Отзывы о работе в СИБУР, Группа компаний — Москва
Оценка компании
4,1
очень хорошо
826 отзывов
5
4
3
2
1
371
286
107
56
6
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Лучший работодатель с заботой о своих сотрудниках. Высокий уровень зарплат, хорошая столовая, мероприятия в праздничные дни, хороший коллектив, интересная раота с широкой географией предприятий.
Что можно было бы улучшить
На мой взглад все было отлично. предложений по улучшению нет.
Есть переработки, но о них предупреждают заранее. Тут сами решайте, подходит это вам или нет.
Список льгот
Есть переработки, но о них предупреждают заранее. Тут сами решайте, подходит это вам или нет.
Начальник смены
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Расширенные возможности для карьерного роста для отдельных работников, особенно если вы с исторического периметра.
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату внутри холдинга, а не принимать со стороны бездарных с высокими зарплатами.Повысить производительность сервисных служб.
Устранить куча отделов, особенно это касается отдела проектного офиса.Куча отделов съедающих бюджет заработной платы других реально приносящих прибыль работников.
Список льгот
Устранить куча отделов, особенно это касается отдела проектного офиса.Куча отделов съедающих бюджет заработной платы других реально приносящих прибыль работников.
Ведущий инженер АСУ ТП
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Грамотное отзывчивое руководство, условия труда, возможность роста, близко к дому
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплат сильно отстает от нынешних цен. К тому же она может отличаться вдвое на одну и ту же должность, вне зависимости от стажа и квалификации сотрудника.
Декабрь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв!
Рады, что вы положительно отметили условия труда, возможности для роста и развития, а также отзывчивое руководство компании. СИБУР всегда стремится предоставлять лучшие условия труда, чтобы наши сотрудники чувствовали с нами уверенность в своем будущем!
Вознаграждение сотрудников включает базовую часть и премии. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда. Вторая составляющая зависит от величины персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.
Рады, что вы положительно отметили условия труда, возможности для роста и развития, а также отзывчивое руководство компании. СИБУР всегда стремится предоставлять лучшие условия труда, чтобы наши сотрудники чувствовали с нами уверенность в своем будущем!
Вознаграждение сотрудников включает базовую часть и премии. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда. Вторая составляющая зависит от величины персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.
Стажер
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
несомненное преимущество с точки зрения стажера - это возможность попасть в крупную и стабильную организацию с широкими перспективами развития. я получил ценный опыт работы в сфере закупок, который обязательно мне пригодится в будущем. коллектив был дружелюбным и всегда готов помочь новичкам.
Что можно было бы улучшить
иногда возникали трудности в коммуникации с некоторыми сотрудниками, что мешало продуктивному выполнению задач
Декабрь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь! Рады слышать, что вы по достоинству оценили условия труда в СИБУРе.
Мы постоянно стремимся улучшить коммуникацию и укрепить взаимодействие между нашими сотрудниками. Для этого организуем регулярные собрания и профессиональные мероприятия. Наша цель - обеспечить эффективную поддержку всем членам коллектива.
Спасибо, что являетесь частью нашей дружной команды!
Мы постоянно стремимся улучшить коммуникацию и укрепить взаимодействие между нашими сотрудниками. Для этого организуем регулярные собрания и профессиональные мероприятия. Наша цель - обеспечить эффективную поддержку всем членам коллектива.
Спасибо, что являетесь частью нашей дружной команды!
Специалист отдела научно-технологического обследования
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста и команда позволяют развиваться профессионально. Это сильно мотивирует
Что можно было бы улучшить
Более четкие КПЭ для каждого сотрудника и возможность работы удалено
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура, профессиональный экспертный коллектив, масштаб компании, открытость для изменений
Что можно было бы улучшить
Сопоставлять нагрузку и размер оплаты труда сотрудников. Пересмотреть систему с бронированием места в опенспейсе (для сотрудников КЦ).
Список льгот
Юрист
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличный работодатель, развитая социальная политика, забота и помощь в адаптации
Что можно было бы улучшить
Нет предложений по улучшению
Список льгот
Самые высокие зарплаты в СИБУР, Группа компаний
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший работодатель. Офис хороший. Зарплата по рынку. Отношение к работникам хорошее.
Что можно было бы улучшить
Не знаю, наверное неплохо было бы отказаться от срочных контрактов в том числе и на проектах.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Зарплата и возможность командировок
Что можно было бы улучшить
Руководство должно лучше разбираться в процессах управления
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень сильный менеджмент, сложная и интересная индустрия, много возможностей для развития и профессионального роста
Что можно было бы улучшить
Сложная корпоративная культура, порой много согласований, высокая внутренняя конкуренция
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, надёжность, масштаб Компании, забота об экологии и окружающей среде
Что можно было бы улучшить
Альтернатива open space для работников
Список льгот
Архивариус
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив. Забота о сотрудниках. Хорошая зарплата. Свобода в выборе графика
Что можно было бы улучшить
По поводу улучшений предложений нет.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Высокий темп работы, классный коллектив, развитие, обучение, проекты в разных городах России
Что можно было бы улучшить
Вентиляция в офисе, кол во мест, оформление в штат компании
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Соблюдение социальных гарантий. Своевременная оплата труда. Корпоративное обучение.
Что можно было бы улучшить
Рабочего персонала не хватает.
Список льгот
Эксперт по логистике
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Крупная компания, производственник, большие мощности, зарплата выше по рынку
Что можно было бы улучшить
Вовлеченность и мотивация на низком уровне: абсолютно все руководители - от прямых до генерального директора каждый день говорят "что-то не нравится - увольняйтесь!". Текучка персонала в отделе логистике, не смотря на большие зар.платы, составляет 50 % (по официальным данным в компании). На собеседовании озвучивают один функционал - на деле занимаешься совсем другие задачи, не соответствующие компетенции сотрудника. Отсутствие баланса работы и отдыха - круглосуточные чаты в мессенджерах. ДМС в регионах нет, условия труда хорошие только в головном офисе, нет корпоративов. Отсутствие работающей программы адаптации - регламент есть, по приему никто не встретил, не объяснил рабочие задачи, работать приходится на ощупь, помощи от бадди и руководителя нет. Принимают на гибридный график - по факту заставляют ходить 5 дней в офис.
Список льгот
Бизнес-партнер
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Много вызовов, интересные задачи, коллектив, гибкий график и формат работы.
Что можно было бы улучшить
Кадровую политику: снизить требования для повышения HIPO кадров, независимо от стажа и возраста; упростить процедуру ввода доп ставки по ключевым экспертным должностям.
Март 2024
Ответ представителя компании
Благодарим за оставленный отзыв!
Рады, что вы так же, как и мы, находите проекты в компании амбициозными. Также приятно слышать, что вы по достоинству оценили дружный коллектив и график работы!
Рады, что вы так же, как и мы, находите проекты в компании амбициозными. Также приятно слышать, что вы по достоинству оценили дружный коллектив и график работы!
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, дмс, омс, премии, 13-я годовая зп. Дружные коллеги, с которыми проработал более 18 лет.
Особенное спасибо, мастерам
Особенное спасибо, мастерам
Что можно было бы улучшить
Всё что надо, всё есть.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная выплата заработной платы, обеспечение спецодеждой и СИЗ
Что можно было бы улучшить
Отсутствует возможность карьерного роста
Март 2024
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв об опыте работы в компании! Для нас важно мнение каждого.
СИБУР позволяет перемещения между регионами, а также между основными карьерными треками: экспертным, проектным и управленческим. Компания предоставляет массу возможностей для личностного и профессионального развития и перехода от одного направления к другому. Релокации, горизонтальные переводы между функциями, стажировки – все это доступно для каждого члена нашего коллектива.
СИБУР позволяет перемещения между регионами, а также между основными карьерными треками: экспертным, проектным и управленческим. Компания предоставляет массу возможностей для личностного и профессионального развития и перехода от одного направления к другому. Релокации, горизонтальные переводы между функциями, стажировки – все это доступно для каждого члена нашего коллектива.
Специалист по работе с клиентами
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная постоянно развивающаяся компания, с именем бренда, стабильными выплатами, премиями
Что можно было бы улучшить
дефицит кадров не покрывающий большие пласты задач, которые не обеспечены процессом, что приводит к огромной доле ручной работы, много ритуалов, запрос на который уже закончился, а выполнение продолжается, развитие неравномерное, где-то бумажные журналы, а где-то автоматизация
Список льгот
Ведущий специалист отдела закупок
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, комфортные условия работы, интересные задачи, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
частые задержки на работе после окончания рабочего дня, работа в выходные
Март 2024
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленный отзыв!
Приятно слышать, что вы остались довольны стабильностью компании, условиями работы, амбициозностью задач и карьерными возможностями в СИБУРе.
Компания ценит сотрудников, их здоровье и эмоциональную устойчивость, и внедряет различные программы, чтобы соблюдать work-life balance. Помимо возможности отдохнуть на берегу Черного моря, в компании работают центры психологической разгрузки для сотрудников.
Приятно слышать, что вы остались довольны стабильностью компании, условиями работы, амбициозностью задач и карьерными возможностями в СИБУРе.
Компания ценит сотрудников, их здоровье и эмоциональную устойчивость, и внедряет различные программы, чтобы соблюдать work-life balance. Помимо возможности отдохнуть на берегу Черного моря, в компании работают центры психологической разгрузки для сотрудников.
Ведущий инженер по АСУ ТП
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможности для развития, постоянные обучения для повышения собственной квалификации
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы.
Март 2024
Ответ представителя компании
Благодарим за оставленный отзыв!
СИБУР действительно ценит своих сотрудников, поэтому предоставляет множество возможностей для профессионального развития и повышения квалификации.
Что касается оплаты труда, система вознаграждения в СИБУРе основана на принципах справедливости и прозрачности. Вознаграждение сотрудников включает базовую часть и премии. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда. Вторая составляющая зависит от величины персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.
СИБУР действительно ценит своих сотрудников, поэтому предоставляет множество возможностей для профессионального развития и повышения квалификации.
Что касается оплаты труда, система вознаграждения в СИБУРе основана на принципах справедливости и прозрачности. Вознаграждение сотрудников включает базовую часть и премии. Базовая часть подлежит ежегодному пересмотру и индексируется в случае возникновения существенных изменений на рынке труда. Вторая составляющая зависит от величины персональных КПЭ и общих результатов деятельности компании.
менеджер по работе с ключевыми клиентами
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Зарплата выше прежней по рынку
Что можно было бы улучшить
Все остальное. Ужасный офис, очень шумно, рабочих мест не хватает. В коллективе культивируется междепартаментная грызня.
Март 2024
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв!
Рады, что вы отметили уровень заработной платы как одно из основных преимуществ СИБУРа.
Хотим отметить, что СИБУР придерживается высоких стандартов этики и корпоративной социальной ответственности. Если вам стало известно о фактах недобросовестного или неэтичного поведения, связанных с деятельностью СИБУРа, вы можете оставить свое обращение по одному из указанных каналов: адрес электронной почты sibur-hotline@deloitte.ru, бесплатный телефонный номер +7 (800) 500-08-74.
Рады, что вы отметили уровень заработной платы как одно из основных преимуществ СИБУРа.
Хотим отметить, что СИБУР придерживается высоких стандартов этики и корпоративной социальной ответственности. Если вам стало известно о фактах недобросовестного или неэтичного поведения, связанных с деятельностью СИБУРа, вы можете оставить свое обращение по одному из указанных каналов: адрес электронной почты sibur-hotline@deloitte.ru, бесплатный телефонный номер +7 (800) 500-08-74.
Assistant to Member of the Board
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная выплата зарплаты
Что можно было бы улучшить
График работы совершенно не нормированный. Могут написать/позвонить и в 11 вечера, и в 6 утра. Работа в выходные считается нормой. Всегда с собой нужно носить ноутбук. При устройстве на работу о таком графике не рассказывают, узнаешь по факту
Март 2024
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленный отзыв!
Приятно слышать, что вы отметили стабильность выплат вознаграждений как одно из преимуществ СИБУРа.
Компания ценит сотрудников, их здоровье и эмоциональную устойчивость, и внедряет различные программы, чтобы соблюдать work-life balance. Помимо возможности отдохнуть на берегу Черного моря, в компании работают центры психологической разгрузки для сотрудников.
Приятно слышать, что вы отметили стабильность выплат вознаграждений как одно из преимуществ СИБУРа.
Компания ценит сотрудников, их здоровье и эмоциональную устойчивость, и внедряет различные программы, чтобы соблюдать work-life balance. Помимо возможности отдохнуть на берегу Черного моря, в компании работают центры психологической разгрузки для сотрудников.
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе действий и своих обязанностей, никто не мешает в работе, работа на результат
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, коммуникация с руководством, постановка четких целей в работе
Март 2024
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Очень рады, что вы по достоинству оценили условия труда в компании.
Мы постоянно стремимся улучшить коммуникацию и укрепить взаимодействие между нашими сотрудниками. Для этого мы организуем регулярные собрания и профессиональные мероприятия. Наша цель - обеспечить эффективную поддержку всем участникам команды.
Мы постоянно стремимся улучшить коммуникацию и укрепить взаимодействие между нашими сотрудниками. Для этого мы организуем регулярные собрания и профессиональные мероприятия. Наша цель - обеспечить эффективную поддержку всем участникам команды.
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Высокая оплата труда.
Что можно было бы улучшить
Централизованных практик и стандартов работы архитектора пока нет, хотя компания к этому идёт.
На архитектора ложится слишком много заботы об инфраструктуре, а влияние на, собственно, архитектуру я бы описал как условное (в силу процессов, традиций и вытекающих ожиданий). Отсутствует централизованная инфраструктура брокеров сообщений, PKI и управления сертификатами, нет стандартных решений по отказоустойчивым и катастрофоустойчивым развёртываниям кластеров Postgres, Rabbit, Redis, Kafka. Всё приходится протаскивать архитектору решений, опускаясь до конфигурационных файлов, выясняя все IP-адреса, перечисляя все группы AD. На согласование отправляется итоговый документ (ЗнИ), весом в 10-ки страниц. Всегда активности с инфраструктурой это наивысший приоритет, а солюшен уходит на 2-й план. При этом, такая система приоритетов поддерживается административным и функциональным руководством, командами (которые по умолчанию ожидают от архитектора именно инфраструктуру), не показалось. Первые 6 месяцев работы Вы становитесь экспертом в инфраструктуре предприятия.
Гибрид, даже при определённой любви к офису, превращается в удалёнку, т.к. придётся носить не 1, а 2 ноутбука с проводами... а в офисе только 1 монитор и непостоянное место. 2 ноута из-за требований ИБ. Провода и всякие адаптеры Вам понадобятся потому, что Вы будете то один ноут включать через док-станцию, то другой, смотря какую работу делаете в данный момент (моник-то 1). И конечно, эти звонки то в мессенджер, то в корпоративный мессенджер поочерёдно заставят Вас часто перетыкать гарнитуру. Офис чистый, но не все места одинаково удобны, где-то солнце в глаза.
Список льгот
На архитектора ложится слишком много заботы об инфраструктуре, а влияние на, собственно, архитектуру я бы описал как условное (в силу процессов, традиций и вытекающих ожиданий). Отсутствует централизованная инфраструктура брокеров сообщений, PKI и управления сертификатами, нет стандартных решений по отказоустойчивым и катастрофоустойчивым развёртываниям кластеров Postgres, Rabbit, Redis, Kafka. Всё приходится протаскивать архитектору решений, опускаясь до конфигурационных файлов, выясняя все IP-адреса, перечисляя все группы AD. На согласование отправляется итоговый документ (ЗнИ), весом в 10-ки страниц. Всегда активности с инфраструктурой это наивысший приоритет, а солюшен уходит на 2-й план. При этом, такая система приоритетов поддерживается административным и функциональным руководством, командами (которые по умолчанию ожидают от архитектора именно инфраструктуру), не показалось. Первые 6 месяцев работы Вы становитесь экспертом в инфраструктуре предприятия.
Гибрид, даже при определённой любви к офису, превращается в удалёнку, т.к. придётся носить не 1, а 2 ноутбука с проводами... а в офисе только 1 монитор и непостоянное место. 2 ноута из-за требований ИБ. Провода и всякие адаптеры Вам понадобятся потому, что Вы будете то один ноут включать через док-станцию, то другой, смотря какую работу делаете в данный момент (моник-то 1). И конечно, эти звонки то в мессенджер, то в корпоративный мессенджер поочерёдно заставят Вас часто перетыкать гарнитуру. Офис чистый, но не все места одинаково удобны, где-то солнце в глаза.
Риск-менеджер
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Стремление к совершенствованию, росту. Большое количество интересных проектов.
Что можно было бы улучшить
Внутренняя среда, отношение к людям. Низкая квалификация руководителей как управленцев, лидеров.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность реализовать свои амбиции и получит хорошую оплату за это
Что можно было бы улучшить
Распространить опыт Сибура на другие компании по стране.
Март 2024
Ответ представителя компании
Очень приятно видеть столь положительную обратную связь о компании!
Это значит, что мы двигаемся в правильном направлении. Действительно, мы по-настоящему ценим наших сотрудников, их способности и идеи.
Это значит, что мы двигаемся в правильном направлении. Действительно, мы по-настоящему ценим наших сотрудников, их способности и идеи.
Машинист компрессорных установок
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому ,рабочий график,зарплата, соцпакет, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Бесплатное лечение, протезирование зубов , 13 зарплата
Март 2024
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о нашей компании!
Рады, что вы отметили близость к дому, рабочий график, уровень заработной платы и карьерные возможности. СИБУР всегда стремится предоставлять лучшие условия труда, чтобы наши сотрудники чувствовали с нами уверенность в своем будущем.
Что касается ваших предложений, то СИБУР ежегодно совершенствует бонусную программу для сотрудников. У нас присутствует широкий социальный пакет, включающий в себя ДМС, выплату к отпуску или путевку в КЦО СИБУР, скидки и компенсации на занятия спортом, а также различные мероприятия для сотрудников.
Рады, что вы отметили близость к дому, рабочий график, уровень заработной платы и карьерные возможности. СИБУР всегда стремится предоставлять лучшие условия труда, чтобы наши сотрудники чувствовали с нами уверенность в своем будущем.
Что касается ваших предложений, то СИБУР ежегодно совершенствует бонусную программу для сотрудников. У нас присутствует широкий социальный пакет, включающий в себя ДМС, выплату к отпуску или путевку в КЦО СИБУР, скидки и компенсации на занятия спортом, а также различные мероприятия для сотрудников.
Ведущий инженер ОТиПБ
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Руководство на высшем уровне , постоянная Поддержка , хорошее отношение.
Что можно было бы улучшить
Заработную плату можно бы сделать побольше.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста и интересные задачи. Профессиональный коллектив. Отсутствие неадекватных сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Упростить корпоративную бюрократию
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли