Отзывы о работе в ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть — Воронеж

Плюсов у компании не так уж и много. Действительно есть приятности в виде скидок для сотрудников, бонусной карты. Пожеланий в улучшении предостаточно: Зона отдыха, коммуникация между сотрудниками, руководство, заработная плата, критерий для начисления премии, уменьшение негативных эмоций и стресса, в связи с приходом ГД, РД и пр. высокопоставленных лиц, а так же тайных покупателей. Не самое лучшее место для работы и карьерного роста

Близость к дому, на этом всё Руководство, размер заработной платы, отдел кадров нужно улучшить

Недалеко от дома, хороший коллектив, достойная зарплата,
физически тяжело В общем всё отлично

Вовремя зарплата дмс скидка на обеды скидочная карта на покупки в окей Зарплата низкая не та что обещают можно было бы улучшить коммуникации между сотрудниками

Выбор графика, близость к дому , лояльность руководства, чистота предприятия Увеличение заработной платы для сотрудников

Внимательное отношение к сотрудникам. Комфортные условия труда. Заработная плата соответствует. Рассмотреть дизайн и качество формы сотрудников.

График, близость к дому, своевременная оплата, руководитель отдела. Коммуникация между сотрудниками

отзывчивость, готовность помочь в трудную минуту уменьшить количество проверок

Рядом с домом, стабильный доход, белая з/п, корпоративная карта, официальное оформление Коллектив, условия труда

Белая зарплата, дружный коллектив Размер заработной платы

Близость к дому, стабильная зарплата, оформление по ТК, дополнительная мед. страховка. Отношение руководства к своим сотрудникам оставляет желать лучшего, повысить зарплату.

Официальная белая зарплата, выплачивалась на карту,всегда вовремя,график работы. Отсутствие ночных смен.Место расположения-центр города Продавцов и поваров постоянно не хватает,текучка.Уволить могут ни за что.

Соблюдение ТК РФ, наличие столовой, сменный график работы, спаренные выходные, социальная помощь Коммуникации между отделами, проведение корпоративных мероприятий по улучшению взаимоотношений в коллективе.

Белая з/п, полное соблюдение ТК, ДМС, скидки сотрудникам 10% на всю продукцию, компенсация питания баллами сотрудников, которые можно потратить в сети окей на любую продукцию, организация мероприятий для детей сотрудников с подарками. Расширить штат, ввести консультантов для продукции. Более чётко определить границы ответственности.

Хороший коллектив, хорошее расположение магазина, оплата праздничных дней Коммуникация между руководством, рабочая нагрузка, рабочий график

Руководство. Возможность заработать. Местоположение магазина. Условия труда. Увеличение зарплаты.

Удобное местоположение, узнаваемый бренд, хороший наставник-коллега, которая помогала мне с работой и рассказала все нюансы. Работал неполный день, будучи студентом Отношение руководства: когда у нас поменялся руководитель, она стала предвзято к нам относится, поскольку мы не могли работать полный день. По итогу, под НГ нас уволили, потому что мы оказались не нужны. И насколько я знаю, после увольнения из компании, повторно туда устроиться проблематично. А так практически всё нравилось

Центр города ,белая з.п , крупная торговая сеть ,больше плюсов нет Руководство гипера особенно директора