Группа Компаний «Аскона»: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Уважаемый сотрудник,

Благодарим вас за обратную связь и за оценку простоты в обучении нашей продукции. Мы рады, что вам было легко начать свой путь в продажах с помощью нашей компании.

Что касается вашего предложения об улучшении, мы примем его во внимание. Мы понимаем, что в небольших салонах может быть сложно обеспечить достаточное количество сотрудников для эффективной работы. Мы постараемся учесть это в наших дальнейших планах и рассмотреть возможные варианты решения данной проблемы.

Благодарим вас за вашу преданность нашей компании и за ваши ценные предложения. Мы всегда открыты для обратной связи и стремимся к постоянному улучшению нашего сервиса.

С уважением,
Группа Компаний «Аскона».

Добрый день!

Благодарим за ваше мнение, для нас важно получать обратную связь от коллег.
Мы всегда стремимся улучшать условия работы, и все ваши комментарии очень важны для нас.

Рабочие дни салонов зависят от графика работы ТРЦ и праздничных дней, традиционно суббота и воскресенье – это дни максимального трафика покупателей. Исходя из этого график работы менеджеров по продажам, в основном, скользящий, исходя из нормы часов на месяц.

Рабочие дни обсуждаются с каждым сотрудником индивидуально, в случае неподходящего графика всегда можно обратиться к своему руководителю или руководителю по работе с персоналом розницы.

С уважением, Группа Компаний «Аскона».

Добрый день!

Спасибо, что оставили отзыв и поделились своим мнением. Для нас крайне важно получать обратную связь от коллег, чтобы делать внутренние процессы еще более комфортными для сотрудников.

Корпоративная культура Асконы основана на взаимопомощи и дружелюбных коммуникациях между коллегами и подразделениями, поэтому, чтобы разобраться в вашей ситуации, просим вас направить более подробную информацию и факты случившегося на почту otvet@askona.ru. Мы гарантируем вам конфиденциальность переписки, обязательно разберемся в произошедшем и исправим существующие нюансы.

С уважением,
Группа Компаний «Аскона».

Здравствуйте!

Благодарим вас за обратную связь. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы.

В компании существует грамотно выстроенная система обучения сотрудников. Обучаются как новички, так и опытные сотрудники, посредством частых тренингов и обучающих проектов, для дальнейшего развития и карьерного роста. Также в компании существует специальная обучающая платформа для сотрудников, на которую можно в любой момент зайти и обрести новые знания.

Для большей конкретизации сложившейся ситуации, просим написать на почту Доверия otvet@askona.ru. Все разговоры или сообщения будут рассмотрены с сохранением тайны личных данных.


С уважением, Аскона.

Добрый день!

Благодарим Вас за оставленный отзыв о работе в нашей компании, за то, что высоко оценили условия труда и другие параметры.

Просим Вас более подробно рассказать о всех моментах, которые бы вы хотели улучшить, написав нам на почту доверия otvet@askona.ru. Все разговоры или сообщения будут рассмотрены с сохранением тайны личных данных.

Хорошего дня! С уважением, Аскона.

Добрый день!

Благодарим Вас за отзыв, для нас очень важна обратная связь. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы.

Просим Вас более подробно рассказать о всех моментах, которые бы вы хотели улучшить, написав нам на почту доверия otvet@askona.ru. Нам важно разобраться в ситуации и решить ее. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением, Аскона.