Группа Компаний «Аскона»: отзывы о работе на должности Директор магазина
Оценка компании
3,8
хорошо
22 отзыва
5
4
3
2
1
7
9
5
1
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Директор магазина
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, зарплата, условия труда. Офис. Обучение, стратегия.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделами, все процессы очень затянуты, с работой со смежными отделами.
Список льгот
Директор магазина
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллектив. На этом все. Постоянное депремирование, текучка кадров. Не выполнимые планы. Тайники, обзвоны КБ, печатные прайс-листы…
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками и руководством.
Март 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Благодарим за ваш отзыв!
Спасибо, что оставили отзыв и поделились своим мнением. Для нас крайне важно получать обратную связь от коллег, чтобы делать внутренние процессы еще более комфортными для сотрудников.
Корпоративная культура Асконы основана на взаимопомощи и дружелюбных коммуникациях между коллегами, поэтому, чтобы разобраться в вашей ситуации, просим вас направить более подробную информацию на почту otvet@askona.ru. А также ваши пожелания по улучшению в части невыполнимых планов, депремирования, текучки кадров и так далее. Мы гарантируем вам конфиденциальность переписки, обязательно разберемся в произошедшем и исправим существующие нюансы.
С уважением,
Группа Компаний «Аскона».
Спасибо, что оставили отзыв и поделились своим мнением. Для нас крайне важно получать обратную связь от коллег, чтобы делать внутренние процессы еще более комфортными для сотрудников.
Корпоративная культура Асконы основана на взаимопомощи и дружелюбных коммуникациях между коллегами, поэтому, чтобы разобраться в вашей ситуации, просим вас направить более подробную информацию на почту otvet@askona.ru. А также ваши пожелания по улучшению в части невыполнимых планов, депремирования, текучки кадров и так далее. Мы гарантируем вам конфиденциальность переписки, обязательно разберемся в произошедшем и исправим существующие нюансы.
С уважением,
Группа Компаний «Аскона».
Директор магазина
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Надежная российская компания
Прозрачная мотивация
Комфортные условия труда
Прозрачная мотивация
Комфортные условия труда
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста очень слабая
Список льгот
Директор магазина
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Все официально, возможность самостоятельно понимать уровень заработной платы
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Список льгот
Директор магазина
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Открытая и честная система мотивации. Обучение и повышение квалификации. Очень классный, качественный товар. Отличные условия труда
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между подразделениями. Возможность карьерного роста
Список льгот
Директор магазина
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, популярный бренд, редкие подарки от компании
Что можно было бы улучшить
Все надо улучшать, отношение к сотрудникам выглядит как что то не нравится вот дверь
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за добросовестную работу в нашей компании и за отзыв о нашей деятельности. Мы рады, что Вы оцениваете высоко наши преимущества: близость к дому, своевременную выплату заработной платы, популярный бренд и редкие подарки от компании. Наша компания постоянно работает над улучшением качества работы и комфорта наших сотрудников на рабочем месте, поэтому мы принимаем к сведению все отзывы.
Мы очень сожалеем, что Вы испытываете неудовлетворенность в отношении к нашей компании. Мы стараемся создать комфортные условия для работы сотрудников и постоянно работаем над улучшением нашей деятельности. Если у Вас есть какие-то замечания или предложения по улучшению сотрудничества, пожалуйста, отправьте их на нашу почту otvet@askona.ru. Мы гарантируем полную конфиденциальность переписки.
С уважением, Аскона.
Благодарим Вас за добросовестную работу в нашей компании и за отзыв о нашей деятельности. Мы рады, что Вы оцениваете высоко наши преимущества: близость к дому, своевременную выплату заработной платы, популярный бренд и редкие подарки от компании. Наша компания постоянно работает над улучшением качества работы и комфорта наших сотрудников на рабочем месте, поэтому мы принимаем к сведению все отзывы.
Мы очень сожалеем, что Вы испытываете неудовлетворенность в отношении к нашей компании. Мы стараемся создать комфортные условия для работы сотрудников и постоянно работаем над улучшением нашей деятельности. Если у Вас есть какие-то замечания или предложения по улучшению сотрудничества, пожалуйста, отправьте их на нашу почту otvet@askona.ru. Мы гарантируем полную конфиденциальность переписки.
С уважением, Аскона.
Директор магазина
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Качество продукта.
Коллектив.
Приятные покупатели,интересные модели диванов,так же хорошая реклама.
Коллектив.
Приятные покупатели,интересные модели диванов,так же хорошая реклама.
Что можно было бы улучшить
Мотивация такая что выполнить почти невозможно и ее меняют каждый месяц,специально.
Это надо улучшать.
Это надо улучшать.
Май 2023
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Мы рады, что вы выбрали нашу компанию, нам важно, чтобы вы были довольны условиями труда и получали стабильный доход независимо от сезонности спроса.
Мы постоянно работаем над улучшением системы мотивации, учитывая текущие акции и фокусные категории продаж. Если у вас есть какие-либо предложения по улучшению мотивации, мы с удовольствием их рассмотрим. Просто отправьте нам электронное письмо на otvet@askona.ru, и мы обязательно среагируем, соблюдая конфиденциальность общения.
Спасибо, что вы с нами!
С уважением, Аскона.
Мы рады, что вы выбрали нашу компанию, нам важно, чтобы вы были довольны условиями труда и получали стабильный доход независимо от сезонности спроса.
Мы постоянно работаем над улучшением системы мотивации, учитывая текущие акции и фокусные категории продаж. Если у вас есть какие-либо предложения по улучшению мотивации, мы с удовольствием их рассмотрим. Просто отправьте нам электронное письмо на otvet@askona.ru, и мы обязательно среагируем, соблюдая конфиденциальность общения.
Спасибо, что вы с нами!
С уважением, Аскона.
Самые высокие зарплаты в Группа Компаний «Аскона»
Директор магазина
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильно высокая зп. Умеешь работать - будет высокий доход.
Что можно было бы улучшить
Оптимизация рабочих программ, в ногу со временем
Список льгот
Директор магазина
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата, отличный коллектив в салоне. Постоянное обучение .
Что можно было бы улучшить
Безусловно есть плюсы, но они очень мизерны, по сравнению с минусами. Много штрафов, все выходные и праздничные дни это рабочие дни. Работа для людей у которых нет семьи, постоянное давление со стороны руководства .
Список льгот
Директор магазина
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Качество товара. Подход к покупателю. Локация магазинов. Система скидок с экспозиции.
Что можно было бы улучшить
Систему управления. Мотивацию директора магазина.
Январь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Большое спасибо за отзыв. Мы прислушиваемся к обратной связи и стараемся улучшать процессы для комфортной работы каждого сотрудника!
Именно поэтому узкие места в системе мотивации уже взяты в работу и меняются.
Что касается улучшения системы управления, просим написать нам почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.
С уважением, Аскона.
Большое спасибо за отзыв. Мы прислушиваемся к обратной связи и стараемся улучшать процессы для комфортной работы каждого сотрудника!
Именно поэтому узкие места в системе мотивации уже взяты в работу и меняются.
Что касается улучшения системы управления, просим написать нам почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.
С уважением, Аскона.
Директор магазина
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, без задержек. Конкурсы и подарки от компании.
Что можно было бы улучшить
Мотивацию. В конце месяца узнавали об изменении мотивации и , как правило в меньшую сторону. Есть матрасы, за которые при продаже ничего не получали
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим вас за оставленный отзыв. Система мотивации в рознице достаточно гибкая и учитывает текущие акции, фокусные категории для продаж и плановые показатели таким образом, чтобы доход сотрудника оставался стабильным. Что касается матрасов, то, скорее всего, данный товар находится в категории с нулевым кластером, за который дополнительная надбавка не начисляется, только % с продажи в общий оборот. Либо мог произойти технический сбой в программе. Просим обратиться за разъяснением к вашему руководителю по персоналу розницы.
С уважением, Аскона.
Благодарим вас за оставленный отзыв. Система мотивации в рознице достаточно гибкая и учитывает текущие акции, фокусные категории для продаж и плановые показатели таким образом, чтобы доход сотрудника оставался стабильным. Что касается матрасов, то, скорее всего, данный товар находится в категории с нулевым кластером, за который дополнительная надбавка не начисляется, только % с продажи в общий оборот. Либо мог произойти технический сбой в программе. Просим обратиться за разъяснением к вашему руководителю по персоналу розницы.
С уважением, Аскона.
Директор магазина
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, возможность заработать, престиж компании, условия труда, белая зп
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между подразделениями, мотивация сотрудников розницы
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Большое спасибо за отзыв. Мы прислушиваемся к обратной связи и стараемся улучшать процессы для комфортной работы каждого сотрудника!
Именно поэтому узкие места в системе мотивации уже взяты в работу и меняются.
Что касается улучшения коммуникации между подразделениями, просим написать нам почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.
С уважением, Аскона.
Большое спасибо за отзыв. Мы прислушиваемся к обратной связи и стараемся улучшать процессы для комфортной работы каждого сотрудника!
Именно поэтому узкие места в системе мотивации уже взяты в работу и меняются.
Что касается улучшения коммуникации между подразделениями, просим написать нам почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.
С уважением, Аскона.
Директор магазина
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив. Хорошие условия труда. Тренинги. Система мотивации. График работы.
Что можно было бы улучшить
Брать обратную связь от линейных сотрудников по работе УРС.
Октябрь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв!
Для нас команда имеет значение, и мы прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы наших сотрудников.
Обратную связь от линейных сотрудников по работе УРС можно направлять нам на почту otvet@askona.ru для дальнейшей проработки. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.
С уважением, Аскона.
Для нас команда имеет значение, и мы прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы наших сотрудников.
Обратную связь от линейных сотрудников по работе УРС можно направлять нам на почту otvet@askona.ru для дальнейшей проработки. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.
С уважением, Аскона.
Директор магазина
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, высокая оплата труда, конкурсы внутри компании,хорошая продукция
Что можно было бы улучшить
Делегирование обязанностей, общение внутри отделов,больше ценить сотрудников,более грамотно подбирать вышестоящий персонал
Октябрь 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Благодарим вас за обратную связь. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы.
Просим конкретизировать ваши предложения по улучшению работы, написав на почту Доверия otvet@askona.ru. Все разговоры или сообщения будут рассмотрены с сохранением тайны личных данных.
С уважением, Аскона.
Благодарим вас за обратную связь. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы.
Просим конкретизировать ваши предложения по улучшению работы, написав на почту Доверия otvet@askona.ru. Все разговоры или сообщения будут рассмотрены с сохранением тайны личных данных.
С уважением, Аскона.
Директор магазина
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура. Прозрачная система мотивации. Качественная система обучения.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию с головным офисом
Список льгот
Директор магазина
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
белая и прозрачная ЗП
Что можно было бы улучшить
Если не сделал план есть возможность остаться на голом окладе.
Список льгот
Директор магазина
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Продукт, позиционирование, цели,
Возможность роста и развития
Возможность роста и развития
Что можно было бы улучшить
Отношение к кадрам
Условия труда и отдыха
Условия труда и отдыха
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь и предоставленную информацию. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы. Для сотрудников розничного блока график работы зависит от времени работы ТРЦ, в которых расположены салоны, но предусмотрены перерывы и время для отдыха. Просим вас прислать более подробную информацию, на почту otvet@askona.ru, чтобы мы могли разобраться в ситуации. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки. С уважением, Аскона.
Директор магазина
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Товары, отношение к клиенту, взаимовыручка, коллектив, история компании
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между подразделениями, возможность влиять на решения относительно мотивации персонала.
Май 2022
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо, что поделились своим опытом работы в нашей компании. Для нас команда имеет значение, мы ценим обратную связь и стараемся проработать все комментарии для улучшения условий работы наших сотрудников. Мы обязательно учтем все замечания и проработаем их.
С уважением, Аскона.
С уважением, Аскона.
Директор магазина
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Можно выбрать график работы.
Есть возможность зарабатывать больше, чем просто «оклад»
Есть возможность зарабатывать больше, чем просто «оклад»
Что можно было бы улучшить
Более уважительное отношение к сотрудникам
Май 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв!
Взаимное уважение и доверие - одна из ключевых ценностей компании и мы активно работаем над улучшением коммуникаций.
С уважением, Аскона
Взаимное уважение и доверие - одна из ключевых ценностей компании и мы активно работаем над улучшением коммуникаций.
С уважением, Аскона
Директор магазина
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Стабильность компании, возможность карьерного роста, зп вовремя.
Что можно было бы улучшить
Региональное руководство, график работы.
Список льгот
Директор магазина
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Соц пакет, стабильная компания, товар раньше был качественный
Что можно было бы улучшить
Отношение Руководства, качество продукции
Список льгот
Директор магазина
Август 2019
Что мне нравится в работодателе
Если хотите зарабатывать и умеете как, то Вам прямой путь в Аскону. Нет никакого обмана в зарплате. Всё белое! Супер коллектив. Плюс в компании это обучение первые два месяца, тебя всегда поддержит наставник и поможет.
Что можно было бы улучшить
Работу сервиса. Научить их деловому общению.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Группа Компаний «Аскона»
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 8300
Сайт: www.askona.ru
Категория: Розничная торговля