Отзывы о работе в HAYS — Москва
Оценка компании
4,3
очень хорошо
70 отзывов
5
4
3
2
1
41
21
5
2
1
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Аналитик
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Работаю больше полугода на позиции «Аналитик». Эта роль в рекрутинговой компании своего рода аналог ассистента рекрутера. Я охватываю не весь цикл рекрутмента, а лишь часть. Мои старшие коллеги же, консультанты, поручают мне поиски, телефонные разговоры с кандидатами, назначение интервью и операционные вещи, а сами сопровождают все процессы. Моя роль звучит не очень авторитетно, но на самом деле распределение функционала между аналитиками и консультантами очень полезно. Вы охватываете меньше, но впитываете больше, погружаясь в работу более глубоко, чем в инхаусе. Мне мой функционал нравится, но есть свои нюансы.
Вот какие у меня есть мысли по поводу работы.
Гибкое начало и конец рабочего дня и гибридный график очень радуют.
Корпоративная культура на уровне: постоянный движ от орг кома, книжный клуб, йога, тусы в честь праздников и просто так. Также компания радует вкусняшками. Без повода. Просто приходишь на работу, а на кухне 10 кг фруктов или куча мороженого. Поднимает настроение!)
Внутри компании есть разные практики, а в них обитают команды. Они все разные. Мне с моей повезло - каждый поможет, чем сможет.
Работа интересная, не соскучишься. Хотя и бывают монотонные задачи, но обычно они быстро разрешаются.
Вот какие у меня есть мысли по поводу работы.
Гибкое начало и конец рабочего дня и гибридный график очень радуют.
Корпоративная культура на уровне: постоянный движ от орг кома, книжный клуб, йога, тусы в честь праздников и просто так. Также компания радует вкусняшками. Без повода. Просто приходишь на работу, а на кухне 10 кг фруктов или куча мороженого. Поднимает настроение!)
Внутри компании есть разные практики, а в них обитают команды. Они все разные. Мне с моей повезло - каждый поможет, чем сможет.
Работа интересная, не соскучишься. Хотя и бывают монотонные задачи, но обычно они быстро разрешаются.
Что можно было бы улучшить
Финансовая сторона в рекрутинговых компаниях - это самая спорная тема. Не секрет, что тут есть фиксированный оклад (довольно низкий) и премиальная часть (% от проектов). С одной стороны, ты влияешь на доход. Чем больше закрываешь проектов, тем больше получаешь на выходе. Но по факту в консалтинге не все зависит от тебя: что-то зависит от заказчика, что-то от кандидатов. Цель хорошего рекрутера в агентстве - развить навык максимальноно влияния на доход (ну и ряд других качеств).
Тем не менее, в моменте, низкий оклад очень сильно бьет по самоощущению и качеству жизни. Для птенцов, стажеров, выпускников вуза будет менее болезненно начинать свой путь с позиции аналитика в компании. А вот людям, решившим после другой работы, поменять сферу деятеоьности, будет непросто. Надо сразу настроиться, что сначала доход (даже совокупный) скорее всего не будет радовать. Зато потом набравшись экспертизы, аналитик, будущий консультант, сможет выходить на хороший доход. Но только если поймет и примет правила консалтинга.
Многие уходят из рекрутинговых компаний в инхаус из-за нестабильного финансового положения. Но я знаю и тех, кому нравится «привлекать» деньги извне и работать с бизнесом, прокачивая себя через челенджи, которые может предложить лишь консалтинг. Я лично понимаю обе стороны.
Мне, правда, очень нравится Гет Экспертс. Это, возможно, не работа мечты, но точно школа жизни и место, в котором я нашла много классных людей.
Список льгот
Тем не менее, в моменте, низкий оклад очень сильно бьет по самоощущению и качеству жизни. Для птенцов, стажеров, выпускников вуза будет менее болезненно начинать свой путь с позиции аналитика в компании. А вот людям, решившим после другой работы, поменять сферу деятеоьности, будет непросто. Надо сразу настроиться, что сначала доход (даже совокупный) скорее всего не будет радовать. Зато потом набравшись экспертизы, аналитик, будущий консультант, сможет выходить на хороший доход. Но только если поймет и примет правила консалтинга.
Многие уходят из рекрутинговых компаний в инхаус из-за нестабильного финансового положения. Но я знаю и тех, кому нравится «привлекать» деньги извне и работать с бизнесом, прокачивая себя через челенджи, которые может предложить лишь консалтинг. Я лично понимаю обе стороны.
Мне, правда, очень нравится Гет Экспертс. Это, возможно, не работа мечты, но точно школа жизни и место, в котором я нашла много классных людей.
Вечерний секретарь
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Задачи, условия труда и офис, хорошая атмосфера в офисе, коллектив, всегда шли на встречу при любых обстоятельствах
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты для административного персонала
Список льгот
Junior Consultant
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Атмосфера, ДНК, команда. Интересные проекты и клиенты. Условия труда, мотивация сотрудников
Что можно было бы улучшить
Условия труда (фикс. Оклад)
Список льгот
Координатор проектов
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура. Отсутствие рамок между должностями - к любому сотруднику можно легко обратиться за помощью, общение «на ты».
Что можно было бы улучшить
Отношение к свободному времени сотрудников. Ввести понятие work life balance.
Список льгот
Консультант II
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
прошлый офис был уютный
Что можно было бы улучшить
Руководство на разных уровнях используют людей как ресурс. Нет поддержки для сотрудников, только требования. Высокий порог входа в бонус, а о порогах бонуса четко рассказывают только после выхода на работу. Если нет результата в деньгах 3 месяца, то после "переводят" на ГПД без оклада и доступов. Обычно люди уходят после этого.
Список льгот
Junior Consultant
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура, выстроенные процессы, прекрасный коллектив и руководящий состав. Прозрачность бизнеса для всех уровней сотрудников, возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Упростить KPI, чтобы была работа ради результата, а не ради закрытых обязательных показателей. Пересмотреть окладную часть
Список льгот
Junior Consultant
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Работала во времена Хейс, компания много вкладывала в обучение сотрудников, в комфорт. Особенно это было заметно, когда работали из офиса. До пандемии. Генеральный директор открыт к персоналу, часто проводил встречи с нами. Сильная школа. Год за два, а то и три.
Что можно было бы улучшить
Низкая пороговая окладная часть. Если ты ресечер или младший консультант. А работы ворох.
Список льгот
Самые высокие зарплаты в HAYS
Секретарь
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис, корпоративная политика, приятный коллектив. Хороший пакет ДМС, множество различных мероприятий
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Список льгот
Senior Associate
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобный формат работы: гибридный график, лояльное отношение к дресс-коду; прозрачный карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
коммуникация между сотрудниками разных подразделений
Список льгот
Junior Consultant
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный, молодой коллектив, хороший офис и условия. Прекрасная корпоративная культура
Что можно было бы улучшить
Если будете мало закрывать позиций - то зарплата будет грустная
Список льгот
Специалист технической поддержки
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень приятный коллектив
Что можно было бы улучшить
количество сотрудников
Список льгот
Consultant
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность развиваться и расти внутри компании, сильные коллеги рядом
Что можно было бы улучшить
Если случаются сложности, клиент не доволен, деньги по счетам возвращаются в том числе консультантом
Список льгот
Отзыв сотрудника
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Добрые, отзывчивые сотрудники.
Что можно было бы улучшить
Зарплату, карьерный рост для аутсорсов.
Список льгот
Специалист по сопровождению проектов
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
До распада были хорошие зп и условия труда,красивый офис и возможность работы из дома
Что можно было бы улучшить
Приходилось постоянно тоскать с собой ноутбук,хотя в офисе был стационарный комп,работа из разряда не поднимая головы,чёткой организации нет,вечный сумбур и переработки
Список льгот
Координатор проектов
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Достойная зп,удобное расположение офиса,имидж компании,на этом всё
Что можно было бы улучшить
Переработки,гибридный график формальность,бюрократия и бесконечные конференции и обучения вместо работы,общаются все через зубы и ходят группами как в школе,ничему не учат,кидают на вольное плаванье,но при этом вечно что то требуют)
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
удобное расположение офиса,возможность работать в гибридном графике,высокий уровень з/п
Что можно было бы улучшить
слишком много обучения и конференций,по итогу работа стоит,коллектив-все ходят группами и натянуто улабаются,вечно недовольные,вечные переработки и не четкий функционал и задачи.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Лояльное отношение к студентам, выбор удобного рабочего графика
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между сотрудниками различных отделов
Список льгот
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
отличное место для старта карьеры в эйчар и рекрутменте.
Хорошая базовая школа, учат клиентоориентированности
Хорошая базовая школа, учат клиентоориентированности
Что можно было бы улучшить
окладная часть без учета бонусной
Список льгот
Senior Associate
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Открытость и честность, прозрачный карьерный трек, дружелюбная располагающая корпоративная культура, глубокая экспертность сотрудников, отлично выстроенные процессы
Что можно было бы улучшить
Изменить базу OneTouch, но это уже сделано; автоматизировать переоформление резюме кандидатов; позволить консультантам и аналитикам приводить в конкурс кандидатов не только их поля (специализации)
Список льгот
Рекрутер
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Много возможностей для обучения, хорошее место для старта работы, есть стажировки
Что можно было бы улучшить
Перейти на более удобную ATS
Список льгот
Аналитик
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность гибкого графика, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Возможности для роста, заработная плата, разнообразие проектов
Список льгот
Analyst
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Классный бренд, отличная команда и возможность роста.
Здорово, что прозрачная материальная мотивация и карьерная лестница.
Здорово, что прозрачная материальная мотивация и карьерная лестница.
Что можно было бы улучшить
Улучшить коммуникацию между сотрудниками
Список льгот
Аналитик
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Офис, место расположения, коллеги из других направлений. Обучение в период адаптации.
Что можно было бы улучшить
Давление со стороны команды и руководителя. Неадаптированная под сотрудников внутренняя система.
Затрудненный карьерный рост. На старте маленький доход.
Список льгот
Затрудненный карьерный рост. На старте маленький доход.
Аналитик-консультант
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Открытая корп. Культура, возможность роста, приятные коллеги, разнообразные позиции в работе
Что можно было бы улучшить
Некоторые консультанты скидывают работу на ресерчеров, а сами имитируют бурную деятельность. Не все менеджеры вовлечены в команду
Список льгот
Отзыв сотрудника
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень нравилась атмосфера, люди и задачи - всегда интересно и многообразно, есть система обучения, за счет которой ты постоянно повышаешь свой профессиональный уровень, есть тренинги с приглашенным тренером, с которых ты всегда уходишь с новыми инсайтами. Много возможностей развивать себя дополнительно, участвуя во внутренних проектах. Руководящий состав состоит из открытых новому, гибких к изменениям людей, которые ценят и уважают своих сотрудников и прислушиваются к новым идеям
Что можно было бы улучшить
Я бы улучшила адаптацию - часто новому сотруднику приходится слишком быстро погружаться во все процессы, при этом нагрузка может быть сразу довольно высокой
Список льгот
Директор по персоналу
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Лучшая экспертная команда на рынке, высокий профессионализм руководителей, высокоразвитая корпоративная культура с фокусом на развитие сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Желаю компании дальнейшего развития под новым брендом!
Список льгот
Recruitment Consultant
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Команда, корпоративный менталитет и хорошая бонусная схема, признание твоих достижений, крутые корпоративы , возможность участвовать в глобальных номинациях
Что можно было бы улучшить
Как в любом консалтинге есть специфика: нет выходов-нет бонусов
Список льгот
Бухгалтер
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
дружный коллектив, много активностей, гибридный офис, приятная атмосфера
Что можно было бы улучшить
уровень зп, прозрачность получения внеплановых премий
Список льгот
Ассистент отдела продаж
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Помощь в решение возникающий вопросов. Быстрый ответ. Своевременная оплата труда.
Что можно было бы улучшить
Я не знаю, что можно было бы улучшить. Можно добавить нерабочие встречи, но я вряд ли бы пошла на них
Список льгот
Junior Recruitment Specialist
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы и возможность самостоятельно составить график, поддержка по-твоему адаптации, насыщенная корпоративная жизнь, корпоративная культура, местоположение офиса
Что можно было бы улучшить
Систему грейдов, знакомство со всей командой
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли