Оставить отзыв
Международные Авиалинии Украины
3,1
Работа в Международные Авиалинии Украины (МАУ, MAU)
Управление данными о компании
3,1
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Международные Авиалинии Украины
Оплата труда
3,5
Обычно
Начальство
2,9
Плохо
Рабочее место
3,3
Обычно
Коллектив
3,0
Обычно
Карьерный рост
3,0
Обычно
Рекомендуют для трудоустройства
5

5 рекомендуют работу в компании.

5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

4 воздержалось.

Международные Авиалинии Украины: отзывы о работе на должности бортпроводник

Показано 8 отзывов из 14, посмотреть все
Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 5–10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Бортпроводник

Плюсы: 

Читаю отзывы и не понимаю людей которые так пишут. Раз такие условия зачем Вы работали 3–5 лет? Проработав в компании без малого 7, отношусь ко всему коллективу с огромной благодарностью. Понятно, что работа не легкая и есть свои нюансы, но как бы вы работать сюда пришли или бесплатно по миру летать? За 7 лет компания ни раз проявила себя с лучшей стороны и в помощи с билетами, местами, провождением отпуска и личными нуждами. Столько негатива в сторону руководства. Может Вам стоило, дорогие коллеги, больше работать, переводить некоторые замечания на рассмотрение и стремится вырасти как профессионал, а не обижаться, как маленькие ребенок на критику? Подводя итог, хотелось бы заметить, что в компании за все года работы выросла как личность и как работник. Спасибо МАУ. НИКАКИХ плохих воспоминаний не унесла с собой. И нет, отзыв не проплачен и я уже не работаю в компании. Пишу с чистой совестью, чтобы люди, которые думали идти или нет на работу, понимали всю картину, а не только негатив и ненависть некоторых людей.

Что можно улучшить: 

Открывайте новые направления и удачи ВАМ!

Отзыв полезен?47
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Бортпроводник

Плюсы: 

Тяжело представить портрет будущих работников. С имеющимися проблемами компании ну просто сложно представить желающих утроится в Мау. Скорей всего вскоре по выходным будут офисников и планировщиков переодевать в стюардесс и на баррикаду бгг.

Что можно улучшить: 

Улучшать на мой взгляд невозможно. Проще расформировать и заново организовать. Или продать иностранцам.

Отзыв полезен?62
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Бортпроводник

Плюсы: 

Не понимаю, откуда столько негативных отзывов! Условия работы хорошие — соблюдение норм работы и отдыха, страховка, большая скидка на билеты для сотрудников и их семьи. Собеседование прошло очень легко, комиссия была доброжелательно настроена. Обучение длится месяц, за него оплачивают около 4тыс. грн. За медосмотр (он же ВЛЭК) возвращают все до копейки! Но если у вас есть подозрение на какое-то заболевание, то лучше перед трудоустройством это выяснить и вылечить, так как в этой профессии здоровье должно быть отличным. Коллектив состоит из абсолютно разных личностей — есть как и очень приятные и доброжелательные люди, так и немного недовольные и ворчливые. Но каждый сам для себя решает, на что ему акцентировать внимание :) Но если вы считаете, что обязанности стюардессы только показать аварийные выходы и кислородную маску, а дальше можно сидеть смотреть в окошко — вы очень заблуждаетесь. Перед трудоустройством разузнайте обо всех особенностях этой работы, чтобы реальность не отличалась от ваших ожиданий :) От себя могу сказать, что эта работа действительно очень интересна и я получаю удовольствие от каждого своего рейса, чего желаю всем остальным!

Что можно улучшить: 

Часто упоминают о стукачестве и его поощрении в компании. Сама с таким не сталкивалась, но все же хотелось бы слышать о таком пореже, ведь большинство сотрудников компании адекватные и приятные люди.

Отзыв полезен?16
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 2–5 лет

Бортпроводник

Плюсы: 

Служебные биллеты, которые уже стали платными даже для работников:-(

Что можно улучшить: 

За год уволилось 1/3 состава бортпроводников, никакой реакции вышестоящего. Открыли наборы на должность (при том что есть задержки зарплаты и командировочных): работать желающих особо нет, берут всех кто придет. Занавес… пс командировочные в размере разнарядки 1985 года ссср это уровень

Отзыв полезен?91
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Бортпроводник

Плюсы: 

Единственный плюс сервисные билеты.

Что можно улучшить: 

Компания нашла чудесный способ экономить деньги. Постоянно набираются группы для обучения, эти несчастных берут не на постоянное место работы, а заключают контракт. Контрактник получает зп в 2 раза меньше постоянных работников, потому что им не оплачивают часы налётов, при этом ставят рейсы с длительностью полетов до 14 часов. Выжимают соки по полной. Плюс к этому в компании натуральная дедовщина, те кто работают давно щимят новичков. Контрактники вообще не имеют права голоса, потому что за каждый полет им выставляют оценочный лист и если ты хоть каплю возмутишься или попытаешься защитить свои права, на тебя напишут кучу замечаний и вызовут к инструктору писать кучу объяснительных. Старые работники, работающие по 20 лет, работающие по старинке, плохо выглядящие, стараются избавиться от молодых, активных, ярких, боясь конкуренции. Своим субъективным мнением или личной неприязнью к молодёжи, которая лучше их, создают условия для ухода хороших людей из компании. Оставляют тупых, серых, подлых, терпил, которыми легко управлять. Моральная обстановка в компании ужасная. Все эти задержки зп ничто, по сравнению с климатом в коллективе. Хорошие рейсы ставятся избранным, компания переполнена детьми и родственниками тех, кто работает по 20 лет, при этом работники из них самые худшие. В компании всё же есть хорошие люди, но их мало и им сложно выжить там. Очень жаль, что огромную компанию превратили в клуб по интересам и заправляют всем люди, единственной радостью которых есть унижение других людей и сохранение любой ценой своего места.

Отзыв полезен?250
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Бортпроводник

Плюсы: 

Стабильная работа.

Что можно улучшить: 

Очистить компанию от этого руководства. Отношения в коллективе (которого нет, в коллективе специально поддерживается такая атмосфера, стукачество, доносы). Руководители, инструктора, сами делают все чтобы коллектива не было (а это авиация…) А финансовые проблемы они есть да, но как утверждает один из инструкторов — об этом не нужно говорить! Вот такой оказывается простой способ чтобы не переживать за честно заработанные свои деньги. Текучка нереальная, ещё 4-года назад такого не было! Сейчас в день уходит (по собственному желанию минимум 1человек, максимум 15. Заработную плату пересмотреть. У бортпроводников провсаюз не работает. А и вернуть уборку в транзитных аэропортах. (Бортпроводники убирают, это не нормально. Потом этими же руками питание продают, и подают пассажирам). По сан. нормам такое не должно быть! Но это же МАУ)! Основная задача бпр. продажи, Продажи!

Отзыв полезен?110
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Бортпроводник

Плюсы: При компании существуют обучающие курсы. Людей набирают на работу на год и создают такие условия чтобы вы « не выжили» и ушли а на ваше место придут новые! На временном месте зарплата в два раза ниже!! Вот и крутят людьми чтобы работа обучающий центр и чтобы не платить больше!!! А если вздумаете пожаловаться в дирекцию это вам ещё и навредит!
Что можно улучшить: 
Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 1–2 года

Бортпроводник

Плюсы: Постараюсь дать объективную характеристику авиакомпании МАУ «изнутри» со стороны бывшего работника, должность «Бортпроводник». Плюсы работы в компании: 1. Бесплатные перелеты раз в год для работника и членов его семьи + перелеты со скидкой в неограниченном кол-ве; 2. Трудоустройство согласно законодательству Украины и белая зп; 3. Возможность получить путевку в санаторий или финансовую помощь на приобретение путевки за границу раз в год; 4. Достойная зп; 5. Относительная возможность «увидеть мир».
Что можно улучшить: 1. Работать бортпроводником очень вредно для здоровья; 2. Сексуально озабоченные и, в большинстве случаев, низкоинтеллектуальные пилоты; 3. Будьте готовы, что бортпроводник всегда виноват. Не важно, пассажир попался глупый или совершил ошибку пилот. Всегда будет виноват бортпроводник, потому что компании так выгодно; 4. Коллектив сплетников и завистников; 5. Нет перспективы карьерного роста. Максимум который можно достичь — это старший бортпроводник и бортпроводник-инструктор. А возможно это вовсе не минус и этого окажется Вам достаточно; 6. Освоив работу бортпроводника, Вы остановитесь на определенном уровне развития.
Отзыв полезен?84

Фото от сотрудников компании Международные Авиалинии Украины

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Международные Авиалинии Украины

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Международные Авиалинии Украины для трудоустройства?

⚡ Из 14 сотрудников компании Международные Авиалинии Украины 5 рекомендуют работу в компании, 5 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 4 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Международные Авиалинии Украины

14 сотрудников компании Международные Авиалинии Украины оценили оплату труда на 3,5 из 5

💼 Как сотрудники Международные Авиалинии Украины оценивают начальство компании?

14 сотрудников компании Международные Авиалинии Украины оценили работу начальства на 2,9 из 5

📈 Как сотрудники Международные Авиалинии Украины оценивают карьерный рост в компании?

14 сотрудников компании Международные Авиалинии Украины оценили карьерный рост в компании на 3,0 из 5