Оставить отзыв
Мотор Сич
2,5
Мотор Сич (Motor Sich)
2,5
Оценка работы Мотор Сич
Оплата труда
2,1
плохо
Начальство
1,7
ужасно
Рабочее место
3,3
обычно
Коллектив
3,1
обычно
Карьерный рост
2,0
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
5

5 рекомендуют работу в компании.

12 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Мотор Сич

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работал в компании больше 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Инспектор

Плюсы: 

Официальное трудоустройство, оплачиваемый, отпуск, б/л, декретные, работа в кабинете.

Что можно улучшить: 

Работала до декрета в отделе с нормальными условиями труда. За время декрета начальник устроил на мое декретное место жену зам. начальника другого отдела, а мне сказал, что работы для меня нет на этой должности, предложил на выбор или идти в отдел кадров и самой искать работу или переходить на место с худшими условиями, по сути в подвал с грибком на стенах, многолетней пылью и т. д. Выбрала второе, проработала 2 месяца, нашла хорошую работу и свалила. Жалею, что так не сделала раньше, до декрета. Большинство получают копейки на которые без дополнительного дохода не выжить. Блат правит балом. Огромная пропасть между простыми и чьими-то женами, дочками.

Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер-технолог

Плюсы: 

Первый опыт как инженера, есть помощь в работе опытных коллег.

Что можно улучшить: 

Начальник цеха 38, уволил меня за ошибку, сделанную мной в технологической карте, сказал что я никто у них в цехе и места другого на заводе для меня нет. По моему, какой-то бред. Возомнил из себя президента рабовладельческого общества. Кстати, не понимаю последнего, как можно назначать на должность начальника человека, не умеющего общаться с подчинёнными? Ганьба! Может, он сам такой? На мой взгляд, тут давно пора менять начальство.

Отзыв полезен?90
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Плюсы: зарплату выплачивают во время.

Что можно улучшить: 

Минус: по поводу сверхурочки. если без сверхурочки да когда зарплата минимальная то очень туго. дедовщина как в армии.

Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работал в компании больше 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Здравствуйте. Я пенсионер. Бъю тревогу о молодых. Я знаю, что сейчас на заводе сокращение, увольняют в основном молодых толковых ребят. Не знаю почему, наверное, потому, что они не могут сейчас за себя постоять, а лоботрясы остаются.

Что можно улучшить: 
Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер-конструктор

Плюсы: 

Хороший старт для молодых инженеров, что бы чему то научиться. Современное оборудование, начальство поддерживает желание подчинённых развиваться. Возможность командирования в передовые страны для получения опыта и обучения США, Германия, Россия, Китай. Хороший соц. пакет: Санатории, не плохая больница и т. д.

Что можно улучшить: 

Катастрофически низкая заработная плата, одна из самых низких в городе 4000–6000 тысяч гривен. Уборщики на других заводах получают больше чем инженера и мастера здесь. Молодые отрабатывают три года, получают опыт и уходят на другие предприятия.  Кумовство, совок в самых худших его проявлениях — повсюду. Огромный разрыв между зарплатами, возможностями карьерного роста и условиями труда между «обычными» и «блатными»

Отзыв полезен?171
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании 3 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Стабильность. Низкая оплата труда.
Что можно улучшить: Коррупция.
Отзыв полезен?121
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании больше 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Электрик

Плюсы: Серая стабильность .
Что можно улучшить: Сплошная коррупция, и кумовство,засилие пенсионеров начальников и их пофигизм по отношению к производству (лишь бы день до вечера). Заработать можно только выходя св/урочно и по выходным, иными словами жить на заводе. С пожеланий: отправить всех пенсионеров по домам,пока их не начали вывозить скорыми.
Отзыв полезен?311
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Была на собеседовании в этой компании (Московский офис). Первое собеседование проводил руководитель, после нескольких общих вопросов, сообщил, что передаст резюме в СБ на проверку и попрощался. И собственно на этом все. Человека обнадеживают - и пропадают из эфира. Очень непорядочно.
Что можно улучшить: работу по подбору персонала
Отзыв полезен?50
Москва
Попытка трудоустройства
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: обещание хорошей зарплаты
Что можно улучшить: корректно отказывать людям при приеме на работу, если не подходит человек, а не отправлять в неизвестность с обещаниями связаться после проверки СБ
Отзыв полезен?40
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании больше 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Из плюсов могу сказать то что есть еще робота.Из минусов это зарплата. плятят только своим.сплошная корупция в цехе.работаешь по 40 часов св.уроч.и по две суботы делаешь планы и, получаешь 5600.начальник БТЗ работает по схеме забрать у людей деньги и оставить себе.меняют машины одну ща одной.живут за наш счет.цех 46. А в основном все хорошо...
Что можно улучшить: Поменять начальника БТЗ. Провести расследование куда деваются наши деньги!
Отзыв полезен?410
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работал в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Мастер

Плюсы: есть глоток чистого воздуха, идите в 29 цех 3 группу полировщиками лопаток вентилятора где зарплата от 5000 до 8000 грн на руки без выходных и сверхурочек, в зависимости от процента выработки то есть 8000 грн это 16 часов(200%) оформлять в смену, так же участок плазмы где зарплата ничем не меньше а работать нужно до 14:40. Это все правда так как я бывший старший мастер цеха 29 группы 3,
Что можно улучшить: борьба с коррупцией
Отзыв полезен?141
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании больше 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Токарь

Плюсы: может они и есть для избранных . по отношении к себе я этого не заметил . Хамство да не более работник цеха №44
Что можно улучшить: работаю с 96 года было два перерыва по году .Два раза уходил из за того ,что резали расценки на детали. Получается ,что если умеешь работать быстро ,работай за копейки.последний год это вообще прикол ,план для цеха сделай ,а когда доходит до оплаты ,говорят чтобы всё не оформлял а писал на блокнот ,мол потом как нибудь оформишь . Ну я и писал . За последние 14 месяцев накопилось на приличную сумму .сейчас мне приходится уволится по семейным обстоятельствам так начальник ОТиЗ сказал что оформит только тысячу ,а то его не поймут. получается план делай работай за троих а как платить так шиш .Извините за грубость ,но по другому не скажешь. Да еще говорят что хочешь получать больше живи на работе.
Отзыв полезен?241
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Хорошее начало для студентов,обучающихся по тому же профилю. Стабильная зарплата,соц.пакет соблюдается,больничные и отпуска есть. Подарки детям на Н.Г и к 1 сентября.
Что можно улучшить: Проблем в работе нет, все выполняют свои задачи,а начальство следит и периодически подгоняет, но это их работа. Все наверное слышали,что на Моторе много людей пред. и пенсионного возраста, это так,но есть адекватные люди среди них,а есть "пришельцы",которые не хотят передавать свой опыт молодым, всячески стараются язвить. Отношение в коллективе из за таких клоунов не складывается. И все ждут когда ж они уже выйдут на заслуженный отдых. А в принципе норм. работа,только надо рано вставать если ты живешь на Правом а ездить на Шевчик,постоянные сверхурочки без которых 4000-4500 ты не получишь. Убрали бы их и субботы,повысили б зарплату и люди бы работали не дожидаясь сверхурочек а делали бы работу за обычную смену. Нудно выполнять одну и ту же операцию до самой пенсии,совет руководителям, больше обучайте персонал,чтоб мозги не сохли! В добрый путь!
Отзыв полезен?131
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Симпатичный офис
Что можно улучшить: Была на собеседовании в этой компании(Московский офис).Приехав чуть раньше назначенного времени,решила осмотреться и понаблюдать за происходящим вокруг.Изначально у меня сложилось благоприятное впечатление о коллективе,офисе в целом,но после 40 минут ожидания я начала сомневаться,что приехала сюда не зря...В общем,я просидела ровно 2 часа прежде чем меня пригласили пообщаться с руководителем.Зайдя в кабинет руководителя,первое,что я услышала-"Ну и за чем Вы пришли в этот дурдом?".После,руководитель взял моё резюме,сообщил что передаст его в СБ на проверку и попрощался.Это было самое бестолковое собеседование в моей жизни!
Отзыв полезен?90
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании больше 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Наладчик

Плюсы: Стабильность. Относительно низкая, но стабильная зарплата. Недорогие профилакторий, базы отдыха, детский лагерь, садик. Развита соц. сфера.
Что можно улучшить: Оплата труда. На руки средняя зарплата 4000...5000 у рабочих, но нужно сверхурочить по 30...40 часов в месяц, иначе получишь 3000...4000.
Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Водитель

Плюсы: Плюсы?....хм...наверное единственное что успела заметить это чистота на територии..
Что можно улучшить: Улучшить прежде всего надо не требование к простым рабочим а ОТНОШЕНИЕ людей держащих "ручку от портфеля" .Это касается мастеров и начальника цеха№52. При поступлении на работу не обеспечили спец.одеждой (зима) выдав лишь летний вариант при этом кладовщик с ехидной улыбочкой оскорбляла чувствуя свою безнаказанность.Когда одевшись в то что выдали (куртку пришлось принести из дома) попыталась отправится проходить стажировку то мастера не устроил мой внешний вид,она выставила требование чтоб я пошла купила теплую одежду.Получив ответ что я не обязанна покупать спец одежду она отправилась к начальнику(которого я за 4 рабочих дня даже в лицо не знаю) и вернувшись сказала что я не устраиваю их как водитель и мое нежелание обеспечить саму себя спец одеждой является ПРЕРЕКАНИЕМ с мастером.Итог: я буду уволена за то что не захотела купить то чего не обязана и ни где не указано что это должна приобретать или носить. Коллектив: О боже!!! мне сложно поверить что эти женщины ими являются,очень маленькое количество работающих "дам" знакомо с такой вещью как вежливость,доброжелательность,культурность..Чего стоит только их раздевалка.Это скопление огромного количества мокрых(прошу прощение за подробности) носков и...нижнего белья.На просьбы скрывать столь интимные вещи вас совершенно спокойно могут послать на ...! И тут же пожаловатся мастеру на то что вы хамски себя ведете. Я даже не знаю что на самом деле можно улучшить в цехе№ 52.. Там все очень печально. Единственное пожелание это понимать что люди приходят работать не к вам домой а на предприятие которое и платит за это зарплату.И последнее: помните,пока вы новый сотрудник то всем наплевать на вас,только лет через 10 вы приобрете свое права голоса и сможете доказывать свою правоту даже если вы правы по Закону.
Отзыв полезен?280
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работает в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Слесарь

Плюсы: пока не смениться руководство цеха 40. никаких плюсов для производственного рабочего быть не может.
Что можно улучшить: самое первое , да наверно и основное это отношение к рабочему люду , со стороны руководства цеха 40. вы спрашиваете с какими проблемами сталкивались. отвечаю: да бардак полный,быстрее набить себе карман. и неважно ка идет тех процесс. вообщем аморальные люди
Отзыв полезен?180

ПАО «Мотор Сич»: компания «высокого полета»

Знаете ли вы, что фирма Мотор Сич занимает одно из лидирующих позиций в мире по разработке двигателей для самолетов? Немало отзывов о работе на этом предприятии есть в интернете, ведь компания действительно широко известна.

История успеха: интересные нюансы

Это украинское предприятие проектировало разработку самолета для одного из самых знаменитых политиков мира – Муаммара Каддафи. Работа в Мотор Сич интересна, требует высокого профессионализма и крепких нервов. Что лежит в основе работы фирмы?

  • Производство, ремонт и обслуживание двигателей для вертолетов и самолетов;
  • применение последних технических новинок;
  • обмен опытом с иностранными компаниями.

По состоянию на 2010 год, компания произвела множество двигателей для 60 видов летательных аппаратов.

Как и где найти отзывы о работодателе?

Решили попробовать устроиться на «воздушную» работу в компанию? Прежде всего, стоит почитать отзывы сотрудников Мотор Сич. Эта информация даст наиболее точное представление о фирме. Чем хорош такой метод?

  • Бесплатное предоставление полного объема всей нужной информации;
  • аконичность, правдивость высказываний;
  • Возмож[p ность сразу понять, что из себя представляет компания в целом и коллектив в частности.