СИБУР, Группа компаний: отзывы о работе на должности
Инженер

Интересные не повторяющиеся задачи, десятилетиями сформированный коллектив.
Подарки, поощрения, заработная плата без задержек Нет карьерной вертикали. Работники всегда работники, при увольнении руководителя, присылают нового из региона.

Устроился в СИБУР инженером ОПС. СИБУР одно из самых продуманных, и технически продвинутых мест из всех, на которых я работал. Наставник ввел меня в курс дела за считанные дни. В общем, работой доволен. И зарплатой не обидели, и рост как для специалиста гарантирован График неудобный, изначально договаривались на иные условия, отправляют к HR, а с ним связь тяжело установить контакт, непонятная система

+ близость к дому
+ зарплата на 5-10 процентов выше среднего на производстве, зарплата в офисе ниже среднего + Зарплата
+ Постоянная ротация руководителей среднего звена, особенно в Казани
+ Оптимизация рабочего процесса, а именно упрощенное ведение документов, уменьшить количество согласований для утверждений документа

Идеальный старт карьеры и ее рост. За три года работы развил и улучшил навыки, понял, как все устроено и работает на деле, нет только скучной теории, все всегда в балансе и сочетании с практикой. Времени расслабиться особо нет, я бы удлинил перерывы в течении дня.

График , отношение и мотивация сотрудников и лояльность компании Коммуникация между сотрудниками

Замечательный коллектив, который хочет работать и на который можно положиться Отсутствует связь с руководителем, донести информацию о том, что есть какая либо производственная необходимость - невозможно

Компания имеет свои преимущества, которые я нахожу ценными. Высокий доход, сильная команда, возможность профессионального роста, все эти факторы делают работу для меня привлекательной. Я рад, что имею возможность трудиться на предприятии, всегда казалось, что лучше создавать что-то своими руками, чем, например, быть в торговле. Добавить больше обучения, обратить внимание на повышение квалификации

Удобное расположение, устойчивая компания, отличный коллектив. Ценить сотрудников, и находить возможность сохранить сотрудника в компании.

возможность постоянного обучения, завод активно внедряет современные технологии и инновационные подходы в свою работу временами мы сталкиваемся с необходимостью работать в экстремальных погодных условиях

Постоянное обучение персонала, контроль за молодыми специалистами Информирование через телефон рабочего состава предстоящей работы и планов инструктажа

Поделюсь своим опытом работы в проектной команде в время работы в Тобольске. Работа, конечно, была насыщенной, у нас были длинные рабочие дни и субботы, но их оплачивали и предоставляли возможность отгула. Вся команда была со мной на одной волне и мы проделали огромнейшую работу вместе, каждый вкладывая свои силы и знания. Без этого бы ничего не вышло. Да, это было тяжело, но я получил бесценный опыт работы на международном проекте, которые создал ценные связи и открыл новые возможности для карьеры, которыми я сейчас пользуюсь. За уникальным опытом - сюда. коммуникации, планирование, систему различных вознаграждений.

Для старта карьеры место отлично подходит. Можно даже сказать, что мне повезло попасть на работу в Сибур. Сейчас работаю в подразделении крупной нефтяной компании и могу сказать, что вспоминаю те 6 лет, что провел в Сибуре, с огромной благодарностью и теплотой.
Какие плюсы самые важные:
а) работа в компании позволяет развить профессиональные инженерные навыки и перейти, так сказать, от теории к практике; при этом, в компании не боятся брать на работу молодых сотрудников, доучивать их и развивать (попробуйте поискать это в какой-нибудь обычной региональной организации);
б) стабильность. Да, иногда приходится выйти на работу в выходной день и задержаться подольше в будний день. Но голова о том, что шаурму вдруг стали есть меньше, и вы через месяц будете переведены на МРОТ, у вас точно не заболит. Расширить возможности корпоративного обучения, график работы.

Работаю в компании инженером третий год. За все это время многое происходило, поначалу было тяжело, много новых задач, тяжело въезжал в проекты, непростые обязанности, большая ответственность. Но со временем свыкаешься, к тому же находишь немало скрытых плюсов, например то, что с любой проблемой, с которой ты не можешь справиться самостоятельно, тебе помогают, так как ты работаешь среди профессионалов высочайшего уровня. Всегда есть куда расти, и на кого равняться. Отпуск бы побольше, но это вопрос не к работодателю, а скорее мысли мои по поводу общей ситуации, я считаю. что отпуска у нас короткие, например, у преподавателей они длиннее, а работа у нас не сказал бы, что легче.

Работодатель меня порадовал прям с момента приема на работу, зарплата сразу была выше, чем на предыдущем заводе, а потом оказалось, что к ней прилагаются премии. Далее плюшки можно перечислять долго: ДМС, бесплатный транспорт, белая зарплата, всякие бонусы при успешной работе. Гуд! Нет возможности брать отпуск в удобное время, только если договоришься с коллегами и успеешь раньше других занять летнее время). Но тут, кто первый встал

Уровень зарплаты. Коллектив. ДМС. Премии. Социальная поддержка. Внимательно изучайте оффер, HR-специалисты не компетентны. Выровнять зарплату по подразделениям и участкам.

Карьерный рост, развитие и обучение, уровень дохода, соц. пакет. Отношение к людям, постоянная оптимизация процессов и должностей увеличивает уровень стресса.

Достойная заработная плата на сегодняшний день. На этом всё плюсы заканчиваются Расширить штат песонала

Обеспечение оргтехникой, спецодеждой, рабочим местом, питание, доставка сотрудников. Снижение нагрузки на сотрудников. Постоянно приходится задерживаться

Стабильная работа в престижной компании. Хороший доход. Дружный коллектив. Коммуникации между сотрудниками и руководством.

Близость к дому, сиз, график работы,, доставка дом - работа-дом. Отношение руководителей к персоналу

Стабильность, корпоративная здоровая культура Нет комментариев. Все должным образом организовано.

Коллектив хороший, больше добавить нечего Низкая оплата труда, просто на дне

Стабильность. Условия труда на высшем уровне. Коллектив очень хороший. Условия релокации достойные. Единственное что можно было бы улучшить, поднять зар платы хотя бы на 50%.

Стабильность. Гуманная соц политика. Современные условия труда. График работы. Возможность работать 2/2 или 3/3.

Безопасность при работе со взрывоопасными материалами. Обучающие сессии. Возможность роста в рамках своей специализации Изменить структуру выставления оценок исполнителю, т.к. оценка 4 (максимальная 5) уже считается низкой, и наличие трех четверок за месяц может лишить исполнителя премии, а количество заказов в месяц может превышать сотню.

Возможность роста карьерного, программы обучения, ДМС и социальная структура Все хорошо, изменения только в повышении окладов

Много работы интересно дружный коллектив, уровень дохода соцгарантии Возможность предложения и внедрения на практике рационализаторских предложений. Подготовка рабочего места к работе.

для меня было интересно устроиться на работу в эту компанию, потому что 1. здесь активно развивается цифровизация, по разным направлениям, IT-шнику есть широкое поле для деятельности и творческих экспериментов, для меня это всегда приоритет в выборе работы. 2. работа в крупном холдинге имеет, конечно, свои неотъемлемые плюсы. по размеру зарплаты, само собой, разным бонусам в виде соц. пакета, спорта, ДМС, путевки в корпоративный пансионат в Анапе и т. д. А еще очень крутой офис) не знаю, мне с коллегами и начальство повезло. рабочие задачи мне нравятся, я занимаюсь ими свой рабочий день.

Вполне нормальная, стабильная работа, где соблюдают закон. Зарплату платят вовремя, больничный оплачиваемый. Социалка на хорошем уровне — есть свой санаторий, для детей лагерь на море. На предприятии — свой медицинский пункт. Возможность постоянно обучаться и совершенствоваться в своей специальности и на практике, и в исследовательской работе. Компания поощряет активность в работе. Приятный коллектив. В периоды пиковой загруженности рабочее время может быть ненормированным.

Зарплата без задержек, премии, ДМС на себя и скидки на ДМС для членов семьи, различные спортивные мероприятия. Возможность постоянно обучаться и совершенствоваться в своей специальности и на практике, и в исследовательской работе. Компания поощряет активность в работе, новые идеи. Отличный коллектив. Хотелось бы поменьше отчетности и некоторые нововведения больше приспособить под наши реалии