Оставить отзыв
Тинькофф банк
3,1
Работа в Тинькофф банк (Tinkoff)
Управление данными о компании
3,1
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Тинькофф банк
Оплата труда
2,8
Плохо
Начальство
3,0
Обычно
Рабочее место
3,4
Обычно
Коллектив
3,6
Обычно
Карьерный рост
2,7
Плохо
Рекомендуют для трудоустройства
93

93 рекомендуют работу в компании.

223 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

91 воздержалось.

Отзывы о работе в Тинькофф банк — Санкт-Петербург

Показано 25 отзывов из 407, посмотреть все
Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Консультант

Плюсы: 

Удаленная работа (только на территории РФ). Структурная подача в обучении.

Что можно улучшить: 

Устраивалась на вакансию от 45тр, в итоге оказалось что первое время будешь зарабатывать 28тр, в случае если вы сможете получить максимальную премию вы получите на руки 40тр. но об этом (минимум) на первые месяца 3 можете забыть. Работы много в основном она рутинная, одно и тоже повторять изо дня в день. Прослушивают звонки, с изначально проблемными клиентами, а их множество, из этих проблемных звонков и будет складываться премия, минимальная ошибка — с премией прощаетесь.

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор технической поддержки

Плюсы: 

Работа из дома, возможность самому выстраивать свой график.

Что можно улучшить: 

НЕ ИДИТЕ ТУДА! ОБМАН С ЗАРПЛАТОЙ! ЗА МЕСЯЦ РАБОТЫ В ПЯТИДНЕВКУ ПО 7–8 ЧАСОВ Я ЗАРАБОТАЛА 9000 РУБ! Меня приняли на должность «специалист клиентского обслуживания» очень быстро и просто, без всяких тестов и собеседований. Опыт работы в сфере поддержки пользователей у меня большой, и после обучения банковским продуктам, я приступила к работе. Мне обещали зарплату от 35000 и выше, договор ГПХ, обещали заплатить за обучение 4000 руб, т.к. во время обучения я уже работаю — помогаю клиентам в чате. ЗА ОБУЧЕНИЕ ТАК И НЕ ЗАПЛАТИЛИ! Сказали, что ничего такого не обещали. Это был первый звоночек, на который я благополучно не обратила внимания. Обучение длилось 2–3 недели, потом была ГРУППА АДАПТАЦИИ, где я работала по 5 часов в день в течение месяца и наконец получила ЗП — 4000 руб. В следующем месяце мне обещали ЗП выше, т.к.я прошла в Боевую Группу! Следующий месяц я работала по 7–8 часов и получила 17000 руб. Я была в шоке — на эти деньги не прожить в Петербурге. Я обсудила вопрос ЗП с руководителями группы, мне объяснили, что нужно поднажать и постараться не делать ошибок в консультации клиентов, т. к от этого завис ЗП. Система оценки работы состоит из множества критериев: — количество чатов в час — время проведенное в чате — оценка чата — количество часов, отработанных в будние и в выходные — количество банковских продуктов, по которым я консультирую. Самая дичь с оценкой чатов. Например, за месяц вы обработали 2000 чатов, из них рандомно выбирают 10 чатов и оценивают от 0 до 100. Дак вот, если из этих 2000 тысяч чатов у вас будет 5 чатов с оценкой 0, то ваш, и так скудный заработок, режется на пополам (работает понижающий коэффициент)! Но это я узнала уже после 3го месяца работы, когда получила 14000 руб. После очередного обсуждения моей ЗП с руководителем, мне посоветовали активно учить новые продукты и работать на выходных или после 17 часов, т.к.действует повышающий коэфф. Я поменяла себе расписание и график, стала работать на выходных и несколько часов после 17 часов. И далее я получаю 9 тысяч рублей! Сказать, что я в а*уе — ничего не сказать! Я позвонила руководителю и спросила, что это за рабская ЗП ниже прожиточного минимума?! На что мне ответили, что «ой как обидно — у меня все показатели в норме, кроме оценок чатов». Я сказала, что это не честно оценивать 10 чатов из 2000, на что мне ответили «к сожалению, ничего не можем с этим поделать, нужно стараться не получать низких оценок». Хочу отметить, что работа в чате происходит в режиме нон-стоп, одновременно работаешь в 2х чатах и они сыпятся без остановок и нужно всё-время следить за хитрым таймером, (не буду углубляться в детали, но тот еще геморой). Я, квалифицированный специалист в сфере клиентского обслуживания и техподдержки, потеряла 3 с половиной месяца на этих обманщиков. В моей группе все были такие же новенькие и каждый раз давали шанс себе и компании, с некоторыми из них я пообщалась и мы обсудили мизерную ЗП, причем общались мы в скайпе, т. к все работают удаленно (сложнее наладить контакт с коллегами). Мне очень жаль, что я сразу не прочитала отзывы о работе в этой шарашкиной конторе и потеряла уйму времени и нервов, т.к. повелась на громкое имя банка. Не идите туда, не тратьте ваше время, они берут всех подряд, без опыта и там огромная текучка.

Отзыв полезен?273
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Представитель

Плюсы: 

Максимально, крайне не уважительная компания к кандидатам. На обучение, изучение продукта неделю, после первой не удачной попытки сдать тест, сдал с первой попытки из 18 возможных, 18 правильных ответов, следущий шаг Стажеровка, жду… звонят, извините, стажеровки не будет, вакансия не актуальна, не хотите на телефоне другую вакансию?! Вопрос, если нет вакансии зачем предлагать обучение? 

Что можно улучшить: 

Самая не компетентная 

Отзыв полезен?30
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор

Плюсы: 

Нет у них никаких плюсов.

Что можно улучшить: 

Никогда не связывайтесь с этой дырой! Предусмотрена странная система обучения: сначала тесты, потом вебинар. Тесты будете проходить несколько раз, потому что с первого раза результат просто не загрузится. На предпоследнем тесте ждёт сюрприз: ввод текста, где нужно за 1 минуту ввести 3 значения, в основном какие-то корявые паспортные данные, с обязательным соблюдением пробелов и знаков препинания. Это очень трудно сделать, ибо за минуту длиннющие непонятные районы ввести трудновато, и, конечно, не наберёте достаточное количество баллов, без которых не допустят до Священного вебинара! И да, здесь они особенно позаботились и загружается результат с первого раза, в отличии от предыдущих простеньких тестов. Там на этой вакансии работает одна единственная бедная девочка Виктория, которая, конечно же, сама все проходила, но к сожалению, о тестах ничего не знает, почему такая загрузка и составлено безалаберно, и ничего не может сделать, а только посоветует обратить внимание на другие вакансии. Ах, бедная девочка! Видимо, никого больше взять ей в помощь не могут, и пашет, бедолага, одна. Вывод: изначально они не планируют вас толком чему-то учить, а полагают, что вы сразу супер-пупер профессионалы, роботы эдакие, которые сами все знают и сами все могут, а они там для красоты сидят. HR на редкость тоже недалекие, ибо при звонке быстро верещат информацию по замыленному скрипту, и чаще всего вакансия уже закрыта, и такое бывает. В таком случае очень настойчиво будут предлагать другие вакансии, на которые люди уже не идут, а работать кому-то надо и упорно не хотят слышать, что другие вакансии не рассматриваются. Будьте аккуратнее с ними, они очень странные и глуповатые.

Отзыв полезен?131
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор

Плюсы: 

Пока точно нет никаких!

Что можно улучшить: 

На разных сайтах, площадках, размещают информацию о вакансии «Оператор электронных заявок», но что-то подсказывает, что даже подобной работы у них не существует. В первый раз дошла до тестирования, спустя почти месяц после звонка менеджера, где перед тестированием ни обучения, ни черта нет, просто проходишь тестики. Первые несколько тестов можно легко пройти, только они могут не загружать результат сразу, а только со второго, с третьего раза, несмотря на правильность ответов. Один из последних тестов вообще веселье сплошное: даётся одновременно 3 строки, допустим, паспортных данных, могут быть сокращения, аббревиатуры и прочие прелести, и все три значения нужно успеть занести за 2 минуты, соблюдая все пробелы и знаки препинания. За 2 минуты на их сайте это сделать крайне трудно, вы должны быть либо гений печати, либо как-то копировать заранее, ибо очень трудно отличить где есть пробел, например, а где нет, а время бежит. Таким образом, успешно заваливаем тест, ах, да, попытка только одна. Потом предлагают другие вакансии или можно только через месяц попробовать. Через месяц незадача, вакансию открывают, заполняешь заново анкету, и через час тебе менеджер добреньким голоском сообщает, что, увы, вакансия уже закрыта. За час! И настойчиво, оооооочень настойчиво, предлагают другие вакансии, на которые людей, видимо, очень не хватает. Вруны, что тут сказать. И как банк, мягко говоря, не очень, и работодатель откровенное г…

Отзыв полезен?130
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор

Плюсы: 

Из плюсов можно отметить только то, что это удаленная работа. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить: 

Вакансия на сайте обещала зп от 36.000 руб. что и привлекло, но оплата сдельная, не оклад. График работы 2/2 с 9:00 до 21:00 с обедом в 1 час. Сначала пришлось постараться чтобы попасть на обучение по данный вакансии, т. к на сайте она висела в активных, но операторы отвечали что набор на неё не ведётся. И вот однажды мне улыбнулась удача и меня пригласили на обучение. Сначала нужно было самостоятельно проходить несколько пачек тестов и далее ждать ссылки на личный кабинет, в котором ждали уже более сложные тесты, на скорость печати и т. д. После прохождения тестов и прохождений обучений с наставником в зуме я приступил к работе. Суть работы заключалась в аресте счетов должников. Заявка делились на условные уровни, были заявки за которые платят меньше и делаются они легче и были заявки дороже и сложнее. Сколько стоит одна заявка для сотрудника — не понятно, т. к система оплаты измеряется в «баллах» ценность которых непонятна. Были созвоны с наставниками, которые быстро показывали метод расчета зп и быстро переключались на другую тему (причём на первом созвоне показали один метод, на втором созвоне другой метод с разными результатами на выходе что уже заставляло задуматься). Во время работы бывало, что заявки просто заканчивались и приходилось ставить рабочую программу на простой за которой платят, естественно, копейки. Зарплата приходит один раз в месяц 7 числа. За 2 месяца в общей сумме я заработал 26.000 рублей. Всего. Моему коллеге повезло больше — за 2 месяца он заработал примерно 30.000 рублей.

Крайне не рекомендую данную вакансию да и вообще работу в данной компании. Зарплата с задержкой, система мотивации в каких-то баллах стоимость которых непонятна, чтобы получить обещанные 36.000 рублей нужно сделать какое-то невероятное количество заявок, которые имеют свойство заканчиваться во время смены. Частые проблемы с рабочими ПО, что усложняет процесс работы. «Дежурный» какой-то идиот почувствовавший иллюзию власти и позволяет себе на созвонах с новичками (это не обязательно молодые люди, есть и взрослые люди) нецензурно выражаться и оскорблять людей. Надеюсь, мой отзыв будет полезен и люди не станут тратить время на эту шляпу.

Отзыв полезен?360
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

нет.

Что можно улучшить: 

Очень давно высвечивалась реклама вакансии в тиньков, все думал ходил, что это и как, но по итогу прочитав ТАКОЕ количество гневных комментариев понял по поводу ЗП, штрафов, и прочего, что это херня полнейшая. Спасибо большое, что не дали потратить время на эту компанию.

Отзыв полезен?100
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор ПК

Плюсы: 

Удалённость.

Что можно улучшить: 

Ввести повторные попытки пройти тесты. Какого чёрта у тестов нет возможности перепрохода? С таким кол-вом времени, данным на прохождение, нужно либо иметь перед собой заранее выписанные предложения, символы и числа, либо быть спидстером и замедлять время, чтобы успеть. Мы люди, а не машины, которые всё быстро и чётко с 1 раза делают.

Отзыв полезен?140
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

даже и не знаю.

Что можно улучшить: 

Оператор электронных заявок (арест счетов)

Зп от 36000. Без преувеличения раз 5 спрашивала у звонивших из отдела подбора из чего складывается зп. «Сдельная». Подробнее не знают. Началось обучение — тоже ответа нет. Средняя зп — 36000, но ведь есть минимум? Если сдельная оплата, а человек только начал, он будет делать мало, следовательно и получит совсем немного. НО сколько примерно, сколько стоит одна заявка — тайна, покрытая мраком.

Интересный корпоративный подход общения на «ты» со всеми, даже с начальством. Якобы равенство?) Вы серьезно?)) У вашего начальства тоже нет больничных, не оплачиваются отпуска?)) Смех да и только. Прискорбно, что обучением и набором, уверена, занимаются люди, которых так же "штрафуют" за лишь бы что, только бы уменьшить выплаты, но при этом то ли стокгольмский синдром, то ли подхваченное от стресса расстройство движет ими  людей в таком же положении совершенно не стесняясь, с натужным высокомерием. Наверное, не все такие, конечно, но я столкнулась именно с таким контингентом.

Отзыв полезен?161
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор

Плюсы: 

даже и не знаю.

Что можно улучшить: 

Зп от 36000. Без преувеличения раз 5 спрашивала у звонивших из отдела подбора из чего складывается зп. «Сдельная». Подробнее не знают. Началось обучение — тоже ответа нет. Средняя зп — 36000, но ведь есть минимум? Если сдельная оплата, а человек только начал, он будет делать мало, следовательно и получит совсем немного. НО сколько примерно, сколько стоит одна заявка — тайна, покрытая мраком.

Интересный корпоративный подход общения на «ты» со всеми, даже с начальством. Якобы равенство?) Вы серьезно?)) У вашего начальства тоже нет больничных, не оплачиваются отпуска?)) Смех да и только. Прискорбно, что обучением и набором, уверена, занимаются люди, которых так же наё*, штрафуют за лишь бы что, только бы уменьшить выплаты, но при этом то ли стокгольмский синдром, то ли подхваченное от стресса расстройство движет ими наё* людей в таком же рабском положении совершенно не стесняясь, с натужным высокомерием. Наверное, не все такие, конечно, но я столкнулась именно с таким контингентом.

Отзыв полезен?121
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Консультант

Плюсы: 

Нет.

Что можно улучшить: 

Спасибо большое за ваши отзывы! Теперь я поняла почему меня не берут ни на одну должность! Объясню! Мне 36 лет, работала в Сбербанке более 5 лет и 3 года в колл-центре, казалось бы опыт работы шикарный, прошла тесты по орфографии, но постоянно отказ, я не подхожу! Теперь все понятно, нужны лохи, спасибо еще раз, больше пытаться не буду!

Отзыв полезен?441
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор

Плюсы: 

Нет.

Что можно улучшить: 

Устроилась на вакансию «оператор электронных заявок». В тексте вакансии был указан размер заработной платы от 36000р на первоначальном этапе до вычета налога. По факту график 2/2 за смену выходит от 500р до 1200 за 12 часов работы! На обучении нам сказали, что размер зп мы можем уточнить у своих дежурных, начали работать, стали задавать им вопросы, они ничего не знают, ведь не они считают нашу зп, ок, написала письмо менеджеру отдела, задала вопрос почему указана одна сумма, а по факту выходит другая, ответа на это письмо мне так и не поступило. Очень удобно набирать людей из регионов чтобы они работали за 500р в день.

Отзыв полезен?230
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист по взысканию

Плюсы: 

Их нет.

Что можно улучшить: 

Здравствуйте! Мой отзыв по работе в Тинькофф, специальность оператор по взысканию. Я искал работу и составил резюме. На мое резюме откликнулся банк Тинькофф. Я согласился и на следующий день мне перезвонили и предложили несколько вариантов работы по специальностям. Девушка все спрашивала про меня и сложилось первое мнение очень хорошее о компании. Потом я выполнил все условия банка, т. е купил гарнитуру, настроил и проверил ее с оператором Тинькофф и после этого мне прислали логин и пароль от web offica. Так началось обучение. В Тинькофф это называется адаптация. Длительность ее 14 дней. В этот период проходят лекции, тесты, тренинги. И самое главное вы должны работать на линии в Тинькофф. Вам необходимо в режиме разговора набрать не менее 3 часов. Вам выделяют 3х наставников. Я сначала не понимал почему их трое. Потом объясню. Ваш первый наставник проводит лекции с вами, выставляет оценки за ваши разговоры на линии. Сразу скажу, очень большие штрафы за ошибки в разговоре с клиентом. Эти штрафы постоянные и они переносятся на следующий отчетный период. Т. е штрафы влияют на ваш рейтинг и само собой на зарплату. Стоимость 1 часа в режиме разговора 25 рублей. Остальное премии. Если у вас не было до этого опыта работы оператором без штрафов не обойдётесь. Наставники специально занижают оценки что бы вы больше работали на линии. Т. к необходимое условие для выпуска из группы набрать 32 балла. Вот и считайте. Что меня сразу насторожило, берут всех без опыта, без образования, возраст тоже все равно. Просят даже приглашать друзей, за что обещают вознаграждение. Главное чтобы был компьютер, гарнитура, интернет и тишина. Обещают Вам потом выплатить деньги за разговоры в период адаптации и плюс 2500 р после окончания адаптации. Я прошел адаптацию и решил уйти сразу. Потому что понял что это обман. В этот же день мне перезвонила наставник и убедила. Сказала что средняя стоимость оператора за 1 час- 200 рублей. Что меня выпускают в рабочую группу и что отзывы операторов в интернете -это ерунда, т. к они просто обиженные на банк. Я поверил и продолжил работу. Вдруг выяснилось, что далее идет 2й этап обучения, а не официальное устройство в Тинькофф. Оно также проходит 14 дней. Там 6 лекций по 4 часа. Обязательная работа на линии оператором в режиме разговора 4 часа. И появляется второй наставник. Т. е первый наставник с вами отработал, получил за ваш выпуск деньги и передал другому наставнику. Я сразу на этом решил закончить эту работу. Сплошной обман. Скорее всего потом будет и третий этап обучения. Вы работаете в этом периоде и не получаете никаких денег. Я отработал 14 часов в первом этапе обучения и не получил не копейки. Посчитайте сколько далее вы еще отработаете и ничего не получите. Потом в результате просто вас не выпустят из группы адаптации по баллам и вы не будете работать оператором официально. Потом ваш логин просто заблокируют. Не теряйте своё время. Наставники- это обманщики. Они получают за вас деньги. А банк получает на 1.5 месяца -бесплатных операторов. Это мое мнение, а решать вам.

Отзыв полезен?450
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Представитель банка

Плюсы: 

За месяц работы получил 3 тысячи рублей! Бегаешь как угорелый, проводишь встречи в подъездах. пятерочках, на лавочках! проверяешь документы, подписи, впариваешь кредитки, страховки, без впаривания не будет зп! Оклада нет, работа сдельная, плюс есть статистика и план, не выполнил минус процент от зп, сделал ошибку, забыл сфоткать что-то — тоже минус половина зп! все стараются избавиться от тебя побыстрее, толком на вопросы не ответят, все в беготне! заболел — твои проблемы, сиди без денег.

Что можно улучшить: 

сделайте минимальный оклад и оформление по трудовой! Обучение проводите в жизни, с людьми, а не видосиками на компьютере и тестами!

Отзыв полезен?764
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

1) можно получать много 2) иногда бывает очень много свободного времени.

Что можно улучшить: 

1) коллектив (на тебя постоянно будут капать по каждой мелочи) 2) твоя зп зависит от процентов продаж 3) статистика (если ты не выдаешь на каждой 2ой встрече кредитную карту или на каждой 3ей встрече инвестиции, то твой коэффициент очень низко падает, и по итогу твоя зп будет в районе 15к 4) график. ты можешь иметь 4 часа свободного времени, а затем за 2 часа тебе надо будет обслужить до 8 клиентов (что физически не возможно тк надо до них добираться и все рассказывать, если не успеваешь или что-то не до рассказал то сразу "штраф" и тебе "штраф") 5) вебинары. они у тебя постоянно вплоть до вебинара и тестирования «как я получаю зп» если не знаешь как строится твоя зп (а ты обязан! знать как, иначе сразу "штраф" 6) адаптация. представь, то что делает целый офис ты должен сделать один, и на всё у тебя буквально 20 минут. и по картам и по мобильному приложению тебя учат всего 10 часов 7) обязанности. ты будешь постоянно делать всякие глупости вроде видосов для новичков и постоянный отчёт каждого косяка 8) переобучение. а тебе просто скажут ой извините вы уже тут работали, досвидания.

Отзыв полезен?293
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

Привет всем! Часто видела рекламу работы в Тинькове с зарплатой от 50 тысяч рублей и подумала, почему бы и не попробовать? Начну с плюсов «работы» в данной компании. Первый и самый главный плюс — не нужно приходить в офис, все обучение проходило удалённо, дома. Огромное спасибо тренеру, доступно и понятно объяснила всю информацию о продукте, что позволило успешно сдать экзамен.

Что можно улучшить: 

Главная трудность в том, что поработать в данной компании мне так и не удалось, несмотря на успешную сдачу экзамена и прохождение стажировки. Пару слов о ней, кстати. Стажировка длится один день. И есть такое ощущение, что компания хочет нажиться на стажерах и при этом не заплатить им ни копейки. Когда я проходила ее, мне сказали, что-либо ты что-то продаёшь, либо работы тебе не видать. В то время, как сам персонал и руководство опиралось на стойку и залипало в телефоне. Ребята, вам не кажется, что стажёрам стоит подавать более положительный пример? Хорошо, мне удалось все-таки совершить продажу, которая была единственной за день. Помогло ли мне это? Нет! Целых три недели я звонила в отдел кадров, писала руководству, тренинг-менеджеру, все в один голос говорили, что вам позвонят в течении пары дней. Так со мной никто и не связался, я просто потеряла месяц своей жизни. Советую вам не трепать мозги сотрудникам, если вы не собираетесь брать их на работу.

Отзыв полезен?604
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Представитель банка

Плюсы: 

Перезвонили через пару часов после подачи анкеты, провели собеседование. Все вежливо.

Что можно улучшить: 

Работа HR. Пробовал устроиться в конце ноября 2018 г. После собеседования по телефону (помимо рассказа о вакансии и стандартнх вопросов, провели две игры. Одна продай мне что-нибудь. Вторая как тест на срессоустойчивость. Нужно объяснить по телефону дорогу. При этом все время пытались вывести из себя ответом: «я не понимаю, объясните еще раз»). Сказали, что собеседование прошло успешно (опыт работы есть, с документами проблем нет, возраст до 30. Было бы удивительно если бы не подошел), в течение двух-трех дней с вами свяжется непосредственный руководитель для очередного собеседования и если все хорошо, то устройство на работу. Но никакого звонка не было. В ответ только: «ваше резюме на рассмотрении». Через две недели наконец то позвонили, извинились за задержку и, услышав, что вакансия еще актуальна, снова сказали, что через два-три дня с вами свяжутся. И опять тишина. Каково работать в этой компании не знаю. Но желание уже пропало. Если не готовы сейчас брать, скажите об этом сразу, а не морочьте людям голову. Это не работа мечты и стоять на очереди в вашем кадровом резерве никто не будет. Если хотите попробовать устроиться в Тинькофф, будьте готовы к ожиданию сроком в неопределенность и ответам по типу: «все еще на рассмотрении», «скоро перезвоним».

Отзыв полезен?939
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Территориальный менеджер

Плюсы: Нет
Что можно улучшить: Как минимум отношение к людям. На собеседовании со мной общались будто бы я уже сотрудник и уже провинился. В весьма неприятной манере. Кто если вдруг решится попробовать устроиться в Тиньков, гоните эту мысль. Денег не заработаете , а морально будете раздавлены.
Отзыв полезен?424
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Представитель

Плюсы: Наличие банкомата на Звездной
Что можно улучшить: 15/05/2018 года мне отказано в приеме на работу. Сотрудник мне объяснил, что у меня тихий голос и неуверенное поведение на имитации рабочей встречи с клиентом – в общем, дискриминация. Опыт моей работы - только 1 дневная стажировка в этом банке. Обстановка создавалась для меня напряженная. Мне не давали общаться с ним, как с клиентом.Постоянно меня перебивал, делал замечания, провоцируя меня при этом на конфликт, а не для того, чтобы я эти замечания впредь не допускал. Обучение, стажировка и тестирование мной пройдены. На этой встрече меня завалили на беседе, как студента. Мне не дали возможность пройти 3 месячный испытательный срок. Около 1 месяца назад мне предложили такую же должность, только за около 12 тыс. руб. Я отказался по причине низкой зарплаты. Видимо, по мнению сотрудников для таких денег мои морально - деловые качества позволяют мне работать в этом банке. Не советую обращаться в банк Тинькофф по каким - либо вопросам.
Отзыв полезен?337
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-Петербург
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

Плюсы: корпоративный шмот, хороший банковский продукт
Что можно улучшить: ВСЕ. от условий оформления до условий работы. поймите, вы для тинькова - расходный материал, вам об этом так и скажут все юридически значимые документы. по порядку: оформление по ГПХ (договор гражданско-правового характера) - погуглите, не поленитесь, что это такое и как работает. в кратце - вы, просто , который обязуется выполнить определённый объём работ по договору и за этот объём получить бабки. не выполнил объём - не получил бабки (всё просто). а ещё - никакого отпуска, больничных и других, обязательных для трудовых взаимоотношений атрибутов. САМОЕ важно - впахиваете то вы по фиксированному графику (что является прямым нарушением норм ГПО и переводит их в нормы Трудового права). по работе - впрягаешься с утра и до вечера за копьё. карьерный рост - отсутствует (я не знаю, кому там нужно чтобы тебя хотя бы взяли в штат). когда вам надоест эта "работа" и вы будете сливаться - вы ГАРАНТИРОВАНО не получите НИЧЕГО (возвращаемся к договору ГПХ). ну и прощальный бонус от тинькова - оформления по трудовой НЕТ, т.е. всё то время, что вы подарили этой "кухоньке" - пробел в вашем трудовом стаже! спасибо за внимание
Отзыв полезен?621

Фото от сотрудников компании Тинькофф банк

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тинькофф банк

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Тинькофф банк для трудоустройства?

⚡ Из 407 сотрудников компании Тинькофф банк 93 рекомендуют работу в компании, 223 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 91 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Тинькофф банк

407 сотрудников компании Тинькофф банк оценили оплату труда на 2,8 из 5

💼 Как сотрудники Тинькофф банк оценивают начальство компании?

407 сотрудников компании Тинькофф банк оценили работу начальства на 3,0 из 5

📈 Как сотрудники Тинькофф банк оценивают карьерный рост в компании?

407 сотрудников компании Тинькофф банк оценили карьерный рост в компании на 2,7 из 5