли потратить свои накопленные баллы на то, что им было бы полезно и интересно

Отзывчивое руководство, можно в любой момент задать вопрос по задаче или обсудить новую идею.
Крутые корпоративы и внутренние активности. Есть даже производственная гимнастика.

Было бы здорово увеличить офис и сделать полноценную зону отдыха для неформального общения.

Уменьшить бюрократию

Возможность влиять на результат. Тут я знаю, что меня слышат.
Я ценю отношения в коллективе. При этом, это разделяет и руководство. Компания правда заботится о сотрудниках.

Сильно влияет на работу уровень бюрократии. Конечно, это неизбежно для большой компании, но хотелось бы, чтобы процессы согласования нововведений и/или любых изменений проходили проще.

Сила бренда, хороший коллектив, интересная работа, работа не сложная

Уровень заработной платы, столовая очень дорогая

отдых раз в год за счет работодателя

нет обратной связи от руководства

Новогодние подарки детям, обучение, корпоративы, летний лагерь детям, годовой бонус

К рабочему месту трудно добраться. Заасфальтировать рядом с крыльцом. Разогнать стаи собак возле. Заасфальтировать дорогу к остановке.

белая зп без задержек

уровень заработной платы

Компенсация питания, зарплата. Только в этом году повысили 2 раза зарплату

Условия труда, улучшить вентиляцию

Заработная плата и аванс вовремя,соцпакет. Отпуск летом у всего завода.

1.Нужен развоз рабочих в все районы города после 2й смены после 22:00 . Невозможно уехать. Один автобус от завода везёт в три района. Люди домой в час ночи приезжают. А остальные районы приходится на такси ехать. Наша крохотная зарплата не позволяет так шиковать. Не все рабочие живут рядом с заводом.
2. Повышение зарплаты. Тяжелейший труд низкооплачиваемый .
3. Оборудование древнее,в основном неисправное. Нет запчастей для ремонта.Слесарей грамотных нет,некому ремонтировать.
4. Раздевалки , душевые, туалеты в ужасном состоянии. Затоплены помещения канализационными водами.
5. В цехе нет приточной вентиляции . Летом на рабочем месте +46° , если дождь ,то заливает водой оборудование и заготовки на конвейере.
6 На территории Омскшина живет свора агрессивных собак, у южной проходной невозможно подойти к крыльцу ,могут бросаться на людей. Руководство не решает эту проблему
7 Профсоюз не работает совсем. Только подарки для детей. Ни в санаторий не попасть,ни за улучшение условий труда и бытовых не борятся. Не на стороне рабочих,а в своих интересах существуют

Есть возможность подработок.
Есть возможность обучения и повышение квалификации.

Помещение требует ремонта.

Компания полностью соблюдает ТК РФ
Есть гибридный график работы
Регулярные выплаты
ЗП только «белая»
Хороший соц. пакет, есть ДМС со стоматологией

Уровень бюрократии оставляет желать лучшего

Стабильный заработок, наличие инструмента, возможность обучения.

Отношение к работникам, открытость и уважение, уровень заработной платы.

Близость к дому, соблюдение трудового законодательства, новогодние подарки детям.

Руководство и условия труда, заработную плату.

Своевременная зарплата, официальное трудоустройство.
В центре города

Коммуникации никакой, зарплата не соответствует действительности. Большой объём работы за минимум оплаты труда

Всё супер. Руководство нормальное, понимающее. Зарплата средняя. Хочу просто сменить место.

Набрать новых, молодых кладовщиков.

Коллектив хороший был, руководство этой конторы федерального значения оставляет желать лучшего.

Индексация зп хотя бы раз в пять лет)

Хороший коллектив, своевременная заработная плата, но очень маленькая

Плохой график работы, далеко от дома, начальство плохое, грязное условие труда
Сменить начальство, модернизировать производства

Зарплата без задержек, хороший коллектив, очень вкусная столовая, цены вполне хорошие, скидка на покупку шин.

Сделать рабочий транспорт, после ночной смены можно хоть как то уехать на общественном, а после дневной это нереально, транспорта просто нету.
Сделать столовую круглосуточной.
Ну и самое главное чтобы мастера прислушивались к словам работников.

Стабильные дни выплаты зарплаты

Квалификация и адекватность мастеров, вентиляция в цеху, качество ремонта оборудования, качество картриджей с полуфабрикатами, качество самого полуфабриката, тринадцатая зарплата, условия вредности на предприятии

возможность привести друга и получить 10 тысч

больше денег за друга

Рабочий график, дружный коллектив. Руководство давно пора сменить.

Увеличить заработную плату. Научиться разговаривать с подчинёнными.

График, стабильность, все официально

Коммуникации между руководством и сотрудниками.

Близость к дому, зарплата

Больше заработную плату

Хорошее месторасположение, адекватное руководство, столовая, где хорошо кормят.

Вместо обещанных 30 тысяч рублей- 18 000. Думаю тут можно ограничится и этим.