Отзывы о работе на должности Инспектор досмотровой зоны в компании Московский метрополитен — Москва

Адекватные руководители Коммуникация между сотрудникамт

Бесплатный проезд в метро, своевременная оплата труда и график работы сутки через трое, больше положительного нет Работаем сутки, а время для отдыха всего 2 раза по 45 мин. на прием пищи и пара перерывов по 20 мин., на сон нет ни времени, ни места. Зарплата низкая, за любую оплошность лишают премии (вплоть до того, что нельзя достать телефон из кармана или присесть на стул на 1 минутку - только стоять на ногах все сутки, от перерыва до перерыва, настоящее издевательство над людьми)

Хорошая зарплата, удобный график, социальный пакет,премия по итогам за год Условия труда сотрудников, бытовые условия. Взаимодействия с другими службами метрополитена

График работы, сплочённый дружный коллектив. Руководство старается идти на встречу своим подчиненным. Удобно добирается до места работы Бытовые условия труда

График, стабильность, коллектив, социальный пакет, компенсация за проезд Повысить зарплату после сдачи аттестации

Ответственный, настоящий руководитель мой начальник объекта. Условия труда, уровень зп

График работы, место работы, своя смена, больше ни чего не нравится Место отдыха, внимательность к сотрудникам, время отдыха, не перикидовать людей с места на место

Белая з.п, полный соцпакет, профсоюз
Место работы выбираешь ближе к дому
Оплачиваемое обучение
Возможность карьерного роста
Хорошее начальство Условия отдыха
Наделить работников некоторыми правами и полномочиями
В случае конфликта защищать работника, а не пассажира

Хороший начальник объекта Зарплату (обещали что буду получать на руки 55-57 тысяч в итоге вытягивает на 50 с учетом если не косячить и без штрафов

только стабильная,без задержек,зарплата очень многое,в частности охрану труда,отношение руководства к нижестоящим работникам

Социальный пакет,официальное трудоустройство,возможность карьерного роста Условия труда,отношение руководства,количество перерывов

Большой плюс Метрополитена - это стабильность. График расписан на 2 месяца вперёд. Отпуск согласован на год вперёд. Графика строго придерживаются. Зарплата стабильная и не зависит ни от каких локдаунов и "уровня продаж". Что можно улучшить? Хороший вопрос! Да многое можно улучшить: уровень оплаты не соответствует ни условиям труда, ни конкурентам (потому за год никто в инспектора на нашу станцию и не пришёл, а три человека уволилось, условия труда, количество технических перерывав, многое.

свобода выбора рабочего графика коммуникация между соьрудниками

Есть небольшая стабильность после года работы. Но не РАНЬШЕ. Установленную форму одежды можно выдавать на первом месяце работы,а не через полгода. Инспекторы ДЗ это первые сотрудники, которые встречают пассажиров.