Отзывы о работе в ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть — Санкт-Петербург

Стабильный доход,хороший коллектив,удобное расположение товаров.

Коммуникация между сотрудниками

Познакомилась с хорошим людьми , узнала много о работе в гипермаркете.

Отношение со стороны руководства , они должны помнить что работают с людьми , некоторые из них очень самовлюбленные, зарплата копеечная , а работа физически сложная , нужно работать на складах с высоким стеллажами , таскать тяжести .. рост карьерный только у родственников и приближенных к руководству людей .. никогда бы не хотела вернуться туда .

Руководитель потрясающая. Понимающая и справедливая. Идёт всегда на встречу

Сделать перерывы по пол часа на минут 5 длиннее, так как подъем на второй этаж занимает это время. И конечно зарплату

Рядом с метро
Коллектив
Чисто
Зарплата вовремя
Мед карта за счёт компании

Поднять зп
Сделать стабильный график
Больше человек на линейку

Карьерный рост, возможно получить индивидуальный график под себя, хороший коллектив, стабильная заработная плата

Уменьшить количество высшего руководства и частоту их посещений.

Хорошие условия, близость к дому, учёт пожеланий по графику, комфортные условия...

Работу исключительно по своим обязанностям, количество сотрудников.

Коллектив,официальное оформление,соц.льготы,возможность подработки

Заявленая зарплата не соответствует действительности,отношение руководителей отделов к младшему персоналу

Система наставничества, введение в должность, обучающие тренинги, соц. обеспечение, условия работы.

Условия оплаты труда.

Условия труда. ДМС.Удаленный доступ - возможность из дома контролировать раб процесс.

Двойные стандарты идут вразрез с должностной инструкцией. Отсутствие коммуникаций между структурами, а попросту - война. Неприемлимость личной жизни - должен "жить на работе '

Стабильная компания, дружный коллектив, где каждый готов прийти на помощь и выручку

В компании все рабочие процессы выстроены хорошо, улучшения не требуются

Развоз работников по домам на такси. Выбор графика отпусков.

Отношение руководства к сотрудникам.

Федеральная сеть, официальное трудоустройство, хорошее обучение, адекватное руководство

Развитие сотрудников, развитие самого магазина.

График работы условия , место работы
Начальство ,коллектив.
Своевременное оплата труда
Бесплатная красивая униформа
Выплата больничных и отпускных
Подарки сотрудникам на праздники

Расширять сеть магазинов у дома

Лояльное отношение к сотрудникам, хороший дружный коллектив.

Повышение заработной платы или формирование места для роста.

Стабильная зп, Добровольное страхование и страхование жизни при поездках за границу.

Увеличить заработную плату, сократить отделы дублирующие функционал друг друга

Крупная торговая сеть магазинов, автоматизация, организация рабочего места

Отношение к работникам со стороны руководства, поднять заработную плату

Близость к дому,дружный коллектив.Адекватное руководство.Своевременная оплата труда

Повысить заработную плату сотрудникам магазина.

Своевременная белая з/п, хороший коллектив, с устройством на работу и увольнением проблем не было

Уровень заработной платы очень уж низкий, а требования высокие.

Близость к дому. Хороший коллектив. Белая зарплата.но низкая. Скидки для сотрудников.

Низкая зарплата. Большая текучка. График работы может меняться.

Приятная атмосфера,дружный коллектив,даже с директором можно общаться на равных

Заработная плата очень маленькая не зависимо от должности,одна из самых маленьких зп в торговли

Приятный коллектив, белая зп
Баллы сотрудника, которые можешь копить и тратить на товары в сети

Наличие удалёнки, поднятие зп по рынку. Условия в офисе для сотрудников (хорошие чайники не помешали бы). Офис крайне неудобно расположен.

Ничего по большому счету, кроме близости к дому.в остальном - не рекомендую данную фирму рассматривать в качестве работодателя.

1.провести обучение директора и его замов общаться с людьми вежливо , со своими подчиненными, в том числе.И делать это не на повышенных тонах в приказном порядке , и без нецензурной лексики.
2.условия работы кассиров:зимой с потолка из вентиляции дует ледяной воздух, все постоянно болеют, и в таком состоянии выходят на работу.
3.охрана оставляет делать лучшего.в меня неадекватный посетитель бросил железную телегу.а охранник подошел к нему и тихо сказал-«не могли бы Вы так не делать»?
рамка на входе не работает.посетитель зашел , схватил охапку одежды и вышел через вход. Где была охрана?-хороший вопрос.
4. Кассовые аппараты старше,чем моя бабушка.постоянно ломаются.чинят их администраторы.хотя, «чинят»это громко сказано-ты должна залезть под стол кассира и там умудриться прикрутить волшебные провода, в которых контакты уже отходят, они разорваны.
Продолжать можно бесконечно.но,думаю,общая картина ясна.

Недалеко от дома. Больше плюсов не было

Зарплата маленькая и условия труда ужасные

Оформление по ТК РФ, убытки не высчитывают из зарплаты персонала

График работы оставляет желать лучшего

Близость к дому, хороший коллектив и руководство. Удобный график работы.

Коммуникация между сотрудниками

Свобода рабочего графика,близость к дому, з/п + премии+ подработки все доступно ,и все нравится!

Поменьше кассирам говорить и проговаривать на кассах и без того деньги считать ,и работать с большим потоком людей ,и много товара который надо перевешивать и перепроверять очень сложно! Вот поэтому работа должна быть более лояльной ,кассир побольше молчит за то быстрее обслуживает, пробивает ,и следит за всем происходящим !! Так, и проще, и не много легче !!

Близко расположение к дому, удобный график работы, стабильность

Коммуникацию между сотрудниками, обратная связь с руководителями.

Стабильность, своевременная оплата, хороший коллектив, подарки на праздники, товары для работающих.

График, карьерный рост.

Близость к дому,на этом пожалуй и все

График работы, отношение к сотрудникам ,ЗП

Рекомендую этого работодателя,зп хорошая,коллектив отличный,работаешь удовольствием

Поднять зарплату продавцам