Отзывы сотрудников о компании Евросиб
Оценка компании
3,6
хорошо
66 отзывов
5
4
3
2
1
14
26
15
8
3
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Колорист
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллеги,полностью белая зарплата, оформление по ТК,Дмс,оплата отпуска ,больничных,своя столовая
Что можно было бы улучшить
Заработную плату,условия труда и отдыха,обучения хорошо бы проходить
Список льгот
Бухгалтер-кассир
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Сменный график работы, близко к дому, корпоративные скидки, условия труда, во время платится зарплата, хорошая транспортная доступность.
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень оплаты труда
Список льгот
Системный администратор
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошее отношение руководства, удобный офис и расположение. Не трудоемкая работа.
Что можно было бы улучшить
Возможность роста, увеличение ЗП.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда. ДМС после 3-х месяцев работы. Не плохое кафе, ценник выше среднего, компенсации питания нет!
Что можно было бы улучшить
Текучка, постоянно меняется руководство и сотрудники. Атмосфера не располагает к плодотворной работе. Сложно реализовать свой опыт и идеи. Бюрократия жуткая! Амбициозным профессионалам, перфекционистам, явно не сюда!
Список льгот
Системный администратор
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
- Официальное трудоустройство
- Белая ЗП, без задержек
- Доп. оплата командировок, наставничества
- Большинство сотрудников молодые
- Белая ЗП, без задержек
- Доп. оплата командировок, наставничества
- Большинство сотрудников молодые
Что можно было бы улучшить
В предыдущем пункте я указал, что нравится именно в работодателе. Есть моменты, которые так же имеют +, но это не заслуга работодателя. По ходу моего небольшого эссе на них укажу.
Итак, начну с того, что послужило причиной увольнения, а точнее причинами:
1. Не соответсвтвие уровня обязанностей и уровня ЗП
ЗП средняя по рынку, но не достаточная для того объема задач. Так же не соответствие объема работы по сотрудникам. Один из сотрудников целыми днями рисовал в фотошопе, когда я в поте лица решал проблемы пользователей.
Спокойные дни, когда можно не торопясь работать, или вообще без заявок/звонков редки, но они есть.
2. Отсутствие карьерного роста.
Компания может предложить оплату курсов (но это не гарантировано), и только после +- 1 года стажа. А смысл от них, если в работе их будет негде применить.
Далее будут пункты, которые для меня не критичны были, но о них так же стоит сказать.
3. Не заинтересованные в улучшении/оптимизации айти-процессов старшие системные администраторы. Должны помогать, а выходит наоборот. Тратят лишнее время на разбирательства и стараются максимально переложить решение проблемы пользователя, даже если данный аспект в их зоне отвественности. Работа ради работы.
4. Компания занимается траспортом и логистикой. Логистика происходит и внутри компании. Постоянные переезды сотрудников. Как со стола, на стол, так с кабинета в кабинет / из одного здания в другое. Страдают как сотрудники, которые переезжают, так и служба поддержки пользователей. Бессмысленные управленческие решения, бесполезная и энергозатратная работа.
Причем, зачастую может выйти так, что запланируют переезд, но не думают о кол-ве техники. Как рабочие места, так и мфу и т.д.
5. Никаких организаций праздников. Создают интерактивы за счет сотрудников, в плане финансов. Не ждите никаких подарков или фуршетов за счет компании.
Есть 1 раз в год летний корпоратив. Но его не застал.
6. Есть столовая, но еда за свой счет.
В целом, никаких плюшек, кроме ДМС после испытательного срока.
7. Большинство пользователей нормальные, с многими нашел быстро контакт.
Но, как и везде, есть несколько "особенных".
8. Непосредственный руководитель в моем отделе был хороший. Старшее руководство (например, директор айти) тоже нормальные, но то ли у них не было времени, то ли желания, чтоб как-то улучшить работу тех.поддержки.
Подытожив, скажу, что при увольнении меня пытались задержать тем, что повысят уровень ЗП. Но по итогу, не повысили.
На "переседеть" сойдет, пока не найдется место лучше.
2.5/5
Список льгот
Итак, начну с того, что послужило причиной увольнения, а точнее причинами:
1. Не соответсвтвие уровня обязанностей и уровня ЗП
ЗП средняя по рынку, но не достаточная для того объема задач. Так же не соответствие объема работы по сотрудникам. Один из сотрудников целыми днями рисовал в фотошопе, когда я в поте лица решал проблемы пользователей.
Спокойные дни, когда можно не торопясь работать, или вообще без заявок/звонков редки, но они есть.
2. Отсутствие карьерного роста.
Компания может предложить оплату курсов (но это не гарантировано), и только после +- 1 года стажа. А смысл от них, если в работе их будет негде применить.
Далее будут пункты, которые для меня не критичны были, но о них так же стоит сказать.
3. Не заинтересованные в улучшении/оптимизации айти-процессов старшие системные администраторы. Должны помогать, а выходит наоборот. Тратят лишнее время на разбирательства и стараются максимально переложить решение проблемы пользователя, даже если данный аспект в их зоне отвественности. Работа ради работы.
4. Компания занимается траспортом и логистикой. Логистика происходит и внутри компании. Постоянные переезды сотрудников. Как со стола, на стол, так с кабинета в кабинет / из одного здания в другое. Страдают как сотрудники, которые переезжают, так и служба поддержки пользователей. Бессмысленные управленческие решения, бесполезная и энергозатратная работа.
Причем, зачастую может выйти так, что запланируют переезд, но не думают о кол-ве техники. Как рабочие места, так и мфу и т.д.
5. Никаких организаций праздников. Создают интерактивы за счет сотрудников, в плане финансов. Не ждите никаких подарков или фуршетов за счет компании.
Есть 1 раз в год летний корпоратив. Но его не застал.
6. Есть столовая, но еда за свой счет.
В целом, никаких плюшек, кроме ДМС после испытательного срока.
7. Большинство пользователей нормальные, с многими нашел быстро контакт.
Но, как и везде, есть несколько "особенных".
8. Непосредственный руководитель в моем отделе был хороший. Старшее руководство (например, директор айти) тоже нормальные, но то ли у них не было времени, то ли желания, чтоб как-то улучшить работу тех.поддержки.
Подытожив, скажу, что при увольнении меня пытались задержать тем, что повысят уровень ЗП. Но по итогу, не повысили.
На "переседеть" сойдет, пока не найдется место лучше.
2.5/5
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
- парковка для сотрудников
- белая и своевременная зарплата
- белая и своевременная зарплата
Что можно было бы улучшить
- подбор и назначение руководителей отдела по профессиональным качествам,а не по знакомству или родству
- бесплатную развозку
- бесплатное питание(не для всех)
- отношение к клиентам
- маркетинг
- отдел по работе с клиентами
- чистоту санузлов
Список льгот
- бесплатную развозку
- бесплатное питание(не для всех)
- отношение к клиентам
- маркетинг
- отдел по работе с клиентами
- чистоту санузлов
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, всегда вовремя. ДМС. Офис недалеко от метро.
Что можно было бы улучшить
Работников не ценят, много увольнений, вакансии закрываются долго, действующим сотрудникам совмещение должностей и переработки не оплачиваются.
Уровень зарплат низкий.
В руководстве частые перестановки.
Дистанционная работа вроде и возможна, но не всем и на усмотрение начальства.
Отдельная претензия к новым кадровым документам, по которым работник везде должен и на всё согласен.
В данный момент я бы не стала рекомендовать эту организацию.
Список льгот
Уровень зарплат низкий.
В руководстве частые перестановки.
Дистанционная работа вроде и возможна, но не всем и на усмотрение начальства.
Отдельная претензия к новым кадровым документам, по которым работник везде должен и на всё согласен.
В данный момент я бы не стала рекомендовать эту организацию.
Самые высокие зарплаты в Евросиб
Отзыв сотрудника
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив. Возможность обучения внутри компании. Белая зп, официальное трудоустройство.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между отделами.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, но это заслуга самого коллектива. Нормальный офис
Что можно было бы улучшить
Относиться лучше к сотрудникам
Список льгот
Отзыв сотрудника
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив превосходный, коллеги очень приятные, профессиональные.
Что можно было бы улучшить
Автоматизировать бизнес процессы, оптимизировать работу
Список льгот
Отзыв сотрудника
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Относительно комфортный офис, близость к метро, оформление по ТК и своевременная выплата зарплаты, наличие ДМС
Что можно было бы улучшить
Повысить уровень зарплаты, пересмотреть организационные моменты, улучшить взаимодействия между отделами, поработать над развитием имеющихся в компании кадров, дать больше возможностей для роста.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к метро, гибкий график, корпоративные мероприятия, ДМС
Что можно было бы улучшить
Создание зоны отдыха
Список льгот
Отзыв сотрудника
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая зп, дмс, интересные задачи в департаменте ИТ, приятный коллектив, среди которых много опытных и по-настоящему ценных сотрудников
Что можно было бы улучшить
Компенсация еды (есть своя столовая/кафе, но за свой счёт). Требуется проработать культуру в самой компании, хотя за последние 1-2 над этим работают в компании и развивают свой персонал. Однако цели и стратегия компании не устойчивы и хаотичны, это отражается на работе: "кидает в стороны" то к одному, то у другому.
Список льгот
Сотрудник службы безопасности
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный офис, хорошее рабочее место, близко к дому, хороший график
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату, отношение руководства к сотрудникам, ставить реальные планы
Администратор сервиса
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата, график работы
Что можно было бы улучшить
Руководство, обучение
Список льгот
Ведущий бухгалтер
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хороший колектив.
Что можно было бы улучшить
Возможность работать удалённо, повысить зп, мотивацию сотрудников.
Список льгот
Ведущий аудитор
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная заработная плата
Что можно было бы улучшить
Отношение внутри коллектива, управление.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Автобус от станции метро Калининская до места работы и обратно с места работы до метро Калининская, питание за счёт работодателя, ДМС, белая зарплата, "выгоняют" в отпуск, лояльное отношение руководства на ВСЕХ уровнях взаимодействия с сотрудниками, но за косяки спросят, конечно.
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП. Поднимут ЗП - Евросиб будет ТОП!
Список льгот
Директор спортивного клуба
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Уровень управленчеких качеств, достойная оплата труда, использование современных технологий работы в ПК и адмистративного производства
Что можно было бы улучшить
Качество внутренних взаимоотношений
Список льгот
Главный инженер
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания полностью белая , полный соц пакет, хорошие условия труда
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Список льгот
Отзыв сотрудника
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, удобное расположение, отличное руководство
Что можно было бы улучшить
Электронный документооборот, оптимизация бизнес задач
Список льгот
Главный специалист по связям с общественностью
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
свобода принятия решений
Что можно было бы улучшить
взаимодействие бизнес-линий
Список льгот
Специалист отдела страхования кредитования и лизинга
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
График работы, близко к дому и центру, хороший коллектив, адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Сделать парковку для сотрудников
Список льгот
Менеджер по продвижению мультимодальных продуктов
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Современный офис, комфортные условия труда
Что можно было бы улучшить
Молодые руководители в отделе маркетинга.
Список льгот
Оператор call-центра
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Выплаты без задержек, соцпакет
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату, коммуникации между отделами
Список льгот
Администратор отдела продаж
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зп, чистые и аккуратные салоны, обустроенность, оргтехника, есть айти, которые помогут, в целом условия для работы очень достойные
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к сотрудникам, возможность роста не по принципу «продвижение по дружбе»
Список льгот
Водитель
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, отличная атмосфера, прекрасное условия труда
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Список льгот
Колорист
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив,хорошие условия труда,приличные работодатели,есть ДМС, поощрения сотрудников
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Список льгот
Программист 1С
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошее рабочее место, профессиональный коллектив
Что можно было бы улучшить
Управление процессом сопровождения ПО
Список льгот
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивый коллектив в московском офисе, возможности карьерного роста. В целом одна из лучших компаний, в которых я работал
Что можно было бы улучшить
Часто приходится работать в выходные
Список льгот
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Евросиб
Рекомендуют ли сотрудники компанию Евросиб для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Евросиб для трудоустройства, на основании 66 оценок.
Какая оплата труда в компании Евросиб?
Сотрудники компании Евросиб оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 66 оценок.
Как сотрудники Евросиб оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Евросиб оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 66 оценок.
Как сотрудники Евросиб оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Евросиб оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 66 оценок.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Евросиб
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД