Отзывы о работе в Inventive Retail Group — Москва

Уважение к сотрудникам, корпоративная культура, приятная атмосфера в офисе. Здесь можно обрести настоящих друзей. Это лучшее место работы

Вы лучшие, расширяйте количество точек, достигайте задуманных целей, побольше лояльных вам клиентов)

Интересные задачи, грамотное руководство, свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удалённо для ИТ-специалистов, дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера, отличный офис со всеми условиями (вкусная столовая, комната отдыха, зонтики в раздевалках, современная техника, вкусный кантатовский чай один или дважды в день бесплатно, вендинговые автоматы), есть ДМС после испытательного срока, а ещё компания может оплачивать профессиональное обучение или конференции.

Возможности роста, стабильность и уверенность в завтрашнем дне (произошло массовое сокращение сотрудников совершенно внезапно)

Место огонь, товар супер, коллектив, как повезёт. Есть свои приколы. Начальство супер. Одно из моих любимых мест, куда искренне ходила с радостью.

У меня лично возникали терки из за графика, который устанавливала управляющая выдвигая «любимчиков» на вопрос почему так: короткий ответ: не лезь не в своё дело, у меня и так работы много, чтобы ещё график вам придумывать… как то так, ну и другое.

Надёжная, крупная компания, качественное обучение и возможность прокачки скилов на любой должности. Здоровая атмосфера в коллективе.

График 5/2 с плавающими, это как по мне ужасно, хотелось бы чтобы было больше вакансий продавцов-консультантов с графиком 2/2.

Компания предоставляет все для работы. Проблем с выплатами заработной платы нет. График работы выстраивается учитывая пожелания

Поднять требования к управляющим должностям. Не допускать неграмотных и безответственных до работы с людьми

Комфортные условия труда, прозрачные цели и задачи, своевременные выплаты зарплаты, ДМС.

Уровень зарплаты, возможности карьерного роста.

Близость к дома, адекватный график, легкое взаимодействие с коллегами

Изменить систему мотивации сотрудников, поскольку в данной компании в 2019 году можно было получать 100-120, сейчас 65-70

отзывчивость, понимание, быстрое реагирование, общий язык, легкость в общении

внутренние технические неполадки

Гибкий график, приятная работа, отличный коллектив, много вариантов мест работы по Москве

Чуть выше мотивацию, в остальном всё супер

Компания которая дает большие возможности.
Заботятся о своих клиентах и сотрудниках.

Нет замечаний, это компания которая развивается постоянно

Коллектив, работа в престижном торговом центре.
Отличный продукт.

Лояльность со стороны руководства, изменить подход к системе мотивации, а так же взаимодействие с руководством

Гибкий рабочий график, удобное расположение точек по городу, достойная оплата труда.

Уделять большее внимание Team-билдингу

- можно было выбрать график
- оплачивали такси после смены, если поздно заканчиваешь
- перерывы в любое в рамках закона (а то бывает разное)

- такси потом отменили, теперь только в случае инвентаризации, но, например, в моем случае, транспорт не ходил так поздно до дома.

Официальное трудоустройство, выплаты в срок, скидки для сотрудников после испытательного срока

Отсутствие диалога с руководством сети, маленький оклад, ненормированый график, невыполнимые планы, текучка кадров, слабое обучение

Замечательный офис с дружелюбной атмосферой не далеко от центра Москвы (БЦ Якорь) Отличный коллектив. Работа с продукцией, которую приятно обсуждать и продавать (GROHE) Стабильность компании.

Подтянуть оклад до среднего по рынку, выплачивать премию ежемесячно, а не ежеквартально. Снять с менеджеров интернет-магазина функционал офлайн продаж, и вывести его в отдельную должность, переложив на сотрудников ПВЗ. Менеджеров интернет-магазина передислоцировать в Якорь, либо на "дистанционку". Выплачивать премию сотрудникам ПВЗ ежемесячно по результатам их общих продаж в шоуруме.

Спектр задач, уровень ответственности, прозрачная мотивация.

Немного больше бюрократии чем нужно, неоднозначные перспективы роста (касается именно офиса)

обучение, карьерный рост, коллектив

коммуникацию и повышение квалификации всех должностей, оплата проезда, страховку для админов

Отличная компания, хорошие условия труда, соблюдение закона, обучение

Слышать сотрудников независимо от их должности

Офис, отношение владельца к работникам, мероприятия внутри команды

Окладную часть для продавцов

Условия труда. В принципе нормальные. Стоишь чистенький опрятный в тепле и комфорте. Из минусов, не дают на форму обувь. Сам должен покупать, либо ходить в нонейм бренде.

Начну по порядку коль руки дошли.
1. Условия труда. В принципе нормальные. Из минусов, не дают на форму обувь. Сам должен покупать, либо ходить в нонейм бренде.
2. Коллектив. Было как. Был отличный директор, но болтливый коллектив, все болтали за спиной причем друг за друга с кем ты вышел в смену, тот болтает за того кого нет в смене и наоборот. Далее директор ушел, и пришли другие ребята. Все изменилось. Ребята стали отличные, работали душа в душу,
3. Возможности роста нулевые. Если говорить о рознице. Максимум в своей точке станешь менеджером (ЭТО ПРЯМ МАКСИМУМ) выше не прыгнешь.
4. Условия. 5/2 с плавающим графиком. Мне не понравилось.
5. Сама компания крутая(со стороны потребителя). Очень много денег у них. Но минус в том, что они жалеют деньги на сотрудников. И вкладываются хорошо в маркетинг. Мизерные коэффициенты, высокие планы. Оклад МРОТ. Дальше как хочешь так и тащи. Максимум можно заработать 55-60(МАКСИМУМ) в лучшие месяца. В остальном 38-40к можно сделать при учете что ты всегда на работе. Сверхурочные часы не оплачиваются. А они там есть по приемке поставки и инвентаризации. вывод: график 5/2, деньги на проезд туда обратно, деньги на обед. У меня выходило с вычетом этих моментов 28-30к чистыми при условии что ты батрачишь.

прозрачность, открытость, возможности развития, взаимовыручка, целеустремленность

всегда хочется зарабатывать больше

Коллектив, возможность влиять на свой доход. Всегда в курсе новинок.

График работы ужасный, уровень заработной платы на тот момент, учитывая график очень мал. Живешь на работе буквально

Соц поддержка, гибкий график, уровень дохода. Рабочее место. Офис

Коммуникация между сотрудниками и руководством

Отличные современные магазины, удобный график, отзывчивое руководство, заинтересованное в решении вопросов. Прозрачная система мотивации

Не у всех сотрудников есть ДМС, часто менялась мотивация зп

Свобода выбора графика, хорошее руководство, тренинги в офисе показ новых моделей

Убрать тайных покупателей или хотя бы не снимать деньги за провал

Близко к дому, неформальное общение в коллективе, возможность зарабатывать много

Руководство, общение с подчиненными, следование ценностям компании.

Возможность устроиться на работу, относительно чистая документация

Соблюдение ценностей компании

возможность собрать свою команду

отношение руководства компании к сотрудникам. Кд в частности
оплата труда

отличные люди в команде, гибкий график, близость к дому, хороший уровень дохода в сезон продаж

зону отдыха (ее просто нет), неудобно обедать, чаще приходилось идти на фуд-корт (что не очень удобно и занимает время)

Всегда идёт навстречу, готова помочь, лояльная

Побольше мероприятий,конкурсов для сотрудников