Отзывы о работе в Ostec — Москва

Остек- это прежде всего классный коллектив! Лояльное руководство, свобода в действиях и решениях. Главное- результат. Нет бесполезных совещаний, достаточно гибкий график работы. Полностью белая зарплата, прозрачность в расчете премий, ДМС. Из минусов: если хотите повышения зарплаты надо писать заявление на увольнение, никакие другие способы не работали в нашем подразделении. Если вы ценный сотрудник, то поднимут, если нет, будьте готовы сменить работодателя.

Компания с очень мудрыми основателями, профессиональным менеджментом и здоровым коллективом. Интересные задачи, постоянная поддержка от руководства, большие возможности и перспективы. Систему внутреннего управления и контроля, снизить человеческий фактор за счет более продуманной и гибкой системы цифрового взаимодействия и документооборота внутри компании.

Всегда идут на диалог и решение сути проблем своих сотрудников. Коммуникация между сотрудников

- сохранение частичной удаленки
- гибкое начало дня
- наличие ДМС для каждого сотрудника
- приятный коллектив
- масштабные корпоративные мероприятия
- стабильная компания (максимально минимальное количество сокращений в пандемию)
- коллеги всегда придут на помощь в разрешении нестандартных ситуаций - ввести ежегодный перерасчет
- более широкие возможности для карьерного роста

Выполнение обещаний, лояльность к сотрудникам. Своевременная оплата. Уровень дохода выше рыночного. Взаимодействие с сопутствующими отделами поддержки продаж.

Отличный коллектив.
Гибкий график.
Можно решить форс-мажорные проблемы. Условия труда- как сельди в банке.

Свобода рабочего графика уровень зарплаты, рабочее пространство

Хороший коллектив и атмосфера. Работал там 3 года в подразделении НИИИТ. Ушел, получив вызов повысить свои профессиональные навыки и зарплату. Остались приятные воспоминания об этом месте работы

Визионерство некоторых руководителей. Профессионализм некоторых коллег. Кадровая политика требует улучшения. Очень закостенелые и устаревшие подходы к работе отдела кадров.

Территориальное месторасположение организации. Отношение коллектива к сотрудникам.

Свобода в выборе графика, близость к дому, доброжелательное отношение в коллективе Возможность влиять на управление процессом

-плавающее начало рабочего дня
-шикарный коллектив (профессионалы своего дела, готовые помочь и объяснить любой вопрос)
-хорошая зп и система поощрений -Чёткость руководства и установки задач

График работы можно было начать рабочий день с 8 до 10 утра Платить зарплату о той которой договорились а не меньше как решили они

хорошая компания, развивающаяся, есть различные бонусы для сотрудников, условия работы очень хорошие, удобное местоположение. можно было бы дополнить соц пакет.

Адекватные достижимые цели, стабильность, ценность сотрудников Условия для отдыха и перерывов

Умение найти общий язык практически по каждой задаче и/или ситуации Заработная плата программистов

Хожу туда, исключительно зарабатывать! И это того стоит! Нравится сам бренд Остек и подход к ведению бизнеса! А потом вы сами становитесь брендом и все в ваших руках! Хочу рекомендовать улучшения сотрудников, а не работодателя. Время сейчас неспокойное

Свобода в выборе рабочего графика коммуникация между сотрудниками

Белая зарплата и выполнение всех условий обещанные при найме на работу. Наличие страховки и выдача золотой карты Сбербанка на выплату зараплаты. Стимул роста для дальнейшего развития в компании.

Мое любимое место работы. Хороший коллектив. Весёлые корпоративы. Вкусняшки в офисе, и кофе и чай. Интересные выставки и адекватные клиенты. Хорошая репутация в отрасли. Специалисты высокого уровня. Чтобы устроиться приходится очень постараться, нет случайных людей и кумовства. Зп хотелось бы повыше, и премий.

Белая компания. Стараются развивать корпоративную культуру. Интересная сфера деятельности, адекватная среда и атмосфера. Отказаться от попытки бюрократизировать небольшой коллектив.

Гибкий график, понимание ОБОСНОВАННОГО смещения дедлайнов, разумный контроль рабочего времени в течение рабочего дня (никто не карает если один день полдня ничего не делаешь, в ситуации например когда ты например загнался в тупик в процессе работы) Заработную плату, организовать столовую в здании(сейчас есть столы микроволновки, холодильник и вендинг, но хорошо бы столовую с кухней, реализация этого уже в процессе)

Довольно лояльное отношение. Команда разработки помогает в сложных вопросах. Не оставляют одного в беде. Можно было бы улучшить зону отдыха

Замечательный директор, сформировавший вокруг себя команду профессионалов. Все на своих местах.

Гибкое начало рабочего дня, общительные коллеги, своевременная оплата труда, коллектив (его большинство), ДМС Возможность карьерного роста, уровень понимания и поддержки сотрудника

Современная компания которая смотрит в будущее и использует весь свой потенциал. Не экономит на сотрудниках и предоставляет все необходимое. Обучение! Необходимо создать и отработать программу обучения и подготовки сотрудников сервиса.

Идеальный график работы, большая зона ответственности, с тобой считаются и тебя ценят! Расширить ДМС, улучшить коммуникации между сотрудниками, что бы каждый понимал зону ответственности

Все огонь, как и обещали, действительно лидер рынка и отличный работодатель Неудобное расположение

Грамотное, интеллигентное руководство, профессиональный коллектив, образованные люди, достойная продукция. Коммуникацию между отделами

Прекрасный коллегтив. Коллеги профессионалы своего дела. Очень комфортно работать. Проводятся обучения. Руководство следит за развитием не только компании, но и своих подчинённых. Затрудняюсь ответить