Работа в Ланит (Lanit)
2,8
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Ланит
Оплата труда
3,1
Обычно
Начальство
2,6
Плохо
Рабочее место
3,0
Обычно
Коллектив
3,2
Обычно
Карьерный рост
2,3
Плохо
Рекомендуют для трудоустройства
25

25 рекомендуют работу в компании.

51 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

56 воздержалось.

Отзывы о работе на должности инженер в компании Ланит — Москва

Показано 13 отзывов из 132, посмотреть все
Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

инженер

Плюсы: 

Стабильная заработная плата без задержек. Корпоративы в турцию для любителей халявы или любительниц показать свои «рабочие» места.

Что можно улучшить: 

Пользуясь случаем, хотел бы написать про «Ланит-интеграцию». В принципе, всю контору можно поделить на три подгруппы, в зависимости от того, кто что ищет и на что способен: 1. Если у вас есть высшее образование, вы — не подлиза (хотя и в этой категории есть «легендарные» этим личности) и вы готовы дышать пылью, сидеть за бесплатно после работы, быть виноватым во всех чужих косяках, добро пожаловать в проектный отдел или в пуско-наладчики. 2. Если судьба обделила вас интеллектом, вы не можете зачать детей без чертежа и вы можете без дела просидеть на работе по 300–500 часов за квартал, просматривая видосы в инете — вам дорога в начальники участков. Премию получите на халяву как пятеро из первой категории. 3. Если вы обладаете достоинствами второй категории, но не сильно любите тусоваться на работе и при этом хорошо знакомы с техническим руководителем данного департамента — вам самое место в руководителях проекта и около техдиректорскими небольшими отделами). Ну, а если серьезней, все выше — шутки юмора) Компания — класс! Приходите))

Отзыв полезен?666
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы: 

Красивый офис.

Что можно улучшить: 

Ланит-интеграция шараж-монтаж, прикрывающиеся под брендом Ланита. Не рекомендуется к трудоустройству. Ни проф. роста, ни обучения, отсутствует корпоративный дух и этика общения. Красиво только на собеседовании.

Отзыв полезен?522
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы: 

Встречаются интересные люди и профессионалы)

Что можно улучшить: 

На лицо общее непонимание руководства в строительной отрасли. Из-за чего постоянные срывы сроков сдачи объектов и систематические переработки. Переработки чаще не оплачиваются, а если и оплачиваются, то по заниженому коэффициенту и очень не охотно. Не советую компанию для трудоустройства проектировщикам. Мало того, что везде будете виноваты, так еще мужа/жену и детей будете видеть в редких случаях. Проектированием в ланит-интеграция никто не занимается, а занимаются лишь адаптацией готовых проектов к монтажу по принципу и так сойдет. Роста в компании нет. Работа не в офисе, а на строительных объектах. Обещают хорошие рабочие места, а по факту работать приходиться в пыльных посещениях без работающей вытяжки. Вместо того, чтобы заниматься развитием компании и созданием корпоративного климата директор Панасенков всю свою энергию и время тратит на сохранение своего кресла. Пауки в банке друга пытаются съесть.

Отзыв полезен?613
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы: 

Полностью поддерживаю отзыв предыдущего коллеги и не знаю, отчего столько негативных отзывов в адрес «Ланит-интеграции». Абсолютно согласен, что бывают «менеджеры» (которые в конторе называются руководителями проектов или ГИПами), которые «нацелены на результат» (непонятно, правда, даже иногда для них самих, какой) и которые ставят не совсем понятные и в итоге не всегда нужные задачи инженерам. И считаю абсолютной погрешностью математической вероятности факт долгого знакомства выше обозначенных с руководителем департамента или еще более высокого руководства. Переработки полностью оплачиваются. Исключения составляют разве что инженеры — два часа переработок не считаются таковыми, для оплаты потраченного времени нужно потусоваться на работе еще больше и пойти дальше тратить время на семью, личные дела, и прочую ерунду. Совсем другой пример монтажники и начальники участков — те (согласно отчетам) могут потратить на переработки по 500 и более часов за квартал (что оплачивается), по сравнению с которыми Стаханов — жуткий раздолбай и лодырь, отоспавшийся в угольной шахте. И замечу, что руководители подобных подразделений с утра и до заката, не жалея сил (иногда, правда, не только своих) обсуждают жизненно важные проблемы департамента, думая, как бы улучшить жизнь заказчика и своих собственных сотрудников, которые, в отличии от них, что-то упорно и непонятно творят за своими АРМ. С отгулами, да — проблема… Но исключительно трудолюбивые, ответственные и отлично себя зарекомендовавшие сотрудники и руководители, пользуются такими привилегиями. Если кто-то из них как-то связан с руководителем департамента кроме чисто рабочих моментов — это лишь совпадение, характерное для большой компании. И, как инженер с более чем 5-летним стажем, скажу — карьерный рост тут присутствует!

Что можно улучшить: 

И не стоит так ругать руководителя департамента — на его месте (если бы так же фортануло, конечно же) большинство бы вело себя так же. Просто не всем даны такие черты характера. В принципе — это все, что может вам помешать в карьере тут. За прочее ни увольняют, ни повышают. Как и практически везде.

Отзыв полезен?6325
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы: 

Работаю в Ланите инженером несколько лет. Как и в любой компании, особенно крупной, есть свои заморочки. Какие-то вещи радуют, а что-то бесит. Хороший коллектив. Люди конечно разные, но в целом хорошие специалисты, помогают и поддерживают. Можно чему-то новому научится. За работу платят без задержек. Хорошие, особенно по нынешним временам, премии. Есть возможность учиться. Всякие программы для детей сотрудников — начиная от елок и заканчивая летними курсами в Ланитовской академии. Приятно, что компании для сотрудников организует выезды и праздники — микроотдых за счет фирмы). Если есть обоснованные переработки, то компания их оплачивает.

Что можно улучшить: 

Компания большая, и бюрократия большая. Но это скорее неизбежное зло. Бывает слишком крупный перегруз или постановка задач, которые никак не связаны с профилем работы. Бывает и проблемы с коммуникациями и взаимодействием внутри. Но это, скорее, вопрос не к компании, а к конкретным людям-менеджерам, которые не всегда доносят до инженеров задачу адекватно. Но такие моменты, как правило, купируются.

Отзыв полезен?769
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы: 

Есть столовая и тренажерный зал за умеренную плату.

Что можно улучшить: 

Ланит-Интеграция. По факту ЗП не белая. До офиса надо добираться от метро. Вечером маршрутка набивается, как банка. Постоянные переработки. Все руководство набирается по принципу родственных или дружественных связей, что выливается в общую некомпетентность от директора департамента до гипов. Вечные авралы и срывы сроков, в чем конечно же виноваты инженеры. В отпуск могут не отпустить в ранее оговоренные сроки, отгул взять для решения личных вопросов очень сложно. Рабочие процессы строятся на лжи.

Отзыв полезен?584
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы: 

Зп вовремя выплачивается. ДМС после года работы.

Что можно улучшить: 

Руководство некомпетентное (ланит-интегрция, строительный департамент). Никакие предложения по улучшению рабочего процесса не то, что не принимаются, даже не стараются выслушать. Не знаю через, какую постель Панасенков стал руководителем департамента, но он точно не по уровню развития профессиональных качеств занимает должность. Постоянные неоплачиваемые переработки. Вечный аврал и попил бюджета. Обещания не сдерживают, график отпусков отсутствует. Отпускают за 2–3 дня до ранее оговоренных дат. Невозможно ничего заранее запланировать. Работа чаще все разъездная, но и офис находится не пешей доступности от метро.

Отзыв полезен?769
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы: 

Не знаю.

Что можно улучшить: 

Такого собеседования у меня еще никогда не было. Начиналось как обычно — отклик на HH, звонок от HR с приглашением на собеседование, рецепшен, пропуск, сотрудник HR, переговорная, обязательные вопросы — что вы знаете о компании, чем она занимается. А вот дальше пошли чудеса. Девушка из HR сказала, что пригласит руководителя, который и будет задавать вопросы по вакансии. Подошел, а точнее сказать подбежал «руководитель», увидев, что кого-то нет, попытался убежать и позвать, но раздумал и предложил начинать, разложив распечатанное резюме перед собой и сотрудником HR. Вот здесь и начало происходить самое интересное — Девушка из HR предложила мне рассказать о себе, на что я указывая на лежащее перед ними резюме сказал, что все имеется в нем, дополнить мне нечего, и что времени мало и что бы не тратить его давайте перейдем к технической части собеседовании. Не знаю почему, но данный «руководитель» внезапно вскочил, схватил резюме и со словами «Ну раз не хотите, не будем тратить НАШЕ время» и убежал (действительно убежал, а не ушел). Надо было видеть глаза девушки. Как понял удивлен был не только я. На этом собеседование закончилось. Вывод из всего написанного: наверное, ожидал от компании более серьезного и ответственного подхода к собеседованию и выбору «руководителей». В данном случае столкнулся с непрофессионализмом и амбициями уровня детского сада. Стоит понимать, что по данным поступкам судят не только о человеке, но и компании в целом. Сотрудник HR даже не попыталась как-то объяснить поступок или извиниться. Осталось неприятное впечатление. Пойду ли я туда еще — НЕТ.

Отзыв полезен?2623
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы: 

Приемлемо, коллектив веселый, рабочее место комфортное, зп ни разу не задерживали. Хорошо, когда работаешь на нескольких объектах — можно опоздать и сказать, что ты на одном объекте, если тебя спрашивают на втором.

Что можно улучшить: 

Начальство иногда встревает в наш треп и чаепития и заставляет работать. Многие этого не выдерживают — уходят, или просят зп как сотрудникам хороших иностранных компаний.

Отзыв полезен?2821
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы: Почитал на досуге отзывы... Что можно сказать: про то, что оплата ниже рыночной не могу согласиться. Смотря с чем сравнивать, много знаю знакомых, которые говорят, что получают по 4-5 тыс. евро на аналогичной моей должности, но на поверку оказывается, скажем так, неправдой. Тут, как говорится, хорошо там, где нас нет. Среди плюсов то, что все условия, оговоренные на собеседовании, соблюдаются точно. Про то, что зп долго не повышают - сам ни разу не слышал про конторы (по крайней мере, российские), где бы зп повышали без личной инициативы сотрудника. Рабочее место нормальное, проекты интересные, скучать не приходится, в столовой,правда, частенько недосаливают еду. Во общем, советую.
Что можно улучшить: Среди минусов то, что частенько встречаются личности на весьма ответственных постах, которые кроме как чесать языком с девочками и гонять чаи мало что умеют. В остальном от них (по крайней мере, от живых) толку мало. Парадоксально, но именно такие обычно и говорят другим, что тут их ничего не ждет, что они в чем-то виноваты и портят им их спокойное существование. Распознать таких просто - обычно на корпоративах они трутся вокруг начальства как пчелы вокруг меда (хотя было бы уместней другое сравнение). С такими всегда общайтесь только по делу, ничего личного, тем более про зп и только письмами по служебной почте, подставят иначе при первом случае. Новым еще совет - если устраиваетесь не по знакомству и не подлизы - учите матчасть перед собеседованием, дерут там сильно (хотя, смотря, на какую должность). У самого после собеседования, хоть и успешного, правый глаз в резонанс с левым два дня дергался.
Отзыв полезен?5620
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Москва
Работает в компании меньше года

Инженер

Плюсы: Не могу согласиться с тем, что тут уж такой аврал и загрузка - если именно работать 9 часов в день - все успевается. Зарплата белая и вовремя, столовая, пешком от метро мин. 15. Единственное - хватает пополизов и завистников, которым удобно только с себеподобными... Ну, без них никогда в нашей стране не обходилось. Плохо только, когда такие на более-менее руководящих должностях)
Что можно улучшить: Уже ничего.
Отзыв полезен?664
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы: Нет достоинств
Что можно улучшить: Черно-белая з/п ниже рынка. Перегруженность работой. Много бестолковых студентов. Процветает обман, людей берут на проект и кидают с бессрочным трудоустройством, повышением квалификации, ростом в должности. "Старожилы кампании" приходят за з/п по 10-15-20 лет, но уже забыли как оформить чертеж или посчитать нагрузки - разумеется их работа перекладывается на вас. Руководители не видят в подчиненных людей с потребностями и специалистов со стремлениями, это для них безымянное мясо. Сегодня вы, завтра другие.
Отзыв полезен?1656
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы: Есть проекты, есть интересные задачи. Аванс и зарплата полностью и вовремя, и это, скажу я вам, в наше время – самое важное.
Что можно улучшить: От метро далеко, но ходят корпоративные маршрутки, получается еще 10-15 минут от метро до офиса. ДМС обычный В столовой вкусно, но дороговато. Можно с собой еду из дома брать и на кухне обедать.
Отзыв полезен?9142

Фото от сотрудников компании Ланит

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ланит

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Ланит для трудоустройства?

⚡ Из 132 сотрудников компании Ланит 25 рекомендуют работу в компании, 51 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 56 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Ланит

132 сотрудников компании Ланит оценили оплату труда на 3,1 из 5

💼 Как сотрудники Ланит оценивают начальство компании?

132 сотрудников компании Ланит оценили работу начальства на 2,6 из 5

📈 Как сотрудники Ланит оценивают карьерный рост в компании?

132 сотрудников компании Ланит оценили карьерный рост в компании на 2,3 из 5