Отзывы о работе в Группа Компаний «Аскона» — Екатеринбург

Добрый день!

Благодарим вас за обратную связь, это позволяет нам выявлять направления, требующие доработки.
Для сотрудников розничного блока график работы зависит от времени работы ТРЦ, в которых расположены салоны, в обязательном порядке предусмотрены перерывы и время для отдыха. График работы также учитывает сезонный спрос, трафик, отпуска сотрудников. Это необходимо для того, чтобы сформировать оптимальную загруженность и возможность выполнить плановые показатели салона.
Принят суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом – календарный год. Таким образом за год вырабатывается годовая норма производственного календаря.
Для дополнительного обучения по внутренним программам просим вас обратиться к непосредственному руководителю или напрямую в отдел обучения, коллеги всегда придут на помощь.
Система мотивации в рознице достаточно гибкая и учитывает текущие акции, фокусные категории для продаж и плановые показатели таким образом, чтобы доход сотрудника, вне зависимости от сезонного спроса оставался стабильным.

С уважением, Аскона.

Добрый день! Спасибо за обратную связь.Мы проработаем Ваше обращение и постараемся решить ситуацию. Просим связаться с нами по почте otvet@askona.ru и подробнее описать ситуацию.
Заранее спасибо!
Для нас мнение команды имеет значение!
С уважением, Аскона.

Здравствуйте. Благодарим Вас за положительную оценку условий работы в Askona. Для нас важна обратная связь. Мы ценим и уважаем труд наших сотрудников, стараемся предоставить максимально комфортные условия для развития наших работников и компании в целом.