интернет-магазин

Розетка (Rozetka)

2,2
46 отзывов
О компании
Оплата труда
2,0
Начальство
1,9
Рабочее место
2,3
Коллектив
2,7
Карьерный рост
1,8
Рекомендуют для трудоустройства
4

4 рекомендуют работу в компании.

7 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

35 воздержалось.

Фото Розетка

Предложить фото
  • Розетка, фото 1
  • Розетка, фото 2
  • Розетка, фото 3
  • Розетка, фото 4
  • Розетка, фото 5

Отзывы о Розетка

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботал в компании  
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Нету плюсов

Что можно улучшить: Конечно же зарплату нужно первым же делом улучшить, уж очень мало зарабатывают кладовщики здесь, кассиры в сильпо больше получают денег.. Второе это график работы тут просто не реальный 12ти часовой. Короче если нужно перекантоваться месяц второй то Розетка вполне подойдёт.....

Отзыв полезен?40
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Кладовщик

Плюсы: Плюсов за 2 месяца не увидел.зарплата 10 тыщ. Но за неё пашеш как ишак.обман во всем

Что можно улучшить: Лучше относится к персоналу

Отзыв полезен?40
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании 5-10 лет
Рекомендует для трудоустройства

кризис менеджер

Плюсы: офф трудоустройство своевременная выплата заработной платы вменяемое руководство дружный и душевный коллектив

Что можно улучшить: предлагать обеды

Отзыв полезен?416
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
киевРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

кладовщик

Плюсы: Работаю в Розетке.Увольняют только за воровство или постоянное пьянство. Хотите лучшего??

Что можно улучшить: добавить зп

Отзыв полезен?25
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
киевРаботал в компании  
Рекомендует для трудоустройства

супервизор

Плюсы: своевременная и достойная выплата зарплаты комфортные условия работы + классные и офигенные программы по развитию своих сотрудников включая английский на шару

Что можно улучшить: вот чего чего, а обедов бы(

Отзыв полезен?28
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: з/п

Что можно улучшить: Мне не понятно руководство Розетки, у вас настолько богатая компания, а не может оплатить себе нормального кадровика. Сотрудница отдела кадров настолько безграмотная, что не знает элементарных вещей, что касаются отдела кадров. Вы понимаете, что вас "взуть" это раз плюнуть. У вас большинство людей работаю не официально, так называемые скрыты трудовые отношения, у вас з/п в конвертах, у вас не оплачивают выходные и переработки согласно законодательства Украины, отпуск который положен по закону у вас так же не оплачивают, больничный не оплачивают. Так вам мой совет относитесь уважительно к своим сотрудникам. А то вдруг у кого то кто то работает в нужных органах)))) Удачи вам, уважаемое руководство Розетки.

Отзыв полезен?443
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

менеджер по работе с клиентами

Плюсы: Месяц назад переехали в новый офис: комфортный , с классным ремонтом . Поставили новые аппараты с бутербродами, разными напитками и всякой всячиной. Новая мебель на кухне.

Что можно улучшить: Расположение офиса - не сразу возле метро. График работы 10 часов, работы много, но можно хорошо заработать. За счет бонусов каждый может влиять сам на свою зп и сразу видно кто "чем дышит"...

Отзыв полезен?87
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы: Отсутствуют

Что можно улучшить: Вот казалось бы, интернет-супермаркет. Денег на рекламу немерено. Сидишь такой и думаешь: "а вот бы работать у них, представляю как там классно". А вот ничего подобного. Офис расположен на территории каких-то заводов, здания будто после катастрофы ЧАЭС. Дальше по пунктам: 1) Кухня. На ней вы найдете пару круглых шатающихся столов, пластмассовые чайники 100-летней давности, которые пора утилизировать, кофейный автомат с "чаем" и "кофе" (пейте, если желудок не жалко) и автомат с чистой водой. Струйка чистой водички капает так, будто вода бьет с самих недр земных, а вода фильтруется через камни и песок. Вот так и получается, что обычный стаканчик наполнять вы будете 5 мин. А, забыл сказать про микроволновки. 2) Рабочее место. Вы себе даже представить не можете как я ***, когда увидел свое рабочее место. Засраные клавиатура и мышка годятся в музейные образцы. Стол в пыли. Гарнитура и кресло наверно во всех колл-центрах Киева побывали. А в монитор .... Весь этот инструментарий украшает один из первых образцов ПК и зависающая программа, в которой нужно работать. 3) Рабочая смена - 10 часов. Обучение - 1 неделя. На обед есть 30 минут. 4) Систему размера зарплаты придумал сам Мавроди. Так как реальная зарплата - это бонусы, то тут разминайте губы и готовьтесь оформлять 100 заказов в день четко по скрипту без случайного кашля или слова-паразита. Ты не робот и не сможешь так?! ну ок, получишь тогда 150$ вместо 300. Вывод: стыд и позор тебе, Розетка. Я не знаю, в курсе дела само начальство на счет условий работы или нет. Если нет - надеюсь сделают вывод с моего отзыва и сами убедятся в условиях работы, если да - значит начальство является типичным жлобьем, а новые сотрудники для них - рабочее быдло на месяц-два.

Отзыв полезен?422
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботал в компании 5-10 лет

Разнорабочий

Плюсы: Закалка хорошая.Никакой надежды,поэтому тренирует характер.Физкультура прекрасная на складе Не розетки. Плюсы есть,но увлекаться ими не стоит

Что можно улучшить: Лучше не будет. Хочется лучше- ныряй 'рыбкой" за бугор.Понимание этого факта улучшит ситуацию.

Отзыв полезен?193
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер сервисного отдела

Плюсы: Работы валом, кто не лентяй делать есть что.

Что можно улучшить: Оформляют как попало, условия в непонятных бумажках которые предлагают подписать не соответствуют тем о которых шла речь на собеседовании. hr не знает норм и планов на должности которые предлагает, в условном договоре этим и подавно не пахнет. Конвеер одним словом. В хороших кадрах не заинтересованы. Цель рабочая сила при минимальных затратах. Но эта цель в итоге не оправдывает средства.

Отзыв полезен?151
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Сносный размер заработной платы, всегда вовремя.

Что можно улучшить: 1. HR вместе с начальником отдела врут об условиях трудоустройства начиная с собеседования. 2. Трудоустраивают со скрипом и записью в трудовой "менеджер по сбыту" независимо от того, кем Вы работаете в действительности. 3. Гос.праздники являются рабочими днями. 4.Отпуск нужно вымаливать. 5. Работа заканчивается не в соответствии с режимом рабочего дня, а "когда все переделаешь", что физически не реально, поскольку экономят на количестве персонала и получается работы больше, чем людей и часов в сутках. 6. Корпоративная культура отсутствует напрочь (даже НГ не отмечают и не премируют, не дарят подарки). 7. Моральное давление со стороны руководства, все направлено на угнетение человека. В двух словах, рабовладельческий лад.

Отзыв полезен?571
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: Увы плюсов больше нету. Они были когда-то и очень давно.

Что можно улучшить: Всё нужно улучшать: 1. сменить HR менеджеров. Включительно Елену (мягко стелит, но тяжело спать) 2. чтобы руководство участвовало в жизни сотрудников, а не скидывала на туже Елену ( которой ровным счётом плевать на сотрудников) 3. чтобы супервайзеры были самостоятельны и HR не могли влиять на их работу. ( как пример:''Не сделаешь? Так уволю!'' ) 4. повысить зарплату ( Обороты у Розетки очень большие. Я думаю все заметили рекламу по телевизору и спонсорство передач. Это не малые деньги. Менеджер кроме продаж выполняет практически всю работу. Может скоро и на склад начнут ходить бесплатно, скоро же Новый Год.) 5. повысить профессионализм сотрудников (Конечно тут можно упомянуть пункт 4 в какой-то мере. Раньше в Розетку попасть нельзя было.Да и зарплаты были другие. Счас большая текучка кадров. Думаю сами понимаете какое будет качество обслуживания за которое так борется Елена. Я так понимаю она идёт по пути экономии средств за счёт этой же текучки и правил которые она придумывает и наоборот всё усугубляет этим.

Отзыв полезен?381

«Rozetka» не только продает, но и трудоустраивает

В крупной организации больше шансов получить работу. Известный он-лайн супермаркет «Rozetka» - не исключение. По данным основателя портала Владислава Чечеткина штат его предприятия насчитывает около трех тысяч человек.

Немного о компании

Работа в Розетке, крупнейшем в Украине интернет магазине, связана с приемом заказов от населения и отправкой готовой продукции. Интернет-портал создан в 2001г, а к 2008г стал одним из самых популярных в стране. Продолжает интенсивно развиваться, осваивая новые направления. В каждом областном центре фирма имеет представительство, а значит и потенциальные рабочие места в офисах, на складах, в службах поддержки и доставки.

Характер работы или что нужно знать при поиске работы в «Rozetka»

Несколько раз в году перед праздниками объемы продаж резко увеличиваются, и персоналу приходится трудиться сверхурочно. Заработная плата в Розетке, по отзывам сотрудников, выплачивается регулярно, без задержек, отгулы нужно отрабатывать по выходным, а отпуск составляет всего две недели.

Чтобы иметь дополнительную информацию об условиях труда, требованиях руководства и взаимоотношениях в коллективе неплохо познакомиться с отзывами о работодателе. Отбросив реплики обиженных и заметки рекламного характера, можно получить довольно объективную картину по отзывам о работе в Rozetkе.

Фирма тщательно отбирает новых сотрудников, практикует анкетирование, тестовое задание, собеседование, стажировку и испытательный срок до 3 месяцев, после чего есть вероятность попасть в штат.

 

Похожие компании

MOYO (Моё, сеть магазинов)
59 отзывов
Алло (Allo)
176 отзывов
Протория (Protoria)
11 отзывов
Клік, сеть магазинов