Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Аэроклуб
Отзыв сотрудника
Все необходимые плюшки для сотрудников есть: гибкий график либо удаленка, обучение и развитие, корпоративные клубы по интресам, хороший офис, в который хочется приезжать.
Оплата труда в среднем по рынку. Выплачивается день в день. Внимательно относятся к документообороту и отчетности.
Возможность карьерного роста есть - компания масштабируется, выходит на новые географические рынки, создаются и совершенствуются продукты, как внутренние, так и внешние. Стараются растить своих руководителей, дают возможность осваивать новые направления работы.
Важный момент (как минимум для меня) - это сильная корпоративная культура со своими ценностями. К подбору персонала относятся очень внимательно. Наверное, поэтому я не встречала здесь ни токсиков, ни просиживателей штанов, ни равнодушных, ни агров.
И еще. Тревел - это интересно. Здесь много динамики, развития, драйва. Для меня это приключение.
Не всегда удается оперативно решать вопросы внутри компании, довольно медленные бизнес-процессы.
Бывает большая загрузка, это да, особенно в высокий сезон.
Не весь функционал, который нужно осваивать, мне интересен. Стараюсь это исправить и не оставлять такие моменты без внимания.
В разных отделах свои трудности, не всегда о них знаю.
Отзыв сотрудника
Доброжелательная и открытая команда, люди здесь действительно отличные.
Белая своевременная зп, официальное оформление, соцпакет, больничные и отпуска оплачиваются.
Офис достаточно современный и комфортный, чистый.
Есть возможность горизонтального и вертикального роста, отсутствие бюрократических проволочек.
Отзыв сотрудника
2. Приятный офис, гибкий график, удобная внутренняя корпоративная система.
3. Хороший коллектив.
2. Возможность временной удаленной работы.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
2. Дружный сплоченный коллектив, который радужно принял.
3. Комфортный офис, оборудованный всем необходимым, включая кухни, кофемашины.
4. Бесплатный корпоративный транспорт, который подвозит от метро Сокольники прямо до офиса.
5. Возможность удаленной работы/гибридного графика.
6. Компания обеспечивает всей необходимой для работы техникой, которую при необходимости можно забрать домой для удаленной работы.
7. Система обучения, менторства, наставничества для новых сотрудников.
8. Официальное оформление с первого рабочего дня, соц. пакет: больничные, отпуска.
8. Бонусы для сотрудников, корпоративные скидки, корпоративный ДМС.
9. Стабильные выплаты зп без задержек.
10. Интересные и разнообразные задачи.
11. Веселые и интересные корпоративные мероприятия, тимбилдинги.
2. Хотелось бы, чтобы чаще пересматривался уровень зп в сторону повышения.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Sales manager
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Бизнес-аналитик
Отзыв сотрудника
Ведущий системный администратор
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер по внутреннему аудиту и контролю качества
Начальник отдела продаж
Специалист по документообороту
Отзыв сотрудника
Сочетание удалённой и офисной работы
Коммуникации между подразделениями
Частоту личных встреч, после перехода на удаленку
Специалист по организации деловых поездок
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер визового отдела
Старший консультант по продажам
Бухгалтер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний Аэроклуб
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний Аэроклуб для трудоустройства?
74.1% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний Аэроклуб для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа компаний Аэроклуб?
Сотрудники компании Группа компаний Аэроклуб оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Группа компаний Аэроклуб оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний Аэроклуб оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Группа компаний Аэроклуб оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний Аэроклуб оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 27 оценок.
СОЗДАВАЙТЕ БУДУЩЕЕ ИНДУСТРИИ BUSINESS TRAVEL ВМЕСТЕ С НАМИ!
«Аэроклуб» — лидер российского рынка Business Travel, разработчик и поставщик IT-решений и сервисов для бизнеса.
С 1994 года мы помогаем ведущим российским и зарубежным компаниям не просто оформлять командировки, но контролировать тревел-бюджет и сокращать расходы, улучшать пользовательский опыт, обеспечивать безопасное хранение и передачу данных, внедрять современные технологии и автоматизировать бизнес-процессы. Наша задача — сделать организацию деловых поездок проще, прозрачнее и эффективнее на всех этапах.
За 27 лет мы прошли путь от классического оффлайнового агентства делового туризма до надежного бизнес-консультанта и высокотехнологичного IT-партнера и не планируем останавливаться на достигнутом.
Сегодня с нами сотрудничают более 1300 корпораций, в числе которых СИБУР, Яндекс, МегаФон, X5 Group, PepsiCo, Siemens, «Русал» и многие другие. Мы делаем все, чтобы не просто соответствовать потребностям наших заказчиков, но превосходить ожидания, улучшая клиентский опыт на каждом этапе взаимодействия. Искренняя забота о клиентах и высокий уровень сервиса — наша главная работа 24 часа в сутки.
«Аэроклуб» — компания, определяющая стандарты рынка и вектор движения отрасли.
НАШИ НАПРАВЛЕНИЯ
«Аэроклуб» — полный спектр услуг в сфере business-travel, первое место в рейтинге РБК «Рынок бизнес-трэвел услуг России», топ-3 рейтинга Travel Tech по версии Rusbase. Эксклюзивный партнер в России глобальной компании BCD Travel.
«Аэроклуб Тур» — крупнейший организатор корпоративных и событийных мероприятий любого масштаба по всему миру, эксклюзивный представитель в России глобального оператора BCD Meetings&Events.
«Аэроклуб Инновационные Технологии» — разработчик и поставщик IT-решений и сервисов для бизнеса.
AnyWayAnyDay — крупнейший в России онлайн-сервис по покупке авиабилетов и бронированию отелей.
НАШИ ТЕХНОЛОГИИ
«Аэроклуб» — единственная компания на российском рынке business travel с опытом реализации IT-проектов любого масштаба, включая разработку уникальных кастомизированных под заказчика продуктов и крупные интеграционные проекты. Мы предлагаем нашим клиентам целый комплекс ИТ-инструментов, которые помогут любому бизнесу в построении эффективного командировочного процесса: от этапа инициации командировки, бронирования и согласования услуг до сквозной аналитики на базе Big Data и финансовой отчетности.
Мы постоянно работаем над созданием и внедрением новых технологий, продуктов и бизнес-процессов, чтобы обеспечить дополнительные преимущества партнерам и сотрудникам, и видим в этом необходимое условие развития бизнеса, возможность сократить издержки и трудозатраты, повысить эффективность и производительность. А еще инновации позволяют нам развивать в себе новые качества, увеличивать скорость адаптации к внешним изменениям, улучшать качество работы и жизни.
«Аэроклуб» — компания, которая всегда смотрит в будущее и воплощает в жизнь самые прорывные идеи.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
- Интересная работа и постоянное развитие. Мы открыты к изменениям и находимся в непрерывном поиске новых путей развития. Сотрудники, работающие в «Аэроклубе» пять, десять, а кто-то и двадцать лет, отмечают, как быстро пролетели эти годы, потому что ни один из них не был похож на другой, принося с каждым новым проектом новые вызовы и задачи, эмоции, знания и компетенции, расширение профессиональных горизонтов. Для тех, кто только начинает свою карьеру, мы регулярно проводим стажировки и развиваем программы наставничества. А уже сложившимся специалистам наш «Учебный центр» поможет прокачать навыки благодаря широкому спектру образовательных программ для повышения квалификации.
- Поддержка сотрудников и их семей. Мы отмечаем лучших сотрудников по итогам каждого месяца, благодарим за стаж работы, предоставляем корпоративные привилегии и уникальные тарифы на услуги партнеров, обеспечиваем бесплатные консультации по финансовым, юридическим, психологическим и медицинским вопросам, помогаем погасить ипотеку. А еще мы знаем, как важна для вас ваша семья, и будем счастливы разделить с вами радость бракосочетания и рождения ребенка, придумаем много интересных активностей для ваших детей. Мы регулярно запускаем все новые Well-being программы, чтобы помогать нашим сотрудникам лучше адаптироваться в меняющейся среде и быть в ресурсе.
- Атмосфера доверия и возможности для самореализации. Наши отношения в команде строятся на принципах честности, доверия, партнерства и взаимовыручки. Мы поддерживаем открытый диалог между сотрудниками и руководством и говорим «нет» микроменеджменту и бюрократии. Мы верим, что возможность делать важное и нужное, быть причастным и услышанным, окрыляет. Поэтому мы ценим инициативу, неравнодушие, проактивность и высокую самоотдачу, и создаем свободную, творческую атмосферу, где у каждого есть возможность воплотить свои идеи в жизнь, реализоваться профессионально и личностно.
- Развитая корпоративная культура помогает нам поддерживать командный дух и мотивацию, укреплять связи между командами даже в условиях частично дистанционной работы. Мы придерживаемся принципа «вся информация доступна всем» и активно развиваем внутренние каналы коммуникации — еженедельный дайджест, корпоративный портал и Телеграмм-канал. Мы регулярно проводим Демо-дни, где любой сотрудник или команда могут рассказать коллегам о своих проектах и ключевых достижениях. А на ежегодных собраниях сотрудников топ-менеджмент компании открыто делится стратегическими целями и задачами бизнеса. Мы развиваем клубы по интересам и поддерживаем сотрудников в их стремлении изучать кинематограф, читать книги или заниматься спортом. А еще вместе с нами можно участвовать в волонтерских акциях, днях донора, субботниках, собирать пожертвования для нуждающихся, сажать деревья и многое другое!
ЧТО ЕЩЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.
- Возможности карьерного роста. Только за 2021 год новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний.
- Современный комфортный офис в живописном районе. В Москве — рядом с парком Сокольники (добираться легко — от метро вас доставит корпоративный транспорт), в Санкт-Петербурге — недалеко от Московского парка Победы, во Владивостоке — с видом на Амурский залив.
- Гибридный формат работы и удобный график присутствия в офисе. Каждый сотрудник может несколько дней в неделю работать удаленно, в режиме home office.
- Социальные программы для сотрудников.
МЫ ИЩЕМ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ — ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КЛУБУ!
ВАШ «АЭРОКЛУБ».
Информация о Группа компаний Аэроклуб
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 550
Сайт: www.aeroclub.ru
Категория: Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг Разработка программного обеспечения Услуги по организации поездок и бронированию Консалтинговые услуги Туристические компании